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民勝中學(xué)學(xué)期教導處工作計劃

時(shí)間:2024-08-28 11:30:27

民勝中學(xué)學(xué)期教導處工作計劃范本

民勝中學(xué)學(xué)期教導處工作計劃范本

民勝中學(xué)學(xué)期教導處工作計劃范本

  學(xué)校各項工作實(shí)施規范管理并取得一定成效的基礎上,進(jìn)一步求發(fā)展的一年。新學(xué)期的主要工作任務(wù)是:全面貫徹黨的教育方針,以德育工作為首,以教學(xué)工作為中心,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量;全面提高辦學(xué)效益和辦學(xué)水平。全面貫徹新課改的精神,力高考、中考更上一個(gè)新臺階。

  教導處本學(xué)期將做好以下幾個(gè)方面的工作:

  一、德育工作

  中學(xué)肩負著(zhù)為國家培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才的重任,全面提高學(xué)生素質(zhì),德育工作是重中之重,因此,我們必須將德育滲透到教學(xué)的全過(guò)程。首先,成立德育工作領(lǐng)導組,形成德育工作網(wǎng)絡(luò );同時(shí),制定相關(guān)的德育工作實(shí)施和評估制度,制定德育工作常規,實(shí)行目標量化管理。注重德育工作的實(shí)效性。

  二、教學(xué)工作

  學(xué)校工作以教學(xué)為中心,教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣,體現出一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)水平,決定著(zhù)一個(gè)學(xué)校的社會(huì )聲譽(yù),影響著(zhù)學(xué)校的生存與發(fā)展。通過(guò)全體教職員工的共同努力,我校已形成了良好的教學(xué)環(huán)境,并有著(zhù)厚實(shí)的教學(xué)基礎。但與兄弟學(xué)校相比,我們仍面臨危機。一是優(yōu)秀生源危機,從高一到高三,我們在招生時(shí)的錄取分數線(xiàn)是全縣最低的,且計劃外生更是參差不齊,人數過(guò)多,尤其是高一;二是師資危機,學(xué)科教師不均衡,導致部分教師課時(shí)多,教研時(shí)間少。因此,我們必須增強競爭意識,加倍努力,爭取在201x的高考中,升學(xué)率大幅度提高,位次再前移;中考升學(xué)率超過(guò)盛橋區域平均水平,學(xué)業(yè)水平測試優(yōu)秀率大幅度提高,合格率達百分之九十八以上。以此,我們將做到以下幾點(diǎn):

  1)完善獎懲制度,形成激勵機制。使之更能發(fā)揮其激勵功效。

  2)發(fā)揮教師的主導作用,增強學(xué)生的主體意識。課堂教師傳道授業(yè)解惑,課外教師備課輔導、批閱。教學(xué)相長(cháng),互學(xué)互幫。以形成共同提高的互補局面。

  3)把握方向,提高復習迎考的效率。不閉關(guān)自守,不盲目教學(xué)。以課程標準為基礎,以考試說(shuō)明為指南,走出去,把握考試動(dòng)向,整合高中考信息,有的放矢,以務(wù)實(shí)的教學(xué)態(tài)度,提高教學(xué)實(shí)績(jì)。

  4)以畢業(yè)班教學(xué)促進(jìn)全校教學(xué)質(zhì)量的提高。教學(xué)質(zhì)量并非一朝一夕便能提高,教學(xué)無(wú)捷徑可走,我們必須在重點(diǎn)抓畢業(yè)班教學(xué)工作,重視非畢業(yè)班的基礎教學(xué),以畢業(yè)班的教學(xué)成果,促非畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量的提高,形成良性循環(huán)的教學(xué)環(huán)境。為了提高畢業(yè)班學(xué)生的水平,本學(xué)期擬定在每個(gè)月的最后一周的周末組織高三月考工作,每次月考及時(shí)進(jìn)行分析總結,各學(xué)科專(zhuān)人負責。認真執行教育局文件,組織好第一次月考工作,并仔細分析、找差距,克難點(diǎn),迎頭趕上,做到考一次,分析一次,提高一步。對跛腿學(xué)科限時(shí)間定點(diǎn)到人,并在下一次質(zhì)檢中檢查定點(diǎn)提高情況。

  5)同時(shí)重視并抓好高二各學(xué)科的教學(xué)工作,組織好初、高一分班工作,初一嚴格按照分數、性別進(jìn)行分班,高一分班按照分數、性別和畢業(yè)學(xué)校進(jìn)行分班。

  6)重視競賽。學(xué)科競賽是提高教學(xué)質(zhì)量的有效方法之一,優(yōu)秀者能利用自身的知識和榜樣作用幫助和帶動(dòng)一批學(xué)生。同時(shí),也促進(jìn)和影響著(zhù)教師,迫使教師不斷學(xué)習,不斷提高,以便適應不斷變化的教學(xué)環(huán)境。教師深入教學(xué)研究,更能獲得深層次的知識信息,掌握有效的教學(xué)方法,取得更好的成績(jì)。

  7)確保良好的教學(xué)環(huán)境。沒(méi)有好的教學(xué)環(huán)境,便沒(méi)有好的教學(xué)效果,學(xué)校將致力于教學(xué)環(huán)境的治理,確保教學(xué)工作順利開(kāi)展。教導處積極支持團委工作,把衛生工作抓上新臺階,主動(dòng)與派出所聯(lián)系,清查網(wǎng)吧,在正常的上課時(shí)間內,杜絕學(xué)生上網(wǎng)吧,加大對違紀學(xué)生的處分力度,以?xún)艋瘜W(xué)習環(huán)境。各班主任加強對學(xué)生的《中學(xué)生日常行為規范》教育,尤其是加強“自尊自愛(ài),注重儀表”教育。

  8)認真抓好新課改工作:首先把課改工作提到重要議事日程上來(lái)。上學(xué)期已完成語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)兩個(gè)模塊(必修)的教學(xué)任務(wù)以及政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、體育、美術(shù)等第一模塊的教學(xué)任務(wù)。

  9)認真抓好考風(fēng)考紀教育。監考教師的認真決定了考風(fēng)的好轉?硷L(fēng)很不正常,一是高一某些班主任存在偏科意識,以致監考不夠認真;二是對作弊者心慈手軟以致抄襲屢禁不絕;三是作弊者手法高超:采用修正帶、計算器等傳遞信息;四是作文抄襲嚴重,批閱者又不能及時(shí)發(fā)現,使之屢得高分,造成很壞的負面影響。端正考風(fēng),嚴肅考紀,勢在必行。唯如此才能提高教學(xué)質(zhì)量,才能促成良性循環(huán)。

  三、強化教學(xué)常規管理

  1)以《盛橋中學(xué)教學(xué)常規》為要求,明確任務(wù),加強管理,積極宣傳并促進(jìn)每一個(gè)教師認真學(xué)習教學(xué)常規,重點(diǎn)抓好備課、上課、批作業(yè)三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節,組織教師自查、互查;堅持備課組長(cháng)周查、教研組長(cháng)月查、教導主任抽查制,將教學(xué)常規工作抓得緊、落得實(shí),進(jìn)一步規范我校的教學(xué)秩序。備課活動(dòng)要有計劃、有內容、有記錄、有反饋,做到同頭教師教案統一、學(xué)案統一、課時(shí)作業(yè)統一、課件統一,體現集體的力量。

  2)督促年級部、教研組長(cháng)做好各項教學(xué)檢查工作。

 。1)督促年級部做好每位教師的考勤的量化管理工作。

 。2)要求各教研組長(cháng)每學(xué)期必須對全組每個(gè)教師聽(tīng)至少1節課,聽(tīng)后要加強溝通、指導與反饋,使本組教師有新的提高。

 。3)定期抽查同頭備課組同頭備課情況,掌握各備課組的教案進(jìn)度、難度、教學(xué)情況。

 。4)深入了解每個(gè)教師的教學(xué)情況,及時(shí)反饋有關(guān)教師的教學(xué)信息。

  四、豐富各學(xué)科的教科研活動(dòng)。

  1、教研活動(dòng)不僅要做到上情下達、下情上傳,更要有針對性開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng),在教研組形成集體研討的氛圍,針對具體問(wèn)題進(jìn)行反思、總結,介紹經(jīng)驗、交流體會(huì ),共同提高,并本著(zhù)一切為初三、高三備考服務(wù)的原則,群策群力為高中考工作。

  2、抓好公開(kāi)課工作。本學(xué)期計劃舉辦我!敖虒W(xué)周”,開(kāi)展以骨干教師示范課、師徒匯報課為載體的多種形式的教科研活動(dòng),為我校教師搭建展示自我的平臺。擬在第六周舉辦高中教學(xué)公開(kāi)活動(dòng)周,擬在第八周舉辦初中教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)。要求在本學(xué)期內教研組長(cháng),名師,骨干教師為本組教師做一教節示范課,結對子的新老教師互聽(tīng)互評,實(shí)現共同提高,公開(kāi)課后,全教研組老師須集中評議,并填好評議表。鼓勵我校教師積極參加市、縣級公開(kāi)課,提高教學(xué)素質(zhì),為學(xué)校贏(yíng)得各類(lèi)榮譽(yù),擴大我校知名度。

  五、做好高中學(xué)生學(xué)籍管理、各項資料整理工作

  做到各種資料填寫(xiě)規范,字跡工整,上交及時(shí),及時(shí)收集好教導處有關(guān)資料,加強保管,確保資料齊全,無(wú)缺漏。嚴格轉學(xué)、病休學(xué)生的審批手續及有關(guān)資料工作,及時(shí)正確做好學(xué)額統計上報工作。

  1、做好本學(xué)期學(xué)生在校數、在籍數的統計工作,核實(shí)好各班人數及分類(lèi),造好名冊,及時(shí)上報。

  2、嚴格做好退學(xué)、休學(xué)、復學(xué)、轉學(xué)、借讀等學(xué)生安排,按規定要求辦理有關(guān)申請、證明,做到手續完備,材料齊全。

  3、建立檔案資料,包括課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)安排表、師生獲獎登記表,學(xué)生休學(xué)、復學(xué)、轉學(xué)、輟學(xué)等材料宗卷,各班學(xué)生名冊,期中、期終各班各年級成績(jì)統計表、質(zhì)量分析宗卷,各種計劃、各項總結宗卷,教師聽(tīng)課記錄本,教師教育教學(xué)總結材料,教師進(jìn)修、職培材料,各種期中、期末試卷匯編。

  六、規范管理

  辯證法告訴我們,外因通過(guò)內因起作用,推動(dòng)事物變化。實(shí)施教育計劃,完成各項工作任務(wù),必須強化內部管理,改善育人環(huán)境。

  首先,繼續完善四制方案,優(yōu)化組合。提高班主任的凝聚力,增加各崗位工作人員的自身壓力,使每個(gè)人都有一份責任感和榮譽(yù)感,更使每個(gè)人都有危機感。本學(xué)期除個(gè)別崗位作人事調整外,延續上學(xué)期的人事安排。但突出學(xué)生的評教評學(xué)活動(dòng),對被學(xué)生評為優(yōu)秀教師的重獎,對被學(xué)生評為暫不合格的,當面指出,耐心教育,幫助其找出差距、分析原因,限期改正。

  其次,修訂各部門(mén)、各崗位管理制度工作條例,明確職責,規范行為,量化評估,獎懲分明。以班級管理為重點(diǎn)制定《班主任工作考核細則》,對班主任的責、權、利明確到位,使班主任工作有章可循,制訂檢查考核細則,增強班主任的責任感和危機感,以對教職工管理為保證,制訂各崗位工作職責和考核條例,增強他們學(xué)校主人公責任感和使命感,提高他們教書(shū)育人,服務(wù)育人的質(zhì)量和熱情,促使學(xué)校辦學(xué)水平的提高。以對學(xué)生服務(wù)為根本,制訂行之有效的管理辦法,使學(xué)生在校紀校規及國家法律的制約下,自我管理、自我進(jìn)步,形成新時(shí)期社會(huì )主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān);使學(xué)生在良好的育人環(huán)境中,充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,把自己逐步培養成為一個(gè)高素質(zhì)人才。

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