讀《最好的員工》有感

讀《最好的員工》有感1

　　泥土被踩在腳下，它卻以花朵來(lái)報答。

　　人一輩子都會(huì )遇到泥土的遭遇，但不是每個(gè)人都會(huì )采取泥土的行動(dòng)，人之所以會(huì )有遭受困境的時(shí)候，除了一些客觀(guān)因素外，主要問(wèn)題在自身上。人總有缺陷，或是品行或是行為方面，缺陷無(wú)疑阻礙了我們的成功，奪走了一部分快樂(lè )，然而，許多人并不懂面對困境的態(tài)度�；蛟S是抱怨比較容易，許多人便常怨氣重重，怨天尤人。我知道一個(gè)不錯的例子，一個(gè)給予抱怨者啟發(fā)的人。

　　史蒂夫，一名智障人士，他自身的缺陷無(wú)疑是大得無(wú)法掩蓋，因此他有足夠的理由去抱怨生活，但事實(shí)是史蒂夫成為了他工作的那家餐館的最好員工，成為小鎮上最受歡迎的青年人。史蒂夫之所以能帶著(zhù)快樂(lè )心情過(guò)每一天，秘訣在于兩點(diǎn)，一是他愛(ài)笑，常常開(kāi)懷大笑，總給環(huán)境帶來(lái)樂(lè )趣；二是他每天充實(shí)的勞作轉移了他的思想方向，勞作后獲得的成就讓他忘了自己的缺陷，但就有人取得成功。為什么？

　　有數據顯示，100％的成功者回憶自己通往成功之路的同時(shí)都說(shuō)，自己從來(lái)沒(méi)花時(shí)間去抱怨。抱怨，是人遇到困難煩惱時(shí)的正常反應，但是古今中外沒(méi)人會(huì )一邊抱怨卻拾到成功與快樂(lè )。生活中有許多常識都反應這一點(diǎn)，試問(wèn)，當某夜停電后你的行動(dòng)被影響，你是會(huì )選擇抱怨還是去點(diǎn)起幾支蠟燭？當你感到口渴難耐時(shí)，你是詛咒這種令你難受的感覺(jué)，還是去水壺邊裝水？當你所走的路前出現一塊攔截你的巖石，你是坐在原地破口大罵，還是抬高教跨過(guò)去？是的，道理非常簡(jiǎn)單，與其詛咒黑暗，不如在黑暗中燃燒一支明燭。史蒂夫就是這么做了，海倫·凱勒、貝多芬、霍金、司馬遷等偉人,都選擇去做一名燃燭者,而非如今一些跳樓自盡地人去做一支黑暗中的瞎耗子。

　　對待生活中的不悅，我們相信自己能戰勝它，并從中發(fā)現樂(lè )趣。說(shuō)這句話(huà)需要底氣，而這股底氣來(lái)源于行動(dòng)。馬克思曾說(shuō)過(guò)：“一步行動(dòng)比一打綱領(lǐng)都重要�！笨梢�(jiàn)行動(dòng)的重要�；〞r(shí)間與精力，把它們從抱怨中省出來(lái)，好好為生活奮斗，為機遇而準備，相信好運總會(huì )偏愛(ài)有準備頭腦的人，其實(shí)自己在之前也常常會(huì )讓抱怨占據業(yè)余空間，為功課多、零花錢(qián)少、分數低，他人與自己的矛盾所導致的壓力而煩惱抱怨，還好我比一些與我有相同經(jīng)歷的中學(xué)生要醒悟得早。每當怨功課多時(shí)，立即動(dòng)筆先強迫自己寫(xiě)幾行字，然后順著(zhù)慣性不自覺(jué)就做到底，寫(xiě)完了一大疊作業(yè)。曾經(jīng)為練電子琴，練古箏而抱怨，但試著(zhù)一個(gè)一個(gè)音符去彈，練琴時(shí)間便從一刻一刻地變成了大步大步的刷過(guò)去，也培養出了樂(lè )趣。其實(shí)，我們每個(gè)人都能做史蒂夫，關(guān)鍵在于自己是否有滿(mǎn)懷熱忱能源，給予快樂(lè )一個(gè)機會(huì )接近我們。在梁?jiǎn)⒊�的《敬業(yè)樂(lè )業(yè)》一文中，就有結論言“凡職業(yè)都是有趣味的，只要你肯做下去，趣味自然會(huì )發(fā)生�！边@里的“職業(yè)”應該是指廣義的而非特指工作吧！對于不同的人，“職業(yè)”可代表自己目前想逃避，卻不得不承擔的任務(wù)，或者聽(tīng)聞口碑不好的人卻不得以面與之合作。若是把熱忱與希望代入這份痛苦的“職業(yè)”中，除了會(huì )發(fā)現其中有自己未曾涉足的一片領(lǐng)域，還會(huì )有意想不到的收獲！我們常常聽(tīng)一首朋友推薦的新歌，不覺(jué)得怎樣，但不久又莫明其妙喜歡了；認識一位給我們留下不好印象的人。熟悉后也發(fā)現了他的可愛(ài)之處，都是此道理。

　　最后，知之者不知好之者，好之者不如樂(lè )之者，道理誰(shuí)都會(huì )說(shuō)，行動(dòng)卻是關(guān)鍵，成與不成，還是看個(gè)人的行動(dòng)吧！

讀《最好的員工》有感2

　　利用工作之余，我翻看學(xué)習了《做最好的員工》前兩章，樸實(shí)的文字卻鏗鏘有力，簡(jiǎn)單的道理卻令人深思，我們應如何看待自己的工作呢？是當一天和尚撞一天鐘，還是積極行動(dòng)起來(lái)讓自己的每一天都過(guò)得有意義？是的，正如書(shū)中所講，我們應懷著(zhù)感恩的心態(tài)在調整好工作態(tài)度的同時(shí)珍惜當下所擁有的工作機會(huì )努力付出，讓我們的人生更加精彩。

　　一、泥瓦匠的人生觀(guān)

　　同是泥瓦匠的兩個(gè)人，十幾年后，一位已經(jīng)當上了建筑公司的總經(jīng)理，而另一位依然是普通的泥瓦匠。這則故事很有力的說(shuō)明了人生觀(guān)的不同，對待工作的態(tài)度就不同，消極的工作態(tài)度使工作毫無(wú)動(dòng)力，不知不覺(jué)中就拉大了與成功之間的距離�？此颇嗤呓吃谧约旱膷徫粵](méi)有被老板辭去，殊不知較建筑公司的經(jīng)理相比他錯失了多少。擁有正確的人生觀(guān)、正確的工作態(tài)度，才能得到真正有價(jià)值的東西。

　　工作中我們當然不能遜色于建筑公司經(jīng)理當泥瓦匠時(shí)的理想，要以正確的工作態(tài)度，為自己打工。

　　二、付出與回報成正比

　　兩匹馬兒各拉一大車(chē)的貨物，一匹馬拉著(zhù)貨走得很好，另一匹馬常常不好好走，不是停下來(lái)歇會(huì )兒，就是東張西望慢吞吞。于是主人把慢的那匹馬車(chē)上的貨搬到快的那輛車(chē)上去。途中走的好的馬兒被另一匹馬嘲笑：越是努力干，越被折磨。當貨物被拉到終點(diǎn)時(shí)，主人把那匹偷懶的馬兒送到了屠宰場(chǎng)。

　　很明顯，走的好的馬兒，頂得住壓力，受得住嘲笑，以積極的工作態(tài)度贏(yíng)得了主人給它工作的機會(huì )，使付出獲得了回報，找到了自我價(jià)值。而另一匹馬，糊弄工作，投機取巧，不愿付出，不肯奉獻，就什么也得不到。兩匹馬工作的'機會(huì )均等，由于對工作態(tài)度的不同，使它們的命運相差天地。對于企業(yè)，一個(gè)人能完成的工作，怎么會(huì )讓兩個(gè)人去做呢？所以，在擁有工作機會(huì )的時(shí)候一定要懂得把握與珍惜。在工作崗位上體現自我價(jià)值，從收獲的回報里尋找新知與經(jīng)驗。

　　三、出色的工作成就感恩

　　廚師海倫為了達到要求苛刻客戶(hù)的滿(mǎn)意，對一盤(pán)普通的馬鈴薯耐心的進(jìn)行多次改進(jìn)，最終不僅贏(yíng)得了客戶(hù)的滿(mǎn)意，還使之成為自己的招牌菜，更成為了當今世界各地的人們都喜愛(ài)的休閑零食。"油炸馬鈴薯"的故事，是客戶(hù)的抱怨成就了廚師海倫的成功。也正是海倫面對客戶(hù)的不滿(mǎn)，忍住怨氣與牢騷，用積極的工作態(tài)度一次次的完善自己的工作，成就了自己的事業(yè)，造就了雙贏(yíng)的局面�？蛻�(hù)選擇了海倫，海倫感恩客戶(hù)選擇對自己的"油炸馬鈴薯"提出要求，使自己的工作更加出色，獲得成功。

　　感恩是種人生態(tài)度，工作中、生活中都需要它，它帶給你的是積極、自信的正能量。學(xué)會(huì )感恩吧，感恩公司的培養與信任、感恩老板給予我們工作的機會(huì )、感恩同事的幫助，家人的奉獻，感恩客戶(hù)對我們的抱怨與選擇，使我們看清工作中的不足，努力改進(jìn)，更加出色。

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