員工生日福利方案(合集)

　　為保障事情或工作順利開(kāi)展，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編為大家收集的員工生日福利方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工生日福利方案1

　　一、目的

　　為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進(jìn)而持續更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。

　　二、活動(dòng)主題

　　××公司第×季度員工生日會(huì )

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　每季度舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。

　　四、活動(dòng)場(chǎng)地

　　公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶(hù)外或租用活動(dòng)場(chǎng)所，具體根據當期活動(dòng)資料安排。

　　五、活動(dòng)對象

　　1、當季度生日的員工；

　　2、邀請公司領(lǐng)導參加；

　　3、有文藝特長(cháng)者帶節目提前報名參加。

　　六、活動(dòng)程序安排

　　1、準備工作：準備生日賀卡、布置活動(dòng)現場(chǎng)

　　1、1人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名；

　　1、2邀請壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請領(lǐng)導及有文藝特長(cháng)的同事參加；

　　1、3提前購買(mǎi)好活動(dòng)所需物品；

　　1、4做好活動(dòng)現場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好。

　　2、活動(dòng)資料安排：

　　2、1主持人開(kāi)場(chǎng)；

　　2、2領(lǐng)導或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福，贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡；

　　2、3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有好處的`一件事；

　　2、4感恩公司，全體合唱廠(chǎng)歌——《××××××××》；

　　2、5聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節：活動(dòng)形式可每期具體策劃，資料主要有：互動(dòng)娛樂(lè )游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會(huì )、燒烤活動(dòng)或其它戶(hù)外活動(dòng)等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；

　　2、6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

　　2、7合唱《明天會(huì )更好》或《感恩的心》，合影留念；

　　2、8生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。

　　七、費用預算

　　目前××公司在職人數為215人，××公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人（包含辭職補充），按30元人的標準，合計費用為14400元（費用視實(shí)際參加人數，由各公司分攤）。每期費用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但年度總費用務(wù)必控制在總預算金額范圍內。

　　具體費用預算見(jiàn)下表：

　　批準：核準：制定：

員工生日福利方案2

　　一、分析

　　每個(gè)人在生日時(shí)都期望收到禮物，哪怕是再微不足道的禮物。公司如果在這個(gè)時(shí)間記得每一位員工的生日，并且有所表示，對員工會(huì )有非常大的激勵作用，同時(shí)能夠產(chǎn)生一種歸屬感。

　　二、目的

　　讓每位在公司的`員工切實(shí)感受到大家庭的溫暖，促進(jìn)企業(yè)內部的和諧、穩定，達到情感留人的目的。

　　三、適用范圍

　　所有員工

　　四、適用人群

　　公司入職時(shí)間滿(mǎn)1年的在職所有員工

　　五、福利項目

　　1.員工生日當天可提前1小時(shí)下班，并按正常出勤計算考勤。

　　2.員工生日當天，免費發(fā)放生日小蛋糕一個(gè)、生日卡一張。

　　3.小白板上設“生日專(zhuān)欄”或“壽星榜”，每天對過(guò)生日的員工，附上生日的祝福。

　　六、責任部門(mén)

　　1.采購部負責蛋糕、生日卡的預訂，行政部負責整個(gè)福利方案的統籌及組織。

　　2.一次性匯總員工公歷生日：由各部門(mén)按照行政部編制的統一表格，統計出各部門(mén)所有人員準確的公歷生日(月日)，于20年xx月xx日前交(附電子版)至行政部;后期不定期增加/離職的員工，各部門(mén)要及時(shí)增減，并提供電子版給行政部。

　　七、操作事項

　　1.預訂

　　1)各部門(mén)于每天下午15：00前將次日過(guò)生日的人員名單以書(shū)面形式報行政部。

　　2)采購部(電子版登記后)于每天下午16：00分別打電話(huà)蛋糕店預訂次日過(guò)生日的生日蛋糕和壽面。

　　3)每日預訂蛋糕個(gè)數=預訂壽面碗數

　　食堂負責(壽面碗數→核對蛋糕個(gè)數→簽收姓名)

　　2.發(fā)放

　　當天過(guò)生日的壽星，行政部發(fā)放生日蛋糕與生日卡。

　　3.結帳

　　1)行政部匯總每日登記預訂蛋糕數量的電子版

　　2)對帳由采購部負責

　　八、費用預算

　　蛋糕：x元/人左右另：一碗長(cháng)壽面(x元)

　　蛋糕福利(年)總費用預測：X人X=元

　　長(cháng)壽面福利(年)總費用預測：X人X=元

　　總計：

　　目前在職總人數：X人

　　備注

　　時(shí)間：如遇星期天，行政部可提前一天操作。

　　本方案自x月x日起開(kāi)始執行。

員工生日福利方案3

　　一、適用范圍

　　分公司編制內所有員工

　　二、福利項目

　　1、生日蛋糕：?jiǎn)T工生日當天，由行政部負責在中衛××蛋糕房采購生日蛋糕，在當天下班前由行政部當面發(fā)放給生日員工，并代表企業(yè)祝福員工的生日；

　　2、生日賀卡：分公司統一采購生日賀卡，賀卡上由總經(jīng)理簽字送上祝福寄語(yǔ)（寄語(yǔ)由行政部帶給），于員工生日的當天隨同生日蛋糕一齊發(fā)送給生日員工；

　　3、生日餐唬河尚姓部統一采購生日餐唬于員工生日的當天隨同生日蛋糕一齊發(fā)送給生日員工，餐揮稍憊ぷ雜芍配，分公司不做其他要求；

　　4、員工生日當天在完成工作前提下可提前2—4小時(shí)下班；

　　三、職責部門(mén)

　　行政部：負責收集員工的生日日期，負責蛋糕、賀卡的采購以及相關(guān)

　　費用的申報；

　　四、經(jīng)費預算

　　1、生日蛋糕：100元人；

　　2、生日賀卡：免費；

　　3、生日紅包：200元人，限廚師及門(mén)衛享受；

　　五、發(fā)放規定

　　1、分公司全體員工可享受當年的.生日福利；

　　2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準；

　　3、能夠享受此福利之日起，該年度已錯過(guò)的生日不予補貼；

　　4、根據分公司實(shí)際狀況如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補發(fā)，餐后繼續享受；

　　5、本規定自20相信年11月20日期開(kāi)始執行；

　　xxxxxxx公司

　　20xx年01月01日

員工生日福利方案4

　　一、適用范圍

　　xx公司及各中心

　　二、適用人員

　　xx所有的員工（暫不包括駐外人員）

　　三、福利項目

　　1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。

　　2、加餐或生日禮物

　　員工生日當天，行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張（中餐及晚餐各一張），員工憑加餐券可到餐廳免費就餐，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日，可延后或提前使用。

　　經(jīng)理級別及以上的職員，發(fā)放禮物一份（禮物為印刷有公司LOGO及VI的小禮品）

　　3、生日賀卡

　　公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡(jiǎn)介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導的印刷版的簽名。生日賀卡由人力資源部統一管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工。

　　4、生日專(zhuān)欄

　　在公司的宣傳欄里設一個(gè)員工生日專(zhuān)欄，每一天對于過(guò)生日的同事，附上生日的祝福。

　　5、群眾活動(dòng)

　　在每月底，舉辦一次本月生日人員的群眾生日PARTY，活動(dòng)資料：卡拉OK、蹦迪，群眾生日蛋糕。

　　經(jīng)理級以上的職員在生日當天另單獨送生日蛋糕一份。

　　四、職責部門(mén)

　　1、人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專(zhuān)欄信息的發(fā)布；相關(guān)費用的申請，群眾生日PARTY物品的申購。

　　2、行政服務(wù)部：按照人力資源部帶給的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。群眾生日PARTY的'場(chǎng)地安排，協(xié)助組織實(shí)施PAETY。

　　3、資源支持中心總監：相關(guān)生日人員名單的審核，相關(guān)費用申請的審核。

　　五、具體要求

　　1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準），并以通知通告的形式提交資源支持中心總監審批。

　　2、審批后的人員名單復印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每一天10：00前打印當日生日人員的名單及祝福語(yǔ)張貼于員工生日專(zhuān)欄里。

　　3、行政服務(wù)部按照審批后的名單，提前一天準備好加餐券（經(jīng)蓋章有效）并于上午下班前交到人力資源部。

　　4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。

　　5、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的群眾生日PARTY，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負責場(chǎng)地，音響、燈光等的安排。

　　六、費用預算

　�。ㄒ唬┙�(jīng)理級以下員工每人每次12元左右（不包括經(jīng)理級），具體分解如下：

　　1、加餐券：中餐晚餐總共約8元人

　　2、賀卡：1元人左右

　　3、生日祝福：0元

　　4、群眾生日PARTY：每次500元左右，按照公司20xx人計算，平均每月生日人數160人左右，平均每人3元次左右。

　　預算：8+1+3=12元

　�。ǘ�）經(jīng)理級別以上（含經(jīng)理、副經(jīng)理）的職員生日福利，按100元人次標準執行，具體福利項目如下：

　�。�1）生日禮物一份

　�。�2）生日蛋糕一個(gè)

　�。�3）生日賀卡一張

　　七、其他規定

　　1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。

　　2、加餐券由行政服務(wù)部自行設計打印，但務(wù)必經(jīng)過(guò)人力資源部蓋章有效。

　　3、群眾生日PARTY時(shí)間一般安排在月底，時(shí)間：晚上6：30—9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門(mén)不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊狀況除外。

　　4、本規定從20xx年11月1日開(kāi)始執行。

員工生日福利方案5

　　為了進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，構成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實(shí)感受到xx的溫暖，特制定以下新的員工生日福利方案。

　　一、適用范圍

　　公司所有轉正的員工。

　　二、福利項目

　　1、生日賀卡

　　公司設計制作統一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對員工的生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統一管理，并在員工生日當天發(fā)給生日的員工。

　　2、群眾活動(dòng)（生日會(huì )）

　　每月下旬舉辦當月生日人員的群眾生日會(huì )，活動(dòng)資料為：群眾大生日蛋糕、群眾晚餐、卡拉OK（也可組織其他群眾活動(dòng)如看電影、體育活動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng)等），可有效促進(jìn)員工之間的情感溝通，活躍氣氛。若當月生日人數較少或遇特殊狀況無(wú)法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一齊參加群眾生日會(huì )。

　　三、職責部門(mén)

　　行政部：負責生日員工的`名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費用與群眾生日會(huì )費用的申請和保管、大生日蛋糕的申購、群眾生日會(huì )的通知。

　　四、具體要求

　　1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準），并制作好賀卡與群眾生日會(huì )費用審批表提交總經(jīng)理簽字。

　　2、行政部申請到群眾生日會(huì )費用后，在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦群眾生日會(huì )的通知。本月全體生日人員選取其中一名作為本月的生日代表，負責安排組織本月生日人員當天的群眾生日會(huì )，時(shí)間一般為晚上，預訂好群眾晚餐地點(diǎn)和卡拉OK或其他群眾活動(dòng)的地點(diǎn)。行政部當天購買(mǎi)好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到群眾晚餐地點(diǎn)。

　　3、群眾生日會(huì )上生日人員須拍好活動(dòng)照片，篩選后發(fā)給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。

　　4、群眾生日會(huì )舉辦后一周內由當月的生日代表將當天的活動(dòng)費用發(fā)票全部上交行政部，行政部填好費用報銷(xiāo)單按照公司財務(wù)流程把發(fā)票提交財務(wù)部，群眾生日會(huì )費用多退少不補。

　　五、費用預算

　　1、生日賀卡：2元人左右；

　　2、群眾生日會(huì )：每次100元人。

　　六、本方案自發(fā)布之日起執行，此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規定即行廢止。

員工生日福利方案6

　　一、目的

　　為增進(jìn)員工對部門(mén)的認同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門(mén)大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。

　　二、活動(dòng)主題

　　客服部員工生日會(huì )

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　每季度舉辦一期，每期約2~3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。

　　四、活動(dòng)場(chǎng)地

　　公司三樓會(huì )議室，具體根據當期會(huì )議室安排。

　　五、活動(dòng)對象

　　1、當季度生日的員工；

　　2、部門(mén)全體員工及領(lǐng)導；

　　六、活動(dòng)程序安排

　　1、準備工作：準備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品；

　　1、1舉辦者統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名；

　　1、2邀請壽星員工，領(lǐng)導及部門(mén)所有同事參加活動(dòng)；

　　1、3提前購買(mǎi)好需要送給生日員工的'禮品和參加活動(dòng)獲勝員工的禮物；

　　2、活動(dòng)內容安排

　　2、1舉辦者人開(kāi)場(chǎng)；

　　2、2請領(lǐng)導或舉辦者寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達部門(mén)對員工的祝福；

　　2、2贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡；

　　2、3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

　　2、4組織全體員工玩一些小游戲，比如“你比劃我猜”這樣的游戲，弄一些比較逗趣的詞語(yǔ)讓大家表演，分組競賽。還有“猜歌名”，截取一些音樂(lè )片段，讓大家搶答。準備一些小禮物，獎勵給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；

　　2、5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

　　2、6生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。

　　七、費用預算

　　略

員工生日福利方案7

　　一、適用范圍

　　xxx有限公司各分公司及各中心

　　二、適用人員

　　東威所有的員工(暫不包括駐外人員)

　　三、福利項目

　　1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。

　　2、加餐或生日禮物

　　員工生日當天，行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張(中餐及晚餐各一張)，員工憑加餐券可到餐廳免費就餐,原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日，可延后或提前使用。

　　經(jīng)理級別及以上的職員，發(fā)放禮物一份(禮物為印刷有公司LOGO及VI的小禮品)

　　3、生日賀卡

　　公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡(jiǎn)介及對員工的生日祝福并有公司領(lǐng)導的印刷版的簽名。生日賀卡由人力資源部統一管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工。

　　4、生日專(zhuān)欄

　　在公司的宣傳欄里設一個(gè)員工生日專(zhuān)欄，每天對于過(guò)生日的同事，附上生日的祝福。

　　5、集體活動(dòng)

　　在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動(dòng)內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕。

　　經(jīng)理級以上的職員在生日當天另單獨送生日蛋糕一份。

　　四、責任部門(mén)

　　1、人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專(zhuān)欄信息的發(fā)布;相關(guān)費用的申請，集體生日PARTY物品的申購。

　　2、行政服務(wù)部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場(chǎng)地安排，協(xié)助組織實(shí)施PAETY。

　　3、資源支持中心總監：相關(guān)生日人員名單的審核，相關(guān)費用申請的審核。

　　五、具體要求

　　1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準)，并以通知通告的形式提交資源支持中心總監審批。

　　2、審批后的人員名單復印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及祝福語(yǔ)張貼于員工生日專(zhuān)欄里。

　　3、行政服務(wù)部按照審批后的`名單，提前一天準備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。

　　4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。

　　5、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負責場(chǎng)地，音響、燈光等的安排。

　　六、費用預算

　　(一)經(jīng)理級以下員工每人每次12元/左右(不包括經(jīng)理級)，具體分解如下：

　　1、加餐券：中餐晚餐總共約8元/人

　　2、賀卡：1元/人左右

　　3、生日祝福：0元

　　4、集體生日PARTY：每次500元左右，按照公司20xx人計算，平均每月生日人數160人左右，平均每人3元/次左右。

　　預算：8+1+3=12元

　　(二)經(jīng)理級別以上(含經(jīng)理、副經(jīng)理)的職員生日福利，按100元/人次標準執行，具體福

　　利項目如下：

　　(1)生日禮物一份

　　(2)生日蛋糕一個(gè)

　　(3)生日賀卡一張

　　七、其他規定

　　1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。

　　2、加餐券由行政服務(wù)部自行設計打印，但必須經(jīng)過(guò)人力資源部蓋章有效。

　　3、集體生日PARTY時(shí)間一般安排在月底，時(shí)間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門(mén)不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

　　4、本規定從20年11月1日開(kāi)始執行。

員工生日福利方案8

　　為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實(shí)感受到江西安誠大家庭的溫暖，特制定以下新的員工生日福利方案。

　　一、適用范圍

　　公司所有轉正的員工。

　　二、福利項目

　　1、生日賀卡

　　公司設計制作統一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對員工的'生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統一管理，并在員工生日當天發(fā)給生日的員工。

　　2、集體活動(dòng)(生日會(huì ))

　　每月下旬舉辦當月生日人員的集體生日會(huì )，活動(dòng)內容為：集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK(也可組織其他集體活動(dòng)如看電影、體育活動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng)等)，可有效促進(jìn)員工之間的情感溝通，活躍氣氛。若當月生日人數較少或遇特殊情況無(wú)法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加集體生日會(huì )。

　　三、責任部門(mén)

　　行政部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費用與集體生日會(huì )費用的申請和保管、大生日蛋糕的申購、集體生日會(huì )的通知。

　　四、具體要求

　　1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準)，并制作好賀卡與集體生日會(huì )費用審批表提交總經(jīng)理簽字。

　　2、行政部申請到集體生日會(huì )費用后，在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦集體生日會(huì )的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的生日代表，負責安排組織本月生日人員當天的集體生日會(huì )，時(shí)間一般為晚上，預訂好集體晚餐地點(diǎn)和卡拉OK或其他集體活動(dòng)的地點(diǎn)。行政部當天購買(mǎi)好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點(diǎn)。

　　3、集體生日會(huì )上生日人員須拍好活動(dòng)照片，篩選后發(fā)給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。

　　4、集體生日會(huì )舉辦后一周內由當月的生日代表將當天的活動(dòng)費用發(fā)票全部上交行政部，行政部填好費用報銷(xiāo)單按照公司財務(wù)流程把發(fā)票提交財務(wù)部，集體生日會(huì )費用多退少不補。

　　五、費用預算

　　1、生日賀卡：2元/人左右;

　　2、集體生日會(huì )：每次100元/人。

　　六、本方案自發(fā)布之日起執行，此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規定即行廢止。

員工生日福利方案9

　　一、目的

　　為了營(yíng)造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖，有“家”的感覺(jué)，從而加強企業(yè)與員工之間的`凝聚力，特此制定員工生日福利方案如下：

　　二、適用范圍

　　適用于公司全體員工

　　三、福利項目

　　1、生日賀卡

　　公司設計制作統一格式的賀卡，(賀卡內容：企業(yè)文化版面設計、對員工付出的制式肯定語(yǔ)、部門(mén)員工領(lǐng)導填寫(xiě)對員工的祝福語(yǔ)、總經(jīng)理親筆簽名)。由行政總監于生日聚會(huì )當天發(fā)放給員工。

　　2、生日禮物

　　不限定禮物種類(lèi);選用實(shí)用價(jià)值的物品作為生日禮物

　　3、集體活動(dòng)

　　每月舉辦一次本月生日員工的集體生日派對，聚會(huì )形式：選用生日蛋糕、集體就餐、集體攝影留念等進(jìn)行慶祝。

　　四、費用預算

　　人數：

　　消費卡：

　　蛋糕：

　　賀卡：

　　年度合計：

　　五、發(fā)放規定

　　1.凡屬公司員工均可享受當年生日福利。

　　2.行政人事部負責生日員工信息統計、相關(guān)費用及禮品的申請。

　　3.行政人事部在每月31號之前篩選下月度生日員工名單和具體日期(以員工身份證上的日期為準)，并以書(shū)面形式向總經(jīng)理報備。

員工生日福利方案10

　　為了增強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，并切實(shí)體現公司“員工自我價(jià)值的實(shí)現”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，讓每位在鑫安達的員工切實(shí)感受到鑫安達大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。

　　一、適用范圍

　　南昌鑫安達汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司、服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級網(wǎng)點(diǎn)

　　二、 適用人員

　　鑫安達所有員工

　　三、 福利項目

　　1、生日蛋糕：?jiǎn)T工生日當天，由總經(jīng)辦負責采買(mǎi)生日蛋糕，在當天夕會(huì )時(shí)間組織小規模生日PARTY，唱生日歌，分吃生日蛋糕，在員工心里寫(xiě)下溫暖一筆。

　　2、生日賀卡：公司統一購買(mǎi)生日賀卡，賀卡上由公司董事長(cháng)或總經(jīng)理簽名并送上祝福語(yǔ)，于員工生日的當天發(fā)給生日員工。

　　3、生日專(zhuān)欄：在公司的公告欄里提前公布當月生日員工名單，對于過(guò)生日的同事，附上生日的祝福。

　　4、集體活動(dòng)：如果同一個(gè)月員工生日比較集中，可舉辦當月生日人員的'集體生日PARTY， 活動(dòng)內容為：卡拉OK、集體生日蛋糕�？捎行Т龠M(jìn)員工之間的情感溝通，活躍氣氛。

　　四、 責任部門(mén)：

　　1、總經(jīng)辦：負責生日員工的信息發(fā)布和蛋糕、賀卡的采買(mǎi)，相關(guān)費用的申報。

　　2、服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級網(wǎng)點(diǎn)分別指定專(zhuān)人負責。

　　五、 具體要求：

　　總經(jīng)辦在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準），服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級網(wǎng)點(diǎn)分別指定專(zhuān)人負責。

　　六、 費用預算

　　1、員工生日福利，按50元 /人次標準執行。形象店、岱山點(diǎn)、紅谷灘由總公司承擔費用，服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級網(wǎng)點(diǎn)員工生日費用由各公司分別承擔。

　　2、 本規定從20xx年6月10日起開(kāi)始執行。

　　南昌鑫安達汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

　　二0XX年六月十日

員工生日福利方案11

　　一、目的

　　為了營(yíng)造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖，從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，特此制定員工生日福利活動(dòng)方案如下：

　　二、活動(dòng)范圍

　　適用于公司全體員工。

　　三、福利項目

　　1、生日賀卡

　　公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。

　　2、生日禮物

　　不限定禮物種類(lèi)，選用實(shí)用價(jià)值的物品作為生日禮物。

　　3、生日蛋糕

　　當月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。

　　4、生日活動(dòng)

　　每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶�；顒�(dòng)，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節目表演或是分享下自己感動(dòng)記憶深刻的一件事，不拘一格)、互動(dòng)游戲、集體合影留念等。

　　5、生日專(zhuān)欄

　　在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設置一個(gè)員工生日專(zhuān)欄，每天對于過(guò)生日的同事，附上生日祝福。

　　四、活動(dòng)時(shí)間和頻次

　　1、每個(gè)月舉辦一次，具體時(shí)間為每個(gè)月第三周的周五下午，16:00-17:30。

　　2、若當月生日人數較少或遇特殊情況無(wú)法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加。

　　五、活動(dòng)場(chǎng)地

　　公司會(huì )議室、其他戶(hù)外或租用活動(dòng)場(chǎng)地，具體根據當期活動(dòng)內容安排。

　　六、活動(dòng)對象

　　1、當月過(guò)生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日為準。

　　2、邀請公司領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導參加。

　　七、責任部門(mén)：

　　綜合部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作，賀卡費用和生日活動(dòng)費用等的申請，大生日蛋糕的訂購，生日活動(dòng)的`通知、生日活動(dòng)現場(chǎng)的布置及負責宣傳欄生日專(zhuān)欄信息的發(fā)布和更新。

　　具體要求：

　　1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準)信息，每月15日前制作好當月賀卡與活動(dòng)經(jīng)費審批表提交總經(jīng)理簽字。

　　2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專(zhuān)欄信息。

　　3、綜合部在每月生日活動(dòng)前一天發(fā)布活動(dòng)通知，并負責當天活動(dòng)人員、場(chǎng)地的組織和安排。

　　4、負責生日活動(dòng)物資的采購工作。

　　5、綜合部負責拍攝活動(dòng)照片，刷選后在公司全員群里發(fā)布出來(lái)。

　　6、綜合部負責在生日活動(dòng)舉辦后將活動(dòng)費用進(jìn)行報銷(xiāo)，嚴格遵行審批標準，多退少不補。

　　八、費用預算

　　按照100元/人的標準。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現場(chǎng)布置裝飾、水果飲料零食費用)。

員工生日福利方案12

　　為促進(jìn)部門(mén)、員工間溝通交流，增進(jìn)部門(mén)、員工間感情；增強員工滿(mǎn)意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作用心性和熱情；豐富員工業(yè)余生活，展現員工風(fēng)采、提高員工文化修養，營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設，構成良好的企業(yè)向心力，透過(guò)公司給予的員工生日福利，切實(shí)體現公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛(ài)、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

　　一、適用范圍

　　二、適用人員

　　全體員工

　　三、福利項目

　　1、生日賀卡：公司統一購買(mǎi)生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。（也可透過(guò)第二項生日專(zhuān)欄方式）

　　2、生日專(zhuān)欄：管理部開(kāi)設生日專(zhuān)欄，每個(gè)月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。

　　3、生日禮品：?jiǎn)T工生日當天發(fā)放生日紅包，另外當月生日的員工群眾參加由公司工會(huì )組織的生日Happy！

　　4、生日活動(dòng)經(jīng)費：元人。

　　四、職責部門(mén)

　　行政負責篩選員工生日的名單；工會(huì )負責相關(guān)費用的申請，群眾生日物品的采購、禮物的發(fā)放，群眾生日場(chǎng)地的安排并合影留念。

　　五、具體要求

　　1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單（以身份證為準），并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。

　　2、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

　　3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì )組織安排當月生日員工群眾活動(dòng)。

　　四、費用預算

　　按公司標準100元人（其中紅包一份50元人+員工活動(dòng)經(jīng)費50元人）。

　　五、實(shí)施時(shí)間

　　根據員工當月生日群眾安排在當月的某個(gè)星期天。

　　六、活動(dòng)方案

　　將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的`領(lǐng)導代表附上祝賀寄語(yǔ)

　　當月群眾生日的員工公司送上祝福寄語(yǔ)，同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。

　　活動(dòng)一：組織員工踏春、秋游（根據季節及氣候安排）

　　活動(dòng)二：組織員工一日游（如農家樂(lè )活動(dòng)、風(fēng)景采集、野炊、燒烤等）

　　活動(dòng)三：組織趣味性活動(dòng)并有獎勵（如知識競賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì )等）活動(dòng)四：?jiǎn)T工會(huì )餐（在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節目）

　　活動(dòng)五：卡拉OK（唱到happy）

　　活動(dòng)六：組織員工看電影

　　透過(guò)上述福利活動(dòng)能夠讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛情緒，讓員工感受到公司的關(guān)愛(ài)與溫暖，同時(shí)公司透過(guò)工會(huì )組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工，也能夠了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。

員工生日福利方案13

　　為保持公司人力資源的供給水平，提高企業(yè)凝聚力，吸引更多的優(yōu)秀人才，以及維持長(cháng)期穩定的勞資關(guān)系，特制定本制度。

　　一、適用人員：飯店所有的員工

　　二、福利項目

　　1、三年（含）以上店齡的員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門(mén)根據實(shí)際另行安排調休。（此條需斟酌）

　　2、紅雞蛋

　　員工生日當天，可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個(gè)

　　3、生日賀卡、生日禮物

　　生日賀卡和生日禮物由人力資源部統一申購管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工（禮物標準附后）。

　　飯店領(lǐng)班級（含）以上的員工在其生日當天由總經(jīng)理親自發(fā)放生日禮物。

　　4、生日專(zhuān)欄

　　在飯店的宣傳欄里設一個(gè)員工生日專(zhuān)欄，每天對于過(guò)生日的同事，附上生日的祝福。

　　5、短信祝福

　　由人力資源部通過(guò)手機向當天過(guò)生日的員工編發(fā)短信祝福。

　　6、集體活動(dòng)

　　在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY， 活動(dòng)內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕。若當月生日人數較少，就兩月或季度舉辦一次。

　　四、責任部門(mén)：

　　1、人力資源部：負責生日員工的.信息發(fā)布和宣傳欄生日專(zhuān)欄信息的發(fā)布；相關(guān)費用的申請，生日物品的申購。

　　2、后勤處：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋。

　　五、具體要求：

　　1、人力資源部在每月 25號前統計下月度生日人員名單及具體生日（以員工信息登記表上生日為準）。

　　2、名單確定后，后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前將當天生日員工名單及祝福語(yǔ)張貼于員工生日專(zhuān)欄里。

　　3、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡， 并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。

　　4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。與KTV協(xié)商在不影響正常經(jīng)營(yíng)的情況下安排好場(chǎng)地。

　　5、遇飯店領(lǐng)班級（含）以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經(jīng)理。

　　六、費用預算

　　1、紅雞蛋2個(gè)：2元/人

　　2、賀卡1張：2元/人左右

　　3、生日禮物：

　　員工：20元以?xún)?/p>

　　領(lǐng)班（含享受領(lǐng)班級待遇人員）：100元以?xún)?/p>

　　主管：150元以?xún)?/p>

　　經(jīng)理：200元以?xún)?/p>

　　總監以上的飯店領(lǐng)導：300元以?xún)?/p>

　　經(jīng)理級以上人員另送生日蛋糕一個(gè)（50元）。

　　4、集體生日PARTY：每次500元左右。

　　七、其他規定

　　1、 集體生日PARTY時(shí)間一般安排在月底，時(shí)間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門(mén)不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

　　2、本規定從20xx年4月1日開(kāi)始執行，以前有與本規定沖突的，以本規定為準執行。

　　人力資源部

　　二OXX年三月二十二日

員工生日福利方案14

　　一、策劃目的

　　為了倡導公司“家”文化的企業(yè)理念，增強員工的歸屬感，從而進(jìn)一步形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。讓每一位“**人”都能感受到“**”大家庭的溫暖，達到情感留人的目的。特制定如下員工生日福利方案。

　　二、策劃目標

　　1、公司從細節著(zhù)手，關(guān)心、激勵員工本人;

　　2、利用此次機會(huì )，傳遞公司文化、增強員工歸屬感。

　　三、具體建議

　　1、帶薪假期

　　員工生日當天可提前下班2小時(shí)，按正常出勤計考勤。

　　2、生日賀卡

　　公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的標志以及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導的'親筆簽名。生日賀卡由綜合管理部統一管理，并在員工生日的前一天送給員工。

　　(在項目人員可由項目負責人提前把賀卡帶回，生日前一天送出。)

　　3、生日蛋糕

　　在員工生日當天，綜合管理部提前給員工訂好蛋糕，在當天中午就餐之時(shí)與同事共同慶祝，共同分享。每位同事用便簽紙寫(xiě)上自己的祝福，貼到公告欄上。如員工生日當天恰逢節假日，可提前舉行。

　　(在項目人員可以由項目負責人組織慶祝，生日蛋糕費用公司可報銷(xiāo)。)

　　4、合影留念

　　過(guò)生日員工與所有同事合影留念，并由公司制作相框，贈送給員工。

　　四、費用預算

　　公司員工生日實(shí)際情況：公司現有員工106人，公司計劃每人每次生日花費240元，生日蛋糕約200元∕人，集體活動(dòng)約40元∕人。一年共需25000元。

　　五、附件

　　附件： 員工生日檔案

　　綜合管理部 20xx年11月10日

員工生日福利方案15

　　為增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設，形成良好企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作員工切實(shí)感受到博雅大家庭溫暖，達到情感留人目，特制定以下員工生日福利方案。

　　一、適用人員：飯店所有員工

　　二、福利項目

　　1、三年（含）以上店齡員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假員工可由部門(mén)根據實(shí)際另行安排調休。（此條需斟酌）

　　2、紅雞蛋

　　員工生日當天，可在員工食堂處享受代表吉祥如意紅雞蛋兩個(gè)

　　3、生日賀卡、生日禮物

　　生日賀卡和生日禮物由人力資源部統一申購管理，并在員工生日前一天當面發(fā)給生日員工（禮物標準附后）。

　　飯店領(lǐng)班級（含）以上員工在其生日當天由總經(jīng)理親自發(fā)放生日禮物。

　　4、生日專(zhuān)欄

　　在飯店宣傳欄里設一個(gè)員工生日專(zhuān)欄，每天對于過(guò)生日同事，附上生日祝福。

　　5、短信祝福

　　由人力資源部通過(guò)手機向當天過(guò)生日員工編發(fā)短信祝福。

　　6、集體活動(dòng)

　　在每月底，舉辦一次本月生日人員集體生日PARTY， 活動(dòng)內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕。若當月生日人數較少，就兩月或季度舉辦一次。

　　四、責任部門(mén)：

　　1、人力資源部：負責生日員工信息發(fā)布和宣傳欄生日專(zhuān)欄信息發(fā)布；相關(guān)費用申請，生日物品申購。

　　2、后勤處：按照人力資源部提供生日人員名單，提供生日紅雞蛋。

　　五、具體要求：

　　1、人力資源部在每月 25號前統計下月度生日人員名單及具體生日（以員工信息登記表上生日為準）。

　　2、名單確定后，后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前將當天生日員工名單及祝福語(yǔ)張貼于員工生日專(zhuān)欄里。

　　3、人力資源部提前一天準備好員工生日賀卡， 并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。

　　4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員集體生日PARTY，負責人員組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。與KTV協(xié)商在不影響正常經(jīng)營(yíng)情況下安排好場(chǎng)地。

　　5、遇飯店領(lǐng)班級（含）以上人員生日，人力資源部需提前一天告知總經(jīng)理。

　　六、費用預算

　　1、紅雞蛋2個(gè)：2元/人

　　2、賀卡1張：2元/人左右

　　3、生日禮物：

　　員工：20元以?xún)?/p>

　　領(lǐng)班（含享受領(lǐng)班級待遇人員）：100元以?xún)?/p>

　　主管：150元以?xún)?/p>

　　經(jīng)理：200元以?xún)?/p>

　　總監以上飯店領(lǐng)導：300元以?xún)?/p>

　　經(jīng)理級以上人員另送生日蛋糕一個(gè)（50元）。

　　4、集體生日PARTY：每次500元左右。

　　七、其他規定

　　1、 集體生日PARTY時(shí)間一般安排在月底，時(shí)間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門(mén)不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

　　2、本規定從20xx年4月1日開(kāi)始執行，以前有與本規定沖突，以本規定為準執行。

　　人力資源部

　　二OXX年三月二十二日

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