2018最新領(lǐng)導述職述廉報告范文
2018最新領(lǐng)導述職述廉報告范文
認真學(xué)習，扎實(shí)工作，嚴格自律，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，思想、工作等各方面都有了新的進(jìn)步，領(lǐng)導述職述廉報告范文�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、強化學(xué)習，不斷提高駕馭能力和領(lǐng)導水平
始終把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)和駕馭能力、領(lǐng)導水平的第一需要，在認真遵守縣委中心組理論學(xué)習和周一集中學(xué)習制度的同時(shí)，堅持擠時(shí)間自學(xué)，深入系統地學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會(huì )精神，堅定政治信念，改造主觀(guān)世界；學(xué)習黨的列路線(xiàn)、方針、政策和中央、省、市領(lǐng)導講話(huà)精神，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；把學(xué)習三個(gè)《條例》作為政治任務(wù)，深研細鉆，熟練掌握，提高工作能力和決策水平；毫不放松地學(xué)習政治、經(jīng)濟、法律、文化、科技、管理、歷史等方面的知識，豐富理論素養，提高理論水平。堅持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，經(jīng)常深入基層調查了解，了解了大量第一手翔實(shí)資料，把學(xué)習同解決改革和發(fā)展中出現的新情況新問(wèn)題、同自身世界觀(guān)和人生觀(guān)的改造、同更好地為最廣大人民謀利益等現實(shí)問(wèn)題緊密結合起來(lái)，切實(shí)增強了運用理論知識指導工作和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
二、履職盡責，深入推進(jìn)反腐倡廉工作
按照中央和省、市、縣委關(guān)于開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的總體部署，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，強化措施，狠抓落實(shí)，開(kāi)創(chuàng )了反腐倡廉工作的新局面。
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)第一要務(wù)，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。加強效能建設，制定了《**縣機關(guān)效能投訴處理辦法》、《**縣機關(guān)效能考核評議辦法》和《關(guān)于加強投資軟環(huán)境建設的決定》，全面落實(shí)各項制度，加大投訴處理力度，營(yíng)造了優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。深入開(kāi)展了機關(guān)規范化建設管理和“政府效率年”活動(dòng)，各級各部門(mén)工作效率和服務(wù)水平顯著(zhù)提高。加強干部作風(fēng)建設，制定了《關(guān)于嚴格執行黨員領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規定的通知》，對領(lǐng)導干部落實(shí)“五個(gè)不許”規定、辦理婚喪事宜、制止用公款大吃大喝等方面作出了明確規定，要求各級領(lǐng)導干部認真遵守“四大紀律八項要求”,實(shí)現了對領(lǐng)導干部日常工作管理的制度化、規范化。充分發(fā)揮旗幟導向作用，執紀辦案綜合考慮政治、經(jīng)濟和社會(huì )效果，既嚴肅執紀，充分體現紀律的嚴肅性，又綜合考慮各方面的因素，調動(dòng)和保護廣大干部的創(chuàng )新意識和工作熱情。
�。ǘ﹫猿忠匀藶楸�，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問(wèn)題。堅持把實(shí)現、維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為黨風(fēng)廉政建設的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問(wèn)題。認真落實(shí)四項糾風(fēng)新任務(wù)，征用農民土地引入征地仲裁和聽(tīng)證制度，嚴格執行征用農民土地一次性貨幣補償政策；在城鎮拆遷中，由具備相應資質(zhì)的評估機構對拆遷房屋進(jìn)行評估，按市場(chǎng)價(jià)實(shí)行貨幣補償；防止拖欠和克扣農民工工資，在全縣實(shí)行建設領(lǐng)域農民工工資保證金制度；對改制企業(yè)違反勞動(dòng)法規、侵犯職工利益等行為及時(shí)加以糾正和查處，切實(shí)維護破產(chǎn)改制企業(yè)職工合法權益。開(kāi)展土地補償費管理使用、農民工工資政策落實(shí)等情況專(zhuān)項檢查，保證了涉及群眾利益的各類(lèi)資金的按期兌現。突出治理重點(diǎn)，全面落實(shí)義務(wù)教育階段收費“一費制”,實(shí)行涉農價(jià)格公示制、村務(wù)公開(kāi)制度、訂閱報刊費用“限額制”、涉農案件責任追究制等四項制度，全面推行藥品集中招標采購和統一配送制度，維護了群眾利益，領(lǐng)導述職述廉報告《領(lǐng)導述職述廉報告范文》。完善行風(fēng)評議機制，對全縣61個(gè)部門(mén)采取調查問(wèn)卷的形式進(jìn)行了評議，促進(jìn)了部門(mén)、行業(yè)和基層站所服務(wù)質(zhì)量、工作水平的提高。
�。ㄈ⿷头啦⑴e，標本兼治，教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系初步形成。一是加強教育，筑牢黨員干部思想道德防線(xiàn)。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政“大宣教”格局，把黨風(fēng)廉政教育納入全縣宣傳教育的總體部署，充分發(fā)揮宣傳、文化、廣播電視、黨校等部門(mén)的作用，形成了宣傳教育工作的強大合力。突出重點(diǎn)教育內容，在科級領(lǐng)導干部、執紀執法部門(mén)和重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的黨員干部中，開(kāi)展上“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆四中全會(huì )、三個(gè)《條例》、鄭培民、梁雨潤等先進(jìn)人物事跡。改進(jìn)教育方式方法，通過(guò)開(kāi)展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育活動(dòng)，組織先進(jìn)事跡報告會(huì )、知識測試、參加競賽等多種形式對黨員干部進(jìn)行教育，增強了教育的針對性和實(shí)效性。二是加強制度建設，構筑反腐倡廉預防體系。推進(jìn)行政審批制度改革，以貫徹落實(shí)《行政許可法》為契機，在全市5個(gè)縣區中率先進(jìn)行了第四輪行政審批項目清理工作，行政管理體制進(jìn)一步理順。全面推進(jìn)財政管理體制改革，深化部門(mén)預算，嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”規定，全面推行“票款分離”制度，公共財政體制進(jìn)一步健全；推進(jìn)投資體制改革，制定實(shí)施《**縣政府投資項目管理運行程序》，政府投資行為進(jìn)一步規范；深化干部人事制度改革，健全完善選人用人制度，形成了科學(xué)的用人導向和干部激勵機制。建設工程招投標、經(jīng)營(yíng)性土地使用權出讓、產(chǎn)權交易和政府采購四項制度得到落實(shí)，充分發(fā)揮了制度在預防腐敗中的制約作用。
三是加強監督，形成正確行使權力的制約機制。認真貫徹落實(shí)《黨內監督條例（試行）》，把對“一把手”的監督和對執紀執法及管錢(qián)、管物、管人等權力相對集中的.崗位工作人員的監督作為重點(diǎn)監督對象，認真執行領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項、民主生活會(huì )等制度，特別是認真落實(shí)了紀委常委同下一級黨政主要領(lǐng)導“談話(huà)制度”,教育了干部，嚴肅了紀律。把對建設工程招投標、經(jīng)營(yíng)性土地使用權出讓等重大經(jīng)濟活動(dòng)的監督作為監督的重點(diǎn)內容，堅持關(guān)口前移，提前介入，全程監督。突出監督重點(diǎn)領(lǐng)域，開(kāi)展重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位監督試點(diǎn)工作。積極推行政務(wù)公開(kāi)，暢通監督渠道，確保了監督成效。四是嚴肅紀律，認真查處違紀違法案件。提高依紀依法辦案的能力，建立案查協(xié)作配合機制，突出案查重點(diǎn)，緊緊圍繞縣委關(guān)于加快發(fā)展決策的實(shí)施，嚴肅查處了一批侵害群眾利益、破壞招商引資軟環(huán)境、阻礙和影響經(jīng)濟發(fā)展的案件，發(fā)揮了案件查處對腐敗人員的震懾和對黨員干部的警示教育以及在源頭上預防和治理腐敗的建設性作用。
�。ㄋ模⿵娀M織協(xié)調，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的總抓手，突出責任落實(shí)，狠抓三個(gè)環(huán)節，注重工作實(shí)效，形成了黨委統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門(mén)各負其責落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的良好局面。細化責任分解，明確責任主體，對反腐敗工作任務(wù)作了專(zhuān)題研究，制定了《2004年全縣黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作意見(jiàn)》和《2004年全縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施意見(jiàn)》，將47項重點(diǎn)任務(wù)分解落實(shí)到17個(gè)牽頭部門(mén)和44個(gè)責任單位，縣委與各部門(mén)單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設目標管理責任書(shū)》。各部門(mén)單位對所承擔的任務(wù)在單位內部再分解、再落實(shí)，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的責任體系。研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作的意見(jiàn)》，對落實(shí)責任制工作的組織領(lǐng)導、落實(shí)“四個(gè)層級責任”及三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)一步作出了明確規定。嚴格責任考核，完善考評機制�？h委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制領(lǐng)導小組研究制定了《2004年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作檢查考核實(shí)施細則》，由領(lǐng)導小組成員帶隊，對全縣各級各部門(mén)單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況進(jìn)行嚴格的檢查考核，考核結果記入領(lǐng)導干部廉政檔案，作為對領(lǐng)導干部評價(jià)的重要依據�？h紀委加強對日常工作的組織協(xié)調和監督檢查，年內召開(kāi)了兩次責任制落實(shí)情況調度會(huì )，調度情況通報全縣，促進(jìn)了反腐倡廉各項工作的開(kāi)展。強化責任追究，嚴格執行紀律。嚴格實(shí)施責任追究，全年因責任追究處理領(lǐng)導干部11人，維護了責任制的嚴肅性。
三、求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，分管工作再上新臺階
一是抓學(xué)習，提高隊伍素質(zhì)。適應形勢任務(wù)發(fā)展需要，大力加強單位“一把手”科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習，積極組織干部職工認真學(xué)習兩個(gè)《條例》，學(xué)習業(yè)務(wù)知識、現代管理知識及計算機、英語(yǔ)等基礎知識，促進(jìn)部門(mén)工作上水平，努力培養“學(xué)習型”干部，建設“學(xué)習型”、“創(chuàng )新型”機關(guān)。
二是抓團結，凝聚班子合力。要求部門(mén)、單位認真執行民主集中制原則，凡重大決策、重要事情，都通過(guò)班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策，注意聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)和建議，增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關(guān)系，注意充分調動(dòng)班子每個(gè)成員的積極性，議事能力和決策水平不斷提高。
三是抓紀律，規范工作要求。各部門(mén)、單位切實(shí)加強內部管理，提高各項工作的科學(xué)化、制度化、規范化水平。加強財務(wù)、車(chē)輛、接待、通訊費用等方面的管理，達到了從儉辦事、杜絕浪費、節省開(kāi)支、廉潔勤政的目的。
四是抓機制，提高服務(wù)效率。分管部門(mén)、單位認真參與開(kāi)展“政府效率年”活動(dòng)，全面推行首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制、責任追究制等一系列工作制度，強化機關(guān)效能建設，促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量和工作效率的提高，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。
四、嚴以律己，廉潔從政，在作風(fēng)建設上作表率
堅持自重、自省、自警、自勵，在工作、生活等各個(gè)方面都嚴格要求自己，時(shí)時(shí)處處以身作則，為同志們作表率。紀律上，帶頭執行中央“四大紀律八項要求”、領(lǐng)導干部廉潔自律“五個(gè)不許”等廉潔從政的各項規定，凡是要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。
生活上，牢記“兩個(gè)務(wù)必”,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人
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