關(guān)于年會(huì )方案【實(shí)用15篇】
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，預先制定方案是必不可少的，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編為大家收集的關(guān)于年會(huì )方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于年會(huì )方案1
一、年會(huì )主題：
度總結表彰暨迎新年會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間：(時(shí)間待定)
(1)年會(huì )策劃及準備期(1月13日至1月15日)：本階段主要完成年會(huì )方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(1月15日至1月17日)：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買(mǎi)。
(3)年會(huì )倒計時(shí)期(1月17日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過(guò)程確定。
(4)年會(huì )正式演出時(shí)間：1月18日00：00至00：00
三、年會(huì )地點(diǎn)：(待定)
四、年會(huì )目的：
(1)對公司發(fā)展成績(jì)總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的.辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會(huì )人員：
公司全體人員，約50人左右。
參會(huì )人員：
值班人員：
六、年會(huì )設置獎項：(待定)
七、年會(huì )預算
八、年會(huì )分工及時(shí)間進(jìn)度
九、年會(huì )流程
關(guān)于年會(huì )方案2
一、策劃方案
(1)成立公司年會(huì )籌備小組
本次年會(huì )的總統籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門(mén)活躍份子。
總負責人：XX、賈某某
(一)節目組王某某于某某
任務(wù):a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作
b 、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核；
c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接
d、準備好晚會(huì )所需的一切服裝道具；
(二)宣傳組XX、王某某
任務(wù):a、制作年會(huì )背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作
b、現場(chǎng)攝影及DV攝像
(三)外聯(lián)及禮儀組臧主任、XX、XX
任務(wù):a、確定晚會(huì )邀請的嘉賓并且及時(shí)送出請柬；
b、確定禮儀人員(頒獎?dòng)?
c、物品購買(mǎi)(年會(huì )小禮品及請柬、抽獎禮品等)
d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員；
(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20xx”
主要是對公司一年的業(yè)務(wù)和運行做一個(gè)回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會(huì )上對表現好的員工進(jìn)行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來(lái)年打一個(gè)好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂(lè )，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺(jué)。同時(shí)員工也可以通過(guò)這個(gè)機會(huì )與平時(shí)不太有機會(huì )接觸的公司領(lǐng)導及其它部門(mén)的同事們進(jìn)行溝通和了解。
(3)場(chǎng)地選擇
主要參照值是參加年會(huì )的人數及環(huán)節設置的需要。一般的年會(huì )會(huì )選在酒店的宴會(huì )廳進(jìn)行。
(目前已定)
(4)時(shí)間確定
20xx年1月12日
(5)環(huán)節設定
1.主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導上臺致詞；
2.李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃；
3.其它領(lǐng)導及嘉賓致詞；
4.20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎
5.邊會(huì )餐邊看員工才藝表演，現場(chǎng)有獎問(wèn)答、互動(dòng)游戲，中間穿插抽獎；
(6)會(huì )場(chǎng)布置
會(huì )場(chǎng)內：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫(huà)；
2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：
文字內容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個(gè)，內容：宣傳企業(yè)文化；
會(huì )場(chǎng)外：
1、酒店入口處掛紅布幅；
2、酒店內放置指示牌；
文字內容：
二、年會(huì )活動(dòng)的準備工作
(1)人員分工——依據大家本身的特長(cháng)來(lái)分配工作，每個(gè)人都將獨立負責自己的`環(huán)節部分的準備工作，并及時(shí)統一向總負責人報告，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。
1.會(huì )場(chǎng)總負責：XX
主要工作：策劃、總體工作協(xié)調、人員調配、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排。
2.會(huì )場(chǎng)協(xié)調、邀請嘉賓：
主要工作：節目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調。
3.音響、燈光、音樂(lè )：XX
主要工作：配合前期制作各種影像和年會(huì )各環(huán)節音樂(lè )、影像播放
4.物品準備：
主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會(huì )舞臺背景設計的各種準備。
5.第四季度及年度各個(gè)獎項獲獎名單：
(2)嘉賓邀請(名單)
(3)節目預演時(shí)間表
12月13日進(jìn)行第一次節目預審(初步篩選節目，嚴格把關(guān)節目質(zhì)量)
12月15日進(jìn)行第二次節目預審(落實(shí)表演節目名單)
01月05日進(jìn)行第一次彩排
01月12日進(jìn)行第二次彩排(演出前彩排)
(4)制作、購買(mǎi)物品及相關(guān)年會(huì )用品準備
1.年會(huì )舞臺背景噴畫(huà)制作、年會(huì )場(chǎng)地布置的物品準備(橫幅、氣球)
2.第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備
(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)
3.抽獎環(huán)節的禮品準備
4、有獎問(wèn)答、互動(dòng)游戲環(huán)節的禮品準備
5、員工才藝表演獎品的準備
(5)獎項及禮品設置
(6)細節安排
(A)需要對工作人員、攝像師提前進(jìn)行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。
在活動(dòng)開(kāi)始之前，需要對所有設備進(jìn)行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動(dòng)關(guān)機或者屏幕保護程序，活動(dòng)現場(chǎng)需要演示的PPT文件投影出來(lái)是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場(chǎng)活動(dòng)得以順利運行過(guò)程中起到關(guān)鍵作用的很多細節環(huán)節。
(B)活動(dòng)期間
對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話(huà)機的開(kāi)通便于及時(shí)聯(lián)絡(luò )。
一場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合，更需要對現場(chǎng)環(huán)節的控制及管理。對于演出的催場(chǎng)候場(chǎng)，舞臺上的道具提供，對于整體活動(dòng)的節奏的把握都是非常重要的。
(C)獲獎感言的審核
(D)年會(huì )各種視頻的制作
三、總結
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活動(dòng)背景
新年伊始，年會(huì )是企業(yè)內部進(jìn)行感情交流，凝練團隊的.重要時(shí)刻，但形式有點(diǎn)前篇一律，員工吐槽年會(huì )乏味者居多，為此，結合時(shí)代流行元素，進(jìn)行形式的創(chuàng )新，最大限度地調動(dòng)員工的積極性，增添年會(huì )的趣味性顯得至關(guān)重要。
活動(dòng)目的
1、開(kāi)展動(dòng)漫主題的年會(huì )形式，打造趣味性十足的活動(dòng)流程，營(yíng)造活躍、主題氛圍感強的年會(huì )現場(chǎng)，讓員工極大地參與到年會(huì )活動(dòng)中來(lái)。
2、促進(jìn)員工之間的感情交流，打造團隊精神，形成員工對公司的歸屬感。
3、感恩這年來(lái)員工的付出，借此契機進(jìn)行回饋，激勵員工來(lái)年的工作。
策劃思路
動(dòng)漫主題形式，創(chuàng )造輕松詼諧的環(huán)境，消除距離感，促進(jìn)感情交流，同時(shí)形式的新穎更有利于調動(dòng)員工的參與積極性。以全員動(dòng)員詮釋角色的方式展示企業(yè)的團隊精神，同時(shí)通過(guò)分組游戲的方式，能更好地考驗團隊的協(xié)調合作能力。
活動(dòng)關(guān)鍵詞動(dòng)漫主題年會(huì )詼諧娛樂(lè )性年會(huì )。
活動(dòng)時(shí)間年末或者新年伊始。
活動(dòng)地點(diǎn)依企業(yè)的舉辦需求確定。
活動(dòng)人數80人左右。
活動(dòng)風(fēng)格創(chuàng )新主題風(fēng)。
組織形式
動(dòng)漫主題化妝晚會(huì )，員工分組進(jìn)行主題活動(dòng)。
活動(dòng)時(shí)間安排
活動(dòng)前一個(gè)月年會(huì )主題的征集、確認。
活動(dòng)前三周年會(huì )活動(dòng)籌辦方案的提案及確定。
活動(dòng)前兩周相關(guān)物料、場(chǎng)地等元素的確認以及對接、員工節目的排練情況。
活動(dòng)前一周活動(dòng)方案細節的落實(shí)，與具體的物料、場(chǎng)地供應商簽訂合同，確認合作細節，確認員工節目的進(jìn)行狀態(tài)。
活動(dòng)前三天確認與會(huì )人員名單，對具體的工作人員進(jìn)行集訓。
活動(dòng)前一天進(jìn)行活動(dòng)當天的流程彩排，派發(fā)相應的服裝道具，說(shuō)明活動(dòng)當天的。
注意事項
活動(dòng)前期準備
成立活動(dòng)籌備小組，在征集前，進(jìn)行考察調研，挑選員工較為熟悉，可操作性強的三到四個(gè)主題，并對其的開(kāi)展方式進(jìn)行規劃，進(jìn)而就方案進(jìn)行征集確認。
活動(dòng)內容與流程
18：30-19：00暖場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節、員工入場(chǎng)簽到、茶點(diǎn)飲料供應。
19：00-19：15企業(yè)自制賀歲視頻播放、主題動(dòng)漫播放開(kāi)場(chǎng)。
19：15-19：30集團領(lǐng)導面具出場(chǎng)、發(fā)表致辭。
19：30-20：00員工節目表演、互動(dòng)游戲。
20：00-20：10抽獎環(huán)節。
20：10-20：30頒獎環(huán)節。
20：30-21：10主題活動(dòng)環(huán)節。
活動(dòng)風(fēng)險評估
1、本次活動(dòng)可能存在的風(fēng)險為員工對服裝道具使用不當而引起的損壞。
2、現場(chǎng)的調控力度不強，主題活動(dòng)參與程度不高。
預防方案：
1、在晚會(huì )開(kāi)始前應該有注意事項的說(shuō)明，以及對于損壞可能造成的影響應該對員工進(jìn)行解釋說(shuō)明。
2、選擇現場(chǎng)把控能力、應變能力強的主持，項目設置應具趣味性又便于操作。
活動(dòng)臨時(shí)應急方案
1、活動(dòng)中出現任何突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，將根據所發(fā)生的具體事故進(jìn)行應急處理。
2、做好活動(dòng)現場(chǎng)秩序維護對活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中的不穩定因素進(jìn)行排查。加強防范，若發(fā)生突發(fā)事件，各方力量都能及時(shí)進(jìn)行處置。
現場(chǎng)布置
1、動(dòng)漫主題現場(chǎng)氛圍布置。
2、形式新穎的迎賓形式。
活動(dòng)亮點(diǎn)
1、企業(yè)自制視頻，播報年會(huì )祝福，傳達企業(yè)訊息。
2、面具出場(chǎng)方式，增加嘉賓領(lǐng)導的神秘感。
3、探險主題活動(dòng)。
關(guān)于年會(huì )方案3
一般年會(huì )將會(huì )被賦予很多價(jià)值：增強企業(yè)凝聚力、鼓舞員工士氣、擴大企業(yè)品牌形象、溝通與其他外聯(lián)單位的關(guān)系，所以，年會(huì )的組織及管理應該按照如何實(shí)現這些價(jià)值而展開(kāi)：
一、年會(huì )策劃階段
1、年會(huì )組委會(huì )及總負責人：因為年會(huì )是全員參與的自家樂(lè )，所以，涉及部門(mén)較多，最好有一個(gè)牽頭的團隊及負責人，主要是為了更好地協(xié)調各部門(mén)的事務(wù)及更有效地調配公司的各種資源來(lái)為年會(huì )服務(wù)。而負責人組織并安排所有人員的工作內容和時(shí)間管理。成員之間的能力、資源互補搭配也很重要，因為是從各個(gè)部門(mén)臨時(shí)抽調的人員，總負責人必須能夠發(fā)揚每個(gè)人身上的長(cháng)處，在短期內組成一個(gè)團結而強大的團隊為年會(huì )服務(wù)。
2、明確年會(huì )主題：年會(huì )的主題既搶眼又精練地表達了當次年會(huì )的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場(chǎng)情況、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解，特別是企業(yè)想通過(guò)此次年會(huì )傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動(dòng)主題應與企業(yè)品牌定位吻合。
現場(chǎng)的氣氛是像一家人聚會(huì )般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會(huì )場(chǎng)的布置和環(huán)節的安排都可以圍繞主題去展開(kāi)。跟隨這個(gè)步驟，在活動(dòng)整體調性明確之后，也就確定了活動(dòng)主題的方向。(某外企一年的年會(huì )上，公司希望調動(dòng)每一位員工的積極性，在第二年
創(chuàng )造出更大的成績(jì)，同時(shí)也希望利用的年會(huì )，讓每一個(gè)人都玩得開(kāi)心。因此這一年年會(huì )的主題選定為：Red Hot，中文為：火舞激情。) 年會(huì )年年做，每個(gè)公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶(hù)一定會(huì )希望每年的年會(huì )有出人意料和與眾不同的創(chuàng )意，給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng )意的體現也表現于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題，貫穿整體活動(dòng)的活動(dòng)主線(xiàn)，以及活動(dòng)中的若干亮點(diǎn)。
3、策劃方案：
�、艌�(chǎng)地選擇：根據預算及想要達到的主題的創(chuàng )意有針對性的選擇。不同的主題，可選擇不同的場(chǎng)地、環(huán)境�？蓽剀�、可熱鬧、可海邊、可室內等。
�、茣r(shí)間選擇：固定日期如元旦節或公司的生日或國家法定長(cháng)假，可以放員工在活動(dòng)中放松自己，還可以挑選特殊日期將年會(huì )與員工的'婚禮或生日結合一起弄。
�、黔h(huán)節選擇：
A.表演+頒獎：要將領(lǐng)導致辭、節目表演、年度優(yōu)秀頒獎、抽獎等按照主題創(chuàng )意結合起來(lái)排列組合。
B.表演+運動(dòng)會(huì )/游戲：可以安排上午運動(dòng)會(huì )，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽獎。
C.表演+婚禮/生日會(huì )：表演節目，接著(zhù)領(lǐng)導致辭，歡迎新人集體進(jìn)場(chǎng)，宣誓后再進(jìn)行開(kāi)懷暢飲階段。
這個(gè)階段善用年度的相關(guān)熱點(diǎn)事件、注意活動(dòng)的實(shí)用性比如游戲是不是會(huì )導致不公平的聲音出現、加強互動(dòng)等。
二、年會(huì )準備階段
1、人員分工：總指揮、現場(chǎng)指揮、主持人、后勤保障、音響、服裝、餐飲等分好工，各負責一攤事，不僅能提高效率，還能避免出錯時(shí)及時(shí)查找問(wèn)題解決問(wèn)題。
2、嘉賓邀請：可以邀請老板等作為嘉賓，還可以邀請客戶(hù)、政府單位、同行等作為嘉賓，制作邀請函，提前發(fā)出邀請函，并明確受邀嘉賓名單，可提前制作嘉賓卡座等。
3、節目預演：這個(gè)環(huán)節非常之重要，因為大家都不是專(zhuān)業(yè)的演員，因此，總指揮必須提前了解整個(gè)活動(dòng)的全部，以便提前預知哪些環(huán)節需要注意，哪些環(huán)節需要增刪，并能保證現場(chǎng)的有序進(jìn)行等。
4、道具等采購及制作：表演難免會(huì )需要借助道具，因此，需要及時(shí)根據節目及時(shí)采購，當然也可以自己制作一些道具，甚至要印刷幕布、邀請函、入場(chǎng)券等。
5、現場(chǎng)布置：通常在年會(huì )開(kāi)始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)�，F場(chǎng)搭建，包括舞臺區，嘉賓區(餐區)，VIP室，候
場(chǎng)區，化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致，還會(huì )特別準備餐前交淡區及吸煙區。
6、細節安排：一場(chǎng)公司年會(huì )的細節安排也是非常重要的。比如現場(chǎng)的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來(lái)不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個(gè)環(huán)節與環(huán)節中的串場(chǎng)安排也可以看出組織的精心安排。是通過(guò)主持人的串詞，還是通過(guò)視頻音樂(lè )，不同的設置也會(huì )帶來(lái)意思不到的效果。
以前，公司的年會(huì )還只是會(huì )讓自己的公司的員工來(lái)負責整體的流程設置，現在越來(lái)越多的公司會(huì )啟用更專(zhuān)業(yè)的活動(dòng)行業(yè)公司為自己公司打造不同以往的年會(huì )，讓年會(huì )舉辦的更專(zhuān)業(yè)更精彩。曾經(jīng)參加過(guò)不少公司的年會(huì )活動(dòng)，也策劃管理了很多公司的年會(huì )，總體感覺(jué)每個(gè)公司的年會(huì )都是在最大程度的展現自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿(mǎn)信心，安心的進(jìn)行工作。因此，公司年會(huì )的策劃及管理就體現出了它的重要性。
三、活動(dòng)管理
活動(dòng)管理是保證策劃，準備工作能夠得到實(shí)現的最關(guān)鍵的一步。準備好充足的人和對每個(gè)環(huán)節做好具體安排和預演是至關(guān)重要的。在預演階段對每個(gè)環(huán)節每個(gè)工作人員的站位和配合都要做詳細的安排�；顒�(dòng)中的細節管理需要注意的地方很多，具體可分為前期準備、活動(dòng)期間以及活動(dòng)結束這樣幾個(gè)階段。
1、前期準備：
需要對工作人員、攝像師以及企業(yè)指派的工作人員提前進(jìn)行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。
在活動(dòng)開(kāi)始之前，需要對所有設備進(jìn)行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動(dòng)關(guān)機或者屏幕保護程序，活動(dòng)現場(chǎng)需要演示的PPT文件投影出來(lái)是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場(chǎng)活動(dòng)得以順利運行過(guò)程中起到關(guān)鍵作用的很多細節環(huán)節。
2、活動(dòng)期間
對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話(huà)機的開(kāi)通便于及時(shí)聯(lián)絡(luò )。
一場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合，更需要對現場(chǎng)環(huán)節的控制及管理。對于演出的催場(chǎng)候場(chǎng)，舞臺上的道具提供，對于整體活動(dòng)的節奏的把握都是非常重要的。
四、宣傳造勢
1、喊號子：調子定了以后，就要把這種調子傳達落實(shí)下去，配合這種調子，就需要有帶頭的把這種調子喊出來(lái)。
2、宣傳方式：酒香還怕巷子深，如今這個(gè)時(shí)代，再也不是以前那種默默無(wú)聞搞活動(dòng)的年代，再未開(kāi)始之前，不僅可以印制傳單在企業(yè)內
部宣傳造勢，還可以通過(guò)企業(yè)微博、企業(yè)QQ等形式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )宣傳，甚至可以釋放出一些小片段比如制作的宣傳片讓大家先睹為快，制造氣氛。
3、制作宣傳片：這個(gè)我認為是比較重要的，將公司一年以來(lái)(特殊年份10周年慶典，就要10年以來(lái))所發(fā)生的事件制作在一起，讓大家通過(guò)這個(gè)宣傳片感受公司一年以來(lái)的發(fā)展及所發(fā)生在大家身邊的親切事情。
4、結束后續跟進(jìn)宣傳：可以讓員工寫(xiě)心得也可以組織人員發(fā)布相關(guān)報道。
五、后續跟進(jìn)
1、總結會(huì )議：工作人員必須組織一場(chǎng)總結會(huì )議，將整個(gè)年會(huì )的過(guò)程進(jìn)行反芻，總結經(jīng)驗教訓，將相關(guān)文件存檔以備今后參考。
2、掃尾工作：比如將餐飲的垃圾等進(jìn)行清理，這是繁瑣的事情，但是確實(shí)顯示企業(yè)的形象問(wèn)題。
3、堅定信念：特別是高層管理人員必須堅定信念，不能聽(tīng)到不同的意見(jiàn)而情緒失控，往往會(huì )因為領(lǐng)導看到節目沒(méi)有想象中那么好而秋后算賬導致別人有點(diǎn)忐忑。
4、危機處理：每一次年會(huì )難免會(huì )出現特殊情況發(fā)現，要有危機處理預案，以能達到及時(shí)處理，讓年會(huì )有序進(jìn)行為原則。
六、分享【年會(huì )類(lèi)型】
年會(huì )指某些社會(huì )團體一年舉行一次的集會(huì )，是企業(yè)和組織一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì )”，主要目的是激揚士氣，營(yíng)造組織氣氛、深化內部溝通、促進(jìn)戰略分享、增進(jìn)目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲。
關(guān)于年會(huì )方案4
一、年會(huì )主題：
“東寶軟件度總結、表彰暨迎新會(huì )”
二、年會(huì )時(shí)間
xx月29日下午xx:30 至 21:00 年終總結會(huì )議時(shí)間：xx:30——16:30 娛樂(lè )文藝節目（包含抽獎）：16:40——19:00 晚宴時(shí)間：19:00——21:00 組織離開(kāi)：21:00——21:30
三、年會(huì )地點(diǎn)待定
四、年會(huì )目的及意義
1、對公司發(fā)展成績(jì)總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、年會(huì )參會(huì )人員
公司領(lǐng)導、華南區全體員工、無(wú)錫和昆山各兩名（70人左右）
六、年會(huì )流程與安排本次年會(huì )的`流程與安排包括以下三部分：
�。ㄒ唬� 年終大會(huì )議程安排
xx:50 全體參會(huì )員工到達會(huì )議指定地點(diǎn)，按指定排座就位，各部門(mén)清點(diǎn)本部門(mén)到場(chǎng)人數，等待年會(huì )開(kāi)始；
xx:30—xx:35 大會(huì )進(jìn)行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會(huì )開(kāi)始。
xx:35—xx:45 大會(huì )進(jìn)行第二項，總經(jīng)理針對度總結及的公司戰略部署講話(huà)。
xx:45—16:30大會(huì )進(jìn)行第三項，各部門(mén)年終工作總結、下年工作計劃和優(yōu)秀員工頒獎。
�。ǘ⿰蕵�(lè )文藝節目
16:40—19:00 聯(lián)歡會(huì )文藝匯演、互動(dòng)游戲穿插抽獎環(huán)節。
�。ㄈ� 晚宴安排 用餐地點(diǎn)： 待定
19:00 晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂(lè )）
19:30—21:00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21:00—21：30 組織離開(kāi)。
七、 年會(huì )準備及相關(guān)注意事項
�。ㄒ唬� 年會(huì )的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
�。ǘ� 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“東寶軟件度總結、表彰暨迎新會(huì )”
�。ㄈ� 物品的采購準備：游戲獎品、筆、簽到表、會(huì )場(chǎng)布置二等獎2名，獎金各300元，三等獎3名，獎金各200元。沒(méi)有獲獎的演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份。
(三)節目籌備單位在1月xx日前將節目名單及配樂(lè )CD交行政部文案策劃，確定晚會(huì )節目單和參演人員;
(四)x月xx日前由行政部組織晚會(huì )彩排;
(五)各個(gè)環(huán)節安排：
(1)物資、禮品的采購準備：xx負責，xx協(xié)助。
(2)舞臺場(chǎng)景的布置：xx負責，xx協(xié)助。
(3)場(chǎng)地布置、桌椅擺放位置安排：xx負責，xx協(xié)助。
(4)入場(chǎng)引導、所有禮品發(fā)放：xx負責，xx協(xié)助。
(5)音響燈光設備調試等：xx負責，xx協(xié)助。
(6)晚會(huì )現場(chǎng)抽獎及抽獎前準備：xx負責，xx協(xié)助。
(7)晚會(huì )瓜果茶水準備、會(huì )后物資回收：xx負責，xx協(xié)助。
(8)拍攝、照相、制作VCR：xx負責，xx協(xié)助。
(9)中場(chǎng)頒獎禮儀、節目評分表準備：xx負責，xx協(xié)助。
(10)物資運輸：xx負責，xx協(xié)助。
(11)場(chǎng)地清潔：xx負責，xx協(xié)助。
(12)現場(chǎng)秩序維護和突發(fā)事件處置(滅火器的準備)：xx (13)中場(chǎng)禮儀：xx負責，xx協(xié)助。
(14)晚會(huì )主持人：4名，2男2女，面向全公司征集(請有意向的員工于1月xx日中午12：00前在行政部xx處報名)。
七、晚會(huì )流程：
(一)晚會(huì )開(kāi)場(chǎng)秀;(5分鐘)
(二)總經(jīng)理致新年賀詞;(5分鐘)
(三)年度優(yōu)秀團隊及員工頒獎大會(huì );(25分鐘)
(四)優(yōu)秀員工代表發(fā)言;(5分鐘)
(五)迎春文藝晚會(huì )節目表演，中間穿插小游戲2—3個(gè);(60分鐘) (六)中間穿插晚會(huì )抽獎;(20分鐘)
(七)抽獎：
1.參加人員：現場(chǎng)人員及所有員工
2.抽獎方式：
�、偃惊劊簩⒐舅袉T工名字寫(xiě)在一張小紙條上，放入抽獎箱內抽出產(chǎn)生;一等獎的開(kāi)獎人為總經(jīng)理，二等獎和三等獎?dòng)涩F場(chǎng)參加晚會(huì )的員工進(jìn)行抽取。抽獎環(huán)節穿插在節目中。
�、诂F場(chǎng)獎：參加晚會(huì )且到現場(chǎng)的人，每人會(huì )領(lǐng)到一個(gè)號碼，抽到相應的號碼且在場(chǎng)領(lǐng)取即為相應的得獎人。
3.獎品設置：
一等獎：1名(獎金500元，共計500元)
二等獎：3名(獎金各300元，共計900元)三等獎：5名(獎金各200元，共計1000元)
現場(chǎng)獎：30名(各50元以?xún)泉勂�，共�?500元)
(八)晚會(huì )結束，公司在場(chǎng)所有員工集體合影留戀。
八、晚會(huì )所需物資：
茶水、瓜子、花生、糖果、水果、獎品、抽獎盒、抽獎紙條等。晚會(huì )場(chǎng)地布置所需物品：橫幅(標明晚會(huì )主題)、氣球、音響、話(huà)筒(4個(gè))、彩帶等。
九、籌備進(jìn)程：
1月10日前——發(fā)出晚會(huì )通知1月15日前———禮品準備2月10日前————晚會(huì )彩排，對節目進(jìn)行復核，場(chǎng)地布置2月13日————晚會(huì )正式演出
十、費用總計：
1.晚會(huì )節目獎：1700元
2.員工抽獎：3900元
3.演出小禮品1500元
4.場(chǎng)地布置、道具、服裝租用：1500元
5.現場(chǎng)食品：1500元
6.其他費用：1000元總計：11100元
關(guān)于年會(huì )方案5
一、活動(dòng)主題
回首過(guò)去，開(kāi)辟未來(lái)。
二、目的及意義
1、表彰度優(yōu)秀職工；
2、對公司取得的成績(jì)進(jìn)行總，并制定公司的總體規劃，明確新一年的工作方向和目標；
3、增強公司職工的內部凝聚力，加深職工對企業(yè)的感情，增進(jìn)職工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實(shí)力。
三、活動(dòng)內容
1、活動(dòng)概況：
活動(dòng)時(shí)間：1月1日，下午14：30———20：00
活動(dòng)場(chǎng)地：會(huì )議廳
參與人員：公司全體職工
2、流程規劃：入場(chǎng)—董事長(cháng)講話(huà)—優(yōu)秀職工表彰—職工表演與互動(dòng)游戲—晚宴—
3、流程細化：
13：30—14：30，全體參會(huì )職工在公司門(mén)口集合，各個(gè)部門(mén)負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點(diǎn)后，入場(chǎng)并簽到，部門(mén)負責人安排清點(diǎn)人數并保持良好秩序。
14：30—14：50，開(kāi)場(chǎng)表演：詩(shī)歌朗誦（主題與日拓發(fā)展有關(guān)，內容提倡我司人員自撰）。14：50—15：00，主持人開(kāi)場(chǎng)。
15：00—15：20，董事長(cháng)、副董事長(cháng)講話(huà)（總過(guò)去，展望未來(lái)）。
15：20—15：30，職工表演（團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應與本次年會(huì )相關(guān)）。
15：30—16：20，度優(yōu)秀職工表彰，分為優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀職工及先進(jìn)集體等項目；頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎品。
16：20—16：30，優(yōu)秀職工代表發(fā)言
16：30—16：40，副董事長(cháng)就本次表彰大會(huì )上受表彰的個(gè)人與團隊發(fā)表感言。
16：40—16：50，公司高層領(lǐng)導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16：50—17：05，互動(dòng)游戲一
主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第一個(gè)游戲“口口相傳，最后獲勝的.團隊（本游戲每個(gè)團隊有8人）為本次年會(huì )三等獎得主，并頒發(fā)獎品。
17：05—17：20，互動(dòng)游戲二
主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第二個(gè)游戲“一塊五毛”，最后獲勝的團隊（本游戲每團隊有5人）為本次年會(huì )二等獎得主，并頒發(fā)獎品。
17：20—17：30，互動(dòng)游戲三
國慶中秋方案中有一個(gè)游戲很好加到這里來(lái)。最后獲勝的小組（2人）為本次年會(huì )的一等獎共計2名，并頒發(fā)獎品。主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第三個(gè)游戲“快樂(lè )呼啦圈”，最后獲勝的前三名為本次年會(huì )的一等獎共計3名，并頒發(fā)獎品。
17：30—17：40，互動(dòng)游戲四
主持人引領(lǐng)大家開(kāi)始最后一個(gè)游戲“誰(shuí)是短信王”，由此游戲產(chǎn)生年會(huì )的特等獎共計1名，并頒發(fā)獎品。
17：40—17：50，職工歌曲演唱（獨唱為佳）。
17：50—18：00，會(huì )場(chǎng)整理，準備享受晚宴。
18：00—19：50，晚宴時(shí)間。
19：50—20：00，晚宴，安排車(chē)輛將職工送回家！
四、籌辦任務(wù)分配：
五、年會(huì )費用預算：
要求：
1、注重禮節禮貌，當領(lǐng)導進(jìn)入會(huì )場(chǎng)時(shí)全體起立并鼓掌；
2、各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導教育職工要聽(tīng)從現場(chǎng)指揮；
3、宴會(huì )時(shí)飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事。
關(guān)于年會(huì )方案6
一、活動(dòng)目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx公司的競爭力；
2、對x年區域營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結，對區域市場(chǎng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析。制訂新年度區域營(yíng)銷(xiāo)工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的公司內部?jì)?yōu)秀員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。
二、年會(huì )主題：
xxx
三、年會(huì )時(shí)間：20xx年xx月xx下午xx點(diǎn)到xx點(diǎn)
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目同時(shí)聚餐。
四、年會(huì )地點(diǎn)：
根據年會(huì )設計主題選擇相應的地點(diǎn)
五、年會(huì )組織形式：
由公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
客戶(hù)群，領(lǐng)導，邀請業(yè)界領(lǐng)導，公司工作人員，等
1、會(huì )場(chǎng)總負責：xx
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2、策劃、會(huì )場(chǎng)協(xié)調、邀請嘉賓：xx
主要工作：年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現場(chǎng)資訊采集。
3、人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排xx；
4、嘉賓接待、簽到：xx
5、音響、燈光：xx，會(huì )前半小時(shí)檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：xx
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會(huì )場(chǎng)布置：
會(huì )場(chǎng)內：
方案：
1、舞臺背景噴畫(huà)：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的.紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個(gè)，內容：宣傳企業(yè)文化；
文字內容：
會(huì )場(chǎng)外：
1、充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內放置指示牌；
文字內容：
八、年會(huì )流程：
形式：領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目同時(shí)公司聚餐；
備注
1、主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導上臺致辭；
2、分公司領(lǐng)導上臺致辭；
3、嘉賓致辭；
4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場(chǎng)有獎問(wèn)答、游戲；
外請演員表演節目、中間抽獎；
策劃主線(xiàn)：結合增強員工的內部凝聚力，提升x公司的競爭力，以中西結合的節目加時(shí)尚元素打造一臺視聽(tīng)盛宴！
氣氛：歡樂(lè )、和諧、熱烈！
時(shí)間：20x x年xx月x x日晚
地點(diǎn)：宴會(huì )廳
主辦：：xx公司
關(guān)于年會(huì )方案7
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )，以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì )主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間：（時(shí)間待定）
�。�1）年會(huì )策劃及準備期（20xx年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會(huì )方案策劃、通知發(fā)布。
�。�2）年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期（20xx年1月15日至1月17日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買(mǎi)。
�。�3）年會(huì )倒計時(shí)期（20xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過(guò)程確定。
�。�4）年會(huì )正式演出時(shí)間：20xx年1月18日00：00至00：00
三、年會(huì )地點(diǎn)：（待定）
四、年會(huì )目的：
�。�1）對20xx年公司發(fā)展成績(jì)總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
�。�2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的'綜合競爭能力。
�。�3）表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
�。�4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
�。�5）讓員工充分的展現自我，在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
�。�6）加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會(huì )人員：
公司全體人員，約50人左右。
關(guān)于年會(huì )方案8
為活躍晚會(huì )氛圍，現場(chǎng)設抽獎活動(dòng)，希望英唐全體員工能在激動(dòng)人心的抽獎活動(dòng)中感受到幸運之神降臨的.美好時(shí)刻；具體活動(dòng)細則如下。
一、抽獎宗旨：
1、本次抽獎采取“機會(huì )均等、永不落空”制；
2、相關(guān)領(lǐng)導、嘉賓及員工（優(yōu)秀員工）抽��；
3、本次抽獎現場(chǎng)抽取“特等獎”至“三等獎”共8名。
二、抽獎條件：
1、凡慶典當天到場(chǎng)參加晚會(huì )活動(dòng)的英唐員工均可憑抽獎卷參加抽獎；
2、抽獎從最低獎項開(kāi)始抽起；
3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；
4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎?wù)趹c典晚會(huì )開(kāi)始前投入抽獎箱中。
三、獎項設置：
獎項獎金額度數量獎品小計
特等獎10001x1000
一等獎8001x800
二等獎5002x1000
三等獎x800
小計83600
四、具體流程：
1、慶典前一天（10月18日）公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查；
2、慶典活動(dòng)當天在會(huì )場(chǎng)入口處設置抽獎箱，入場(chǎng)人員將抽獎卷副卷按虛線(xiàn)撕下保留，將抽獎卷投入抽獎箱；
3、慶典晚會(huì )中由現場(chǎng)嘉賓進(jìn)行幸運抽獎，依次按晚會(huì )流程安排順序從三等獎開(kāi)始至特等獎；
4、員工憑副卷兌獎現場(chǎng)x；
5、抽獎活動(dòng)中中獎員工合影。
補充說(shuō)明：
�。ㄒ唬╆P(guān)于抽獎券：
1、抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且蓋有公司行政部的有效公章；
2、正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎?dòng)谩?/p>
3、在兌獎時(shí)，必須持有效副券前來(lái)兌獎；獎券丟失者均不予以?xún)丢�。抽獎卷投入抽獎箱方有資沿此虛線(xiàn)將正卷副卷妥善保存，憑此兌獎格參加抽獎，與副卷撕開(kāi)。
�。ǘ╆P(guān)于兌獎：
1、此次抽獎實(shí)施現場(chǎng)開(kāi)獎，兌獎、領(lǐng)獎制；
2、所有的獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，一律不得代領(lǐng)。
3、抽到獎而未及時(shí)上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格，獎項繼續保留至下一次抽獎。
關(guān)于年會(huì )方案9
一、活動(dòng)的目的：
1、通過(guò)一年的努力與付出，我們既有斐然的成績(jì)，工作上也有許多不足，通過(guò)年會(huì )進(jìn)行總結，展望
新一年的宏圖與計劃；
2、通過(guò)對出色的個(gè)人與團體，進(jìn)一步增強公司的`集體榮譽(yù)感和凝聚力；
3、通過(guò)年會(huì )，集團領(lǐng)導和員工互相交流，相互促進(jìn)，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會(huì )
二、活動(dòng)主題：
三、活動(dòng)口號：
四、活動(dòng)時(shí)間： xxxxxxxxxxxxxx
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
六、主辦單位：xxx
協(xié)辦單位：xxx
承辦單位：xxx
七、籌備工作組
總 顧 問(wèn)：xxx
總 指 揮：xxx
活動(dòng)執行：xxx
節目統籌：xxx
后勤保障：xxx
場(chǎng) 務(wù) 組：xxx
八、活動(dòng)內容：
第一部分：年會(huì )活動(dòng)內容
經(jīng)費預算
第一套方案：經(jīng)濟適用型 （一）場(chǎng)地費用： ①地點(diǎn)：大禮堂 ②費用：未知，約元 （二）背景布，待定 （三）條幅，約100元 （四）獎品
�、賰�(yōu)秀員工、優(yōu)秀團體，人數待定 ②幸運獎15，獎品待定 ③三等獎10，獎品待定 ④二等獎5，獎品待定 ⑤一等獎3，獎品待定 （五）攝影攝像，自有
�。┢渌�
預計總費用：4000元
第二套方案：休閑娛樂(lè )型
�。ㄒ唬﹫�(chǎng)地費用： ①地點(diǎn)：馬家橋北 ②費用：
�。ǘ┍尘安�，待定
�。ㄈl幅，約50元
�。ㄋ模┆勂�
�、賰�(yōu)秀員工、優(yōu)秀團體，人數待定
�、谛疫\獎15，獎品待定
�、廴泉�10，獎品待定
�、芏泉�5，獎品待定
�、菀坏泉�3，獎品待定
�。ㄎ澹⿺z影攝像，自有
�。╋嬃�、茶水：
預計總費用：
關(guān)于年會(huì )方案10
一、年會(huì )主題：
給力百聯(lián)世家年度總結會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
1月25日下午15:00至22:00會(huì )議時(shí)間：15:00——17:00晚宴時(shí)間：17:30——22:00三、年會(huì )地點(diǎn)
x酒店二樓多功能宴會(huì )廳【晚會(huì )目的及意義】
1、對公司發(fā)展成績(jì)總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優(yōu)秀員工，通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在晚會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)各部門(mén)工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
7、進(jìn)一步擴展企業(yè)文化內涵，促進(jìn)其外部形象和內部文化的統一合成。
四、年會(huì )參會(huì )人員公司全體員工+邀請嘉賓.
五、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的.流程與安排包括以下兩部分：
�。ㄒ唬┠杲K大會(huì )議程安排
14:50全體參會(huì )員工提前到達酒店指定地點(diǎn)，按指定排座就位，等待年會(huì )開(kāi)始；15:00—15:30大會(huì )進(jìn)行第一項，各店長(cháng)及家裝、工裝部門(mén)主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）
15:30—16:00大會(huì )進(jìn)行第二項，郝總上臺發(fā)布
16:00—16:15大會(huì )進(jìn)行第三項，由行政部門(mén)負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書(shū)。
16:15—16:40大會(huì )進(jìn)行第四項，主持人宣讀度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理和董事長(cháng)為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開(kāi)幕辭》。
13:11 :大會(huì )進(jìn)行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個(gè)公司都不同，這個(gè)時(shí)間具體把握)
16:40—16:50 :大會(huì )進(jìn)行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。
16:50—17:00 :活動(dòng)主持人請獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金紅包，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，活動(dòng)主持人鼓掌祝賀。
活動(dòng)主持人請先進(jìn)個(gè)人的代表在現場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎感言。(攝影師拍照)(會(huì )堂播放頒獎背景音樂(lè ))
17:00—17:10 :活動(dòng)主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，活動(dòng)主持人領(lǐng)掌祝賀。
活動(dòng)主持人請先進(jìn)集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎感言。(攝影師拍照)(會(huì )堂播放頒獎背景音樂(lè ))
17:10—17:20 :活動(dòng)主持人提醒出席員工大會(huì )的主要領(lǐng)導同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)
17:20—17:30 :活動(dòng)主持人對本次員工大會(huì )做簡(jiǎn)要總結。宣布員工大會(huì )閉幕。(會(huì )堂播放離席背景音樂(lè ))
(二)宴會(huì )相關(guān)安排
18: 30之前:員工到達指定場(chǎng)所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18: 55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19: 00之前:活動(dòng)主持人宣布晚宴開(kāi)始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂(lè )，祝愿公司明天更美好。
19: 00—22: 30 :與會(huì )者共同用餐、活動(dòng)
(三)活動(dòng)相關(guān)安排
條件:所有人都要參與，不得推延，每一個(gè)人都要表演(哪怕你是上臺說(shuō)說(shuō)話(huà))。
1.全體表演節目:演唱(明天會(huì )更好)
2.公司領(lǐng)導人(多個(gè)人也可以)表演節目，這個(gè)不能推掉，就算是說(shuō)上幾句話(huà)、唱一首歌等等都可以。
3.相關(guān)部門(mén)經(jīng)理(多個(gè)人也可以)表演節目。
4.部門(mén)全體表演節目。
5.員工自由安排表演節目。
(四)簽到許愿安排
條件:每一個(gè)公司人員進(jìn)來(lái)都要簽到，并且寫(xiě)下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊
(五)游戲相關(guān)安排
不管是新老員工，在一開(kāi)始的宴會(huì )中都不會(huì )很快融入在一起，那么游戲這個(gè)環(huán)節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線(xiàn)的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會(huì )晚會(huì )更加暢快。
一:大型團隊游戲活動(dòng):團拜年
人數:無(wú)限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之間進(jìn)酒，拜年，祝福在新的一年
二:成語(yǔ)對接
參與人數:全體
道具:無(wú)
方法:以生肖為話(huà)題，成語(yǔ)對接，第一個(gè)人說(shuō)一個(gè)成語(yǔ)，第二個(gè)人以第一個(gè)人的成語(yǔ)最后一字為開(kāi)頭對接成語(yǔ)，以此類(lèi)推，沒(méi)有對出的罰:節目、喝酒
三:活躍氣氛、搞笑成語(yǔ)接龍:這個(gè)游戲的名字只是用來(lái)迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫(xiě)出5個(gè)成語(yǔ)，因為游戲題目叫成語(yǔ)接龍，所以大家會(huì )考慮的是成語(yǔ)如何接龍，最后一個(gè)字該容易還是簡(jiǎn)單。等大家都寫(xiě)好之后，讓大家都把自己的成語(yǔ)向臺下觀(guān)眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語(yǔ)前加上“我初戀時(shí)、我結婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來(lái)就變成“我初戀時(shí)(第一個(gè)成語(yǔ))、我結婚時(shí)(第二個(gè)成語(yǔ))、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語(yǔ))、我結婚后(第四個(gè)成語(yǔ))、我的婚外戀(第五個(gè)成語(yǔ))”。有時(shí)效果會(huì )意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下……
四:喝啤酒比賽
參與人數:若干
工具:酒、奶瓶
亮點(diǎn)在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時(shí)間內誰(shuí)喝得多水勝出嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈
五:30.熊來(lái)了(我愛(ài)你更有趣)
參加人員:約束8-15人，分成若干組
游戲規則:
(1)各組第一個(gè)人喊“熊來(lái)了”
(2)然后第2個(gè)人問(wèn):“是嗎?”
(3)第1個(gè)人再對第2個(gè)人說(shuō):“熊來(lái)了”，此時(shí)2號再告訴3號“熊來(lái)了”
(4)3號再反問(wèn)2號“是嗎?”，而2號也反問(wèn)1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來(lái)了”，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個(gè)人最初聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)要反問(wèn)“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)才傳給別人，而前頭的人不斷的說(shuō)“熊來(lái)了”
(7)每組最后的人聽(tīng)到第2次的“熊來(lái)了”時(shí)，全組隊員齊聲說(shuō):“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規則，確實(shí)地重復回答。男女各半時(shí)可以用“熊來(lái)了”“我愛(ài)你”做口號，更有趣。
關(guān)于年會(huì )方案11
一、會(huì )場(chǎng)布置
大門(mén)、走廊、電梯口設置指引牌；
宴會(huì )廳前廳走廊鋪設紅地毯；
宴會(huì )廳前廳走廊，設置簽到臺，放置簽到板，給嘉賓簽到。
二、活動(dòng)內容
簽到
簽到板上設計有一個(gè)x公司LOGO形狀的小燈槽，簽到嘉賓簽到后，禮儀小姐會(huì )給簽到嘉賓每人分發(fā)一支胸花以及小燈泡，并引導嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的'小燈槽上，隨著(zhù)簽到的進(jìn)行，一個(gè)完整的中燃氣LOGO漸漸被點(diǎn)亮。
迎賓禮儀
由形象高挑、氣質(zhì)優(yōu)雅、笑容甜美的專(zhuān)業(yè)禮儀小姐擔任迎賓，統一著(zhù)裝，侍立于簽到處為嘉賓引路，配合工作人員引導輔助嘉賓的簽到工作。
簽約啟動(dòng)儀式——妙筆生輝
禮儀小姐送上巨幅x公司LOGO，公司領(lǐng)導用巨型毛筆在LOGO正中揮灑描畫(huà)“和”字，落下最后一筆時(shí)，禮花四散，LED屏上“和”字墨舞舞動(dòng)；寓意：“以和為貴，和氣生財！”
風(fēng)云榜入場(chǎng)式
頒獎嘉賓宣讀頒獎詞、獲獎名單時(shí)，全場(chǎng)音樂(lè )暫停與燈光調暗，追光燈根據獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場(chǎng)。
晚宴開(kāi)啟——祝酒“心心相印”
晚宴開(kāi)始前，全場(chǎng)燈光調暗，LED屏上緩緩升起一個(gè)“心形”圖案，“心形”正中慢慢浮現出中燃LOGO，致祝酒辭，全場(chǎng)舉杯共飲！寓意：x公司的成就與輝煌，離不開(kāi)全體成員的全心全意的付出與奉獻！
三、活動(dòng)流程
7：00—8：30
工作人員進(jìn)行晨會(huì )前的準備
8：30—10：30
進(jìn)行“中國燃氣工作總結暨工作計劃會(huì )議”
10：30—11：00
晨會(huì )結束后，嘉賓稍事休息，準備進(jìn)行簽約儀式。
11：00—12：00
進(jìn)行“項目公司目標責任簽約儀式”
12：00—14：00
1、午餐，嘉賓自由休息
2、工作人員進(jìn)行慶典會(huì )場(chǎng)布置
15：30—18：30
1、x公司度“精英風(fēng)云榜”頒獎典禮
2、x公司工作會(huì )議文藝匯演
19：00—21：30
1、晚宴啟動(dòng)儀式
2、到場(chǎng)嘉賓進(jìn)行晚宴。
關(guān)于年會(huì )方案12
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會(huì )開(kāi)一個(gè)年會(huì )，一方面是公司內部做一個(gè)年底聚餐同時(shí)溝通一下感情，另一個(gè)更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個(gè)總結同時(shí)也是對積極突出的員工做一個(gè)表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進(jìn)公司的穩步發(fā)展。
年會(huì )的具體安排：
年會(huì )時(shí)間：1月22日下午3點(diǎn)到21點(diǎn)
年會(huì )地點(diǎn)：公司會(huì )議室
年會(huì )人員：公司全體人員(不可缺席)
年會(huì )內容：簡(jiǎn)介(聚餐、總結、表彰、活動(dòng)、領(lǐng)獎)開(kāi)年會(huì )就得有一個(gè)氛圍，那就是裝扮會(huì )議室，以下幾點(diǎn)值得大家參考
首先的一個(gè)小重點(diǎn)：許愿簽到墻 這個(gè)我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個(gè)有個(gè)深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫(xiě)上去，等到年會(huì )結束的時(shí)候，我們就會(huì )將這些簽到愿望小心的整理好，這個(gè)不僅是一個(gè)公司的文化同時(shí)也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。 其次得說(shuō)一下鮮花的布置，小細節決定大成功： 會(huì )議室鮮花布置：會(huì )議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀(guān)賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無(wú)論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開(kāi)。二是花無(wú)異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會(huì )者發(fā)言或交談的視線(xiàn)。鮮花的規格依會(huì )議的級別而定。 再次就是氣球，這個(gè)是要為年會(huì )活動(dòng)做準備的，因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家?jiàn)^力吹氣球順便把獎品能放的都放了進(jìn)去、不能放的也貼上獎品，一共買(mǎi)了100個(gè)氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時(shí)同事之間也更加團結合作，促進(jìn)了感情。個(gè)人覺(jué)得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會(huì )議室空間布置，總的`而言就是要留下一個(gè)主席臺，場(chǎng)中要有一個(gè)大的空間方便大家活動(dòng)，再就是酒水吃點(diǎn)要做的充分哦。 準備工作都準備好了，就等正點(diǎn)。 我們公司年會(huì )準時(shí)下午3點(diǎn)開(kāi)始: 1.boss宣布年會(huì )開(kāi)始，宣讀開(kāi)幕詞，做一個(gè)年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個(gè)部署。
2.各部門(mén)經(jīng)理做一個(gè)總結，為下一年的工作做部署。
3.先進(jìn)個(gè)人做一個(gè)演講
4.表彰先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)部門(mén)
5.聚餐活動(dòng)開(kāi)始 大約18點(diǎn)左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時(shí)間)，接下類(lèi)就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來(lái)的，因此一些必要的活動(dòng)還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節：
1. 成語(yǔ)接龍： 道具：酒水、若干人 規則：主持人說(shuō)一個(gè)成語(yǔ)指定下一個(gè)人要以第一個(gè)人成語(yǔ)的最后一個(gè)詞為開(kāi)頭對接以此類(lèi)推，誰(shuí)么有對上來(lái)對不起請喝酒(女士可以飲料)
2：猜動(dòng)物 人數：多人 用具：紙片 方法：用事先準備好的紙片，在上面寫(xiě)好各種動(dòng)物，然后讓每個(gè)人分別抽取一個(gè)，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說(shuō)話(huà)，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個(gè)裁判判定，一：表演者沒(méi)能夠表演出自己角色，罰酒。
二：表演者生動(dòng)的表演出了自己的角色，但回答者沒(méi)有才出來(lái)，回答者罰酒。
3：報拍7 人數：無(wú)限制(夠大) 用具：沒(méi)有 方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時(shí)候，不許報數，還要拍下一個(gè)人得后腦勺，下一個(gè)人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。 雖然是個(gè)很小的游戲，很簡(jiǎn)單的算術(shù)，但是沒(méi)有人可以避免犯錯。所以說(shuō)：“人數是越多越好” 4： 熊來(lái)了(我愛(ài)你更有趣) 參加人員：約束8-15人，分成若干組
游戲規則：
(1)各組第一個(gè)人喊“熊來(lái)了” (2)然后第2個(gè)人問(wèn)：“是嗎?”
(3)第1個(gè)人再對第2個(gè)人說(shuō)：“熊來(lái)了”，此時(shí)2號再告訴3號“熊來(lái)了”
(4)3號再反問(wèn)2號“是嗎?”，而2號也反問(wèn)1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來(lái)了”，2、3、4號傳下去
(6)如此每個(gè)人最初聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)要反問(wèn)“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)才傳給別人，而前頭的人不斷的說(shuō)“熊來(lái)了”
(7)每組最后的人聽(tīng)到第2次的“熊來(lái)了”時(shí)，全組隊員齊聲說(shuō)：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規則，確實(shí)地重復回答。男女各半時(shí)可以用“熊來(lái)了”“我愛(ài)你”做口號，更有趣 5：活躍氣氛、搞笑成語(yǔ)接龍：這個(gè)游戲的名字只是用來(lái)迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫(xiě)出5個(gè)成語(yǔ)，因為游戲題目叫成語(yǔ)接龍，所以大家會(huì )考慮的是成語(yǔ)如何接龍，最后一個(gè)字該容易還是簡(jiǎn)單。等大家都寫(xiě)好之后，讓大家都把自己的成語(yǔ)向臺下觀(guān)眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語(yǔ)前加上“我初戀時(shí)、我結婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來(lái)就變成“我初戀時(shí)(第一個(gè)成語(yǔ))、我結婚時(shí)(第二個(gè)成語(yǔ))、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語(yǔ))、我結婚后(第四個(gè)成語(yǔ))、我的婚外戀(第五個(gè)成語(yǔ))”。有時(shí)效果會(huì )意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下............. 游戲只是一個(gè)輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個(gè)團體中，增加團隊能力。
要點(diǎn)：
1. 經(jīng)費一定要提前到位(清晰明了)
2. 時(shí)間還要精準把握(不要太晚)
3. 錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)
4. 各個(gè)過(guò)程各個(gè)環(huán)節人員的精準把握(分工明確)
參會(huì )人員須知：
一 : 員工無(wú)特殊情況必須參加公司年會(huì )，年會(huì )進(jìn)行當中有急事需要離開(kāi)現場(chǎng)的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開(kāi)。
二 : 晚宴及活動(dòng)中，員工可著(zhù)休閑裝或運動(dòng)裝等;但在員工大會(huì )上，建議主持人及參加述職的人員著(zhù)正裝出席。
三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
條件：
在活動(dòng)前的一周，確定活動(dòng)參與人數，定制酒水、菜單，做好活動(dòng)的各項工作，確定專(zhuān)門(mén)負責人。 最后總經(jīng)理做一個(gè)總結祝福，間斷明確，散會(huì )。
關(guān)于年會(huì )方案13
一、會(huì )場(chǎng)布置
大門(mén)、走廊、電梯口設置指引牌；
宴會(huì )廳前廳走廊鋪設紅地毯；
宴會(huì )廳前廳走廊，設置簽到臺，放置簽到板，給嘉賓簽到。
二、活動(dòng)內容
簽到
簽到板上設計有一個(gè)公司LOGO形狀的小燈槽，簽到嘉賓簽到后，禮儀小姐會(huì )給簽到嘉賓每人分發(fā)一支胸花以及小燈泡，并引導嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的小燈槽上，隨著(zhù)簽到的進(jìn)行，一個(gè)完整的中燃氣LOGO漸漸被點(diǎn)亮。
迎賓禮儀
由形象高挑、氣質(zhì)優(yōu)雅、笑容甜美的專(zhuān)業(yè)禮儀小姐擔任迎賓，統一著(zhù)裝，侍立于簽到處為嘉賓引路，配合工作人員引導輔助嘉賓的簽到工作。
簽約啟動(dòng)儀式——妙筆生輝
禮儀小姐送上巨幅公司LOGO，公司領(lǐng)導用巨型毛筆在LOGO正中揮灑描畫(huà)“和”字，落下最后一筆時(shí)，禮花四散，LED屏上“和”字墨舞舞動(dòng)；寓意：
“以和為貴，和氣生財！”
風(fēng)云榜入場(chǎng)式
頒獎嘉賓宣讀頒獎詞、獲獎名單時(shí)，全場(chǎng)音樂(lè )暫停與燈光調暗，追光燈根據獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場(chǎng)。
晚宴開(kāi)啟——祝酒“心心相印”
晚宴開(kāi)始前，全場(chǎng)燈光調暗，LED屏上緩緩升起一個(gè)“心形”圖案，“心形”正中慢慢浮現出中燃LOGO，致祝酒辭，全場(chǎng)舉杯共飲！寓意：
公司的`成就與輝煌，離不開(kāi)全體成員的全心全意的付出與奉獻！三、活動(dòng)流程
7：00—8：30工作人員進(jìn)行晨會(huì )前的準備
8：30—10：30進(jìn)行“中國燃氣工作總結暨工作計劃會(huì )議”
10：30—11：00晨會(huì )結束后，嘉賓稍事休息，準備進(jìn)行簽約儀式。
11：00—12：00進(jìn)行“項目公司目標責任簽約儀式”
12：00—14：00午餐，嘉賓自由休息，工作人員進(jìn)行慶典會(huì )場(chǎng)布置
15：30—18：30公司度“精英風(fēng)云榜”頒獎典禮，公司工作會(huì )議文藝匯演
19：00—21：30晚宴啟動(dòng)儀式，到場(chǎng)嘉賓進(jìn)行晚宴。
關(guān)于年會(huì )方案14
一、主題：
完美蛻變時(shí)尚生活新個(gè)性璀璨傾城
二、目的：
提升商場(chǎng)形象拉動(dòng)人氣帶動(dòng)消費全力打造一個(gè)適合時(shí)尚人士的休閑購物的地下潮流商業(yè)步行街
三、時(shí)間：
慶典：9月3日；（暫定）
布置完成：
提前一周；
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
直隸總督署廣場(chǎng)
五、具體實(shí)施：
�、�、商場(chǎng)外部氛圍營(yíng)造：
1、在商城廣場(chǎng)門(mén)口放置主題拱門(mén)1個(gè)。
東西入口懸掛條幅2條
拱門(mén)內容：熱烈祝賀金頂小商品廣場(chǎng)形象革新、開(kāi)啟潮流時(shí)尚之門(mén)
條幅內容：
蛻變只為完美新生
百變時(shí)尚由你打造歡迎步入時(shí)尚空間——金頂廣場(chǎng)
時(shí)尚異族休閑之都盡在金頂
同心同德攜手金頂共盈財富
金頂吹響小商品集結號
時(shí)尚潮流新領(lǐng)地，繽紛購物在金頂
金頂帶您暢游小商品的海洋！
2、在商場(chǎng)東西入口之間鋪紅色地毯。
3、舞臺（6xx4米）、音箱、調音師一名
4、背景圖噴繪布6xx3米
5、發(fā)單人員2人、演出人員3人、現場(chǎng)接待人員3人、禮品發(fā)放人員2名
6、遮陽(yáng)傘2個(gè)、桌子2張、椅子5把（咨詢(xún)和領(lǐng)獎處）
7、城管審批、廣場(chǎng)審批（提前一周確定）
8、細節
�。�1）.宣傳方案
A．DM單發(fā)放
建議：
1，發(fā)放主要針對人口密集的社區，客流大的商圈，各大學(xué)校等。（具體時(shí)間待定）
2，發(fā)放人數（每天六人）預計每天發(fā)放6千張發(fā)放3天共計18000張，活動(dòng)當天2人發(fā)放2千張，彩頁(yè)總計發(fā)放數量2萬(wàn)張。
B、短信平臺
1、建議發(fā)送5-10萬(wàn)條發(fā)送時(shí)間活動(dòng)前3天。發(fā)送位置市區以及周邊縣區。
2、短信內容：金頂小商品廣場(chǎng)九月完美蛻變！全力打造精品購物基地，時(shí)尚購物盡在金頂
xxx廣場(chǎng)負一層電話(huà)：021-689xx04；
3、價(jià)格：發(fā)送短信五萬(wàn)條以上每條0.03元（可以自己操作，控制）
D．晚報夾帶DM單建議2萬(wàn)份
活動(dòng)宣傳：
A．娛樂(lè )促銷(xiāo)猜價(jià)競猜環(huán)節
活動(dòng)方式：由商場(chǎng)提供商品，在活動(dòng)當天，主持人隨機請來(lái)客上臺猜商品的價(jià)格，每人只有3次的猜價(jià)機會(huì )。主持人可提示參與者價(jià)格高了或者低了，猜中價(jià)格者商品免費贈送，猜中價(jià)格接近者，可出商品的半價(jià)購買(mǎi)商品，猜中者可領(lǐng)取工作人員開(kāi)發(fā)的票據到商場(chǎng)內指定兌換處領(lǐng)取商品。
B．有獎問(wèn)答（答對者精美禮品贈送）
金頂小商品廣場(chǎng)開(kāi)業(yè)時(shí)間？答案：8.8
金頂小商品廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間？答案：上午9：00——下午18:30金頂小商品廣場(chǎng)內主要經(jīng)營(yíng)的項目？（4種以上）金頂附近的名勝古跡，至少2個(gè)?答案：直隸總督署和古蓮花池
金頂廣場(chǎng)的運營(yíng)面積？答案2萬(wàn)平方米
奧特萊斯的含義？答案：名品折扣品牌直銷(xiāo)購物中心
金頂商鋪多少錢(qián)一平？答案：138元
穿插謎語(yǔ)
A.什么樣的'山和�？梢砸苿�(dòng)？謎底：人山人海
B.大象的左耳朵像什么？謎底：右耳朵
C.胖子從12樓下來(lái)會(huì )變成什么？謎底：死胖子
急轉彎
A.米的媽媽是誰(shuí)？謎底：花生米
B.米的爸爸是誰(shuí)？謎底：碟碟戀花
C.米的外公是誰(shuí)?謎底：爆米花
D.一個(gè)人用1根米線(xiàn)上吊，結果死了，他是怎么死的？謎底：摔死的。
E.什么東西只能加不能減？謎底：年齡
C．舞蹈（街舞）
D．歌曲
E．時(shí)裝秀（由商場(chǎng)商戶(hù)提供）商管部經(jīng)理協(xié)調
靚麗服裝女裝秀(戴時(shí)尚小飾品由飾品商戶(hù)提供)可愛(ài)寶貝時(shí)裝秀（由童裝童鞋商戶(hù)提供）魅力男裝秀（由男裝商戶(hù)提供）②、商場(chǎng)內部氛圍營(yíng)造：
1.門(mén)廳：擺放鮮花
2.通道：弧形綠色藤蔓，穿插少量花朵3.主通道：掛吊旗。
關(guān)于年會(huì )方案15
為深入貫徹《中華人民共和國會(huì )計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國預算法》, 進(jìn)一步激發(fā)全市會(huì )計從業(yè)人員愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信的工作熱情，促進(jìn)全市會(huì )計從業(yè)人員道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平雙提高，全面提升企事業(yè)單位整體管理水平，杜絕兩套賬、做假的賬、偷稅漏稅等違法行為，由市財政局、市經(jīng)信局、市國稅局、市地稅局聯(lián)合舉辦“會(huì )計信息質(zhì)量年活動(dòng)”，特制定工作方案。
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆歷次全會(huì )精神為指導，以學(xué)習《中華人民共和國會(huì )計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國預算法》為主要內容，全面提升會(huì )計管理水平，強化財務(wù)內控管理，促進(jìn)會(huì )計信息質(zhì)量的大提高。
二、目標要求
充分發(fā)揮會(huì )計信息質(zhì)量在規范社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展中的主體作用，進(jìn)一步規范會(huì )計秩序，全面提升會(huì )計信息質(zhì)量，促進(jìn)財政增收，在全市會(huì )計行業(yè)營(yíng)造文明守紀、誠實(shí)守信的良好氛圍。
三、方法步驟
本次活動(dòng)自20xx年3月起貫穿整個(gè)年度，分宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習培訓、自查自糾、檢查整改、考核驗收五個(gè)階段。
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（20xx年3月1日至3月31日）。
堅持教育指導為先的理念，通過(guò)政府信息公開(kāi)網(wǎng)、基層財政網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò )發(fā)布以“學(xué)《會(huì )計法》《稅收法》《預算法》“三法”，促進(jìn)全市會(huì )計從業(yè)人員道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平雙提高”為主題的倡議書(shū)，通過(guò)開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，加大會(huì )計人員誠信教育的宣傳力度，提高廣大財會(huì )人員學(xué)法用法的自覺(jué)性和主動(dòng)性，進(jìn)一步提升會(huì )計從業(yè)人員的.道德素質(zhì)和誠信意識，努力打造一支思想政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力強的會(huì )計隊伍。
�。ǘ⿲W(xué)習培訓階段（20xx年4月1日至5月31日）。
要求廣大會(huì )計從業(yè)人員認真學(xué)習《中華人民共和國會(huì )計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國預算法》。學(xué)習采取自學(xué)與集中培訓相結合的方式進(jìn)行。在此期間，我們將舉辦“誠信會(huì )計征文比賽”、《會(huì )計法》《稅法》《預算法》“三法”知識競賽、行政事業(yè)單位財務(wù)人員會(huì )計新準則專(zhuān)項培訓等活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)調動(dòng)會(huì )計人員學(xué)習積極性，提高會(huì )計人員法律意識，使“誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假的賬”的思想深入人心，形成良好的社會(huì )氛圍。對于活動(dòng)中表現優(yōu)秀的會(huì )計從業(yè)人員予以表彰。
�。ㄈ┳圆樽约m階段（20xx年6月1日至6月30日）。
要求廣大會(huì )計從業(yè)人員根據“三法”知識學(xué)習，結合本單位工作實(shí)際情況進(jìn)行自查自糾，對自查過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)整改。
�。ㄋ模z查整改階段（20xx年7月1日至7月31日）。
由市財政局、市經(jīng)信局、市國稅局、市地稅局等單位聯(lián)合組織全市財稅執法大檢查活動(dòng)，對各單位會(huì )計入職資質(zhì)情況，會(huì )計信息質(zhì)量狀況、單位完稅情況進(jìn)行全面摸底，對檢查過(guò)程中出現的問(wèn)題要求單位及時(shí)整改，以達到提高工作質(zhì)量，降低財務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)全市財政增收的目的。
�。ㄎ澹┛己蓑炇针A段（20xx年8月1日至10月31日）
將“會(huì )計信息質(zhì)量年活動(dòng)”開(kāi)展情況列入年度工作目標考核，對全年活動(dòng)中表現優(yōu)異的鎮（街、區）、機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)及個(gè)人予以表彰。同時(shí)，加大違紀行為的懲戒力度，嚴肅查處各類(lèi)違規違紀問(wèn)題，切實(shí)達到提高會(huì )計信息質(zhì)量的目的。
四、組織領(lǐng)導
“會(huì )計信息質(zhì)量年活動(dòng)”是針對全市機關(guān)事業(yè)單位及規模以上企業(yè)的會(huì )計從業(yè)人員開(kāi)展的一次抓學(xué)習、促提高活動(dòng)。為加強對這項工作的領(lǐng)導，成立專(zhuān)項領(lǐng)導小組，負責本活動(dòng)的整體推進(jìn)，領(lǐng)導小組下設專(zhuān)項活動(dòng)辦公室，辦公室設在高密市財政局，具體負責活動(dòng)開(kāi)展、部署、督導、檢查等日常工作。各單位主要負責人要帶頭學(xué)習、帶頭參與、帶頭配合做好各階段的工作，履行第一責任人的職責，發(fā)揮好模范示范作用。依據屬地管理原則，市屬規模以上企業(yè)工作由市經(jīng)信局統一管轄，各鎮(街、區)財政所負責管轄本地區范圍內的行政事業(yè)單位及企業(yè)的活動(dòng)開(kāi)展工作。對于活動(dòng)中表現突出的鎮（街、區），在年底綜合考評中給予加分。如有疑問(wèn)請撥打電話(huà)：0536-2593297。
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