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工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算方案（通用15篇）
為確保事情或工作順利開(kāi)展，常常需要預先制定方案，方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算方案 1
今年夏季高溫持續時(shí)間長(cháng)，xx分公司結合實(shí)際，遵循“隆重熱烈、規模適度、節儉文本、講求實(shí)效”的原則，為激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神、豐富員工文化生活、防暑降溫，使大家過(guò)一個(gè)涼爽的夏季，特舉辦“快樂(lè )戲水”游泳活動(dòng)。
一、主要內容：
1、此次游泳戲水活動(dòng)，展示廣大青年員工勇于拼搏敢于爭先的.精神面貌和對員工子女關(guān)愛(ài)的體現，抒發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)的熾熱感情，使大家在炎炎夏季感受公司給予的關(guān)懷。
2、上報時(shí)間：請各部室班組上報活動(dòng)參與人員名單，包含子女游玩人員名單，年齡在6-12歲，6歲以下不可以參加，20xx年7月5日前報工會(huì )管理員徐老師處。
二、活動(dòng)時(shí)間及乘車(chē)指南
1、活動(dòng)時(shí)間：7月10日。
2、乘車(chē)時(shí)間：上午9：30、18：30、
3、調度：xx。(說(shuō)明：各單位參賽隊員可以自行組織前往、需乘車(chē)人員必須在09:20在公司門(mén)口集中乘車(chē))。
三、活動(dòng)場(chǎng)所：
西環(huán)路“xx游泳館”
四、活動(dòng)內容
市場(chǎng)、營(yíng)業(yè)廳、綜合、駕駛員、鄉鎮、財務(wù)共計8個(gè)代表隊，分抽簽賽、小組賽、半決賽、決賽。
五、活動(dòng)細則
1、公司負責車(chē)輛、場(chǎng)地租賃、裁判員邀請、運動(dòng)員飲水及活動(dòng)獎品的購買(mǎi)。
2、每項活動(dòng)設立一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，獎品標準分別為500元、400元、300元標準，預計費用xx元、場(chǎng)地租賃、裁判邀請等費用xx元，運動(dòng)員飲水：xx元，合計：xx元左右。
六、注意事項
綜合部負責組織好各部室班組鄉鎮等單位成員參加活動(dòng)，活動(dòng)期間要本著(zhù)友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。
工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算方案 2
為豐富全校教職工課余文化生活，倡導“每天健身一小時(shí)，健康生活一輩子”，推進(jìn)我校廣大教職工健身運動(dòng)的深入開(kāi)展，增強教職工的.身體素質(zhì)和凝聚力，構建“和諧校園”，我校將舉辦20xx年首屆工會(huì )趣味運動(dòng)會(huì )，現制定活動(dòng)方案如下：
一、組織機構：
學(xué)校
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月30日
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校操場(chǎng)
四、活動(dòng)項目：
1、個(gè)人項目：以辦公室為單位組隊共七隊（學(xué)前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導處隊6人、行政后勤隊6人），每隊每項目報2-3人，每人限報1項。
2、集體項目：學(xué)前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導處隊5、行政后勤隊5，共七隊。
五、獎勵辦法：
1、集體項目按一等獎一名；二等獎兩名；三等獎四名予以獎勵。
2、個(gè)人項目取前三名頒獎。
3、參賽選手頒發(fā)參與獎。
六、實(shí)施步驟：
1、召開(kāi)各年級組長(cháng)會(huì )，組織學(xué)習活動(dòng)方案，要求分組落實(shí)，組織報名，4月23日上午將報名表上交到校工會(huì )。
2、4月27日下午，召開(kāi)領(lǐng)導組和裁判組人員會(huì )議，制定和分解運動(dòng)會(huì )的任務(wù)、場(chǎng)次、時(shí)間和規則。
3、4月30日再次召開(kāi)年級組長(cháng)會(huì )議，將活動(dòng)安排計劃和比賽規則等有關(guān)事項反饋到年級組。
4、根據報名情況，臨時(shí)抽調部分教師協(xié)助裁判工作。
工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算方案 3
一、 活動(dòng)名稱(chēng)
xx工會(huì )“漂莽之行”
二、 活動(dòng)目的及意義
為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調動(dòng)員工工作積極性，緩解工作壓力，實(shí)現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現工會(huì )對廣大員工的關(guān)愛(ài)；同時(shí)也為了培養廣大職工團隊合作集體榮譽(yù)感精神，調節緊張的工作學(xué)習氣氛，做到勞逸結合，達到“團結、和諧、友誼、快樂(lè )、溫馨”的目的。
三、 參加活動(dòng)人員：
xx工會(huì )成員
四、 主要負責人：
xx
五、 活動(dòng)內容
步入莽莽林海的莽山，呼吸大自然的空氣，游覽“莽山生態(tài)自然博物館”和“猴王寨瀑布群”，體驗驚險刺激的“礦泉水沖浪”，欣賞美麗的“天臺上”和“鬼子寨”。
六、 活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月25日-20xx年5月27日
七、 活動(dòng)地點(diǎn)：
莽山生態(tài)公園
八、 活動(dòng)過(guò)程
20xx年5月25日早上8點(diǎn)在公司大門(mén)口進(jìn)行集合出發(fā)前往莽山生態(tài)公園（大約3小時(shí)到達目的.地）→抵達后欣賞“莽山生態(tài)自然博物館”和“猴王寨瀑布群”景區（大約1小時(shí)）→中餐→“莽山珠江源沖浪漂流”（大約2小時(shí)） →晚餐入住酒店→第二天早餐后游覽“天臺山景區”（大約2.5小時(shí)） →中餐→中餐后游覽“鬼子寨風(fēng)景區”（大約2.5小時(shí)） →游完后返回。
九、 應急預案
若活動(dòng)當天遇雨或其他突發(fā)事件，活動(dòng)將延期舉行。
十、 備注：
1、 參加人員自備零食和水；
2、 白天天氣炎熱，請注意防暑防曬，晚上較涼，注意增減衣物；
3、 錢(qián)包、手機、相機等貴重物品請各自妥善保管；
4、 參加人員每人先預交360元，待活動(dòng)結束后多退少補。
漂流特別注意事項：
1、 按規定穿戴好漂流安全裝備。眼鏡等容易掉的東西，一定要用繩子綁緊，所有的物品不能帶上船。
2、聽(tīng)從水手的指揮，漂流途中不要卸下裝備，過(guò)急流、險灘時(shí)請抓牢安全帶以免出船外，若遇船，請立即棄船靠岸，或由救生員協(xié)助靠岸，千萬(wàn)不能抓船或追船。
3、有高血壓、心臟病、恐高癥、孕婦。50歲以上和未滿(mǎn)16周歲、身高1.4米以下及身體狀況不佳者請勿參與漂流活動(dòng)。
4、漂流時(shí)應著(zhù)易風(fēng)干的衣服，穿的鞋必須要能夠包住腳的鞋。
工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算方案 4
為確保工會(huì )經(jīng)費代收工作順利開(kāi)展，推動(dòng)工會(huì )經(jīng)費征收管理走上規范化、制度化軌道，根據遼寧省總工會(huì )、遼寧省地方稅務(wù)局《關(guān)于地方稅務(wù)機關(guān)試行代收工會(huì )經(jīng)費有關(guān)問(wèn)題的通知》和盤(pán)錦市人民政府《關(guān)于授權盤(pán)錦市地方稅務(wù)局代征工會(huì )經(jīng)費的通知》，制定本方案。
一、征繳原則
工會(huì )經(jīng)費征繳按屬地原則，由各級地方稅務(wù)機關(guān)按現行稅收管理體制實(shí)行稅費共同征繳管理。工會(huì )經(jīng)費級次管理分市、縣兩級，各城區統一入市級管理。
征繳權限。地稅機關(guān)代征工會(huì )經(jīng)費具有征收、管理、稽查及處罰等權限。
二、代收范圍
1、凡在我市境內建立工會(huì )組織的所有企業(yè)單位。
2、已建立工會(huì )組織，實(shí)行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位。
3、開(kāi)業(yè)或設立滿(mǎn)6個(gè)月仍未依法建立工會(huì )組織的企事業(yè)單位。
三、戶(hù)籍管理
納費企業(yè)的戶(hù)籍管理，以工會(huì )部門(mén)提供的戶(hù)籍信息為主，以稅務(wù)登記為輔，建立征收臺帳掌握戶(hù)籍變化。
四、計費標準
1、建立工會(huì )組織的企業(yè)、事業(yè)單位按上月全部職工工資總額的2%計繳工會(huì )經(jīng)費。
2、應建立工會(huì )尚未建立工會(huì )的企業(yè)、事業(yè)單位，按上月全部職工工資總額的2%計繳工會(huì )經(jīng)費(籌備金)。
3、商業(yè)銀行、太平洋財險公司、太平洋壽險公司、平安保險公司按上月全部職工工資總額的2%計繳。
4、電業(yè)局按上月全部職工工資總額的2%計提工會(huì )經(jīng)費，并按計提工會(huì )經(jīng)費的13%比例上繳。
5、國家金融、保險企業(yè)、省移動(dòng)、網(wǎng)通、郵政企業(yè)按上月全部職工工資總額的2%計提工會(huì )經(jīng)費，按計提工會(huì )經(jīng)費的10%比例上繳。
6、對于規模小，帳目不健全、工資核算不實(shí)的單位，按全市上年社會(huì )平均工資的2%計繳工會(huì )經(jīng)費。
7、企事業(yè)單位名單和工會(huì )經(jīng)費解繳比例，由地方總工會(huì )提供給地方稅務(wù)機關(guān)。地方總工會(huì )未統計的`企事業(yè)單位，地方稅務(wù)機關(guān)可根據稅務(wù)登記計算工資總額計繳。
五、票據管理
1、地方稅務(wù)局實(shí)行代征工會(huì )經(jīng)費后，原工會(huì )部門(mén)使用的票據一律作廢。從地方稅務(wù)局征收起，使用市總工會(huì )監制的《工會(huì )經(jīng)費(籌備金)繳款書(shū)》。
2、地方稅務(wù)局計會(huì )部門(mén)負責票據管理、發(fā)放，征收部門(mén)負責使用。該票據一式六聯(lián)，一聯(lián)為繳費單位留存，二、三聯(lián)為銀行部門(mén)留存，四聯(lián)為工會(huì )部門(mén)留存，五、六聯(lián)由地方稅務(wù)局計會(huì )和征收部門(mén)留存。
3、申報表由工會(huì )部門(mén)統一印制。地方稅務(wù)局負責管理、發(fā)放。申報表一式三聯(lián)，繳費單位、征收部門(mén)、工會(huì )部門(mén)各一份。
六、納費申報
繳費單位經(jīng)辦人按照上月企業(yè)職工工資總額2%計提工會(huì )經(jīng)費，填寫(xiě)《工會(huì )經(jīng)費(籌備金)申報表》(一式三份)，到地稅征收分局辦理申報手續。分局申報窗口經(jīng)辦人員對繳費單位填制的申報表進(jìn)行審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，在申報表上加蓋“盤(pán)錦市地方稅務(wù)局××分局工會(huì )經(jīng)費代收專(zhuān)用章”，返還給繳費單位一份，留存一份，傳遞給工會(huì )部門(mén)一份(征期后傳遞)。
工會(huì )經(jīng)費的繳費期為年、季度和月份。月份終了15日內繳費申報；季度終了15日內辦理繳費申報；年工資總額較小的單位則可以年為繳費期，于年度終了15日內辦理繳費申報。具體標準由各征收局自定。
七、費款征收
通過(guò)銀行轉帳方式繳納費款。依據繳費申報數額，由主管地方稅務(wù)機關(guān)向納費人開(kāi)具《工會(huì )經(jīng)費(籌備金)繳款書(shū)》，納費人通過(guò)其開(kāi)戶(hù)銀行將應繳工會(huì )經(jīng)費(籌備金)繳入工會(huì )經(jīng)費專(zhuān)戶(hù)。每月征收機關(guān)與銀行、工會(huì )部門(mén)對帳一次。
八、催報催繳
工會(huì )經(jīng)費申報期內的催報催繳工作由縣分局征收部門(mén)負責；申報期后發(fā)生欠費由管戶(hù)責任區責任人催繳；征收部門(mén)應建立代收臺賬，用于記錄應繳費單位的繳費人數、工資總額、申報費額、費款所屬時(shí)期等內容，并根據銀行返回的繳款票據及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)號，以此做為催報催繳的依據。
九、納費檢查
堅持稅費并重的原則，把工會(huì )經(jīng)費納費檢查同稅收、社保費檢查有機的結合起來(lái)，做到稅費同查。納費檢查的重點(diǎn)首先是欠繳工會(huì )經(jīng)費的企業(yè)和無(wú)能力繳費企業(yè)。對拒不繳納工會(huì )經(jīng)費的企業(yè)、單位，按《工會(huì )法》的規定采取銀行扣繳或申請法院強制執行。對欠費大戶(hù)該曝光的曝光，該處罰的處罰。
十、違章處罰
1、繳費單位未按規定期限繳納工會(huì )經(jīng)費的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。
2、對拖延、拒繳工會(huì )經(jīng)費的單位，由地方稅務(wù)機關(guān)下發(fā)工會(huì )經(jīng)費催繳通知書(shū)，經(jīng)多次催繳無(wú)效的，由地方總工會(huì )、地方稅務(wù)機關(guān)依照《中華人民共和國工會(huì )法》第四十三條的規定，向當地人民法院申請支付令。拒不執行支付令的，依法申請人民法院強制執行。
3、檢查監督。地稅機關(guān)負責對各繳費單位的工會(huì )經(jīng)費計繳情況進(jìn)行檢查，并將所欠費款及時(shí)足額催繳入庫。市地稅局、市總工會(huì )每年將聯(lián)合對各地稅征收分局、縣、區工會(huì )的工會(huì )經(jīng)費代收情況進(jìn)行專(zhuān)向檢查。
十一、費源管理
1、費源監控管理責任人。負責稅源監控的'稅收管戶(hù)責任人在對責任區內稅收管戶(hù)進(jìn)行稅源監控管理的同時(shí)，進(jìn)行費源的監控管理。費源監控責任人即稅源監控責任人。稅收管理員亦是費源管理員，是監控費源的第一責任人。
2、費源監控管理的對象。費源監控管理的對象主要是已建立工會(huì )組織的所有企業(yè)及企業(yè)化管理事業(yè)單位應繳納的工會(huì )經(jīng)費、開(kāi)業(yè)或設立滿(mǎn)6個(gè)月仍未依法建立工會(huì )組織的企事業(yè)單位應繳納的工會(huì )籌備金。
3、費源監控管理的內容。費源管理的主要內容是:通過(guò)深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，掌握企業(yè)經(jīng)濟效益發(fā)展變化情況，進(jìn)而全面把握企業(yè)職工人數及工資總額變化情況，詳細掌握工會(huì )經(jīng)費的提取及繳納情況。費源監控的重點(diǎn)是:單位職工總人數、全部工資總額及實(shí)際提取和繳納工會(huì )經(jīng)費的繳費基數。
4、費源監控管理的范圍。費源監控管理的范圍是指掌握有效費源、認定無(wú)效費源、監控重點(diǎn)費源、預測動(dòng)態(tài)費源。包括所有單位中的正常繳費戶(hù)、非正常繳費戶(hù)、無(wú)力繳費戶(hù)的費源。正常繳費戶(hù)、非正常繳費戶(hù)及無(wú)力繳費戶(hù)比照社保費征管認定標準執行。費源管理員對非正常繳費戶(hù)和無(wú)力繳費戶(hù)要進(jìn)行跟蹤管理，如發(fā)現已認定的非正常繳費戶(hù)或無(wú)力繳費戶(hù)具備了繳費能力，則立即納入正常繳費戶(hù)管理，恢復征收。
5、費源管理方式。一是同步管理。費源管理員負責對責任區內企事業(yè)單位應繳納的稅收、社保費、工會(huì )經(jīng)費同步實(shí)施費源管理。二是日常管理。費源管理員負責填報工會(huì )經(jīng)費戶(hù)籍臺帳、費源臺賬、重點(diǎn)費源報表等基礎數據。要隨時(shí)監控和掌握新成立工會(huì )組織單位的基本情況、已成立工會(huì )組織單位工資變化情況、職工人數變化情況，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資金來(lái)源、使用及運行動(dòng)態(tài)，詳細分析、準確掌握其資金流向、職工工資發(fā)放、企業(yè)經(jīng)濟形勢發(fā)展變化情況，對費源變化做到心中有數。
6、欠費管理。費源管理員負責對欠繳工會(huì )經(jīng)費的單位進(jìn)行全方位監控管理。監控管理的范圍主要是重點(diǎn)費源企業(yè)，既要掌握當年應繳納費額，已繳納的費額，還要具體掌握欠繳的年度、費額，并進(jìn)行分類(lèi)及成因分析。同時(shí)對其還款能力進(jìn)行詳細、準確的分析和預測，對欠費單位進(jìn)行分類(lèi)排列，進(jìn)行登記管理。
工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算方案 5
一、活動(dòng)主題
活動(dòng)主題：工作，“育”，培育樹(shù)立典型模范，業(yè)績(jì)。
二、組織領(lǐng)導
組長(cháng)：要切實(shí)加強領(lǐng)導，積極搞好協(xié)調，形成工會(huì )牽頭，黨政工團齊抓共管的格局，使勞動(dòng)競賽活動(dòng)有方案、有特色、有措施、有落實(shí)、有評比、有總結，務(wù)必取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三、競賽目標
圍繞xx公司向“40元產(chǎn)值和億元利潤”這一奮斗目標，以我公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心工作，針對公司不同時(shí)期的工作重點(diǎn)、難點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)項勞動(dòng)競賽活動(dòng)，通過(guò)評比培育典型模范，以帶動(dòng)公司全體員工奮力拼搏，為公司20xx年再創(chuàng )佳績(jì)做貢獻。
四、競賽內容和形式
�。ㄒ唬┰u比獎勵方法
根據每季度末根據產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三項主要經(jīng)濟指標實(shí)際完成與年初公司下達計劃的`比數確定三個(gè)優(yōu)勝單位。一等獎3000-1000元，二等獎20xx-800元，三等獎1000-300元，在每季度初公司召開(kāi)的總結表彰會(huì )給予表彰獎勵。階段項評比根據實(shí)際情況由領(lǐng)導小組臨時(shí)決定。
�。ǘ┰u比否決條件
1、未完成考核指標。
2、取消季度評比資格。
3、員工發(fā)生違章違紀現象嚴重。
工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算方案 6
為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會(huì )擬利用下午課后時(shí)間，組織開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)目的.：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動(dòng)。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
二、活動(dòng)主題：
強身健體營(yíng)造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園
三、活動(dòng)口號：
活力青春運動(dòng)無(wú)極限
四、組織機構：
行政、工會(huì )委員
總裁判：
裁判：
五、獎勵辦法
�。薪處熃M：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）
六、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月16—18日、下午5:00
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)
八、參加人員及分組：全校教職員工
初一組：
初二組：
初三組：
女教師分組情況：（陶婉騎公共替補，兩隊可以用）
文科組：
理科組：
未盡事宜待以后補充，解釋權歸學(xué)校工會(huì )。
工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算方案 7
一、指導思想
為了深入我校教育教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高教師業(yè)務(wù)水平，培養教學(xué)骨干，進(jìn)一步拓寬教學(xué)名師培養渠道，比賽促練，促進(jìn)我校青年教師盡快成長(cháng)，利于教師傳幫帶工作的開(kāi)展，特舉行xx教師基本功大賽。
二、參賽對象
在職教師
三、比賽項目
比賽內容“三字一課”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。
“兩字”采用現場(chǎng)書(shū)寫(xiě)形式，在規定時(shí)間內完成粉筆字和毛筆字書(shū)寫(xiě)(臨時(shí)提供書(shū)寫(xiě)內容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。
四、比賽要求
1、“三字”：
粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評委制定唐詩(shī)或宋詞一首，按要書(shū)寫(xiě)并寫(xiě)明參賽者姓名。要求字體工整清晰，美觀(guān)。
2、微型課教學(xué)：
以模擬課堂為載體，每位參賽教師進(jìn)行3—10分鐘左右的模擬課堂教學(xué)。微型課不在乎教學(xué)環(huán)節的完整性，但整體上仍包括引入課題，內容講授和總結三個(gè)步驟。微型課的'整個(gè)過(guò)程要精練：切入課題要迅速，講授線(xiàn)索要明亮醒目，收尾要快捷；同時(shí)講授人表現要干練，語(yǔ)言要準確，簡(jiǎn)明。
五、時(shí)間安排
1、5月26日(周二)全體會(huì )動(dòng)員
2、5月27、28日(周三、周四)早上9：00——16:30課余時(shí)間進(jìn)行毛筆和粉筆字的比賽
3、5月29日(周五)評委進(jìn)行評比三字
4、6月份進(jìn)行微課上交及評比
六、獎項設置
1、學(xué)校設各單項比賽一、二、三等獎若干；
2、學(xué)校對獲獎?wù)哳C發(fā)獲獎證書(shū)；
3、分發(fā)鼓勵獎品
七、比賽組織工作
1、教師基本功比賽領(lǐng)導小組：組長(cháng)：
2、各項比賽評委
三字比賽：
微型課：
攝像：
八、材料準備
A4紙100張；毛筆10支；宣紙25張(一裁四)；墨汁2瓶；調色板8個(gè)，白粉筆2盒
九、地點(diǎn)安排：
毛筆字和粉筆字在二樓物理實(shí)驗室
十、具體要求如下：
(一)毛筆字：師德
(二)粉筆字：七言古詩(shī)一首
望廬山瀑布(唐李白)
日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。
飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。
(三)鋼筆字：七言古詩(shī)一首
無(wú)題(唐李商隱)
相見(jiàn)時(shí)難別時(shí)難，東風(fēng)無(wú)力百花殘。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。
曉鏡但愁云鬢改，夜吟應覺(jué)月光寒。
蓬山此去無(wú)多路，青鳥(niǎo)殷勤為探看
備注：提前布置安排，協(xié)商好工作人員及服務(wù)人員，動(dòng)員會(huì )將下發(fā)鋼筆字書(shū)寫(xiě)紙，周四以年級組為單位上交
工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算方案 8
為了更好地豐富廣大干部職工文體生活，增進(jìn)全局干部職工工作凝聚力，提高工作效率，有效營(yíng)造風(fēng)清氣正、勞逸結合的工作業(yè)余生活氛圍，經(jīng)縣局黨組同意，決定開(kāi)展“親近自然、勞逸結合、強健體魄、增進(jìn)凝聚”為主題的工會(huì )活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開(kāi)展，特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想
以黨工共建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，以構建和諧機關(guān)為目標，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì )基本職責，發(fā)揮工會(huì )獨特作用，加強工會(huì )自身建設，團結動(dòng)員廣大機關(guān)干部職工積極投身到工會(huì )工作中來(lái)，發(fā)揮工會(huì )更大促進(jìn)作用。
二、活動(dòng)目的
以積極倡導健康禮貌的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動(dòng)機關(guān)干部積極參加各類(lèi)興趣小組，開(kāi)展資料豐富、形式多樣、娛教于樂(lè )的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養良好的精神情操，構成積極向上、健康活潑的機關(guān)氛圍。
三、活動(dòng)原則
健康禮貌、團結和諧、生動(dòng)活潑、節儉儉樸、安全可行。
四、活動(dòng)方式
游覽、參觀(guān)、攝影、野炊、交流、比賽等活動(dòng)方式。
五、活動(dòng)類(lèi)型
1、機關(guān)興趣小組活動(dòng)。
2、與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。
六、參加對象
紅河縣工商行政管理局工會(huì )全體會(huì )員。根據實(shí)際情景，邀請車(chē)古鄉政府相關(guān)人員參加，總人數控制在60人以?xún)取?/p>
七、經(jīng)費保障
本著(zhù)節儉的原則，由機關(guān)工會(huì )根據活動(dòng)資料統一安排。
八、活動(dòng)時(shí)間
20xx年3月11日
九、活動(dòng)地點(diǎn)
紅河縣車(chē)古鄉阿波黎山
十、活動(dòng)要求
1、機關(guān)工會(huì )活動(dòng)要求全體會(huì )員積極參加，積極配合。杜絕無(wú)故不參加工會(huì )活動(dòng)的`現象，嚴格有事請假制度。
2、工會(huì )活動(dòng)的舉行，全體會(huì )員都要服從安排，遵守活動(dòng)規程和紀律。
3、機關(guān)職工參加工會(huì )活動(dòng)，要自覺(jué)維護工會(huì )的形象，展示工會(huì )干部的風(fēng)范。
工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算方案 9
為了進(jìn)一步樹(shù)立廣大教職工"每天鍛煉半小時(shí)，健康工作每一天，幸福生活一輩子"的鍛煉意識，同時(shí)為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍，展示學(xué)校教職工嶄新的精神風(fēng)貌，學(xué)校工會(huì )將在本年度開(kāi)展系列文體活動(dòng)，具體安排如下：
一、活動(dòng)目的：
緩解工作壓力，愉悅身心健康，增強集體凝聚力。
二、活動(dòng)主題：
強身健體營(yíng)造溫馨團隊，心手相牽構建和諧校園
三、活動(dòng)口號：
活力永青春，運動(dòng)無(wú)極限
四、活動(dòng)項目：
1、廣場(chǎng)舞比賽
2、球類(lèi)比賽（排球、羽毛球、乒乓球比賽）
3、棋類(lèi)比賽（跳棋、軍棋、五指棋、象棋）
4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽
五、活動(dòng)形式：
1、以工會(huì )小組為單位，以抽簽的形式組成四個(gè)比賽大組，各組根據活動(dòng)項目及規則自選參賽隊員。
2、每項比賽都是以積分的形式體現，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進(jìn)行團隊獎勵。
3、各組應本著(zhù)"參與第一、比賽第二"的原則讓大多數教職工參與活動(dòng)，不做統一要求，待所有比賽活動(dòng)結束，根據各組教職工參與情況，按人數在總分中每人次加5分。
六、比賽方式及評比標準：
�。ㄒ唬⿵V場(chǎng)舞比賽評比標準
1、陣容（60分）；注：每組限參加比賽人數不少于5人，每增加1人加5分。
2、動(dòng)作整齊程度（30分）；
3、服裝（10分）
注：每組選派1名教師做為廣場(chǎng)舞蹈教練，同時(shí)該教練為本組在總分中積50分值；
�。ǘ┡徘虮荣惙绞�
1、每組選派6名隊員（4女2男），按抽簽決定對陣；
2、每場(chǎng)對陣采取三局兩勝25分制（對不打滿(mǎn)局的組別每局扣5分）；
�。ㄈ┯鹈虮荣惙绞�
1、項目：
�。�1）男單
�。�2）女單
�。�3）男女混雙
2、按抽簽決定對陣，每場(chǎng)對陣采取三局兩勝21分制（對不打滿(mǎn)局的組別每局扣5分）；
�。ㄋ模┢古仪虮荣惙绞�
1、項目：
�。�1）男單
�。�2）女單
�。�3）男女混雙；
2、按抽簽決定對陣，每場(chǎng)對陣采取五局三勝11分制（對不打滿(mǎn)局的`組別每局扣5分）；
�。ㄎ澹┢孱�(lèi)比賽方式（跳棋、軍棋、五子棋、象棋）
按抽簽決定對陣，每場(chǎng)對陣采取五局三勝，對臨陣棄權的組別扣10分；
�。┨K、踢毽子、呼啦圈比賽（分兩組比賽，以45歲為分割段）
1、跳繩：在規定時(shí)間內完成的個(gè)數計算；
2、踢毽子：按兩次完成的總數計算；
3、呼啦圈：搖圈行走。
工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算方案 10
一、活動(dòng)目的：
為慶祝第xx個(gè)教師節，同時(shí)也為了緩解教師壓力，促進(jìn)大家的情感交流，更加有利于今后的工作生活，特組織本次活動(dòng)。
二、活動(dòng)地點(diǎn)、時(shí)間、參加人員：
活動(dòng)地點(diǎn)：本校階段教室
時(shí)間：9月9日晚飯后
參加人員：全體教師
器材準備：筆記本電腦、相機、話(huà)筒、獎品、抽獎箱、秒表等
仲裁組：
主持：
攝影：
計時(shí)：
三、活動(dòng)內容：
(一)智力趣味活動(dòng)
全校教師分六個(gè)年級組，進(jìn)行智力趣味活動(dòng)，趣味活動(dòng)又分2關(guān)，每組按規定完成要求的給予相應的.加分。
1.齊心協(xié)力
每小組派一人上臺進(jìn)行比賽，主持人出題目，一般是說(shuō)說(shuō)日常生活中事物的名稱(chēng)，先由臺上的人員輪流回答，如果臺上的人員說(shuō)不出來(lái)，可由同組的老師幫忙。前后不準重復，重復的就淘汰。第一個(gè)淘汰的得20分，第二個(gè)淘汰的得25分……最后得此關(guān)冠軍的得50分。
2.成語(yǔ)表演
每組推薦兩至三名老師上臺進(jìn)行比賽，先選一人到主持人手中撿3個(gè)簽，撿簽的那個(gè)老師和另外一個(gè)合作表演，第三名老師猜，也可以是組內其它人員猜，在規定的時(shí)間半分鐘內猜出一個(gè)得10分。如果表演的人說(shuō)出成語(yǔ)的其中一個(gè)字還要倒扣5分。
(二)藝術(shù)趣味活動(dòng)
葛主席吆喝：“抽獎啦，免費抽獎啦，百分之百中獎!運氣好抽到了直接得25分，逆轉所有小組得最終冠軍!”每組所有教師都要參與抽獎，即開(kāi)即兌，特等獎是直接加25分共一張，一等獎加15分共五張，二等獎加共10分共十五張，三等獎加5分共25張，另外增加趣味獎20個(gè)，內容如：自主表演，唱一首歌，跳一段舞，講個(gè)笑話(huà)等(時(shí)間至少半分鐘，笑話(huà)內容主持人會(huì )有準備，才藝表演每組可稍做準備)，小組單個(gè)人完成的加5分，三人以上完成的加10分。
(三)總結
發(fā)放紀念品。由楊美蓮督學(xué)計算總分，校長(cháng)致詞，書(shū)記宣布最終結果并到葛主席處領(lǐng)紀念品。紀念品以日常生活用品為主，最終得分前三名的酌情進(jìn)行獎勵，其它小組一樣。
工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算方案 11
為了活躍衛生局機關(guān)干部職工的文化生活，加強溝通和交流，增進(jìn)同志間的團結和友誼，根據局機關(guān)干部職工的要求，經(jīng)局機關(guān)工會(huì )委員會(huì )研究，報經(jīng)局黨組同意，決定舉行郊外野炊、麻將和棋牌活動(dòng)�，F將活動(dòng)方案擬定如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年12月21日
二、活動(dòng)地點(diǎn)
xx電站附近
三、活動(dòng)內容
1、野炊活動(dòng)
2、麻將比賽
3、棋牌比賽
四、參加活動(dòng)人員
衛生局機關(guān)全體干部職工
五、比賽活動(dòng)規則
1、麻將、棋牌比賽按局機關(guān)總人數47人平均分成11個(gè)組，剩余3人組成一個(gè)組。
2、麻將、棋牌比賽按抽簽的方式隨機組合人員，抽到4個(gè)或3個(gè)相同號為一個(gè)組，自由選擇其中一項活動(dòng)。
3、麻將、棋牌比賽獎項設定為一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎和會(huì )員獎。同時(shí)給予一定的獎金獎勵，以鼓勵大家涌躍參加集體活動(dòng)，獎金設定為一等獎1000元、二等獎900元、三等獎850元、紀念獎800元、會(huì )員獎500元。
4、野炊活動(dòng)所需食材統一由活動(dòng)小組采買(mǎi)，由大家一起動(dòng)手操辦，要體現團結、互動(dòng)、熱鬧場(chǎng)面。
六、活動(dòng)要求
1、積極支持參與工會(huì )組織的活動(dòng)，無(wú)特殊原因不得請假；
2、因事請假不能參加活動(dòng)的'人員只享受紀念獎，未履行請假手續又不參加活動(dòng)的人員享受會(huì )員獎；
3、活動(dòng)結束后要清理好活動(dòng)場(chǎng)所，不能亂扔垃圾，做個(gè)文明市民。
工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算方案 12
春風(fēng)拂面，楊柳吐綠。在第105個(gè)“三八”國際勞動(dòng)婦女節到來(lái)之際，為進(jìn)一步促進(jìn)女教職工身心健康，豐富女教職工的文化生活，增進(jìn)溝通與交流，激發(fā)為學(xué)校建功立業(yè)的.熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和最佳的工作狀態(tài)投入到學(xué)校的各項建設中去，校工會(huì )擬舉辦迎“三八”國際婦女節系列活動(dòng)，具體安排如下：
一、活動(dòng)主題：
快樂(lè )工作 健康生活
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年3月4日——8日
三、參加人員
校本部及三個(gè)附院學(xué)校編制的各基層工會(huì )女教職工
四、活動(dòng)內容
1、綠博園踏青、賞花、健步走活動(dòng);
2、《花映倩影》攝影展;
3、“三八”國際勞動(dòng)婦女節慶祝舞會(huì );
4、“尋愛(ài)天一湖”婚戀協(xié)會(huì )慶3.8專(zhuān)場(chǎng)聯(lián)誼活動(dòng);
5、為女教職工發(fā)放衛生補助費60元。
五、活動(dòng)安排
1、綠博園踏青、賞花、健步走活動(dòng);
(1)主辦單位：校工會(huì )
(2)活動(dòng)時(shí)間：3月4日下午1：00出發(fā)
(3)活動(dòng)地點(diǎn)：新校區神農山前集合至鄭州綠博園
2、《花映倩影》攝影展;
(1)承辦單位：攝影協(xié)會(huì )
(2)活動(dòng)時(shí)間：3月6日
(3)展覽地點(diǎn)：八樓“教工風(fēng)采”宣傳欄
3、“三八”國際勞動(dòng)婦女節慶祝舞會(huì );
(1)承辦單位：交誼舞協(xié)會(huì )
(2)活動(dòng)時(shí)間： 3月7日晚7：309：00
3月8日早7：0011：00
(3)活動(dòng)地點(diǎn)：周轉公寓二樓教職工活動(dòng)室
4、“相約天一湖”慶3.8專(zhuān)場(chǎng)聯(lián)誼活動(dòng);
(1)承辦單位：婚戀協(xié)會(huì )
(2)活動(dòng)時(shí)間：3月8日下午2：306：00
(3)活動(dòng)地點(diǎn)：周轉公寓二樓教職工活動(dòng)室
5、為女教職工發(fā)放衛生補助費60元，打入工資卡。
工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算方案 13
為了緩解教師的工作壓力，提高教師的身體素質(zhì)，增強工作效率，豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍，提升教師工作的幸福指數。學(xué)校工會(huì )決定開(kāi)展教職工健身活動(dòng)。
一、指導思想
教學(xué)是學(xué)校永恒的主體，教師是教學(xué)任務(wù)的重要承擔者。健康的身體是教師的個(gè)人資本，也是學(xué)校的集體資本。為了使教師有一個(gè)健康的身體和一份美麗的心情，學(xué)校將開(kāi)展教職工健身運動(dòng)。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進(jìn)同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位。真正達到"每天鍛煉一小時(shí)，健康工作四十年，幸福生活一輩子！"的.目的。
二、活動(dòng)宗旨：
科學(xué)鍛煉，強健體魄，身心愉悅，幸福健康。
三、活動(dòng)內容：
1、籃球
2、乒乓球
3、羽毛球
4、跳繩
5、下象棋
6、下跳棋
7、年級拔河
8、健身操
9、年級大合唱
四、活動(dòng)形式：
集中培訓、比賽等
五、負責人員
球類(lèi)項目：周中民、彭勤祥老師。
其它項目：任樹(shù)立、張佩、李敏紅老師。
六、時(shí)間、地點(diǎn)
教職工健身活動(dòng)時(shí)間為每周三下午第四節�；顒�(dòng)地點(diǎn)在籃球場(chǎng)、操場(chǎng)、乒乓球臺、閱覽室。
七、具體要求
1、各年級及處室要重視這項活動(dòng)，組織支持教職工積極參與，同時(shí)為教職工健身活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng )造條件。
2、教職工健身活動(dòng)是一項長(cháng)期活動(dòng)，要在活動(dòng)過(guò)程中不斷總結經(jīng)驗，完善活動(dòng)內容與方式，以求實(shí)效。
3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動(dòng)。
八、各項活動(dòng)比賽時(shí)間、規則另定。
工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算方案 14
根據公司20xx年5月9日“E體育中心”交底動(dòng)員會(huì )議精神要求，公司工會(huì )結合項目實(shí)際情況，特制訂工會(huì )主動(dòng)服務(wù)“體育中心”項目實(shí)施方案。
一、指導思想
本著(zhù)“以人為本”的指導思想，努力打造“人文關(guān)愛(ài)”工程，根據生產(chǎn)關(guān)鍵組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽，營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的良好氛圍，為充分調動(dòng)職工積極性，全力推進(jìn)“體育中心”項目建設做出貢獻。
二、活動(dòng)目標
要積極主動(dòng)在項目開(kāi)展“人文關(guān)愛(ài)”活動(dòng)，從職工的精神文化和生活需求方面實(shí)施關(guān)愛(ài)活動(dòng)，最大限度的增強職工的凝聚力；從調動(dòng)職工工作熱情出發(fā)，有計劃、有針對性的圍繞生產(chǎn)關(guān)鍵組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)項目?jì)?yōu)質(zhì)高速完成施工任務(wù)；從項目安全文化建設入手，充分利用農民工夜校文化陣地和職業(yè)健康體系的運行，教育職工關(guān)注安全、珍惜生命，監督保障好職工最基本的勞動(dòng)保護權益。
三、活動(dòng)內容
1、依照集團公司《現場(chǎng)管理手冊》標準，指導并協(xié)助項目開(kāi)展好職工生活區環(huán)境建設和相關(guān)制度建設，制度上墻張貼做到統一規范。（z負責）
2、勞務(wù)工人進(jìn)場(chǎng)后及時(shí)協(xié)同項目、勞務(wù)經(jīng)營(yíng)部開(kāi)設“農民工夜�！边M(jìn)行安全宣傳教育。（盧麗新負責）
3、根據工程所需和生產(chǎn)關(guān)鍵，由項目部提出勞動(dòng)競賽計劃與方案，經(jīng)工程指揮部同意后，工會(huì )按照勞動(dòng)競賽的`程序與專(zhuān)業(yè)部門(mén)及相關(guān)部門(mén)共同組織實(shí)施。（z負責）
4、全力推動(dòng)“工人先鋒號”創(chuàng )建活動(dòng)，發(fā)現典型，選樹(shù)典型及時(shí)收集先進(jìn)事跡素材，做好“工人先鋒號”的申報工作。（z負責）
5、6—7月份，開(kāi)展流動(dòng)書(shū)屋到項目和消夏電影活動(dòng)。書(shū)屋到項目確保每月流動(dòng)一次，冊數至少達150冊。（z負責）
6、分別在7月份、12月份開(kāi)展“夏送清涼，冬送溫暖”慰問(wèn)工地活動(dòng)。（楊翊負責）
7、8—9月份，組織小型文藝宣傳隊，開(kāi)展為一線(xiàn)職工慰問(wèn)演出，同時(shí)與職工互動(dòng)，豐富項目文化活動(dòng)。（z負責）
8、及時(shí)了解項目人員思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)幫助他們解決工作與生活難題，遇有項目人員生日之時(shí)，工會(huì )要送一份蛋糕，發(fā)一條短信，帶去美好的祝愿。（z負責）
工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算方案 15
為了活躍鎮工會(huì )文化活動(dòng)，激發(fā)干部積極向上的工作熱情，培養干部爭創(chuàng )一流的精神風(fēng)貌，鎮黨委鎮政府決定在“七一”前夕，利用10天時(shí)間，舉行“迎七一，爭一流”文體競賽活動(dòng)。
一、總統籌：
鎮工會(huì )和辦公室
二、總體原則：
人人參與，爭創(chuàng )一流。勞逸結合，不影響工作。
三、時(shí)間安排：
7月1日——7月28日
四、項目設置及負責領(lǐng)導：
1、籃球比賽(任紅軍、劉亮);
2、男女羽毛球單打比賽(紀曉軍、趙書(shū)煥);
3、象棋比賽(張愛(ài)民、何軍);
4、文藝比賽(孫麗、楊永利)。
五、獎項設置：
1、堅持貴在參與原則;
2、體現團隊精神，不設個(gè)人獎，只設集體獎;
3、采取積分制，確定優(yōu)勝組室。
六、規則要求：
1、每個(gè)干部都必須參與至少一個(gè)比賽項目，青年干部(35歲以下干部)至少參加兩個(gè)以上項目;
2、凡參與兩個(gè)項目以上可獲紀念獎;
3、每個(gè)項目都要評出冠軍隊和亞軍隊或一等獎和二等獎;
4、比賽按機關(guān)運行中四個(gè)組進(jìn)行;
5、每個(gè)項目由各負責領(lǐng)導拿出具體比賽方案;
6、“七一”前表彰獎勵。
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