小型公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案
為了確保我們的努力取得實(shí)效，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案是書(shū)面計劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編為大家整理的小型公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
小型公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案1
活動(dòng)主題：
總結表彰上一年、戰略部署下一年
活動(dòng)目的：
振奮精神、統一目標、加強團結、再創(chuàng )輝煌
公司年會(huì )活動(dòng)方案安排：
�。ㄒ唬┕灸陼�(huì )全體大會(huì )議程安排
12：30：全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂，按指定排座就座，等候員工大會(huì )開(kāi)始。（會(huì )堂播放入場(chǎng)背景音樂(lè )）
13：00—13：10：大會(huì )進(jìn)行第一項。音樂(lè )停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會(huì )開(kāi)始，向參會(huì )的全體員工介紹出席大會(huì )的公司主要領(lǐng)導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開(kāi)幕辭》。
13：11：大會(huì )進(jìn)行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個(gè)公司都不同，這個(gè)時(shí)間具體把握）
16：40—16：50：大會(huì )進(jìn)行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。
16：50—17：00：主持人請獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金紅包，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進(jìn)個(gè)人的代表在現場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎感言。（攝影師拍照）（會(huì )堂播放頒獎背景音樂(lè )）
17：00—17：10：主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請先進(jìn)集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎感言。（攝影師拍照）（會(huì )堂播放頒獎背景音樂(lè )）
17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會(huì )的主要領(lǐng)導同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的.優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）
17：20—17：30：主持人對本次員工大會(huì )做簡(jiǎn)要總結。宣布員工大會(huì )閉幕。（會(huì )堂播放離席背景音樂(lè )）
�。ǘ┕灸陼�(huì )宴會(huì )相關(guān)安排
18：30之前：?jiǎn)T工到達指定場(chǎng)所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19：00之前：主持人宣布晚宴開(kāi)始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂(lè )，祝愿公司明天更美好。
19：00—22：30：與會(huì )者共同用餐、活動(dòng)
�。ㄈ┕灸陼�(huì )活動(dòng)相關(guān)安排
年會(huì )節目策劃條件：所有人都要參與，不得推延，每一個(gè)人都要表演（哪怕你是上臺說(shuō)說(shuō)話(huà)）。
1、全體表演節目：演唱（明天會(huì )更好）
2、公司領(lǐng)導人（多個(gè)人也可以）表演節目，這個(gè)不能推掉，就算是說(shuō)上幾句話(huà)、唱一首歌等等都可以。
3、相關(guān)部門(mén)經(jīng)理（多個(gè)人也可以）表演節目。
4、部門(mén)全體表演節目。
5、員工自由安排表演節目。
�。ㄋ模┕灸陼�(huì )簽到許愿安排
條件：每一個(gè)公司人員進(jìn)來(lái)都要進(jìn)行簽到，簽到軟件運用xx現場(chǎng)互動(dòng)大屏幕的3D簽到，簽到后可以在手機端樂(lè )乎現場(chǎng)手機界面發(fā)送消息，電子大屏幕上將同步展示發(fā)送的年會(huì )祝福。
�。ㄎ澹┫嚓P(guān)安排
不管是新老員工，在一開(kāi)始的宴會(huì )中都不會(huì )很快融入在一起，那么設計一些適合公司年會(huì )的小游戲，合適的年會(huì )游戲方案就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線(xiàn)的使大家喝的更盡興，用年會(huì )游戲方案打破僵局，促使酒會(huì )晚會(huì )更加暢快。
小型公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案2
一、活動(dòng)目的
對20xx工作進(jìn)行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，增強員工的凝聚力。
三、年會(huì )主題
揚帆起航●輝煌xxx
四、年會(huì )安排
1、茶話(huà)會(huì )
1）時(shí)間：下午x時(shí)-x時(shí)
2）內容：
a）各部門(mén)就20xx年的`工作進(jìn)行總結，20xx年的工作方向和目標進(jìn)行規劃；
b）個(gè)人自由發(fā)言；
c）領(lǐng)導總結發(fā)言；
d）表彰優(yōu)秀員工；
e）公司員工大合影。
2、聚餐
1）時(shí)間：晚上x(chóng)時(shí)-x時(shí)
2）內容：?jiǎn)T工聚餐；總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、KTV聯(lián)歡
1）時(shí)間：晚上x(chóng)時(shí)-xx時(shí)
2）內容：?jiǎn)T工節目匯演，穿插游戲抽獎活動(dòng)。
4、活動(dòng)結束
五、人員安排及職責
1、總負責：xxx
主要工作：總體協(xié)調，人員調配。
2、策劃和現場(chǎng)協(xié)調：xxx
主要工作：年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排、舞臺協(xié)調、現場(chǎng)資訊采集。
3、后勤：xxx
主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車(chē)輛安排、人員接待。
4、會(huì )場(chǎng)布置：xxx
5、活動(dòng)主持：xxx
主要工作：根據活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。
六、會(huì )場(chǎng)布置
公司大會(huì )議室
A：投影展示：本公司的LOGO及年會(huì )主題B：桌上擺放水果等食品若干
七、獎品設置
一等獎：iPad；
二等獎：iPhone；
三等獎：豆漿機；
優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。
八、員工文藝匯演、抽獎、游戲
1）節目選取形式：各部門(mén)報送或做游戲選取。
2）抽獎：由總經(jīng)理抽取寫(xiě)有員工姓名的卡片選取。
3）游戲：暫無(wú)
九、預算
茶話(huà)會(huì )：xxx元
聚餐：xxx元
KTV：xxx元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
小型公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案3
一、年會(huì )時(shí)間：
1月22日
二、年會(huì )地點(diǎn)：
外包車(chē)間
三、參加人員：
公司高經(jīng)理、工廠(chǎng)全體員工
四、年會(huì )總旨：
增強團隊合作精神，重在參與，友誼第一，比賽第二�；顒�(dòng)過(guò)程中不得出現過(guò)激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動(dòng)領(lǐng)導小組的指揮，如有爭議者，由活動(dòng)領(lǐng)導小組作最后裁決。
五、會(huì )場(chǎng)布置及人員分工：
1、物品準備：趙xx
主要工作：會(huì )場(chǎng)用品、獎品等物品的準備。
2、會(huì )場(chǎng)內：全體員工，由徐紅葉、劉風(fēng)帶領(lǐng)
門(mén)廳、天花板、四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾小企業(yè)年會(huì )策劃方案
3、獎品管理：楊xx
4、主持人：李xx
5、裁判領(lǐng)導小組：蔚xx
六、年會(huì )流程：
形式：領(lǐng)導致辭、活動(dòng)、互動(dòng)游戲、抽獎、聚餐
年會(huì )節目單
8：30—10：00會(huì )場(chǎng)布置、自由娛樂(lè )
10：00—10：02主持人開(kāi)場(chǎng)詞
10：02— 10：10 領(lǐng)導發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠(chǎng)長(cháng))
10：10—15：30活動(dòng)與互動(dòng)游戲抽獎
16：30—19：00聚餐
活動(dòng)節目單
1、乒乓球單打(男員工)
規則：共分三輪進(jìn)行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場(chǎng)積一分，敗一場(chǎng)積0分，根據最后總積分決出前三名；裁判：蔚x
2、跳繩(女員工)
規則：一人一組，采用計數法，按一次連續跳躍的次數作為計分標準，每人3次機會(huì )，取最高分的一次為比賽的成績(jì)，按最后得分決出前三名；裁判：李x
3、踢毽子(女員工)
規則：一人一組，采用計數法，按一次連續踢成功的次數作為計分標準，每人3次機會(huì )，取最高分的一次為比賽的成績(jì)，按最后得分決出前三名；裁判：趙x
4、斗地主(男員工)
規則：分兩輪進(jìn)行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場(chǎng)積1分，敗一場(chǎng)積0分，等分數者采用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機會(huì )，最終根據積分決出前三名。裁判：徐x
5、拔河(全體員工)
規則：全體參賽員工，分兩輪進(jìn)行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場(chǎng)地，第二局交換場(chǎng)地，第三局抽簽決定場(chǎng)地。每局為2分鐘，時(shí)間到即停止，以繩子中心線(xiàn)所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制，決出第一名。裁判：蔚x
6.搶板凳(全體員工)
規則：先根據人數多少分組，每組各自圍著(zhù)板凳轉，轉的同時(shí)讓別人敲節奏或是放音樂(lè )，音樂(lè )一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰(shuí)沒(méi)搶到，誰(shuí)就會(huì )被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶?zhuān)罱K決出前三名。主持人：李x
7、五毛一塊(全體員工)
規則：在游戲中，首先設定男生就是一塊錢(qián)，女生則是五毛錢(qián)，游戲開(kāi)始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開(kāi)始，并喊出一個(gè)錢(qián)數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必須比所有人加在一起的'錢(qián)數小)，裁判一旦喊出錢(qián)數，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內組成那個(gè)數的小團隊，沒(méi)有組好的就算淘汰，剩下的人接著(zhù)比賽，根據實(shí)際情況直到剩下最后3-5人時(shí)游戲結束。最后3-5人為勝出者。主持人：趙x
8.套環(huán)(全體員工)
規則：站在線(xiàn)外，用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿，每人每次五個(gè)小環(huán)，套中幾個(gè)可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環(huán)進(jìn)行，直到獎品發(fā)完為止。裁判：楊x
七、獎品發(fā)放流程及清單。
小型公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案4
20xx年已經(jīng)到來(lái)，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì )。
第一步：入場(chǎng)形式
入場(chǎng)是年會(huì )的最開(kāi)始階段，一個(gè)有趣、讓人興奮的入場(chǎng)方式，最能直接地影響員工對年會(huì )的第一感覺(jué)。所以近年來(lái)，網(wǎng)絡(luò )上盛傳的各大公司年會(huì )的入場(chǎng)秀，也都是花樣百出。
常見(jiàn)的方式是紅毯秀，在年會(huì )會(huì )場(chǎng)門(mén)口處放置簽字桁架，員工沿著(zhù)地毯方向走向會(huì )場(chǎng)，在簽字桁架處簽字、合影留念。
進(jìn)階一點(diǎn)可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時(shí)代雜志、GQ男人裝等等，根據公司文化可以自行定制，員工入場(chǎng)時(shí)可以合影留念。
高級一點(diǎn)可以是cosplay走秀，在入場(chǎng)時(shí)，以部門(mén)/小組為單位，cosplay一組動(dòng)漫或其他人物入場(chǎng)，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。
第二步：暖場(chǎng)方式
走完年會(huì )的入場(chǎng)秀，進(jìn)入會(huì )場(chǎng)后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時(shí)，內場(chǎng)可以輪播音樂(lè )、視頻等進(jìn)行暖場(chǎng)，等待年會(huì )的正式開(kāi)始。
常見(jiàn)的暖場(chǎng)方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。
近幾年隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動(dòng)系統，暖場(chǎng)時(shí)候也可以用跨屏互動(dòng)方式，建議結合視頻穿插播放，效果會(huì )更好一些。
第三步：領(lǐng)導致辭
年會(huì )正式開(kāi)始前，請領(lǐng)導對本次年會(huì )致辭/祝酒詞，作為年會(huì )的開(kāi)幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領(lǐng)導給大家一點(diǎn)福利，點(diǎn)燃現場(chǎng)氣氛，比如領(lǐng)導派紅包等。
通常的形式，是用紅包塞現金派發(fā)，也有在公司內部微信群發(fā)微信紅包，大家來(lái)?yè)�。最近常�?jiàn)利用跨屏互動(dòng)發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領(lǐng)取紅包的'方式，也是一種創(chuàng )新的發(fā)獎形式。
第四步：節目表演
每一年的年會(huì )演出都是最頭疼的環(huán)節，各部門(mén)也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新，總是一樣的節目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門(mén)抓住時(shí)下熱點(diǎn)來(lái)準備節目，如：
公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎？
吐槽大會(huì )：平時(shí)不敢吐槽的東西可以一吐為快啦？
xx情報局：我發(fā)現！運營(yíng)妹紙是最漂亮的！
第五步：熱場(chǎng)游戲
策劃年會(huì )時(shí)，節目—游戲—抽獎要穿插著(zhù)來(lái)，讓員工保持期待和熱情。年會(huì )既然是大家放松、互相了解的場(chǎng)合，平時(shí)工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動(dòng)，比如：
員工模仿老板說(shuō)話(huà)、老板模仿員工動(dòng)作、鼓動(dòng)老板表演等。
另外可以借鑒跑男、前進(jìn)、快本等熱門(mén)綜藝中的游戲，吸引員工參與。
第六步：抽獎環(huán)節
抽獎環(huán)節根據年會(huì )整體設計時(shí)長(cháng)、節目數量安排，一般在兩個(gè)節目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個(gè)一等獎，可以放在0點(diǎn)時(shí)抽取，或者放在年會(huì )所有節目結束時(shí)候抽取。
傳統的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過(guò)抽獎軟件，輸入獎品和參會(huì )人員信息，進(jìn)行抽獎，主持人或者領(lǐng)導只需要喊開(kāi)始、停止即可。
第七步：贊賞評選
策劃時(shí)，根據實(shí)際情況，可以將公司部門(mén)/個(gè)人年度先進(jìn)評選和頒獎放在年會(huì )中，對于受獎?wù)邿o(wú)疑是的褒獎。同樣還可以設計年會(huì )節目獎，現場(chǎng)投票評選年會(huì )中最有人氣、最有意思的節目，也是對表演者們的認可和肯定。
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