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食品公司質(zhì)量體系的運行總結

時(shí)間:2024-07-18 01:27:40

食品公司質(zhì)量體系的運行總結

食品公司質(zhì)量體系的運行總結

食品公司質(zhì)量體系的運行總結

  我公司從20xx年 2 月 20 日起按GB/T19001-2000標準建立文件化的質(zhì)量系統并履行,經(jīng)過(guò)議定幾個(gè)月的運行,質(zhì)量辦理系統已經(jīng)根本構成,各級干部和職工嚴厲按文件要求運行,質(zhì)量辦理程度獲得進(jìn)步,什物產(chǎn)品格量鞏固,產(chǎn)品出公司合格率在98%以上。到達了質(zhì)量目標、質(zhì)量目標的要求、質(zhì)量系統運行根本有效。

  經(jīng)過(guò)議定幾個(gè)月的實(shí)戰運行,環(huán)繞進(jìn)程方法,對進(jìn)程進(jìn)行把握和辦理,并做了以下幾個(gè)方面的工作。

  1、辦理職責

  1、建立了專(zhuān)門(mén)的質(zhì)量系統貫標專(zhuān)班,式樣了適合我公司質(zhì)量系統運行的《質(zhì)量手冊》、《程弁言件》訂定了各種法則 ,各工種行業(yè)教導書(shū) ,崗亭責任制 ,構成了以文件為根據的質(zhì)量系統辦理。

  2、調整落實(shí)了各部分人員的配置設備擺設,使質(zhì)量系統運行構造布局清楚,層次明白,各部分質(zhì)量職責明了。

  2、資本辦理

  人力資本辦理:

  1、對掃數辦理人員和部分員工進(jìn)行了ISO9000的專(zhuān)題培訓進(jìn)修,參培人數占全員總數50%以上,進(jìn)步了對標準的認識和明白。

  2、注意培養進(jìn)步員工本質(zhì),使掃數員工都參加了各車(chē)間、各部分構造的技巧知識教訓,經(jīng)過(guò)議定考核根本能滿(mǎn)足各崗亭工作的必要。

  根本辦法

  做到了出產(chǎn)配置、計量配置有專(zhuān)人管、有檔案、補綴有籌劃、運行有記錄,始終保存了掃數配置處于精良狀況,確保了出產(chǎn)的必要和產(chǎn)品格量。

  工作環(huán)境

  我公司為創(chuàng )設精良的工作環(huán)境,對部屬工公司物、料、配置履行定置辦理,使物、料、配置等擺放有序、標識明白,過(guò)道純熟。對各部分辦公環(huán)境漸漸獲得改進(jìn)和進(jìn)步,經(jīng)過(guò)議定環(huán)境的改進(jìn),對外提拔了企業(yè)的辦理形象,對內使員工本質(zhì)和涵養獲得進(jìn)步。

  3、產(chǎn)品兌現進(jìn)程的把握

  1、對供方和需方,采購和銷(xiāo)售部分都進(jìn)行了嚴厲當真的評審,所供物質(zhì)和出產(chǎn)產(chǎn)品根本滿(mǎn)足了我公司的必要和顧客要求。

  2、 建立和健康了從原材料采購,產(chǎn)品兌現進(jìn)程的掃數可追溯的質(zhì)量記錄。產(chǎn)品格量在出產(chǎn)進(jìn)程中做到了每道工序有自檢、互檢、專(zhuān)檢,使產(chǎn)品格量獲得有效進(jìn)步。

  3、財務(wù)部分對所辦理的物質(zhì)入、出庫手續完好,各種物質(zhì)標識明白根本做到了帳、卡、物符合。

  4、測量分析和改革

  1、質(zhì)檢部分專(zhuān)檢人員對產(chǎn)品出產(chǎn)進(jìn)程進(jìn)行了測量,每個(gè)月對原材料采購,出產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行了當真的統計分析,對同等格品做到了有把握、有處理、做到了有改正、有防備等必備的辦法和伎倆。

  2、 銷(xiāo)售部分對我公司出產(chǎn)的產(chǎn)品和辦事進(jìn)行了專(zhuān)訪(fǎng)和測量,顧客如意率在95%以上,完全符合我公司訂定的質(zhì)量目標要求。

  3、 5 月 5 日進(jìn)行了內部質(zhì)量考核,觸及總經(jīng)理、辦理者代表及各部分,共發(fā)覺(jué) 3 個(gè)平常同等格, 各責任部分已采納了改正和防備辦法,經(jīng)過(guò)議定整改已獲得內審人員驗證。

  經(jīng)過(guò)議定 幾個(gè)月的質(zhì)量辦理系統運行實(shí)戰,質(zhì)量辦理在我公司根本構成了收集化、系統化,在我公司上、下全部員工的互助竭力下質(zhì)量系統運行在我公司是適合的,也是富裕有效的,可是根據標準的要求我們另有差距,存在一些題目,詳細表如今以下幾個(gè)方面:

  1、質(zhì)量目標未對各部分進(jìn)行量化、考核。

  2、車(chē)間人力資本配置設備擺設不敷,出產(chǎn)周期未能滿(mǎn)足顧客要求。

  發(fā)起以上題目由辦公室對證量目標分化,各部分從20xx 年 2月起每個(gè)月進(jìn)行自我考核,發(fā)起人力資本由總經(jīng)理進(jìn)行得當配置設備擺設,以上題目要求在一個(gè)月內進(jìn)行辦理。

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