2022年精神文明建設工作方案（精選12篇）
為了確保我們的努力取得實(shí)效，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家整理的2022年精神文明建設工作方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
精神文明建設工作方案 篇1
一、指導思想
堅持以科學(xué)理論為指導，圍繞創(chuàng )建全國文明城市工作目標和“全市爭第一、全省爭一流、全國爭前移”的主題，切實(shí)加強思想道德建設，不斷提高公民文明素質(zhì)，為推進(jìn)全區經(jīng)濟社會(huì )持續、快速、健康發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持，營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。
二、創(chuàng )建目標
通過(guò)深入開(kāi)展文明機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，使我局機關(guān)作風(fēng)得到改進(jìn)和提高，努力將我局打造成為學(xué)習型機關(guān)、創(chuàng )新型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)，成功創(chuàng )建區級文明機關(guān)。
三、組織領(lǐng)導
為加強文明機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)的領(lǐng)導，特成立天元區民政局文明機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組，成員如下：
組長(cháng)：xxx
政委：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxx
四、創(chuàng )建內容
今年的文明機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，我局將從以下五個(gè)方面入手，狠抓落實(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
一是民本觀(guān)念有新增強。民政系統職業(yè)道德建設不斷深入，民政干部職工的群眾觀(guān)念、宗旨意識進(jìn)一步強化;“以人為本，為民解困”的思想在各項民政政策法規中得到貫徹，在各項民政工作實(shí)踐中得到認真落實(shí)。
二是依法行政有新突破。民政法制化建設進(jìn)一步推進(jìn)，工作職能和工作方式切實(shí)轉變;執法公正文明，辦事規范高效，監督嚴格到位;濫用職權、執法違法、徇si舞弊、侵害群眾利益的`行為得到堅決糾正和查處。
三是干事有新氣象。民政系統黨風(fēng)廉政建設責任制有效落實(shí);領(lǐng)導干部要自覺(jué)廉潔從政;教育、制度、監督并重的預防腐朽機制不斷完善，干凈干事、廉潔奉公的良好風(fēng)氣進(jìn)一步形成。
四是管理監督有新成效。民政工作民主決策、科學(xué)決策、民主管理、民主監督的制度進(jìn)一步完善，民政政務(wù)公開(kāi)、事務(wù)公開(kāi)不斷深化;工作管理制度健全，職責明確，運作規范，監督有力。
五是服務(wù)水平有新提高。本部門(mén)要深入基層、服務(wù)群眾進(jìn)一步加強;基層和群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題得到高度重視，及時(shí)解決;民政服務(wù)、保障、窗口性質(zhì)的單位的職業(yè)行為、職業(yè)紀律、辦事程序、服務(wù)內容、服務(wù)職責、服務(wù)承諾、服務(wù)收費等方面公開(kāi)透明;民政部門(mén)職業(yè)技能培訓力度加大，服務(wù)水平、質(zhì)量和效率全面提高。
五、保障措施
1、提高認識，落實(shí)責任。要扎實(shí)做好文明機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，就要進(jìn)一步提高認識，找準定位，局領(lǐng)導要加強對分管工作措施的落實(shí)，各股室要嚴格按照局文明機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)的工作目標要求，細化工作內容，扎實(shí)抓好落實(shí)。
2、齊頭并進(jìn)，作風(fēng)促工作。在開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)中，要注重與本單位業(yè)務(wù)工作相結合，與堅持為民辦實(shí)事相結合，以良好的政風(fēng)行風(fēng)保障全局各項工作的順利開(kāi)展，以工作實(shí)績(jì)檢驗創(chuàng )建成效。
3、完善制度，營(yíng)造氛圍。建立健全各項規章制度，形成機關(guān)作風(fēng)建設長(cháng)效機制，發(fā)揮制度在依法行政、廉潔從政、高效行政方面的積極作用，并將創(chuàng )建活動(dòng)與考核掛鉤，獎勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)。
精神文明建設工作方案 篇2
為更好地開(kāi)展我鄉精神文明建設工作，滿(mǎn)足群眾日異月新的精神文化需求，助推各項事業(yè)的有序發(fā)展，特制定20xx年精神文明建設工作方案如下：
一、指導思想
全面貫徹黨的十八大和十八屆四中全會(huì )精神，緊扣縣委、縣政府“新創(chuàng )業(yè)，新攸縣，打造發(fā)展升級版”工作主題，大力培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，統籌推進(jìn)城鄉精神文明建設，著(zhù)力滿(mǎn)足人民群眾精神文化需求，為建設文明和諧美麗XX，供給強大精神動(dòng)力。
二、工作任務(wù)
(一)深入培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
1、加強學(xué)習教育。按照省、市、縣精神文明建設會(huì )議工作部署，著(zhù)眼“四個(gè)全面”，經(jīng)過(guò)中心組學(xué)習、舉辦專(zhuān)題講座等形式，開(kāi)展以中國夢(mèng)、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、誠信建設、法制教育為主要資料的學(xué)習。
2、強化宣傳引導。利用鄉村廣播，手機平臺信息宣傳社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。各村主干道，人口集中區域設置宣傳欄，張貼社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的資料標語(yǔ)，對典型事跡和人物進(jìn)行宣傳。
(二)抓好“善行攸州”主題系列活動(dòng)。
1、開(kāi)展優(yōu)秀家風(fēng)家規征集活動(dòng)，家風(fēng)是一個(gè)家庭或家族的傳統風(fēng)尚，家規是對子孫立身處世，持家治業(yè)的教誨。優(yōu)秀家風(fēng)家規既是中華傳統文化的傳承，也是家庭美德的重要源頭。優(yōu)秀家規、家風(fēng)征集要求：語(yǔ)言精練、富有內涵、健康向上、便于傳誦，字數在50字以?xún)�，有家庭依托，不得抄襲和作假。每村最少上報1條，時(shí)間7月10日前。
2、修訂和完善村規民約。進(jìn)一步培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，推動(dòng)農村精神文明和美麗鄉村建設，推進(jìn)村級民主管理，切實(shí)提高全體村民自己管理，自己教育、自己服務(wù)的本事。各村要進(jìn)一步完善和修訂好村規民約，并報鄉審核后公布。
3、開(kāi)展文明家庭、身邊好人評選活動(dòng)，并發(fā)布善行義舉“四德榜”。以愛(ài)國守法、熱心公益、優(yōu)生優(yōu)育、男女平等、移風(fēng)易俗、勤儉持家、尊老愛(ài)幼、家庭和睦為標準評選文明家庭，每村評選10戶(hù)。積極開(kāi)展“身邊好人”評選活動(dòng)，評選出助人為樂(lè )、見(jiàn)義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛(ài)親五類(lèi)身邊好人，每村評選4名。對評選出的文明家庭、身邊好人經(jīng)黨委審定后，在鄉文化廣場(chǎng)設立“孝、誠、愛(ài)、仁”四德榜進(jìn)行張榜公布。按季度發(fā)布更新，讓善行義舉上榜，為凡人善舉立傳，各村(社區)在村委會(huì )進(jìn)行張榜公布。
4、組織道德模范宣講和鄉賢講好攸縣故事活動(dòng)。適時(shí)邀請道德模范和身邊好人來(lái)我鄉與廣大干部群眾進(jìn)行應對面的談心交流，讓群眾近距離感受模范人物的力量，在了解和學(xué)習中，不斷提高自身道德修養。深化“美麗鄉村”創(chuàng )建，推動(dòng)“鄉村樹(shù)鄉賢、鄉賢樹(shù)鄉風(fēng)”活動(dòng)，動(dòng)員鄉村鄉賢指導協(xié)調，參與基層文明創(chuàng )建工作。在當地講好一個(gè)個(gè)生動(dòng)的“攸縣故事”，用身邊的“攸縣故事”影響帶動(dòng)身邊的人，樹(shù)立良好的`鄉風(fēng)。
5、開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。成立XX鄉政府機關(guān)志愿服務(wù)隊，在縣志愿服務(wù)協(xié)會(huì )的指導下，確保每月開(kāi)展一次以上規勸活動(dòng)，全面開(kāi)展“關(guān)愛(ài)社會(huì )，關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)自然”志愿服務(wù)活動(dòng)。
三、活動(dòng)要求
(一)提高認識，加強領(lǐng)導。各村支部，村委會(huì )要充分認識“善行攸州”各項活動(dòng)的重要意義，根據本方案要求，結合自身實(shí)際，制定方案，分解職責，細化措施，狠抓落實(shí)，構成全員參與、全面推進(jìn)的工作局面。
(二)創(chuàng )新方法，注重實(shí)效。各村開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，要在思想上注重自己提高，注重經(jīng)常性工作，在資料上注重教育和實(shí)踐同步，注重抓當前與想長(cháng)遠并舉;在成效上注重內在素質(zhì)的提高，真正把文明創(chuàng )建各項工作抓在細處，落在實(shí)處。
(三)堅持不懈，構成長(cháng)效。精神文明建設是一項長(cháng)期工程，社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的構成，良好鄉風(fēng)、村風(fēng)的構成不是一朝一夕的事。我們僅有堅持不懈的推進(jìn)我們的工作，堅持不懈的宣傳、引導，把精神文明建設工作作為一項關(guān)系國計民生的重點(diǎn)工程來(lái)抓，構成長(cháng)效工作機制。
精神文明建設工作方案 篇3
為了切實(shí)加強社會(huì )主義精神文明建設，使三個(gè)文明相互促進(jìn)，共同發(fā)展，推動(dòng)綜合執法工作的順利開(kāi)展，特制定本規劃。
一、指導思想
以精神文明重在建設的原則為指導，以熱愛(ài)祖國，愛(ài)崗敬業(yè)和共產(chǎn)主義思想教育為核心，緊緊圍繞綜合執法工作，努力創(chuàng )建文明單位，為建設一支廉潔高效、作風(fēng)優(yōu)良、精通業(yè)務(wù)、素質(zhì)過(guò)硬、服從命令，聽(tīng)從指揮的準軍事化隊伍而努力。
二、任務(wù)目標
切實(shí)加強思想建設、文化建設、廉政建設和環(huán)境建設，努力培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的'綜合執法隊伍，深入開(kāi)展創(chuàng )建文明單位活動(dòng)，不斷提高執法人員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，使精神文明建設工作經(jīng)�；�、制度化、規范化，爭取早日建成文明單位，并按照自治區和XX市文明單位標準要求，全面做好達標升級工作。
三、基本標準
(一)領(lǐng)導班子黨性強，作風(fēng)正，團結奮進(jìn)、為政清廉。
(二)重視思想政治工作。深入扎實(shí)地開(kāi)展共產(chǎn)主義、集體主義及愛(ài)祖國、愛(ài)崗位，樹(shù)立綜合執法隊伍良好形象等教育活動(dòng)，培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合執法隊伍，全面提高執法人員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平。
(三)建立完善各項規章制度，實(shí)行科學(xué)管理，出色完成好各項工作任務(wù)。
(四)嚴格執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，依法辦事，文明執法，廉潔奉公，不謀私利。
(五)全面實(shí)施《公民道德建設實(shí)施綱要》，積極做好計劃生育、社會(huì )治安綜合治理等工作。
四、具體措施
(一)加強領(lǐng)導。成立精神文明建設領(lǐng)導小組，切實(shí)把精神文明建設工作列入重要議事日程，大隊領(lǐng)導要親自抓，定期研究布置，定期檢查落實(shí)。
(二)加強領(lǐng)導班子自身建設，堅持民主生活會(huì )制度，不搞特殊化，真正起到模范帶頭作用。
(三)注重執法人員文化學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓工作，不斷提高全體人員的業(yè)務(wù)工作能力和綜合執法水平。
(四)加強社會(huì )治安綜合治理的組織，落實(shí)工作。積極主動(dòng)與當地辦事處、派出所等單位加強聯(lián)系和協(xié)作，建立綜合治理的長(cháng)效機制。
(五)堅持黨的計劃生育政策，積極做好計劃生育工作，杜絕賭博、迷信等社會(huì )不良現象的發(fā)生。
(六)移風(fēng)易俗，不講迷信，崇尚科學(xué)，遵守社會(huì )公德，堅持職業(yè)道德，倡導家庭美德。
精神文明建設工作方案 篇4
一、加強組織建設
充分發(fā)揮教代會(huì )作用，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主管理。不斷完善學(xué)校各類(lèi)考核制度;落實(shí)黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)、“三會(huì )一課”、民主評議黨員等制度;探索黨員聯(lián)系群眾的新模式。完善學(xué)校網(wǎng)黨建專(zhuān)欄的建設，不斷拓展學(xué)校黨建新領(lǐng)域。
二、不斷加強思想建設
重點(diǎn)創(chuàng )建學(xué)習型黨組織。黨支部結合學(xué)校工作實(shí)際，組織黨員、教師分專(zhuān)題進(jìn)行學(xué)習。今年尤其要以認真學(xué)習黨的十八屆三中全會(huì )精神以及市委三屆六次會(huì )議精神，各級黨代會(huì )、教育工作會(huì )議資料為主，領(lǐng)會(huì )會(huì )議思想實(shí)質(zhì)，響應會(huì )議號召，必須把會(huì )議精神與學(xué)校實(shí)際和個(gè)人實(shí)際結合起來(lái)切實(shí)貫徹落實(shí)。同時(shí)，更要加強教改經(jīng)驗、教育策略的學(xué)習，全面理解、深入領(lǐng)會(huì )和把握修訂后的課程標準的精神實(shí)質(zhì)和主要變化，以學(xué)習貫徹修訂后的課程標準為重要契機，深入推進(jìn)課程改革。黨支部將把學(xué)習作為一種學(xué)校文化、一種精神追求、一種思想境界來(lái)對待，不斷更新全體黨員、教師的教學(xué)理念和模式，讓黨員、教師在學(xué)習中堅定夢(mèng)想信念，增強黨性觀(guān)念。
三、加強干部隊伍建設
1.加大干部教育管理力度，要求全體教師做到的，黨員及環(huán)節以上干部必須首先做到。
2.加大培養中青年后備干部，堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的方針，嚴格按照干部標準，規范干部的選任程序。做好校級干部的推薦和青年優(yōu)秀教師的推薦。
四、繼續推進(jìn)師德師風(fēng)建設
引導教師認真貫徹執行《教師職業(yè)道德規范》，愛(ài)國守法，敬業(yè)奉獻，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，終身學(xué)習，規范廣大教師的教育教學(xué)行為，除邀請本地區優(yōu)秀教師進(jìn)行師德講座，更要注重挖掘、大力宣傳身邊的先進(jìn)典型，引領(lǐng)廣大教師依法執教，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從教，為人師表、熱愛(ài)學(xué)生、尊重家長(cháng)、嚴謹治學(xué)，團結協(xié)作。每月向區文明辦上報一名我校的先進(jìn)典型，切實(shí)提高社會(huì )對學(xué)校的滿(mǎn)意度。
五、鞏固群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果
繼續完善創(chuàng )先爭優(yōu)長(cháng)效化機制，組織黨員開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。圍繞學(xué)校中心工作，結合教育教學(xué)實(shí)際，創(chuàng )新拓寬活動(dòng)載體，樹(shù)立黨員良好形象，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，讓每位黨員在師德、教育、教學(xué)、方面都成為典范，扎實(shí)開(kāi)展“三亮三比三提”活動(dòng)，充分發(fā)揮“一個(gè)黨員就是一面旗幟”的作用。營(yíng)造學(xué)校進(jìn)取奮進(jìn)、和諧向上的氛圍。
六、關(guān)心教職員工
及時(shí)了解和解決教職工的思想問(wèn)題、實(shí)際困難和合理要求，做好教職工的心理疏導。繼續開(kāi)展為教職工體檢和慰問(wèn)離退休老干部及患病職工的扶貧解困、送溫暖等活動(dòng)。開(kāi)展多種形式的文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富教職工精神文化生活。
七、做好黨員發(fā)展工作
加強對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育。按照“堅持標準、慎重發(fā)展、優(yōu)化結構”的方針，制定本年度黨員發(fā)展計劃，切實(shí)提高黨員發(fā)展質(zhì)量。重點(diǎn)在中青年骨干教師中發(fā)展黨員。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的積極分子，適時(shí)地納入黨組織中來(lái)。今年擬發(fā)展2名預備黨員。
八、加強廉潔文化建設
1.組織教職工學(xué)習貫徹反腐倡廉工作要求及相關(guān)法律法規，增強廉潔自律的自覺(jué)性。
2.深化廉政文化進(jìn)學(xué)校、廉潔教育宣傳月主題活動(dòng)。
3.加強網(wǎng)上輿情信息的監控，對重大輿情問(wèn)題做到快報事實(shí)。有效預防職務(wù)犯罪。
4.在黨員、干部中全面開(kāi)展廉政風(fēng)險點(diǎn)的查找與考核。
5.黨支部要求領(lǐng)導班子成員在工作中尊重客觀(guān)規律，實(shí)事求是，對成績(jì)不夸大，對缺點(diǎn)不縮小，努力做到公正、公平、公開(kāi)。
九、加強精神文明建設
1.與德育處配合，進(jìn)一步加強和改善未成年人思想道德建設，開(kāi)展豐富多彩的學(xué)校文化活動(dòng)。開(kāi)展好文明班團體、優(yōu)秀辦公室、優(yōu)秀教師的評選。
2.在教師和學(xué)生中加強勤儉節儉的職責意識。
3.繼續開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng)，以班為單位，每月開(kāi)展一次。
4.深入開(kāi)展“城鄉文明牽手共建”活動(dòng)，對我校幫扶的布日都村多進(jìn)行文化方面的`幫扶。
十、加強群團工作，提高服務(wù)教育的本事。
(一)指導學(xué)校工會(huì )工作
一如既往的支持工會(huì )工作，使工會(huì )真正成為黨群聯(lián)系的橋梁和紐帶。工會(huì )要圍繞學(xué)校中心工作，組織教師投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學(xué)建功立業(yè)。
(二)進(jìn)一步抓好青年教師工作
以“黨建帶團建”，努力創(chuàng )造條件，全面關(guān)心、幫忙青年教師的思想政治、工作學(xué)習和業(yè)余生活，要深入細致地做好青年教師的思想政治工作，圍繞黨的中心工作開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的豐富多彩的活動(dòng)，不斷增強青年教師的創(chuàng )新意識和實(shí)踐本事，發(fā)揮團員青年在教育改革中的生力軍作用。開(kāi)展好青年教師的志愿服務(wù)活動(dòng)，今年將成立由青年黨員、團員教師組成的志愿者服務(wù)隊伍，全面開(kāi)展進(jìn)社區志愿服務(wù)活動(dòng)。
十一、加大宣傳力度，提高社會(huì )輿論支持率
加強和改善學(xué)校教育宣傳工作。及時(shí)向教育局和局黨辦上報學(xué)校信息，為東勝區教育網(wǎng)和區黨建網(wǎng)供給素材，提高我校教育工作的宣傳力度，增強信息工作的針對性和實(shí)效性。
在新的一年中，我校黨支部將以黨的十八大精神為指針，與黨中央堅持一致，牢記教導：空談?wù)`國，實(shí)干興邦。本著(zhù)實(shí)實(shí)在在做事的工作作風(fēng)，團結帶領(lǐng)全體黨員教師，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，凝心聚力、真抓實(shí)干，為學(xué)校的不斷發(fā)展而努力。
精神文明建設工作方案 篇5
為把全縣宣傳思想暨精神文明建設工作會(huì )議精神落到實(shí)處，進(jìn)一步提高認識，明確責任，把握重點(diǎn)，全面提升我縣的精神文明建設水平，經(jīng)文明委領(lǐng)導同意，特制定本實(shí)施方案。
一、工作思路和總體目標
全縣精神文明創(chuàng )建工作，以“百村萬(wàn)戶(hù)文明示范工程”為龍頭，以改變城鄉群眾落后的生產(chǎn)生活方式，樹(shù)立文明新風(fēng)為突破口，統一規劃，合理布局，突出示范，點(diǎn)、線(xiàn)、面結合，網(wǎng)狀式發(fā)展，鄉鎮、縣直形成合力，整體推進(jìn)。通過(guò)以項目帶動(dòng)各種創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展，充分體現部門(mén)特點(diǎn)，真正形成一鄉一特，一村一品，戶(hù)戶(hù)有變化。使我縣精神文明創(chuàng )建工作有新發(fā)展、新突破、新內容、新亮點(diǎn)，為實(shí)現“三個(gè)三分之一”奮斗目標提供強有力的思想保證和智力支持。
二、創(chuàng )建工作具體安排和要求
�。ㄒ唬┪拿骷�、文明村寨和文明農戶(hù)的創(chuàng )建
文明集鎮、文明村寨和文明農戶(hù)的創(chuàng )建，為便于工作指導和工作銜接，全縣三十五個(gè)鄉鎮劃分為兩個(gè)片區。亨地、魚(yú)洞、黑樹(shù)、林口、以勒、茶木、大灣、花朗、坡頭、仁和、母享、堰塘、尖山、果珠、鹽源、五德、干溝、牛場(chǎng)、坪上、花山、碗廠(chǎng)、杉樹(shù)、場(chǎng)壩、以古、安爾等二十五個(gè)鄉鎮為一個(gè)片區。創(chuàng )建工作按照中國共產(chǎn)黨鎮雄縣委鎮通字5號文件的通知精神和20xx年度精神文明建設目標管理責任書(shū)的要求組織實(shí)施。羅坎、李子、雨河、木卓、芒部、板橋、烏峰、中屯、潑機、塘房等10個(gè)參與“安全文明通道”創(chuàng )建的鄉鎮為一個(gè)片區，創(chuàng )建工作要把重心放在公路兩側并不斷拓展深化。形成鄉鎮黨委、政府牽頭，文明委成員單位、縣直掛鉤扶貧單位共同參與的工作格局，切實(shí)把鄉鎮集鎮、公路沿線(xiàn)的所有村寨、農戶(hù)、學(xué)校以及有一定規模的企業(yè)分別創(chuàng )建成文明集鎮、文明村寨、文明農戶(hù)、文明學(xué)校和文明企業(yè)。
文明集鎮的創(chuàng )建由鄉鎮黨委組織實(shí)施，其標準是：美化、綠化、亮化工程明顯改善，臟、亂、差現象根本好轉，無(wú)衛生死角、無(wú)車(chē)輛亂停亂放和阻塞交通等現象，街面硬化、清潔，店鋪整潔，星級文明戶(hù)創(chuàng )建率達總戶(hù)數的90%，掛牌率達總戶(hù)數的85%。無(wú)“FLG”等邪教組織反彈現象，無(wú)黃賭毒，社會(huì )治安狀況良好，有明顯的文明集鎮創(chuàng )建標志。
文明村寨、文明農戶(hù)的創(chuàng )建由鄉鎮黨委牽頭，文明委成員單位和縣直掛鉤扶貧單位參與。文明村寨的標準是：有簡(jiǎn)易的衛生保健室、文化活動(dòng)室。黨群組織、群眾自治組織健全，無(wú)“FLG”等邪教組織反彈現象，社會(huì )治安狀況良好�！笆羌壩拿鲬�(hù)”創(chuàng )建率達總戶(hù)數的85%，掛牌率達總戶(hù)數的80%。文明農戶(hù)的標準是：戶(hù)均有一幢白房，有一塊水泥院壩，有一條硬化的聯(lián)戶(hù)小路，有一排綠樹(shù)，室內外衛生、整潔。遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星文明戶(hù)”、“五好家庭”“無(wú)毒家庭”的創(chuàng )建。
文明委成員單位、掛鉤扶貧單位在參與鄉鎮創(chuàng )建文明村寨、文明農戶(hù)的過(guò)程中，要根據部門(mén)的工作職能和特點(diǎn)，在所聯(lián)系的鄉（鎮）中的主干線(xiàn)上，選擇基礎條件較好、創(chuàng )建水平較高的村寨，將其創(chuàng )建成能體現自身職能特點(diǎn)的示范點(diǎn)。
文明學(xué)校的創(chuàng )建由縣教育局牽頭負責，公路沿線(xiàn)的`各學(xué)校具體組織實(shí)施。具體標準是：校園美化、綠化、亮化效果明顯，保持環(huán)境清潔、衛生，師德教育、學(xué)生思想品德教育常抓不懈，各種宣傳標語(yǔ)醒目、齊全，學(xué)生守則、教師職責裝框上墻。有一個(gè)能基本滿(mǎn)足教師、學(xué)生鍛煉的體育場(chǎng)，有學(xué)習園地、圖書(shū)室和國旗升降臺，有明顯的創(chuàng )建文明學(xué)校的標志。
文明企業(yè)的創(chuàng )建：由鄉鎮黨委指導、企業(yè)自身組織實(shí)施，其標準是：廠(chǎng)內外環(huán)境衛生、整潔，安全生產(chǎn)的標語(yǔ)、警示醒目、齊全，環(huán)保要求基本達標，有“職工之家”和“學(xué)習園地”，有一套規范的管理制度，有明顯的文明企業(yè)創(chuàng )建標志。
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“安全文明通道”指鎮雄至羅坎、潑機、中屯、塘房四條主干道，所涉及的鄉鎮分別是：羅坎、李子、木卓、雨河、芒部、板橋、潑機、中屯、塘房、烏峰等十個(gè)鄉鎮。創(chuàng )建工作由交通局牽頭，公安局、交警大隊、路政管理所、公路養護段和沿線(xiàn)鄉鎮參與。一是對交通秩序、超限超載、違章建筑、亂堆亂放、亂帖亂掛、侵占路產(chǎn)路權等問(wèn)題進(jìn)行綜合治理。二是養護好公路，維護好路容路貌，杜絕重、特大交通事故和嚴重阻塞交通的事故發(fā)生。三是組織、籌集資金，在鎮彝、鎮威、鎮赫公路交界處以及板橋、芒部、木卓、塘房、潑機、烏峰等主干道適當地點(diǎn)設置來(lái)往迎送牌、道路指示牌、安全警示牌和安全文明通道宣傳牌，烘托創(chuàng )建氛圍。四是要求煤管局、保險公司、電信局、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、電力公司在鎮雄至羅坎、中屯、塘房、潑機的公路中設宣傳廣告牌。
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文明社區的創(chuàng )建由烏峰鎮、政協(xié)辦牽頭，民政局、經(jīng)貿局、政研室、總工會(huì )、團縣委、婦聯(lián)等單位參與，把烏峰鎮的`文衛、龍井、西正街三個(gè)社區創(chuàng )建成具有較強示范作用的“文明社區”。具體標準是：基層組織建設明顯加強，群眾自治組織作用充分發(fā)揮，社區居住環(huán)境優(yōu)美，治安狀況良好，科技知識普及，文體活動(dòng)豐富多彩，人際關(guān)系團結和睦，服務(wù)功能健全完善，星級文明戶(hù)創(chuàng )建率達總戶(hù)數的90%，掛牌率達總數的85%。各種精神文明創(chuàng )建活動(dòng)形式多樣、效果明顯。
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由建設局牽頭，公安局、交警大隊、衛生局、文體局、電力公司和烏峰鎮等單位參與，把世貴街（魚(yú)塘口至大十字段）創(chuàng )建成“文明示范街”，具體標準是：綠化、美化、亮化、工程明顯改善，全天候保潔，無(wú)臟、亂、差現象，無(wú)衛生死角，社會(huì )治安狀況良好，無(wú)黃、賭、毒，無(wú)“FLG”等邪教組織反彈現象，行人車(chē)輛遵守交通規則，無(wú)車(chē)輛亂停亂放等現象，無(wú)違章建筑，無(wú)違反民本思想的廣告，沿街燈箱、護欄，隔離欄定期維修、更換。人行道得到美化處理。經(jīng)過(guò)創(chuàng )建，有醒目的文明告示牌和創(chuàng )建標志。
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由工商局牽頭，國稅局、地稅局、質(zhì)監局、電力公司和烏峰鎮等單位參與，把中山路創(chuàng )建成誠信市場(chǎng)一條街，具體標準是：環(huán)境優(yōu)美，無(wú)臟、亂、差現象，無(wú)衛生死角，秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)化，廣泛開(kāi)展“講誠信、反欺詐”活動(dòng)，所有經(jīng)營(yíng)戶(hù)合法經(jīng)營(yíng)，文明服務(wù)，誠實(shí)守信，無(wú)假冒偽劣商品，有明顯的創(chuàng )建標志，有文明規范、掛置合理有序的宣傳廣告牌，有科學(xué)合理的管理制度和評比制度。
三、時(shí)間安排
xx年7月7日至10日，為完善方案階段。各鄉鎮、各參與創(chuàng )建單位要通過(guò)調查研究，緊密結合實(shí)際，進(jìn)一步完善和細化創(chuàng )建方案并報送縣文明辦。
xx年7月11日至8月11日為創(chuàng )建啟動(dòng)階段。各鄉鎮、各單位要有步驟地組織好創(chuàng )建，全面掀起創(chuàng )建熱潮，使整個(gè)創(chuàng )建工作初見(jiàn)成效。
xx年8月12日至10月12日為全面創(chuàng )建階段，整個(gè)創(chuàng )建工作大見(jiàn)成效。
xx年10月13日至10月30日，為檢查驗收階段。
在創(chuàng )建過(guò)程中，文明辦將到各創(chuàng )建單位進(jìn)行督查督辦，并總結經(jīng)驗，推廣好的做法和典型。
精神文明建設工作方案 篇6
一、以“兩個(gè)宣傳”為重點(diǎn)，深入實(shí)施思想道德建設工程
認真學(xué)習宣傳貫徹《關(guān)于培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的意見(jiàn)》，結合中國夢(mèng)宣傳教育，做好“三個(gè)倡導”宣傳工作，做好“三種風(fēng)尚”的踐行活動(dòng)，注重引領(lǐng)示范，共筑完美的精神家園。
(一)擴大覆蓋、深入闡述，促“三個(gè)倡導”內化于心。以學(xué)習貫徹中央《關(guān)于培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)》為主要資料，充分利用“文化墻”、“宣傳窗”、自有媒體等宣傳陣地廣泛宣傳“三個(gè)倡導”，開(kāi)展“三個(gè)倡導”進(jìn)社區、進(jìn)農村、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。利用重大節日，組織開(kāi)展文化活動(dòng)，做到春風(fēng)化雨、潤物無(wú)聲，增進(jìn)人民群眾的情感認同、理論認同、政治認同，增強人民群眾踐行的自覺(jué)性、自信心、自豪感，使其真正融入人民工作和大眾生活中。
(二)營(yíng)造氛圍、重在培育，促“三種風(fēng)尚”引領(lǐng)社會(huì )。以持續推進(jìn)“講文明、樹(shù)新風(fēng)”為抓手，培育孝老敬老、遵德守禮、勤勞節儉三種社會(huì )風(fēng)尚。將“孝”作為各類(lèi)文明建立的重要資料，傳播和弘揚孝道文化，引導人們長(cháng)孝心、行孝道。以文明交通、安全出行為載體，開(kāi)展勸導引導服務(wù)，全方位加強宣傳教育，弘揚遵德守禮。加強勤勞節儉的宣傳教育，引導人們強化勤勞節儉的美德意識、用心開(kāi)展文明餐桌“光盤(pán)”行動(dòng)，從而實(shí)現行為自覺(jué)。
(三)貼近百姓、創(chuàng )新形式，促“道德講堂”提質(zhì)上階。進(jìn)一步加大“道德講堂”建設范圍，將“道德講堂”活動(dòng)向企業(yè)延伸。通過(guò)建立特色“道德講堂”、召開(kāi)“道德講堂”現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )等形式，進(jìn)一步規范活動(dòng)流程，創(chuàng )新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)資料，提升活動(dòng)實(shí)效。堅持貼近百姓、牢抓人心，充分發(fā)揮“身邊好人”的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)轄區企業(yè)、各文明單位、各村、居建好、用好“道德講堂”，切實(shí)把道德講堂辦成老百姓學(xué)先進(jìn)、講道德、促文明的身邊平臺。
(四)壯大隊伍、完善機制，促“志愿服務(wù)”常態(tài)長(cháng)效。把“學(xué)雷鋒”活動(dòng)和開(kāi)展社會(huì )志愿服務(wù)活動(dòng)結合起來(lái)，大力弘揚雷鋒精神，以“踐行雷鋒精神深化志愿服務(wù)”為主題，在35“雷鋒日”和125國際志愿者日前后，深入開(kāi)展“我志愿，我奉獻”、“志愿一小時(shí)，歡樂(lè )一整天”等主題活動(dòng)，倡導全民志愿，注重在隊伍、機制、陣地上下功夫，進(jìn)一步推進(jìn)志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化、長(cháng)效化，繼續實(shí)施“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)，重點(diǎn)關(guān)注空巢老人、留守兒童、新市民、殘疾人等弱勢群體。在全社會(huì )構成踐行雷鋒精神、爭當先進(jìn)模范的生動(dòng)局面。
二、以文明城市建設為龍頭，爭創(chuàng )全國文明單位
以銀川市建設文明城市為龍頭，進(jìn)一步激發(fā)群眾性精神文明建立用心性，全面提升街道文明程度，爭創(chuàng )全國文明單位。
(一)提高標準，鞏固提升精細化管理。圍繞拓寬領(lǐng)域、深化內涵、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)、提升水平，鞏固深化“精細化管理，細節折射文明”行動(dòng)，建立以“精、準、細、嚴”為標準的考核量化測評機制，以及市民教育、監督約束、考核激勵、投入保障的長(cháng)效機制，著(zhù)力解決文明城市建設過(guò)程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱環(huán)節和市民關(guān)心的問(wèn)題。抓一批文明細胞典型，打造“三個(gè)示范”(文明示范小區、文明監督崗、紅領(lǐng)巾一條街)，開(kāi)展“四個(gè)文明”(文明交通、文明引導、文明餐桌、文明傳播)，切實(shí)把鞏固深化文明城市建立成果作為民生工程來(lái)抓。
(二)全面推進(jìn)，抓好文明程度測評迎檢。全力做好銀川市文明程度測評迎檢工作，突出抓好材料審核、實(shí)地考察、問(wèn)卷調查以及金鳳區文明辦安排部署的各項重點(diǎn)工作，加強對各村、居及轄區文明單位的協(xié)調力度、指導力度和督查力度，確保測評取得優(yōu)異的成績(jì)。
(三)充分發(fā)揮示范帶頭作用，爭創(chuàng )全國文明單位。用心開(kāi)展文明村、文明單位、文明社區、和諧家庭及“十文明戶(hù)”等建立活動(dòng)，不斷拓展文明建立覆蓋面。完善內頁(yè)資料，加強對外宣傳，營(yíng)造良好的建立氛圍。進(jìn)一步激發(fā)群眾性文明建立的用心性，按照屬地管理的原則，與各級文明單位建立職責目標考核機制，簽訂職責目標考核任務(wù)書(shū)，明確任務(wù)、突出重點(diǎn)、實(shí)施考核。全面落實(shí)《銀川市文明單位退出機制》。抓好“五個(gè)一”建設，充分發(fā)揮各級文明單位在文明城市建立過(guò)程中的引領(lǐng)示范作用。
三、以“三深化三推進(jìn)”為抓手，促進(jìn)市民素質(zhì)全面提升
通過(guò)“日行一善”、“書(shū)香黃河黃河書(shū)香”、“我們的節日”三項活動(dòng)的再深化、再打造和再促進(jìn)，以及“最美鄉村”行動(dòng)、“新市民素質(zhì)提升工程”、“一米陽(yáng)光鄰里守望”三項活動(dòng)的實(shí)施、推進(jìn)和普及，牢固樹(shù)立文明市民從我做起的觀(guān)念，逐漸養成文明市民從身邊事做起的習慣，最終實(shí)現市民素質(zhì)的明顯提升。
(一)深化“日行一善”，尋找身邊好人活動(dòng)。深入挖掘“日行一善”的價(jià)值內涵，進(jìn)行再打造、再提煉、再推廣。在全社會(huì )各個(gè)階層推行“日行一善”“四步法”(知善、行善、揚善、樂(lè )善)，推動(dòng)全社會(huì )參與、全方位育人。結合區市關(guān)于選樹(shù)和學(xué)習宣傳道德模范的要求，結合金鳳區“尋找金善美”活動(dòng)，開(kāi)展“感動(dòng)鄰里”人物評選活動(dòng)，通過(guò)評選，培育市民愛(ài)國愛(ài)家、誠實(shí)守信、奉獻社會(huì )的行為觀(guān)念;通過(guò)學(xué)習，掀起人人向善、人人崇善的社會(huì )道德新風(fēng)尚;通過(guò)爭做“感動(dòng)鄰里”人物，開(kāi)展與道德講堂、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、“三關(guān)愛(ài)”等相結合的主題實(shí)踐活動(dòng)，最終實(shí)現市民素質(zhì)的大提升。
(二)深化“書(shū)香黃河黃河書(shū)香”，引領(lǐng)全民閱讀風(fēng)尚。以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的培育和踐行為主要抓手，繼續在街道機關(guān)、各村居、學(xué)校、企業(yè)和各文明單位開(kāi)展全民閱讀系列活動(dòng)，結合讀書(shū)月、銀川市閱讀日，進(jìn)一步創(chuàng )新載體、擴大范圍、豐富形式、夯實(shí)陣地，在全街道再掀“讀書(shū)好、好讀書(shū)、讀好書(shū)”的熱潮，切實(shí)通過(guò)全民閱讀活動(dòng)提升城鄉市民素質(zhì)。
(三)深化“我們的節日”，大力弘揚傳統文化。繼續廣泛開(kāi)展“我們的節日”主題活動(dòng)，突出文化內涵，節日期間開(kāi)展多種形式的文化活動(dòng)，把傳統經(jīng)典送到人的心里，把“我們的節日”過(guò)成文化節;突出民俗活動(dòng)，用豐富多彩、喜聞樂(lè )見(jiàn)的民俗活動(dòng)，在人們心里刻上民族印記，把“我們的節日”過(guò)成愛(ài)國節;突出人文關(guān)懷，節日期間廣泛開(kāi)展敬老、愛(ài)幼、助殘、幫困等志愿服務(wù)，把“我們的'節日”過(guò)成仁愛(ài)節。
(四)推進(jìn)“最美鄉村”行動(dòng)。按照金鳳區實(shí)施“美麗鄉村”行動(dòng)有關(guān)要求，在街道4個(gè)村開(kāi)展“最美鄉村”行動(dòng)，以失地農民為重點(diǎn)，以提高村民思想道德素質(zhì)和農村文明程度為目標，扎實(shí)推進(jìn)“道德紅黃藍榜”、“十文明戶(hù)”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳婦”、“感動(dòng)鄰里”等評選活動(dòng)，在農村掀起向好人學(xué)習、真當好人的熱潮。充分發(fā)揮村文化室的作用，開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，通過(guò)中華經(jīng)典誦讀、優(yōu)秀歌曲演唱、傳統民俗表演等方式，不斷活躍群眾的精神文化生活，提高農民科學(xué)文化素質(zhì)。繼續深化婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家、關(guān)愛(ài)女孩和陽(yáng)光計生行動(dòng)，提升農民文明素質(zhì)。
(五)推進(jìn)“新市民素質(zhì)提升”工程。以城鄉統籌為中心，以促進(jìn)社區發(fā)展為主線(xiàn)，以新市民思想觀(guān)念的轉變?yōu)樽ナ�，以引導性培訓為支撐，以平臺建設為載體，突出重點(diǎn)特色與結對共建，針對失地農民、流動(dòng)人口的生活生產(chǎn)狀況，結合實(shí)際，開(kāi)展包涵文明禮儀、法制宣傳、群眾、勞動(dòng)就業(yè)、計劃生育、社會(huì )公益、民族團結、宗教信仰、安全防范等資料的“新市民素質(zhì)提升工程”，努力推動(dòng)新市民素質(zhì)提升。
(六)推進(jìn)“一米陽(yáng)光鄰里守望”活動(dòng)。以“一米陽(yáng)光鄰里守望”為主題，推行“志愿一小時(shí)，歡樂(lè )一整天”志愿服務(wù)活動(dòng)，構成全民志愿。在各村、居開(kāi)展社區家政、心理疏導、醫療保健、法律援助等志愿服務(wù)。持續開(kāi)展科技、文化、法律、衛生“四進(jìn)”活動(dòng)，發(fā)揮中國礦業(yè)大學(xué)(銀川分校)與福通社區共建基地作用，實(shí)現志愿者、服務(wù)對象、活動(dòng)項目的有效對接，推進(jìn)“一米陽(yáng)光鄰里守望”活動(dòng)的有效開(kāi)展。
四、以?xún)艋砷L(cháng)環(huán)境為目標，推進(jìn)未成年人思想道德建設
(一)搞好年度測評，推動(dòng)工作深入。按照金鳳區未成年人思想道德建設的有關(guān)要求，制定街道未成年人工作目標任務(wù)、工作項目和落實(shí)措施，對未成年人思想道德建設工作作出部署。發(fā)揮《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》作用，組織好年度測評，運用機制力量推動(dòng)工作落實(shí)。
(二)深入開(kāi)展多項德育活動(dòng)。開(kāi)展“做美德少年”、“小手拉大手、文明齊步走”、“做一個(gè)有道德的人”、“日行一善”等活動(dòng)。建立一批示范社區，評選表彰一批美德少年。組織開(kāi)展文化經(jīng)典、紅色經(jīng)典誦讀活動(dòng)，組織未成年人用心參加學(xué)雷鋒社會(huì )志愿服務(wù)活動(dòng)和“童心向黨”歌詠比賽、優(yōu)秀童謠征集傳唱等主題實(shí)踐活動(dòng)。
(三)大力凈化社會(huì )文化環(huán)境。落實(shí)“治未病”要求，抓好未成年人心理健康輔導站(室)，加強未成年人心理健康教育。推進(jìn)社區綠色網(wǎng)吧建設工作。
精神文明建設工作方案 篇7
如何才能培養一支優(yōu)秀的銷(xiāo)售隊伍?這是我們公司目前需要解決的一個(gè)大問(wèn)題，結合公司目前銷(xiāo)售人員各方面的情況大約需要增強以下幾方面的意識：執行力。
所謂執行力就是要把公司好的理念，好的思想，好的戰略方案落實(shí)到日常工作中的每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)方面。
再偉大的構想與目標，再完美的操作方案，都需要強有力地執行，落到實(shí)處，付諸實(shí)踐，充分發(fā)揮它的價(jià)值。作為公司租賃主管，須具備很強的專(zhuān)業(yè)能力與為人處事的自身魄力。
首先要領(lǐng)悟公司總體工作指導與決策，通過(guò)自己對銷(xiāo)售團隊的管理行為，體現出執行力度。工作中，一定要身先士卒，親自帶頭，做出表率，彰顯說(shuō)服力，能夠帶動(dòng)整個(gè)銷(xiāo)售團隊執行力的提升，解決實(shí)際問(wèn)題，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
第一、實(shí)際工作中，提升執行力應當重視以下兩個(gè)方面：A：給自己工作定位，明確分工：不同的性格、不同的經(jīng)歷、不同的處事方式就會(huì )有不同的結果。
每個(gè)人都從易到難，先做自己擅長(cháng)的事。行為的約束，以人為本：很重要的是一個(gè)規范制度的制定。正所謂沒(méi)有規矩不成方圓，制度是不可缺少的。制定制度時(shí)要以人為本，以人為本對內部來(lái)講，是考慮到員工合理的要求;對外部來(lái)講，是考慮到客戶(hù)合理的需求。我們在制定工作制度時(shí)，一定要充分考慮到這些因素。
另：非出租人員在有租賃人員在場(chǎng)時(shí)不得接待進(jìn)店的租賃客戶(hù)。
第二、主管人員的核心工作：
1、目標管理：根據公司租賃的年度、季度、月度要求，管理人員根據整體租賃的目標，然后根據參與的人員數量和質(zhì)量，把目標分解到每個(gè)銷(xiāo)售員身上。分解目標的時(shí)間一定要細，即每個(gè)人每周要成交多少，每天要成交多少，再根據成交率來(lái)確定每個(gè)銷(xiāo)售員每天要接待或是拜訪(fǎng)多少個(gè)準客戶(hù)，然后根據實(shí)際情況，再注意調整修正目標等等;例如：公司租賃年度目標是24W，一年12個(gè)月，按12個(gè)月的就每月是2W,8個(gè)租賃人員，那就是每人每月2500的業(yè)績(jì)，需3單完成，按10%的客戶(hù)成交率，2%人房源回訪(fǎng)成交，需要30個(gè)客戶(hù)，每天最少得接待跟進(jìn)一個(gè)客戶(hù)，回訪(fǎng)5--10套房源
2、表格管理：即根據目標管理和時(shí)間管理相結合，做出每年、每月、每周、每日的報表方案，每周必須結合報表做一次分析，跟據分析結果來(lái)調整目標方案，來(lái)對每位人員的工作問(wèn)題對癥下藥。
3、運用好例會(huì )管理：包括年例會(huì )，季例會(huì )，月例會(huì )，周例會(huì )，日例會(huì )和特殊情況例會(huì )等等，要確定好例會(huì )的流程和內容，注意讓例會(huì )除了具備匯報總結性質(zhì)的職能之外，更重要的是目標管理的引導和激勵，銷(xiāo)售冠軍榜樣的樹(shù)立和表彰整個(gè)銷(xiāo)售團隊，便于營(yíng)造營(yíng)銷(xiāo)的氣氛和執行力的強久實(shí)施，還要關(guān)心每個(gè)銷(xiāo)售員的生活和目標進(jìn)度，讓大家知道不只是他們在完成自己的任務(wù)，經(jīng)理我和他們一樣為目標在努力奮斗著(zhù);4、運用好獎懲和監督機制：整個(gè)框架出來(lái)后，作為管理人員，全力做好監督工作和引導獎懲工作，把每一項計劃落到實(shí)處，執行到位。
第三、團隊凝聚力和營(yíng)銷(xiāo)氣氛一個(gè)團隊的成員需要分工，又要講究協(xié)作。凝聚力是團隊無(wú)形的精神力量，是將一個(gè)團隊的成員，緊密聯(lián)系在一起看不見(jiàn)的紐帶。團隊的凝聚力來(lái)自于團隊成員自覺(jué)的`內心動(dòng)力，來(lái)自于共識的價(jià)值觀(guān)，是團隊精神的至高體現。
一個(gè)有著(zhù)凝聚力的房地產(chǎn)銷(xiāo)售團隊，在外部表現為成員對團隊的榮譽(yù)感及團隊的地位。團隊的榮譽(yù)感主要來(lái)源于工作目標，團隊因工作目標而產(chǎn)生、為工作目標而存在、為工作目標而追求。
因此，必須設置較高的工作目標承諾，來(lái)引領(lǐng)著(zhù)團隊前進(jìn)的方向，使團隊成員對工作目標形成統一和強烈的共識，激發(fā)他們對所在團隊的榮譽(yù)感。同時(shí)，引導團隊成員個(gè)人目標與工作目標的統一，增強團隊成員對團隊的向心力，使工作事半功倍，形成良好愉悅的營(yíng)銷(xiāo)氣氛，打造高效優(yōu)秀的銷(xiāo)售團隊。
精神文明建設工作方案 篇8
一、指導思想
4月12日，我縣召開(kāi)了20xx年度全縣教育教學(xué)工作會(huì )議，這次會(huì )議意義重大，影響深遠。我們要充分認識教育工作會(huì )議精神，深入領(lǐng)會(huì )和準確把握上級領(lǐng)導講話(huà)，統一思想認識、凝聚共識，牢牢把握提高質(zhì)量這個(gè)主題，通過(guò)改革創(chuàng )新推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導
學(xué)校成立學(xué)習宣傳活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責組織、協(xié)調這次的學(xué)習工作。組長(cháng)：孫智(校長(cháng))
副組長(cháng)：劉愛(ài)紅趙子萍
成員：羅寶霞朱振東王芳豐文娟
三、學(xué)習宣傳內容與方法
(一)學(xué)習重點(diǎn)
著(zhù)重學(xué)習崔縣長(cháng)、周局長(cháng)在全縣教育教學(xué)工作會(huì )議上的講話(huà)，明確我縣教育工作的總體思路，學(xué)習宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng )新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”的工作方針，學(xué)習宣傳“基本實(shí)現教育現代化，基本形成學(xué)習型社會(huì )，進(jìn)入人力資源強國行列”的戰略目標，學(xué)習宣傳“堅持以人為本、全面提升教學(xué)質(zhì)量”的戰略主題，學(xué)習宣傳《教育規劃綱要》關(guān)于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務(wù)和政策舉措，進(jìn)一步增強做好教育工作、辦好人民滿(mǎn)意職業(yè)教育的責任感、緊迫感和自覺(jué)性。
(二)具體活動(dòng)
以多項活動(dòng)為載體，確保學(xué)習宣傳收到實(shí)效。
1.開(kāi)展全體教職工集中學(xué)習活動(dòng)。一是抓好領(lǐng)導干部的學(xué)習。學(xué)校校務(wù)會(huì )要集中安排專(zhuān)題學(xué)習，認真研讀講話(huà)精神，充分交流學(xué)習心得體會(huì )，研究討論貫徹落實(shí)全國教育工作會(huì )議精神和《教育規劃綱要》的具體措施。二是抓好黨員干部的學(xué)習。要運用組織生活、職工政治學(xué)習等多種形式學(xué)習。三要抓好廣大教師的學(xué)習。全校充分運用網(wǎng)絡(luò )平臺等宣傳工具，采取多種方式組織廣大教師進(jìn)行學(xué)習，積極倡導教師自發(fā)學(xué)習。
2.開(kāi)展座談研討、專(zhuān)題講座活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng)進(jìn)一步加深廣大師生對這次會(huì )議精神的理解和認識。進(jìn)一步調動(dòng)廣大師生員工對實(shí)施綱要的學(xué)習熱情，為全面推進(jìn)我校的教育教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)校的內涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關(guān)心、參與和支持學(xué)校改革發(fā)展的良好氛圍。
3.開(kāi)展“我為教育改革發(fā)展獻一計”活動(dòng)。學(xué)校廣泛發(fā)動(dòng)，積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻計獻策，集思廣益，集中民智，以更新的.思路、更好的措施，結合社會(huì )需求、教育規律、學(xué)校特點(diǎn)，破解當前我校教育改革發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，使全校教育工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，更加符合這次會(huì )議精神要求，科學(xué)謀劃未來(lái)我校教育改革發(fā)展的總體戰略和規劃。更加符合人民群眾的新期待，在更高起點(diǎn)實(shí)現我校教育又好又快發(fā)展。
四、學(xué)習要求
1.高度重視，精心組織。要充分認識好學(xué)習縣教育教學(xué)工作會(huì )議精神的重要意義，切實(shí)加強領(lǐng)導，精心組織，周密部署，認真實(shí)施。
2.重點(diǎn)實(shí)施，濃墨重彩。要把學(xué)習貫徹會(huì )議精神與學(xué)校管理年、管理能力提升工程、辦學(xué)質(zhì)量提升工程活動(dòng)等工作相結合。
3.貼近實(shí)際，創(chuàng )新形式。把學(xué)習宣傳工作深入到具體的教育教學(xué)的工作實(shí)踐中，突出重點(diǎn)，統籌安排，把學(xué)習宣傳教育教學(xué)會(huì )議精神落到實(shí)處。
精神文明建設工作方案 篇9
一、目的與作用
激勵與獎勵是對員工進(jìn)行有效管理的最基本的組織手段，是留住人才、開(kāi)發(fā)人才、發(fā)揮人才潛能的一項重要管理措施。增強員工主人翁意識和樹(shù)立自動(dòng)自發(fā)的工作風(fēng)，對員工做出的成績(jì)給予肯定和獎勵。表?yè)P先進(jìn)，激勵后進(jìn)，關(guān)心員工日常生活，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和穩定員工隊伍，實(shí)現雙贏(yíng)。為此目的，特制定本實(shí)施辦法。
二、適用范圍
本實(shí)施辦法適用于總公司及屬下子公司、分公司所屬全體員工。
三、獎勵方式
�。�1）通報表?yè)P；
�。�2）嘉獎；
�。�3）記功。
四、激勵獎勵情形與內容
1、年終績(jì)效考核被評為公司年度優(yōu)秀員工者；
2、年終績(jì)效考核被評為公司年度優(yōu)秀管理干部者；
3、年終績(jì)效考核被評為公司年度優(yōu)秀部門(mén)的.；
4、檢舉揭發(fā)違反公司規章制度或侵害公司利益的行為，為公司挽回形象或財產(chǎn)損失，經(jīng)查實(shí)有立功表現者；
5、不顧個(gè)人安危，敢于與危害公司利益的行為作斗爭事跡突出者；
6、當公司出現非常災害事故，積極勇敢救護公司財產(chǎn)及人員脫離危難者；
7、見(jiàn)義勇為，敢于與壞人壞事作斗爭，為公司贏(yíng)得良好社會(huì )信譽(yù)者；
8、勇于改革創(chuàng )新，促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步，提高管理水平，改善管理機制，為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)創(chuàng )造利潤，帶來(lái)較好效益者；
9、引進(jìn)項目并取得實(shí)際成果者，以項目合同金額的2%作為引進(jìn)人的獎勵；
10、提出合理化建議并被采納，實(shí)施有價(jià)值作用并給公司管理或效益帶來(lái)明顯改變者；
11、改善管理、技術(shù)革新，在保證工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，節約開(kāi)支，降低成本者；
12、在公司工作滿(mǎn)半年以上的員工生日之日，公司給予該員工一天帶薪休假；
13、在公司工作滿(mǎn)半年以上的員工結婚，公司給予適當金額賀禮，以示祝賀；
14、在公司工作滿(mǎn)半年以上的員工生病住院，公司給予適當金額的慰問(wèn)品，以示慰問(wèn)；
15、公司女員工，在“三·八”婦女節當日公司給予半天休假，并組織聚餐一次，以示祝賀；
16、在公司工作滿(mǎn)半年以上的員工，若直系親屬不幸去逝，公司給予適當金額安慰金，以示哀悼；
17、為公司積極推薦適用人才，所薦人才能在公司工作滿(mǎn)1年以上者，推薦1名基礎員工獎勵30元/人；推薦1名普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員獎勵100元/人；推薦1名中高級管理人員（含高級技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才）獎勵200元/人；
18、每一個(gè)年度公司組織員工省內旅游一次；每?jì)蓚�(gè)年度公司組織中高層管理人員（含連續兩年被評為優(yōu)秀員工的人員）省外旅游一次。
五、獎勵額度
�。�1）被評為年度優(yōu)秀員工者，獎勵1000—3000元；
�。�2）被評為年度優(yōu)秀管理者，獎勵1500—5000元；
�。�3）被評為年度優(yōu)秀部門(mén)的，獎勵5000—10000元；
�。�4）受到公司通報表?yè)P者，獎勵200—500元；
�。�5）受到公司嘉獎?wù)�，獎�?00—1000元；
�。�6）受到公司給予記功者，獎勵2000—10000元；
�。�7）員工生日、結婚、生病住院、親人去逝，公司酌情給予300-500元金額的物品或金錢(qián)，以示祝賀或慰問(wèn)；
�。�8）不限于本辦法規定情形但應給予獎勵表彰者，公司視情形酌情給予適當獎勵。
六、附則
1、本實(shí)施辦法經(jīng)總經(jīng)理審核批準后即時(shí)執行。
2、本實(shí)施辦法由人力資源部負責解釋?zhuān)⒕唧w監督執行。
精神文明建設工作方案 篇10
一、活動(dòng)背景
當前，中國正在由“制造大國”向“制造強國”邁進(jìn)，這對于企業(yè)的生存發(fā)展而言，提出了更高的要求。因此，當今的企業(yè)界，不僅僅需要大批技術(shù)過(guò)硬的工匠和技術(shù)工人，更需要努力培育工匠精神。目前，公司人工成本不斷攀升，經(jīng)濟大環(huán)境日益嚴峻，我們有必要通過(guò)推行做事嚴謹的工匠精神來(lái)提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高收益，令公司實(shí)現可持續發(fā)展。
二、活動(dòng)目的
為了提高廣大工程人員對“工匠精神”的認識，從而在企業(yè)內部達成以下目標：1、在企業(yè)內部形成尊重知識、尊重人才的氛圍/土壤。2、形成企業(yè)內部學(xué)習型組織。
3、讓更多的工程人員能專(zhuān)注于某一范疇深耕細作、做到極致。
最終，在大家的`共同努力下，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高收益，令公司實(shí)現可持續發(fā)展。
三、活動(dòng)主題
工匠精神主題活動(dòng)。
四、活動(dòng)對象
工程人員（包括ME、IE、IM及QA部的技術(shù)員、高級技術(shù)員以及各級工程師），合計56人。
五、活動(dòng)內容
1、開(kāi)展“工匠精神”理論培訓活動(dòng)。人力資源及行政部將利用一次全員培訓的方式向
全體工程人員做活動(dòng)動(dòng)員，讓工程人員了解“工匠精神”主題活動(dòng)內容及相關(guān)的活動(dòng)安排，啟動(dòng)本次主題教育活動(dòng)。同時(shí)利用內部網(wǎng)絡(luò )、宣傳欄等形式，宣傳“工匠精神”提出的背景及內涵等，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。
2、開(kāi)展“工匠精神”視頻教育活動(dòng)。通過(guò)觀(guān)看中央電視臺特別節目《大國工匠》，了解
10個(gè)工匠“10雙勞動(dòng)的手”所締造的神話(huà)，讓我們感知“原來(lái)還有這樣一群人的存在”。體會(huì )能夠數十年如一日地追求著(zhù)職業(yè)技能的極致化，靠著(zhù)傳承和鉆研，憑著(zhù)專(zhuān)注和堅守，締造了一個(gè)又一個(gè)的“中國制造”神話(huà)故事的執著(zhù)精神。
3、開(kāi)展“工匠精神”大討論活動(dòng)。人力資源及行政部將召集相關(guān)部門(mén)集中開(kāi)展“工匠
精神”大討論，讓工程人員明確“工匠精神”的實(shí)質(zhì)內涵，通過(guò)增強對“工匠精神”的認識，樹(shù)立嚴謹、精益求精、追求極致的精神和信念，并立足于本崗。4、開(kāi)展“工匠精神”征文大賽活動(dòng)。通過(guò)大賽，增強對自身責任和使命的認識，讓工
匠精神在全公司形成一種共識，使其成為公司制造過(guò)程的內在支撐。
六、活動(dòng)時(shí)間
2015年11月—12月，具體計劃如下：
說(shuō)明：因培訓室空間有限，上述各種培訓及討論活動(dòng)均需分兩批進(jìn)行。培訓完畢，每人均需
提交“培訓心得”。
七、費用預算
因培訓形式均屬于內部培訓，不產(chǎn)生直接費用，只有征文大賽活動(dòng)產(chǎn)生直接費用，具體預算如下：
說(shuō)明：本次征文比賽，將與培訓完畢后的“培訓心得”相結合，從中選出優(yōu)秀的“培訓心得”，
并對優(yōu)秀者予以獎勵，而獲獎作品將于公司報刊上予以刊登。
審批：審核：制作：
精神文明建設工作方案 篇11
一、提出工匠精神
國務(wù)院總理李克強2016年3月5日作政府工作報告時(shí)提到，鼓勵企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng )品牌。
工匠有著(zhù)更深遠的意思。它代表著(zhù)一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)，堅定、踏實(shí)、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家，但大多數成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。
二、工匠精神定義
是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢，精益求精的精神理念。
當今世界上最古老的企業(yè)，是日本金剛組公司，其專(zhuān)業(yè)從事寺院建筑建造及維修，至今已有1437年歷史。直到今天，金剛組仍在堅持用傳統建造技術(shù)，大梁、立柱、雕花、楔子，全部用手工打磨。在這些精美的柱子和橫梁連接的內側部位，經(jīng)�？梢钥吹饺纭皥怨烫镏小钡淖謽�，只有檢修拆開(kāi)才能發(fā)現�！斑@是金剛組師傅的習慣，是給未來(lái)的人看的，要傳達的意思是：這個(gè)時(shí)代是我創(chuàng )造的！”數百年后無(wú)論何時(shí)改修，工匠后輩們都可以感受到前人的心意。
“匠人”易得，“匠心”難練，以“匠”修心，以“心”煉技�！敖承摹北仨殞庫o，這寧靜來(lái)源于“嘈雜世界背后的熱愛(ài)和專(zhuān)注”。
三、我們應該怎么做
1、制造土壤
當“工業(yè)4.0”紅遍中國大江南北之時(shí)，一波接一波學(xué)習工業(yè)4.0和智能制造的熱潮不息。有人卻想著(zhù)，有了工業(yè)4.0，我是不是就可以偷懶了？
企業(yè)過(guò)度追求“投資少、周期短、見(jiàn)效快”帶來(lái)的短期利益，從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)。工廠(chǎng)老板等不及工程師匠藝精神的開(kāi)花結果，社會(huì )也等不的`工廠(chǎng)匠藝精神的精雕細做。這意味著(zhù)，工匠精神所需要的癡迷，不再能得到回報。這就摧毀了工匠精神所必須經(jīng)過(guò)的煎熬。
2、鍛煉技術(shù)
“臣之所好者道也，進(jìn)乎技矣�！扁叶≈Z(yǔ)，解答了自己解牛何以神乎其技，道出了一個(gè)工匠追求技藝的價(jià)值所在�！敖场笔且婚T(mén)技藝，“心”更是一種修為。為了追求高超技藝，有人窮盡一生，孜孜不倦，過(guò)程雖苦，但內心平靜并享受著(zhù)。
以此聯(lián)想開(kāi)，每個(gè)行業(yè)，每個(gè)崗位，每個(gè)人，經(jīng)過(guò)努力都可以成為工作生活中的“匠人”，不論是從事體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng)，不論是創(chuàng )造性的工作還是服務(wù)性的工作，不論是純單一的工作還是多元綜合性的工作。
匠藝：一絲不茍；匠心：精益求精；匠魂：持之以恒
四、活動(dòng)內容
工匠精神既要成為員工的應該時(shí)刻追求的精神，成為企業(yè)內在的一種文化氛圍，讓企業(yè)擁有工匠精神的基因。同時(shí)，要將這種精神化為具體的形式，烙印在每一個(gè)產(chǎn)品當中。那么企業(yè)要做的就是建立一個(gè)平臺，對內將工匠精神樹(shù)立成企業(yè)的文化，對外將企業(yè)的工匠精神表達出來(lái)。
平臺對內：
開(kāi)展“工匠精神”理論培訓活動(dòng)。人力資源及行政部將利用一次全員培訓的方式向全體工程人員做活動(dòng)動(dòng)員，讓工程人員了解“工匠精神”主題活動(dòng)內容及相關(guān)的活動(dòng)安排，啟動(dòng)本次主題教育活動(dòng)。同時(shí)利用內部網(wǎng)絡(luò )、宣傳欄等形式，宣傳“工匠精神”提出的背景及內涵等，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。
開(kāi)展“工匠精神”大討論活動(dòng)。人力資源及行政部將召集相關(guān)部門(mén)集中開(kāi)展“工匠第精神”大討論，讓工程人員明確“工匠精神”的實(shí)質(zhì)內涵，通過(guò)增強對“工匠精神”的認識，樹(shù)立嚴謹、精益求精、追求極致的精神和信念，并立足于本崗。
開(kāi)展“匠心”微視頻大賽。通過(guò)大賽，增強對自身責任和使命的認識，讓工匠精神在全公司形成一種共識，使其成為公司制造過(guò)程的內在支撐。
平臺對外：
“匠心”微信公眾號，一方面通過(guò)在內將內部的樹(shù)立嚴謹、精益求精、追求極致的精神和信念，并立足于本崗。另一方面，對外宣傳樹(shù)立品牌形象。
制作自己的“匠心產(chǎn)品”，從企業(yè)從事的業(yè)務(wù)中尋找。
通過(guò)組織新媒體人，參加公司的“匠心”活動(dòng)。
精神文明建設工作方案 篇12
一.預習(自習時(shí)完成)
1．閱讀課文，查工具書(shū)，解釋課文詞語(yǔ)。
2．思考閱讀提綱的編寫(xiě)。
二.新課導入
l..總結前課“所學(xué)”，引入新課學(xué)習。
2.板書(shū)課題，簡(jiǎn)介作者：
啟凡（1913－1986），原名賈必陶。湖南人，長(cháng)期擔任編輯工作。30年代前后，常有文章在《中學(xué)生》雜志等刊物上發(fā)表�！栋l(fā)問(wèn)的精神》就是其中的一篇。從課文有關(guān)語(yǔ)句可知本文是作者當年專(zhuān)門(mén)為中學(xué)生寫(xiě)的。
3．學(xué)習提示：
學(xué)習本文引出論題后，先從正面論證自己論點(diǎn)正確，又從反面闡述相反的觀(guān)點(diǎn)不正確的寫(xiě)法；學(xué)習本文在正面論證過(guò)程中列舉事例，歸納出論點(diǎn)，反面論證過(guò)程中講述道理，逐層遞進(jìn)的方法
三.學(xué)習活動(dòng)(一)
1.說(shuō)說(shuō)本文中心論點(diǎn)是什么(作者想告訴我們什么)。
2．默讀課文，給課文分段并歸納段意。(默讀思考----生生交流----師生交流)
討論并歸納：分成三個(gè)部分。
第一部分（1～3段）：講道理，設比喻，引出論題“發(fā)問(wèn)的精神”。
第二部分（4～9段）：從正面論證發(fā)問(wèn)精神的'可貴。
第一層（4段）：提出正面論點(diǎn)“發(fā)問(wèn)是思想的初步，研究的動(dòng)機”。
第二層（5～8段）：列舉四位名人的事例，論證了發(fā)問(wèn)的精神的可貴。
第三層（9段）：小結，強調人要求知識、明道理，不能不勤于發(fā)問(wèn)。
第三部分（10～14段）：從反面論證“何必多問(wèn)”說(shuō)法的不正確。
第一層（l0段）：提出“何必多問(wèn)”的反面論點(diǎn)。
第二層（11～13段）：從三個(gè)方面講道理，逐層深入闡明了反面論點(diǎn)的不正確。
第三層（14段）：小結，再次強調要能發(fā)問(wèn)，勤發(fā)問(wèn)。
四.學(xué)習活動(dòng)(二)
請同學(xué)們從第一部分中提出一個(gè)“問(wèn)題”并請一同學(xué)作答。如：
1．第2段用了一個(gè)比喻，把什么比作封鎖在秘庫石室里的珍奇，把什么比作鑰匙？
2．運用比喻來(lái)說(shuō)理有什么好處？
五.學(xué)習活動(dòng)(三)
依次討論下列問(wèn)題
1．課文第二部分舉了哪些事例論證正面論點(diǎn)的？事例是怎樣與上下文緊密聯(lián)系的？
2.請分別用一句話(huà)概括事例。
3.第9段“我們雖然不一定人人能成為大科學(xué)家大思想家”能否改成“大思想家大科學(xué)家”或別的稱(chēng)謂呢？
深層探討
第二部分似乎在論證和用詞上有不妥這處，你敢“懷疑”和“發(fā)問(wèn)”嗎？如：
1.你覺(jué)得課文第2部分選用這四個(gè)例子是否很妥貼？為什么？
(如果不能，你能為課文補充今人好問(wèn)的例子嗎？)
2．文中用了“蒙受”一詞，你認為妥帖嗎？
六.小結
本文的第一部分通過(guò)講道理，設比喻，引出“發(fā)問(wèn)的精神”的論題，接著(zhù)第二部分列舉了四位名人的事例，論證了正面論點(diǎn)：“發(fā)問(wèn)精神的可貴”。既然如此，我們每個(gè)同學(xué)都應該敢于懷疑，大膽發(fā)問(wèn)。
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