感恩父親節活動(dòng)方案模板
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量,常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作,方案是書(shū)面計劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則,步驟等。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢?下面是小編精心整理的感恩父親節活動(dòng)方案模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。
感恩父親節活動(dòng)方案模板1
一、活動(dòng)背景
人們常說(shuō)父愛(ài)如山,深沉含蓄。每個(gè)父親表達愛(ài)的方式或許不太一樣,但一樣的是對孩子的愛(ài)。有一位父親因為工作太忙,選擇用寫(xiě)信的方式和自己青春期的女兒交流。成長(cháng)并非一帆風(fēng)順,在孩子困惑迷茫時(shí),希望爸爸的16封信能如16個(gè)錦囊一般,給予孩子勇氣和啟發(fā)。
來(lái)自爸爸的16封信,是一位兒童文學(xué)大作家同時(shí)也是一位父親以自己的親身經(jīng)歷和孩子分享為人處世的智慧。成長(cháng)的煩惱和爸爸聊一聊,讓爸爸成為你最好的`導師和朋友。
二、活動(dòng)對象
小學(xué)到初中親子家庭
三、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:20xx年6月21日晚19:00—21:00(父親節,周日)
地點(diǎn):大夢(mèng)書(shū)屋(福州市鼓樓區夢(mèng)山路27號)
四、主辦、承辦機構
主辦單位:福建少年兒童出版社、福建教育出版社
承辦單位:海峽兒童閱讀研究中心、海峽悅讀學(xué)堂、大夢(mèng)書(shū)屋
五、參與對象:
1、擬出席嘉賓:楊佃青、孫漢生、郭曉瑩、鄭偉、黃姍姍、曉月、何捷、雷勁、郭燕瓊等名師及閱讀推廣人
2、部分嘉賓介紹:
楊佃青:著(zhù)名少兒出版人、第六代兒童文學(xué)評論家,福建少年兒童出版社副社長(cháng)、副總編輯。著(zhù)有《從高向低攀登》等書(shū)籍。
郭曉瑩:閩江師范高等專(zhuān)科學(xué)校副教授。福州蒲公英故事家族發(fā)起人,海峽兒童閱讀研究中心創(chuàng )建人之一。教書(shū)育人,以閱讀的姿態(tài)引領(lǐng)了一批批的兒童閱讀愛(ài)好者致力于書(shū)香家庭、書(shū)香校園、書(shū)香社會(huì )的建設,改善著(zhù)城市和農村的閱讀生態(tài)環(huán)境。
鄭偉:福建幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校副教授,長(cháng)期從事兒童文學(xué)教學(xué)與研究,任省“兒童文學(xué)精品課程”課題組負責人。常年在省少兒圖書(shū)館、新華書(shū)店、小學(xué)、幼兒園從事兒童閱讀推廣工作,積極推動(dòng)我省兒童閱讀事業(yè)的發(fā)展,為家長(cháng)、教師提供兒童閱讀、寫(xiě)作的專(zhuān)業(yè)指導。
曉月:知名少兒電臺主持人,《晚安寶貝》欄目主持人,主任播音員,國家二級心理咨詢(xún)師,主持福州人民廣播電臺901左海之聲少兒廣播節目《晚安寶貝》多年,現已出版《快樂(lè )學(xué)寫(xiě)作》、《撫摸歲月》等CD光盤(pán)。
何捷:福建省語(yǔ)文學(xué)會(huì )小學(xué)專(zhuān)委會(huì )秘書(shū)長(cháng)、常務(wù)理事,福建省作協(xié)成員,福建地區“游戲作文”“百字作文”創(chuàng )始人和倡導者,近年來(lái)提出“寫(xiě)作教學(xué)進(jìn)行時(shí)”這一全新作文教學(xué)主張。撰寫(xiě)文章一千余篇發(fā)表于《人民教育》《語(yǔ)文教學(xué)通訊》等各級期刊中,已出版《一課都不能少——何捷老師的奇趣語(yǔ)文課》《一線(xiàn)立場(chǎng)——快樂(lè )教學(xué)錦囊80篇》等近二十部個(gè)人專(zhuān)著(zhù)、專(zhuān)輯。
雷勁:福州教育研究院教研員,福州小學(xué)語(yǔ)文“林莘名師工作室”成員。常年開(kāi)展各種班級讀書(shū)會(huì ),并積極參與兒童閱讀推廣活動(dòng)。
郭燕瓊:福州實(shí)驗小學(xué)高級教師,長(cháng)期致力于推廣兒童閱讀的實(shí)踐與研究,有一定的積累和經(jīng)驗。曾被評為福州市優(yōu)秀班主任、校園十佳班主任、十佳教師。
六、活動(dòng)流程(90分鐘):
1、主持人開(kāi)場(chǎng),介紹本場(chǎng)讀書(shū)會(huì )的主題和出席的嘉賓。(2分鐘)
2、嘉賓主持開(kāi)場(chǎng),播放林良的視頻(5分鐘)。
3、曉月老師分享《爸爸的十六封信》(25分鐘)
4、嘉賓分享親子溝通的有效方式。(25分鐘)
5、互動(dòng)環(huán)節(30分鐘)
感恩父親節活動(dòng)方案模板2
父親節是一年中特別感謝父親的節日,每個(gè)國家的父親節日期都不盡相同,也有各種的慶祝方式,父愛(ài)如山,讓我們在父親節來(lái)臨之際為父親送上最真摯的祝福。
一、時(shí)間
20xx年06月21日,農歷五月初六。
二、地點(diǎn)
xx園內。
三、主題釋義
我國長(cháng)期以來(lái)形成的一個(gè)慣例是父親在外工作,母親在家料理家務(wù),教育孩子。經(jīng)常是父親每天天不亮就去上班,孩子還未醒;很晚回家時(shí),孩子已入睡。到了星期天,父親蒙頭大睡,真正陪孩子的時(shí)間很少,因而父親在孩子心目中的份量比較輕,父親與孩子的感情也比較淡薄。
四、活動(dòng)目標
1、通過(guò)各種活動(dòng),引導幼兒體驗濃濃的親情,激發(fā)幼兒愛(ài)的情感,從小培養他們懂得飲水思源,尊重、感激別人的勞動(dòng),知道回報、關(guān)愛(ài)他人。
2、有重點(diǎn)地指導幼兒通過(guò)多種形式了解父親的責任和工作
3、知道父親節的由來(lái)。1910年,美國最先提出慶祝"父親節"的倡議,并從1934年開(kāi)始,將每年6月的'第三個(gè)星期日定為"父親節"。日本從1950年左右開(kāi)始,將"父親節"正式定為國民的節日。
五、活動(dòng)準備
請老師先發(fā)校信通與爸爸溝通,給幼兒講一講自己是干什么,會(huì )干什么和幼兒做游戲拔河、猜拳、大壓小游戲、孩子們與爸爸們共同完成"大手牽小手"的手印畫(huà)。
1、圖畫(huà)紙、顏料、音樂(lè )、彩色紙等;
2、成功素質(zhì)節日主題教材、節日主題音樂(lè )六活動(dòng)過(guò)程;、教師向幼兒介紹父親節的來(lái)歷。
3、幼兒分享父親的快樂(lè )。
4、出示爸爸的大手"大手牽小手"的手印畫(huà)。
5、幼兒唱"父親節"的歌曲;
6、幼兒為父親自制的小禮物。(皮帶、皮包、枕頭、眼鏡)、回家后向爸爸贈送小禮物,并說(shuō)出;爸爸您辛苦了,我愛(ài)您。
感恩父親節活動(dòng)方案模板3
一、活動(dòng)主題
“父親的責任、父親的期望、父親的情懷”
二、活動(dòng)意義
1、扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展感恩教育。主要針對年輕的學(xué)員,讓體會(huì )父母的不易,珍惜學(xué)習的機會(huì ),激發(fā)學(xué)習的興趣。
2、因勢利導開(kāi)展責任教育。一方面針對已經(jīng)成家的學(xué)員,引導他們把家庭的責任心有效地轉化為刻苦學(xué)習的動(dòng)力;另一方面引導“未來(lái)的父親”(年輕學(xué)員),意識到做父親的`責任,對家庭、對孩子、對父母的責任。
3、年輕教師開(kāi)展感恩活動(dòng)。感謝老教授們“父親”般的指導和關(guān)懷,體現出“老有所為”的社會(huì )問(wèn)題,以此展現學(xué)校的師資力量。
4、探索與新聞媒體有效聯(lián)動(dòng)的機制。
三、活動(dòng)策劃
。ㄒ唬├辖淌谄
1、社會(huì )意義
中國目前正在進(jìn)入老年社會(huì ),“老有所養、老有所為”正在成為一個(gè)嚴峻的社會(huì )問(wèn)題。同時(shí),由于現行的人事管理體制,一大批有經(jīng)驗、身體好的行業(yè)專(zhuān)家退休了,這是社會(huì )寶貴的財富。如何繼續發(fā)揮他們的作用,成為一大問(wèn)題。xx通達xx學(xué)校把x多位離退休的老教授、老領(lǐng)導聘請到學(xué)校,充實(shí)到學(xué)校關(guān)鍵崗位,由此實(shí)現了專(zhuān)家治校的發(fā)展戰略,規范了學(xué)校管理,推動(dòng)了教學(xué)改革,提高了教育質(zhì)量。
2、活動(dòng)安排
。1)老教授在xx模擬器前進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)。
。2)一群老教授在“本船”前研討學(xué)校發(fā)展。
。3)一位老教授在指導學(xué)校制作海圖
。4)一群年輕漂亮的女教師向一位老教授獻花。
。ǘ⿲W(xué)生父親篇
1、社會(huì )意義
在xx學(xué)校,一大批父親級的學(xué)員,他們年齡的已經(jīng)48歲,有的孩子都上大學(xué)了,但為了更好了發(fā)展,讓家庭更加幸福,拋妻別子來(lái)到學(xué)校學(xué)習,盡到了更大的家庭責任,也成為兒女們學(xué)習的榜樣。他們在校期間學(xué)習異?炭,成為楷模,也是整個(gè)學(xué)習型社會(huì )建設的典型。聽(tīng)聽(tīng)他們的訴說(shuō),就會(huì )讓文字記者們感動(dòng),寫(xiě)出很好的稿子。由此,也可以反映出學(xué)校在航海界的影響力。
2、活動(dòng)安排
。1)“xx學(xué)校父親學(xué)員‘父親節’座談會(huì )”
。2)可以拍攝一組父親級學(xué)員在校學(xué)習生活的一組照片。
。ㄈ┠贻p學(xué)員篇
1、社會(huì )意義
現在大中專(zhuān)學(xué)生的感恩意意識普遍低下,學(xué)習也不刻苦,在父親節開(kāi)展一些活動(dòng),可以讓他們意識到父母的不易,珍惜學(xué)習的機會(huì )。更讓他們意識到:做一個(gè)男人,做一個(gè)父親,更要有強烈的責任心。
2、活動(dòng)安排
。1)組織父親級學(xué)員與年輕學(xué)員座談。
。2)組織兩個(gè)圖案:一是學(xué)員排成一個(gè)心型,心里面排成“DAD”(英文爸爸的意思);另一個(gè)心里面排成“父”子;兩個(gè)圖案后面大一條幅——“xx學(xué)子祝天下父親福如東!。
感恩父親節活動(dòng)方案模板4
一、活動(dòng)背景
父愛(ài)是如此的含蓄,不像母愛(ài)來(lái)得那么明顯。然而,父愛(ài)和母愛(ài)一樣,都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來(lái),但是,又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實(shí),父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長(cháng)大、成熟。但這并不代表父愛(ài)就可以被忽略。在父親節即將到來(lái)的日子里,讓我們用行動(dòng)來(lái)向父親證明自己已經(jīng)長(cháng)大了,已經(jīng)成熟了,并且可以用實(shí)際行動(dòng)來(lái)感恩父親對我們付出的種種。
二、活動(dòng)主題
爸爸,您辛苦了!
三、活動(dòng)目的
1、讓公司員工借助父親節吐露內心的真情感言,表達多年對父親的感恩之情。
2、加深公司員工對父親的感情,在內心深處更進(jìn)一步領(lǐng)悟父愛(ài)如山似海的內涵,感受父愛(ài)的無(wú)私和偉大,學(xué)會(huì )理解、關(guān)心父親。在以后的工作生活中,從點(diǎn)滴做起,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報父親的`養育之恩。
3、增進(jìn)員工與公司之間的感情,讓員工學(xué)會(huì )感恩,學(xué)會(huì )以實(shí)際行動(dòng)去報恩。
四、活動(dòng)對象
誠泰達全體員工
五、活動(dòng)時(shí)間
6月x日——6月x日
六、前期準備
1、6月x日下午x點(diǎn)確定好達到活動(dòng)要求標準的員工名單。
2、6月x日收集好優(yōu)秀員工的家庭地址、父親姓名、父親聯(lián)系方式。
3、6月x日購買(mǎi)好確定的禮品、卡片。
4、6月x日督促表現優(yōu)秀的員工將想要對父親說(shuō)的話(huà)寫(xiě)成文(不限字數),公司對表現優(yōu)秀的員工的評定寫(xiě)成文。
七、活動(dòng)內容
全體員工共同參與此次活動(dòng),傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達感激之情,感謝父母為企業(yè)培養了優(yōu)秀的人才;也是企業(yè)文化建設的新舉措,在我們共同踐行“感恩”的同時(shí),是我們彼此之間和諧的開(kāi)始。公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起,感恩、理解、尊重、責任這些美好的精神得以最自然的詮釋?zhuān)M(jìn)而激發(fā)的是大愛(ài)、博愛(ài)的情懷,企業(yè)文化建設隨之升華,每個(gè)人的激情也會(huì )奔放起來(lái)。
本次活動(dòng)以競賽的形式開(kāi)展,公司全體員工參與,在活動(dòng)期間內表現優(yōu)秀的員工,公司給予一定獎勵——在父親節前一天以公司名義給優(yōu)秀員工的父親寄送一份節日禮品,附上公司對優(yōu)秀員工的評價(jià)以及優(yōu)秀員工想對父親說(shuō)的話(huà)。
鑒于各員工的崗位職責不同,分成兩種評定方式。
優(yōu)秀員工標準:活動(dòng)期間,新增銷(xiāo)售額達x元,以簽單合同金額為準。注:銷(xiāo)售額標準待定,定出的標準要保證至少有50%的員工能夠達到。
優(yōu)秀員工標準:(待定)
八、經(jīng)費預算
。ㄒ唬﹩蝺r(jià)x元左右的禮品,以下僅供參考:
1、剃須刀2、鞋子3、茶葉4、茶具5、豆漿機
至少x個(gè)員工:200x30=x元(二)卡片(至少x張)
至少x個(gè)員工:5x30=x元(三)總計:x元
九、后期工作
1、禮品郵寄出去之后要把對應的禮品快遞單號記錄好,以備查詢(xún)。
2、禮品郵寄3~4天之后可電話(huà)跟進(jìn)禮品是否送達員工父親手中,并通過(guò)電話(huà)帶去節日祝福
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