農村社區共青團工作調研報告示例
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告的用途越來(lái)越大，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的農村社區共青團工作調研報告示例，歡迎大家分享。
把農村社區作為發(fā)揮共青團組織作用的新陣地，必將成為新形勢下共青團工作的新課題。因此，進(jìn)一步加強農村社區共青團組織的建設、推進(jìn)農村社區共青團工作，探索并逐步形成適應農村社區建設和發(fā)展需要的共青團工作運行體制和管理模式，具有十分重要的現實(shí)意義。
團縣委通過(guò)問(wèn)卷調查和走訪(fǎng)的方式，對我縣各個(gè)鄉鎮的共青團工作進(jìn)行調研，經(jīng)過(guò)分析和歸納，進(jìn)一步掌握了全縣農村社區共青團工作的基本現狀，并在此基礎上努力探索適合我縣農村社區共青團工作的新思路、新方法。
一、我縣農村社區共青團工作現狀
�。ㄒ唬┙M織概況
截止到20xx年底，全縣個(gè)鄉鎮應建團支部個(gè)，已建團支部個(gè)，建團率為%。
�。ǘ﹫F員青年概況
截止到20xx年底，全縣個(gè)鄉鎮14-35周歲青年名。其中：14-28周歲青年名，共青團員名，團青比例為
%。其中14-28周歲團員名，29周歲以上團員名；女團員名；少數民族團員名；團員年度團籍注冊
名，注冊率為31.8%。
�。ㄈ﹫F干部概況
截止到20xx年底，全縣鄉鎮共個(gè)村，實(shí)際配備團支部書(shū)記名，配備率為100%。
�。ㄋ模┺r村社區共青團工作狀況
1、通過(guò)舉辦不同形式的主題教育活動(dòng)，全面提高青少年素質(zhì)，促進(jìn)青少年成長(cháng)、成才。各農村社區以重要紀念日和重大活動(dòng)為契機，組織開(kāi)展一系列主題鮮明的思想教育活動(dòng)，推進(jìn)農村社區青少年思想教育工作。
2、通過(guò)開(kāi)展各種形式的社會(huì )公益活動(dòng)，增強團員青年的社會(huì )責任感。一是扎實(shí)推進(jìn)青年志愿者行動(dòng)。各農村社區根據本轄區的實(shí)際情況，利用社區青年志愿者資源，開(kāi)展了形式多樣的志愿活動(dòng)。二是增強服務(wù)、扶助、維權的工作意識，積極扶助貧困家庭和弱勢群體。
3、針對團員青年特點(diǎn)，開(kāi)展內容豐富的文體活動(dòng)�；顒�(dòng)是農村社區共青團工作的生命線(xiàn)，有效的文娛活動(dòng)可以提高青少年參與共青團工作的積極性，推動(dòng)農村社區共青團工作的開(kāi)展。按照青年樂(lè )于參與、便于參與的原則，開(kāi)展文藝演出，體育競賽、青年交友等豐富多彩、健康向上的群眾性文化活動(dòng)，營(yíng)造和諧文化氛圍。
二、我縣農村社區共青團工作面臨的主要問(wèn)題
1、村級團組織的設置滯后。從表面上看，我縣村級團組織建團率高達100%，與行政區劃、黨組織設置一一對應，最大限度地保證了團的工作網(wǎng)絡(luò )在農村的覆蓋面。但在調研中我們發(fā)現，在計劃經(jīng)濟條件下起到積極作用的這種設置方式，在農村市場(chǎng)經(jīng)濟運行逐步完善的過(guò)程中受到了極大的沖擊和挑戰。目前，職業(yè)結構的調整，使勞動(dòng)力資源尤其是農村青壯年根據市場(chǎng)要求大規模、跨區域流動(dòng)，并明顯地向非農方向傾斜；產(chǎn)權結構的調整，使農村產(chǎn)權日益清晰化，多元的所有制結構和不同經(jīng)濟主體的出現，產(chǎn)權結構由單一的集體所有制結構向以集體所有制為主導，多種經(jīng)濟并存的方向發(fā)展。由農村產(chǎn)業(yè)結構調整所引發(fā)的這些變革無(wú)疑要求我們對團組織的設置進(jìn)行調整。目前，我縣1/5的村團支部團員數在10人以下，規模偏小，團組織形同虛設，發(fā)揮不了作用，在一定程度上影響了團組織的自身形象；有的基層團組織費了九年二虎之力對本組織內的團員進(jìn)行重新登記，一眨眼功夫，登記名冊變成廢紙，不時(shí)有名無(wú)人，就是有人無(wú)名等等，正是因為沒(méi)有對傳統的組織設置進(jìn)行調整，從而在一定程度上影響農村團的基層組織的吸引力、凝聚力大打折扣。
2、農村團組織工作力量薄弱。
農村團組織工作力量薄弱，主要表現為：一是隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的不斷發(fā)展，鄉鎮團組織的工作領(lǐng)域不斷擴大，工作任務(wù)、工作對象不斷增多，但目前鄉鎮只配備一名專(zhuān)職或兼職團干部，鄉鎮團委委員多是兼職，鄉鎮團的委員會(huì )的作用沒(méi)有得到很好發(fā)揮，團組織的工作載體較少，團組織可以調動(dòng)和利用的各類(lèi)資源比較有限，鄉鎮團委在農村團的工作中所處的基礎地位，以及鄉鎮團的工作面臨的形勢很不適應；二是農村基層團干部素質(zhì)不高，缺乏獨立思考問(wèn)題的積極性和能力。農村基層團干部報酬偏低，在農村各“大員”中為最低，難以調動(dòng)其工作積極性。為提高農村團干部的報酬，在村級組織換屆中，也曾經(jīng)提出村“兩委”委員、村團支部書(shū)記等“多位一體”配置的思路，部分行政村也爭取實(shí)現了這一思路，由村黨支部副書(shū)記或年輕的村“兩委”委員兼任村團干部，但同時(shí)出現了兼職團干部由于兼職過(guò)多沒(méi)有更多時(shí)間、更多精力投入團工作的情況；三是團的活動(dòng)經(jīng)費難以籌措，長(cháng)期以來(lái)，基層團組織缺乏活動(dòng)經(jīng)費，是基層團組織難以正常開(kāi)展活動(dòng)的主要原因之一，一些農村團支部由于缺少工作經(jīng)費，一年難以召開(kāi)幾次團員會(huì )議，更談不上執行“三會(huì )二制一課”制度，造成團員青年無(wú)法在團組織中受到教育、培養，團組織的先進(jìn)性難以體現。
3、團員青年流出、流入頻繁，導致團員隊伍管理難度大。調查發(fā)現，農村團員流出嚴重，發(fā)展團員困難等問(wèn)題。隨著(zhù)改革不斷深入，農村人員流動(dòng)性日益增強。一方面大批農村青年特別是有一定文化和專(zhuān)長(cháng)的團員青年離土棄農，外出打工，留在家里的已是寥寥無(wú)幾，且大多數素質(zhì)差，能力弱，不思上進(jìn)。另一方面，隨著(zhù)鄉鎮新經(jīng)濟組織的增多，大批外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)入本地，但這些青年缺少團組織理念，不及時(shí)接轉團組織關(guān)系，出現了大批“隱性團員”。
三、充分發(fā)揮共青團組織在農村社區建設中的積極作用
�。ㄒ唬┓e極推進(jìn)“黨建帶團建”工作，切實(shí)抓好社區團組織建設�；鶎訄F組織建設，必須遵循以黨建促進(jìn)團建的原則。
一是要經(jīng)常與社區黨組織加強聯(lián)系，溝通情況，及時(shí)匯報工作，積極爭取黨組織的領(lǐng)導、支持和幫助，把社區團的建設納入到黨的建設體系之中，一同研究，一同部署，一同考核，不斷增加團組織的吸引力和戰斗力，從而進(jìn)一步推動(dòng)黨團建設配套聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。
二是加強高素質(zhì)農村社區工作者隊伍建設。社區青年事務(wù)管理工作的關(guān)鍵在于工作人員素質(zhì)的高低，目前，缺乏高素質(zhì)社區人才是制約青年工作發(fā)展的重要因素，通過(guò)引進(jìn)高素質(zhì)的青年管理人才,即青年工作者和社工人員專(zhuān)門(mén)從事農村社區青年工作，加強業(yè)務(wù)培訓,切實(shí)提高農村社區團組織的服務(wù)能力水平。
三是探索完善農村社區團組織網(wǎng)絡(luò )，建立“社區共青團和青年工作聯(lián)席會(huì )議”制度。社區團建工作的開(kāi)展需要有一個(gè)良好的共建局面，通過(guò)整合農村社區各種社會(huì )資源，發(fā)揮各單位、各部門(mén)包括新經(jīng)濟組織的作用打包推出一批精品活動(dòng)，不啻為一種很好的形式�！吧鐓^共青團和青年工作聯(lián)席會(huì )議”制度是聯(lián)合同一轄區內的團組織，擴大共青團工作覆蓋面，凝聚團員青年力量，營(yíng)造共青團工作良好社會(huì )氛圍，探索團的工作重心下移的新途徑。例如：積極與社區新經(jīng)濟組織進(jìn)行聯(lián)合，通過(guò)為他們提供力所能及的支持和幫助，共同打造活動(dòng)，充分發(fā)揮優(yōu)勢，形成合作共贏(yíng)的局面。通過(guò)聯(lián)席會(huì )議制度，聯(lián)合一切可以聯(lián)合的積極因素，解決社區團建工作在人力、經(jīng)費、活動(dòng)場(chǎng)所等方面存在的實(shí)際困難，形成良好的社區氛圍，促使社區共青團工作不斷發(fā)展，加快和諧農村社區的建設步伐。
�。ǘ┘訌娝枷虢ㄔO，不斷提高廣大農村社區團員青年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平。團員隊伍是黨員隊伍的后備力量，是發(fā)展壯大黨員隊伍
的重要基礎。共青團工作思想教育是核心，育人是根本，牢牢把握這一點(diǎn)對開(kāi)展好農村社區共青團工作至關(guān)重要。利用各種青少年教育基地以及歷史文化遺產(chǎn)，增強青少年的歷史使命感；通過(guò)開(kāi)展教育、科技等文化活動(dòng)，提高青少年的個(gè)人素質(zhì)；通過(guò)開(kāi)展環(huán)保、捐款等志愿活動(dòng)，加強青少年的社會(huì )責任意識；通過(guò)開(kāi)展有農村社區特色的文化活動(dòng)，培養社區青少年的社區意識，形成社區向心力等。各級團組織要綜合運用多種形式吸引他們，使他們在選擇自己的生活方式、實(shí)現自我人生價(jià)值的同時(shí)，逐漸對街道社區產(chǎn)生認同感、歸屬感，逐步樹(shù)立社會(huì )責任感，同時(shí)注意在他們之中培養、發(fā)掘典型，帶動(dòng)更多的團員青年參與到農村社區共青團工作中來(lái)。
�。ㄈ┓e極探索服務(wù)青年創(chuàng )業(yè)成才的新途徑，挖掘共青團組織服務(wù)青年的有效途徑。推動(dòng)經(jīng)濟持續、健康和快速的發(fā)展，是當今社會(huì )發(fā)展的中心，共青團組織應始終服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設這個(gè)中心，引導和帶領(lǐng)廣大團員青年堅定信念，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極投身于市場(chǎng)經(jīng)濟建設中，在實(shí)踐中實(shí)現自己的人生價(jià)值。一是在農村社區青年中廣泛開(kāi)展職業(yè)培訓、技能訓練和現代化素質(zhì)培訓，加快青年農民順利向二、三產(chǎn)業(yè)轉移，同時(shí)注重把培訓與解決農村青年就業(yè)相結合，依托鄉鎮農村青年培訓就業(yè)指導站，提供就業(yè)信息，擴展就業(yè)渠道，推薦青年就業(yè)。二是共青團組織根據自身聯(lián)系面廣的特點(diǎn)，與各種經(jīng)濟組織建立聯(lián)系，并努力推薦優(yōu)秀的團員青年到各種經(jīng)濟組織中工作，使團組織真正能把團員青年和經(jīng)濟建設之間搭建起聯(lián)系的橋梁，這樣才能真正實(shí)現團組織在團員青年中的生命力。
�。ㄋ模┮酝渡磙r村社區的服務(wù)和管理為抓手，努力在提升農村新社區建設水平上發(fā)揮共青團的作用。社區志愿者隊伍是參與社區管理和社區服務(wù)的重要補充力量，目前，農村社區工作人員人手普遍偏少，各種工作應接不暇，特別是社區公共事務(wù)和社區服務(wù)工作人才奇缺，建立農村社區志愿者工作隊伍是社區工作的重要內容。青年志愿者隊伍是共青團組織的一支重要的社會(huì )力量，在各種場(chǎng)合發(fā)揮了重要作用，特別是大型活動(dòng)方向已經(jīng)成了一個(gè)不可缺少的重要組成部分。各級團組織要建立各類(lèi)專(zhuān)業(yè)志愿者隊伍，把那些熱心公益，有一定能力和特長(cháng)的社區軍民組織起來(lái)，服務(wù)社區。鼓勵和引導縣鄉醫務(wù)人員、教師、文化體育工作者、農業(yè)科技人員等深入農村社區開(kāi)展志愿服務(wù)，擔當起社區公共服務(wù)職責。組織動(dòng)員大中專(zhuān)畢業(yè)生假期到村開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，并加強對他們的培訓，幫助農村社區建立一支結構合理、素質(zhì)較好的農村社區志愿者工作隊伍。
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