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食品專(zhuān)業(yè)的實(shí)習總結

時(shí)間:2024-10-26 12:53:53

食品專(zhuān)業(yè)的實(shí)習總結范文

食品專(zhuān)業(yè)的實(shí)習總結范文

食品專(zhuān)業(yè)的實(shí)習總結范文

  食品專(zhuān)業(yè)實(shí)習總結范文一

  通過(guò)在企業(yè)的實(shí)地學(xué)習與實(shí)踐。運用所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識來(lái)了解食品生產(chǎn)的工作流程和工作內容,加深對品質(zhì)管理工作的認識,將理論聯(lián)系于實(shí)踐,培養實(shí)際工作能力和分析解決問(wèn)題的能力,達到學(xué)以致用的目的,為成功走向社會(huì )做準備。

  實(shí)習時(shí)間:

  20xx年11月2號——20xx年5月2號

  實(shí)習公司:湖南x(chóng)x食品有限公司

  實(shí)習內容:作為飲料廠(chǎng)的一名現場(chǎng)品保,我的工作職責主要是確保牛奶從原料進(jìn)廠(chǎng)、備料、倒料、調配、均質(zhì)、殺菌、充填、卷封、入籠、二次殺菌、出籠、液位打檢、真空打檢、罐底噴印、包裝噴印、半成品入庫、二次打檢、曲面打檢到成品出廠(chǎng)中每一個(gè)環(huán)節的品質(zhì)保障。

  六個(gè)月的時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng)說(shuō)短也不短,回想過(guò)去,喜、怒、哀、樂(lè )盡在其中。在這段時(shí)間里, 對一個(gè)缺乏社會(huì )經(jīng)驗的大學(xué)生而言,從中學(xué)到了不少學(xué)校里學(xué)不到的知識。

  首先得感謝公司給我們提供工作條件和生活環(huán)境以及有經(jīng)驗的上級給我們指導,帶著(zhù)我們前進(jìn)。他們的實(shí)戰經(jīng)驗讓我們終身受益,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,更多的是做人的準則。六個(gè)月的實(shí)習生活彈指一揮間已經(jīng)劃上句號,在這期間我深深的體會(huì )到了身為一名現場(chǎng)品保的酸甜苦辣,回想起去年的11月2日那天,年輕的我們捧著(zhù)一顆顆熱情、興奮而充滿(mǎn)期盼的心來(lái)到這兒,激動(dòng)不安之情油然而升。一個(gè)個(gè)沉甸甸的問(wèn)號,在我腦中盤(pán)旋。我不斷自問(wèn):作為一個(gè)實(shí)習生,我能做好嗎?如今,實(shí)習工作已結束,我們2位實(shí)習生的收獲,見(jiàn)證了我們的成長(cháng),為我們的實(shí)習畫(huà)上一個(gè)完美的感嘆號!在這6個(gè)月中,我感覺(jué)我經(jīng)歷了許多,這些從未有過(guò)的經(jīng)歷讓我不斷進(jìn)步、不斷成長(cháng)。從開(kāi)始的茫然到如今的自如,感覺(jué)自己在一天天的長(cháng)大,一步步實(shí)現從學(xué)生到工作者的角色轉化,F在,將這六個(gè)月來(lái)的收獲與感受和大家分享如下。

  生活篇:為在工作中遇到問(wèn)題各種各樣,并不是每一種情況都能把握。在這個(gè)時(shí)候要想把工作做好一定要有良好的學(xué)習能力,通過(guò)不斷的學(xué)習從而掌握相應技術(shù),來(lái)解決工來(lái)中遇到的每一個(gè)問(wèn)題。這樣的學(xué)習能力,一方面來(lái)自向師傅們的學(xué)習,向工作經(jīng)驗豐富的人學(xué)習。另一方面就是自學(xué)的能力,在沒(méi)有另人幫助的情況下自己也能通過(guò)努力,尋找相關(guān)途徑來(lái)解決問(wèn)題。

  其次、良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。

  工作之中不只是同技術(shù)、同設備打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時(shí)要注意的。我在這方面得益于在學(xué)校學(xué)生會(huì )的長(cháng)期的鍛煉,使我有一個(gè)比較和諧的人際關(guān)系,為順利工作創(chuàng )造了良好的人際氛圍。

  另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實(shí)踐經(jīng)驗,缺乏對相關(guān)行業(yè)的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎實(shí)的理論知識的同時(shí)加強實(shí)踐,做到理論聯(lián)系實(shí)際。另一方面要不斷的加強學(xué)習,學(xué)習新知識、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。

  通過(guò)這次畢業(yè)實(shí)習,把自己在學(xué)校學(xué)習的到理論知識運用到社會(huì )的實(shí)踐中去。一方面鞏固所學(xué)知識,提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力。另一方面為順利進(jìn)行畢業(yè)設計做好準備,并為自己能順利與社會(huì )接軌做好準備。畢業(yè)實(shí)習是我們從學(xué)校走向社會(huì )的一個(gè)過(guò)渡,它為我們順利的走出校園,走向社會(huì )為國家、為人民更好服務(wù)做好了準備。

  經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的實(shí)習,我的動(dòng)手能力提高了不少,最關(guān)鍵的是我的心態(tài)更加平和了。我覺(jué)得現在的大學(xué)生有個(gè)最大的問(wèn)題就是眼高手低,許多才畢業(yè)的大學(xué)生總是希望一出社會(huì )就能找一個(gè)好工作,又舒服又找錢(qián)的工作,不愿意去做一些比較辛苦的工作,我覺(jué)得這種心態(tài)是不正確的,沒(méi)有誰(shuí)能夠一步登天,你現在所看到的擁有令人羨慕工作的人也是從基層一步一步腳踏實(shí)地的爬上來(lái)的,正是由于畢業(yè)生就業(yè)理念不成熟造成了大學(xué)生在單位的流動(dòng)性大,許多企業(yè)都指明不要應屆畢業(yè)生,只要有工作經(jīng)驗的老手,結果形成了畢業(yè)生找不到工作,而企業(yè)又招不到人的惡性循環(huán),解決這個(gè)問(wèn)題的根本是在校大學(xué)生應該多到企業(yè)基層學(xué)習,提高自己的動(dòng)手能力,放平自己的心態(tài),不要怕辛苦,現在是在為自己積累資本,積累的經(jīng)驗越多,你以后在工作中越能體現自己的價(jià)值,眼光應該放長(cháng)遠些,不要只顧眼前一點(diǎn)芝麻而丟掉了西瓜。

  不管怎么樣,感謝那些對我嚴格要求和給我幫助的老師們對我的辛勤栽培,在以后的道路上我會(huì )記住你們對我的教誨,把我的人生之路走得更寬,更長(cháng)!

  食品專(zhuān)業(yè)實(shí)習總結范文二

  通過(guò)這兩個(gè)星期的實(shí)習,我了解了乳制品飲料,啤酒,碳酸飲料,方便面,的生產(chǎn)線(xiàn)。知道了以上工廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)所配備的機械。這次的實(shí)習,讓我了解到工廠(chǎng)的規模水平、生產(chǎn)流程以及一些常規產(chǎn)品的制作,在以后的找工作、業(yè)務(wù)操作中相信會(huì )有較大的幫助。

  覺(jué)得自己需要不斷學(xué)習產(chǎn)品的知識,特別是被問(wèn)到一些很基礎食品知識的時(shí)候,發(fā)現自己真的有很大的不足,如果真的要從事食品這一行業(yè)的話(huà),以現在的水平,真的很不足,所以后要從這些以為自己懂的基礎知識,當真的要你說(shuō)出口的時(shí)候發(fā)現自己不會(huì )。

  最后,我們比較全面地了解食品機械加工的一些運作過(guò)程和注意事項,再結合這個(gè)學(xué)期學(xué)的《食品加工機械與設備》這門(mén)課程及相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)過(guò)程。初步了解典型的機電一體化食品產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程。除了這些理性的認識之外,在這兩個(gè)星期的參觀(guān)實(shí)習時(shí)間里,感慨最多的就是現在社會(huì )上的每一份工作都不容易,想在一個(gè)崗位上做的出色都要付出很多的汗水和努力,以前每多大機會(huì )接觸這個(gè)實(shí)際的工作,不太知道工作的辛酸,這次實(shí)習之后我知道要做好一份工作就要有吃苦耐勞的精神,要競爭嬴別人就要實(shí)實(shí)在在的積累專(zhuān)業(yè)知識。

  食品專(zhuān)業(yè)實(shí)習總結范文三

  一、公司認識

  進(jìn)入九江老字號公司已有一周時(shí)間了,首先,感謝公司能給我提供一個(gè)新的學(xué)習平臺的機會(huì ),也感謝生產(chǎn)中心的各級同事對我的細心指導,讓我對食品行業(yè)的流程運作有了初步的認知和學(xué)習,也對公司的組織架構和發(fā)展歷程有了初步了解,九江老字號鹵食品有限公司,成立于1996年,以經(jīng)營(yíng)直營(yíng)店及加盟店的特色鹵食品為主打的鹵菜熟食制造經(jīng)營(yíng)企業(yè)。有醬制、鹵制、燒烤、涼拌、油炸五大系列及五十多個(gè)品種的產(chǎn)品。九江老字號食品加工的標準化、規;a(chǎn),于xx年榮獲九江市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化“市級龍頭企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號。

  在車(chē)間的一周學(xué)習時(shí)間中,我了解了公司食品生產(chǎn)的精洗、涼拌、分切(剔骨)、鹵菜、烤鴨、油炸、配料、洗框、配發(fā)菜等幾個(gè)大工序基本流程運作和基礎操作方法,由于,剛跨入食品行業(yè)這個(gè)新的行業(yè),對行業(yè)的一些特殊性沒(méi)有完全理解,對公司管理的認知,只能從質(zhì)量管理體系文件規范要求方面進(jìn)行理解查看,按原有在電子行業(yè)中的模式看待一些問(wèn)題,問(wèn)題理解比較粗獷,沒(méi)有細節問(wèn)題改善方法,有理解不對的地方,請諒解。

  在公司的一周的學(xué)習時(shí)間內,我個(gè)人對公司的初步認識

  優(yōu)點(diǎn):公司的行政體系和組織架構明晰;公司的生產(chǎn)中心的生產(chǎn)過(guò)程中物流相對暢通;生產(chǎn)工藝配料有初步規范和試運行中;公司的老職工占比多,有歸屬感,產(chǎn)品過(guò)程控制穩定;薪酬福利在地區行業(yè)中偏中上等;

  缺點(diǎn):食品行業(yè)的獨特性,需保證鮮度,導致公司的運營(yíng)生產(chǎn)計劃滯后,日生產(chǎn)計劃需等待,造成人力成本的增加,正常時(shí)候集中晚22:00-4:00出產(chǎn)品,也增加了水電費的損失;企業(yè)文化建設的缺失,雖然,老職工占比多,有歸屬感,但主要歸結于公司的薪酬福利和劉總當初建立老字號時(shí)一起走過(guò)來(lái)的老職工,明白公司發(fā)展方針,認同公司發(fā)展方針,理解并與公司發(fā)展目標一致共同發(fā)展的職工比較少,在利益發(fā)生沖突時(shí),就會(huì )出現員工對上層的不理解以及對管理方法的反對;公司流程體系有一定規范,但是各部門(mén)獨立,沒(méi)有按質(zhì)量管理體系將各接口按要求規范接合起來(lái),公司運營(yíng)時(shí)間較長(cháng),沒(méi)有一套完整的有備案的管理體系文件,中層更換人員后,隨之的文件也變更,導致各制度和文件種類(lèi)繁多,沒(méi)有形成一種基礎工作沉淀;公司應該是制度化管理,操作應該是文件系統規范操作,傳幫代的工作方式固然重要,但是,這樣大家的操作方法不一致,公司應該依據文件流程操作,這樣在公司擴大經(jīng)營(yíng)時(shí),才能保證能有條不紊的按原定流程自動(dòng)展開(kāi),也便于新人員補充進(jìn)來(lái)后,有方法可依,公司可推行ISO9001管理體系認證,為后續公司持續發(fā)展打下良好基礎

  二、總結建議

  (1)老子號它是一家成功的食品企業(yè),以良好的口味和大眾化的價(jià)格被消費者喜愛(ài),它的生產(chǎn)計劃不同于傳統的制造業(yè)企業(yè)有其特殊性。傳統的制造業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)計劃是指在可用資源條件下,企業(yè)在一定時(shí)間內,生產(chǎn)什么,生產(chǎn)多少,什么時(shí)間生產(chǎn)三個(gè)大的方面的問(wèn)題。老字號的生產(chǎn)計劃作業(yè)時(shí)重點(diǎn)是它生產(chǎn)多少的問(wèn)題,這個(gè)生產(chǎn)量它是如何確定的。但這并不是說(shuō)老字號生產(chǎn)什么,何時(shí)間內生產(chǎn)這兩個(gè)方面不重要,它生產(chǎn)什么,何時(shí)生產(chǎn)這兩個(gè)問(wèn)題沒(méi)有制造業(yè)企業(yè)那么復雜,需要根據市場(chǎng)消費者的喜愛(ài)的變化不斷地做出改變,相反生產(chǎn)的產(chǎn)品要保證其獨特的口味性,由于是食品行業(yè),不能提前過(guò)多,基本是當天生產(chǎn)當天銷(xiāo)售才能保證其品質(zhì)。

  所以后續老字號制定生產(chǎn)大綱的一般步驟:

  1、確定每段時(shí)間市場(chǎng)對老字號熟食產(chǎn)品的需求,在實(shí)際過(guò)程老字號已經(jīng)導入按季節氣候,周休日,前三日平均量來(lái)評估當日計劃需求量,下料進(jìn)行生產(chǎn),但這只是滿(mǎn)足于現狀操作,計劃提前生產(chǎn),這還是需要,營(yíng)銷(xiāo)部能對市場(chǎng)的整體預測進(jìn)行一個(gè)綜合評估和管理,保證一個(gè)常規的需求量,這樣,就可以按電子行業(yè)進(jìn)日、周、月計劃進(jìn)行整體的采購物料和生產(chǎn)計劃評估,也可以減少庫存成本壓力。

  2、確定正常工作,加班工作,維持庫存,每段時(shí)間的生產(chǎn)能力,包括正常工作時(shí)間,超時(shí)工作時(shí)間,因對現行各工序的操作方法由技品部統一進(jìn)行規范,核算操作時(shí)間和操作手法,按IE方法進(jìn)行準確核算,這樣,才能保證每日計劃生產(chǎn)明晰,知道今天要完成多少,什么時(shí)候完成.

  (2)食品行業(yè)最大的危機是食品安全危機,不能掌控的產(chǎn)品都會(huì )帶來(lái)危機。由于對本行業(yè)的剛入行,為此也了解借鑒了其它同行業(yè)的作法,老字號現行流程運作也與之有相同之處,就是中央廚房模式解標準化難題,就是通過(guò)中央廚房模式,將產(chǎn)品變成按照標準、流程、制度生產(chǎn)出來(lái)的工業(yè)化的產(chǎn)品?谖妒钦f(shuō)服老子號消費者反復消費的利器,他們如何確?谖兜姆定性?這與采取的“中央廚房”模式不無(wú)關(guān)系!爸醒霃N房”是一種技術(shù)穩定、便于復制、標準統一的大規模連鎖經(jīng)營(yíng)管理模式,為企業(yè)連鎖擴張提供了重要的支撐。上海一茶一坐餐飲公司的分店,店內沒(méi)有廚師,而由“中央廚房”為各餐廳配送幾乎全部品種菜式的半成品。在餐廳內,操作工只需按照操作規范將半成品進(jìn)行簡(jiǎn)單的加熱和組合即可,復雜、藝術(shù)化的中餐烹飪變成了標準化的工業(yè)制造過(guò)程。真功夫也通過(guò)中央廚房模式,建立了華南、華東、華北三大后勤中心及餐廳廚房,簡(jiǎn)化傳統處方的繁雜工作,實(shí)現了快餐標準化及連鎖經(jīng)營(yíng)。將產(chǎn)品變成按照標準、流程、制度生產(chǎn)出來(lái)的工業(yè)化的產(chǎn)品。在原材料上,可采取統一采購,與上游大型品牌養殖加工企業(yè)建立合作關(guān)系。整鴨則采取“公司+農戶(hù)+基地”的訂單農業(yè)模式運作,農戶(hù)按照他們制定的飼料進(jìn)行喂養,安排專(zhuān)門(mén)的人進(jìn)行監督,以此保證生產(chǎn)原材料的質(zhì)量以及供應的穩定。如,每一批出廠(chǎng)的產(chǎn)品都必須留樣檢測,確保當天的產(chǎn)品安全新鮮;每一天成品配送之前,都要經(jīng)過(guò)口味測評,保證每一批次的口味都保持一致;為確保產(chǎn)品在運輸過(guò)程中不受到二次污染,針對人員手部、工器具、運輸車(chē)輛、門(mén)店衛生等方面均安排品控人員隨時(shí)監管等等。而產(chǎn)品生產(chǎn)也要形成了一整套流程,以鴨脖為例,選擇生長(cháng)期不低于3個(gè)月的山東鴨子,鴨脖統一要1公斤6根的大小,人工分揀,按肥瘦、大小程度的不同分組,分別進(jìn)行腌制、烤制、鹵制,用蒸汽鍋爐取代普通鹵鍋,使鴨肉入味更均勻等。進(jìn)一步打造一個(gè)完整的管理系統以及標準化、制度化的流程,維護好品牌,從而更好地復制到其他地區!靶袠I(yè)最大的危機是食品危機,近年來(lái)因盲目擴張而導致品牌形象嚴重受損、導致公司倒閉或者企業(yè)資金鏈斷裂的例子比比皆是,現在看重的不是做大,而是能做多久,質(zhì)量是最重要的”“中央廚房+直營(yíng)”的模式,最大限度地確保了食品安全。

  (3) 作為大家都喜歡的九江品牌,在食品行業(yè)中,消費者在享受美味的同時(shí),最關(guān)心的就是它的質(zhì)量,老字號是怎么管理它的食品質(zhì)量的呢?老字號應該創(chuàng )先引領(lǐng)九江食品行業(yè),導入ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證和其它的相關(guān)質(zhì)量管理認證,標準化、規范化、系統化生產(chǎn),不斷探索中式烤鹵產(chǎn)品的標準化、規;庸ぶ,推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步,實(shí)施了一系列工藝創(chuàng )新。對品質(zhì)管制主要以預防控制為主,從質(zhì)量策劃,質(zhì)量管理體系,設計源頭控制和供方管理進(jìn)行控制。企業(yè)領(lǐng)導人批準發(fā)布的、有權威的、實(shí)施各項質(zhì)量管理活動(dòng)的基本法規和行動(dòng)準則的《質(zhì)量手冊》,它是證明企業(yè)質(zhì)量體系存在,并具有質(zhì)量保證能力的文字表征和書(shū)面證據,是取得第用戶(hù)和第三方信任的手段; 質(zhì)量手冊不僅為協(xié)調質(zhì)量體系有效運行提

  供了有效手段,也為質(zhì)量體系的評價(jià)和審核提供了依據。再由公司制定質(zhì)量體系的《程序文件》使質(zhì)量活動(dòng)受控,它的主要作用有1、對影響質(zhì)量的各項活動(dòng)作出規定;2、規定各項活動(dòng)的方法和評定的準則,使各項活動(dòng)處于受控狀態(tài)。3、闡明與質(zhì)量活動(dòng)有關(guān)人員的責任:職責、權限、相互關(guān)系。4、作為執行、驗證和評審質(zhì)量活動(dòng)的依據 5、程序的規定在實(shí)際活動(dòng)中執行; 6、執行的情況應留下證據; 7、依據程序審核實(shí)際運作是否符合要求

  最后制定質(zhì)量計劃,將質(zhì)量計劃用于組織內部時(shí),應確保特定產(chǎn)品、項目或合同的要求被恰當地納入質(zhì)量計劃;在采用此體系的同時(shí)進(jìn)行對此體系維護,在生產(chǎn)過(guò)程中不斷地總結經(jīng)驗,改善技術(shù),提高質(zhì)量。

  推行計劃:

  序文件名稱(chēng) 文件要求 配套記錄表格 號組織結構及方針、制定組織結構圖,對企業(yè)組織結構進(jìn)行描述,制定1 / 目標 企業(yè)方針和目標。

  1、明確質(zhì)量安全工作負責人及職責,設置質(zhì)量管理機構或人員,制定各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量安全職責及權限;

  2 崗位責任制度 2、規定各崗位職責,包括生產(chǎn)管理者、/技術(shù)人員、生產(chǎn)操作人員等職責,明確責任、權利和義務(wù)。

  1、企業(yè)應制定生產(chǎn)過(guò)程所需的各種產(chǎn)品配方、工藝與工藝文件相適3 工藝文件 規程、作業(yè)指導書(shū)等工藝文件; 應的記錄表格 2、使用食品添加劑的應制定相應的管理制度。

  1、制定完善的原輔材料及包裝材料采購管理制度,如有外協(xié)加工及委托服務(wù)也應有相應的采購管理制度;

  2、制定主要原輔材料、包裝材料的采購文件。如采購計劃、采購清單或采購合同等;

  3、制定采購驗證制度。應規定對采購的原輔材料、采購管理制度(含《進(jìn)貨查驗記4 包裝材料及外協(xié)加工品進(jìn)行檢驗或驗證的制度; 進(jìn)貨查驗制度) 錄》

  4、制定進(jìn)貨查驗制度。向供貨者索取相關(guān)合格證明文件。記錄食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品的名稱(chēng)、規格、數量、供貨者名稱(chēng)及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內容。食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)貨查驗記錄應當真實(shí),保存期限不得少于二年。

  1、制定生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理制度及相應的考核辦法;

  2、制定清潔衛生狀況檢查制度。應定期對廠(chǎng)區內環(huán)《清潔衛生狀況境、生產(chǎn)場(chǎng)所和設施清潔衛生狀況自查,并保存自檢查記錄》、《生查記錄; 產(chǎn)設備設施維護生產(chǎn)過(guò)程管理制3、制定設備、設施維護保養和清洗消毒制度。應定5 保養記錄》、《設度 期對生產(chǎn)設備、設施維護保養和清洗消毒,并保存備設施清洗消毒記錄,同時(shí)應建立和保存停產(chǎn)復產(chǎn)記錄及復產(chǎn)時(shí)生記錄》、《生產(chǎn)投產(chǎn)設備、設施等安全控制記錄; 料記錄》 4、制定倉庫管理制度。保管、領(lǐng)用等進(jìn)行規定;

  5、應制定生產(chǎn)投料記錄表格,包括投料種類(lèi)、生產(chǎn)日期或批號、使用數量等。 制訂關(guān)鍵控制點(diǎn)控制作業(yè)指導書(shū),包括識別關(guān)鍵控制點(diǎn),規定關(guān)鍵控制點(diǎn)工藝參數及對關(guān)鍵控制點(diǎn)監生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵控控要求等,應建立和保存生產(chǎn)加工過(guò)程關(guān)鍵控制點(diǎn)制點(diǎn)監控制度 的控制情況,包括必要的半成品檢驗記錄、溫度控制、車(chē)間潔凈度控制等。 應制定食品生產(chǎn)加工過(guò)程及食品原料、半成品及成產(chǎn)品防護制度 品運輸過(guò)程有效防止食品污染、損壞或變質(zhì)的制度 1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度,包括過(guò)程檢驗、出廠(chǎng)檢驗及檢測設備管理制度等,如委托檢驗應有相應規定; 2、制定出廠(chǎng)檢驗記錄制度。建立和保存出廠(chǎng)食品的原始檢驗數據和檢驗報告記錄,包括食品的名稱(chēng)、檢驗管理制度 規格、數量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、執行標準、檢保存期限不得少于二年。

  3、對出廠(chǎng)檢驗留存樣品要求進(jìn)行規定;

  4、對檢驗人員能力進(jìn)行規定不合格管理制度 《關(guān)鍵控制點(diǎn)監控記錄》 / 《過(guò)程檢驗記錄》、《出廠(chǎng)檢驗記錄》

  10 銷(xiāo)售臺帳管理制度

  11 不安全食品召回制度

  12 食品安全事故處置

  13 人員健康檢查和培訓管理制度

  14 消費者投訴受理制度 《不合格處理記制定不合格管理制度,對不合格處理、糾正/糾正措錄》、《糾正/糾正施采取及記錄等進(jìn)行規定 措施記錄》 制定銷(xiāo)售臺帳管理制度。應對銷(xiāo)售每批產(chǎn)品建立和保存銷(xiāo)售臺帳,包括產(chǎn)品名稱(chēng)、數量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、購貨者名稱(chēng)及聯(lián)系方式、銷(xiāo)售日期、出《銷(xiāo)售臺帳》 貨日期、地點(diǎn)、檢驗合格證號、交付控制、承運者等內容。 被責令召回等進(jìn)行規定并保存執行情況的記錄。包括:企業(yè)通知召回的情況;實(shí)際召回的情況;對召《不安全食品召回產(chǎn)品采取補救、無(wú)害化處理或銷(xiāo)毀的記錄;整改回記錄》 措施的落實(shí)情況;向當地政府和市級以上監管部門(mén)報告召回及處理情況。 《食品安全事故食品安全防范措施及檢查、食品安全事故處置記錄處置記錄》 等進(jìn)行規定。 1、制定人員健康檢查和培訓管理制度。對從業(yè)人員健康檢查、健康檔案管理、食品質(zhì)量安全知識培訓《食品質(zhì)量安全及記錄等進(jìn)行規定 知識培訓記錄》 2、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員每年應當進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。 制定消費者投訴受理制度。企業(yè)應建立和保存對消《消費者投訴的投訴的食品名稱(chēng)、數量、生產(chǎn)日期或生產(chǎn)批號、投受理記錄》訴質(zhì)量問(wèn)題、企業(yè)采取的處理措施、處理結果等。

  制定收集食品安全風(fēng)險監測和評估信息管理制度。收集食品安全風(fēng)企業(yè)應主動(dòng)收集企業(yè)內部發(fā)現的和國家發(fā)布的與企15 險監測和評估信/ 業(yè)相關(guān)的食品安全風(fēng)險監測和評估信息,并做出反息管理制度 應,同時(shí)應建立和保存相關(guān)記錄。

  委托加工食品管如有委托加工,企業(yè)應按要求制定委托加工管理制度,其他管理制度 企業(yè)根據相關(guān)法律、法規及自身需要制定

  總結:現在鹵菜行業(yè)市場(chǎng)比較混亂,不管是產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)模式還是品牌管理,都是屬于初級階段,我認為老子號能從作坊走到品牌,都因為有個(gè)夢(mèng)想。開(kāi)始可能純屬為賺錢(qián),現在的夢(mèng)想就是想樹(shù)立行業(yè)標桿,引領(lǐng)行業(yè)變革,盡管還未實(shí)現,但我們一直努力朝這個(gè)方向去走。我們的目標是做百年老店。對異地建廠(chǎng)的方向,我個(gè)人建議選工業(yè)化相對集中的熱帶天氣城市,在這種城市沒(méi)有淡季,由于流動(dòng)人口多,消費能力也比較高,另也可以減少冬季工廠(chǎng)工人操作的很多不利因素。

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