水務(wù)局的文明單位創(chuàng )建總結
水務(wù)局的文明單位創(chuàng )建總結
2006年2月市委市政府授予我局市級文明單位稱(chēng)號，近兩年來(lái)，我們沒(méi)有自滿(mǎn)，不斷深化創(chuàng )建工作，為實(shí)現爭創(chuàng )省級文明單位而不懈努力，水務(wù)局文明單位創(chuàng )建總結。
我們始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以提高水務(wù)人的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義公民為目標，圍繞水務(wù)管理與職能服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，推進(jìn)三個(gè)文明建設協(xié)調發(fā)展，全局干部職工的思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力，業(yè)務(wù)技能等方面，有了明顯提高，優(yōu)化環(huán)境，衛生達標，取得顯著(zhù)成效。
我們的主要做法是： 一、圍繞組織落實(shí)、強化創(chuàng )建之本 在爭創(chuàng )市級文明單位過(guò)程中，我局始終堅持做到領(lǐng)導重視、納入日程、統籌規劃、分段實(shí)施、任務(wù)明確、責任清楚。
�。ㄒ唬┐_保組織領(lǐng)導到位。
加強對文明單位創(chuàng )建工作的領(lǐng)導，是文明單位創(chuàng )建的保證，我局成立了開(kāi)展爭創(chuàng )市級文明單位活動(dòng)領(lǐng)導小組。
分管局長(cháng)任組長(cháng)，下設辦公室，負責文明創(chuàng )建的日常工作。
各職能科室相互配合，各副局長(cháng)結合各自分管業(yè)務(wù)，把文明建設工作內容融合各項工作中去，形成一崗雙責，齊抓共管的文明創(chuàng )建體系。
�。ǘ┐_保思想認識到位。
為了使全局干部職工充分認識爭創(chuàng )文明單位的必要性和重要性，局多次在全局大會(huì )上部署創(chuàng )建工作，增強自覺(jué)性和參與意識，我們開(kāi)辦了市民文明學(xué)校，組織職工學(xué)習《武漢市文明單位考評細則》、學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》，以“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”，公民基本道德規范教育職工。
通過(guò)宣傳學(xué)習，統一了思想認識。
�。ㄈ┐_保規劃內容到位。
我局領(lǐng)導班子把爭創(chuàng )市級文明單位工作作為各項工作的總鏈條，圍繞水務(wù)工作任務(wù)制定了文明單位建設的總體框架，文明創(chuàng )建辦公室根據全年工作，細化創(chuàng )建內容，分解到月，制定出全局文明單位創(chuàng )建活動(dòng)的目標、方法、步驟、組織措施等具體要求，使文明建設活動(dòng)有章可循。
二、認真學(xué)習理論業(yè)務(wù)，員工素質(zhì)有新提高 高度重視干部職工的理論業(yè)務(wù)學(xué)習：一是在全局系統認真開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育，全面提高黨員黨性意識和服務(wù)意識；二是認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要精神。
在學(xué)習中堅持理論聯(lián)系實(shí)際，把單位的各項工作與精神文明建設結合起來(lái)。
三是學(xué)習業(yè)務(wù)、提高服務(wù)技能。
今年組織全局系統干部職工，認真學(xué)習《行政許可法》提高依法行政能力、參加區委黨校和湖北水利水電學(xué)院大專(zhuān)函授班的學(xué)習。
為改善水務(wù)技術(shù)隊伍結構，提高整體業(yè)務(wù)能力打下了堅實(shí)的基礎。
三、開(kāi)展形式多樣的創(chuàng )建工作，穩步推進(jìn)文明創(chuàng )建工作 在我局被市委、市政府授予文明單位的稱(chēng)號后，全局上下精神振奮，力爭為創(chuàng )建省級文明單位而努力。
為了實(shí)現這一目標，我局一是開(kāi)展了爭創(chuàng )文明科室、文明單位的活動(dòng)。
從辦事態(tài)度和程序入手，增強服務(wù)意識和法律意識，提高工作效益，杜絕公務(wù)人員吃、拿、卡、要等不良行為。
二是從環(huán)境創(chuàng )新入手，改善辦公環(huán)境，進(jìn)一步改善機關(guān)的環(huán)境衛生，做到衛生工作責任化，改善環(huán)境制度化，維護環(huán)境衛生自覺(jué)化；利用學(xué)習園地開(kāi)辦健康知識教育專(zhuān)刊，并在全局開(kāi)展健康知識問(wèn)卷調查活動(dòng)，健康知識知曉率達到100%。
認真落實(shí)“門(mén)前三包”責任制。
按區愛(ài)衛辦的要求，積極參加全區性的衛生勞動(dòng)。
今年我局榮獲省衛生先進(jìn)單位稱(chēng)號。
四、開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設，加強基層黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
我們把加強黨組織建設作為提高提高服務(wù)質(zhì)量的重要手段和創(chuàng )建文明單位的基石。
一是以基層黨支部為單位認真開(kāi)展“三會(huì )一課”活動(dòng)，在黨員干部中開(kāi)展批評和自我批評，形成良好的民主氛圍。
二是加強基層黨組織建設，把增強黨組織的活力作為重點(diǎn)，效果明顯。
積極推薦入黨積極分子參加黨校的培訓，發(fā)展新黨員 人，為我局的黨組織增添新的血液和活力。
三是局領(lǐng)導班子和干部隊伍建設嚴格執行“四化”標準，認真貫徹落實(shí)民主集中制原則，在重大問(wèn)題上實(shí)行集體決定，班子團結，民主氣氛濃郁，工作總結《水務(wù)局文明單位創(chuàng )建總結》。
在干部的選拔和任用上，嚴格按照程序。
四是加強廉政建設，制定黨風(fēng)廉政建設工作目標，健全黨政干部廉政檔案。
制定并與基層黨支部簽定了《漢南區水務(wù)局廉政建設責任制》，通過(guò)上黨課、觀(guān)看黨風(fēng)廉政建設教育警世片、學(xué)習武漢市預防職務(wù)犯罪條例和普法教育活動(dòng)，提高了黨員干部思想認識，有效地預防了腐 敗的發(fā)生。
五、開(kāi)展扶危助困和對口幫扶活動(dòng) 一是局工會(huì )組織全局干部職工參加武漢市職工重大疾病醫療互助活動(dòng)，為職工增添了醫療保障；繼續開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)，激發(fā)女職工的工作和創(chuàng )建激情，維護女職工的合法權益，城市排水設施維護隊榮獲市級“巾幗文明示范崗”稱(chēng)號。
二是繼續幫扶貧困家庭學(xué)生，連續2年共籌集資金1.2萬(wàn)元幫助大咀中學(xué)學(xué)生繳納學(xué)費等，避免輟學(xué)，幫助他們順利完成初中學(xué)業(yè)。
在“六一”兒童節，全局團員青年踴躍捐款，購買(mǎi)文具、書(shū)籍等，到局幫扶聯(lián)系點(diǎn)東城垸東荊大隊慰問(wèn)困難家庭和單親兒童。
積極響應局團委號召，為育才中學(xué)身患重癥學(xué)生何乾圣開(kāi)展捐贈幫困活動(dòng)，并通過(guò)區教育局團委及時(shí)把捐款送到患者父母手中，幫助何乾圣同學(xué)重新燃起戰勝病魔的信心。
三是加大對口單位的支持力度，派專(zhuān)人到對口單位了解情況，解決實(shí)際問(wèn)題，近2年我局奔小康工作隊積極為東城垸農場(chǎng)東荊大隊辦實(shí)事。
投資7萬(wàn)元維修了5550米的碎石道路，改善生產(chǎn)運輸條件，方便群眾的出行；投資1萬(wàn)元，更新改造養殖戶(hù)150畝漁池主輸電線(xiàn)路，確保正常供電，減少養殖戶(hù)因斷電造成的不必要損失。
四是認真解決了改制企業(yè)的遺留問(wèn)題，為改制企業(yè)已退休的14名職工一次性發(fā)放醫療補助9500元，為解除勞動(dòng)關(guān)系符合參保條件的7名職工繳納養老保險8000元，按規定要求發(fā)放生活費1.5萬(wàn)元。
為3戶(hù)困難戶(hù)送去肥料等物資，拿出2000元為2戶(hù)困難戶(hù)維修了房屋 六、把文明創(chuàng )建貫穿于工作始終，充分發(fā)揮水務(wù)部門(mén)的職能作用 1、改善農業(yè)生產(chǎn)條件，把解決內部農田水利運行中暴露出的問(wèn)題作為重點(diǎn)，增強農業(yè)抗災能力。
一是近2年完成各類(lèi)農田水利建設工程土方140萬(wàn)立方米，主要解決了跨流域大溝大渠的清淤擴挖，對主要灌溉渠道加培維修。
二是對全區七處單機155千瓦以上排澇泵站進(jìn)行了年檢維修，設備檢測完好率都達到了100%。
重點(diǎn)投資115萬(wàn)元對五壕泵站進(jìn)行擴容改造，于今年4月下旬已通過(guò)竣工驗收。
三是投資326萬(wàn)元對全區36處螺點(diǎn)進(jìn)行水利滅螺，消除血吸蟲(chóng)危害，保障人民群眾身體健康。
2、加大堤防建設和管理力度，確保堤防安全。
一是重點(diǎn)抓了堤林建設和管理，近2年共完成江河堤防植樹(shù)造林8.2萬(wàn)株，林木成活率在95%以上，堤防防護林總數現已達到34.5萬(wàn)株，；二是抓涵閘維修，落實(shí)防守責任。
在3月初，組織專(zhuān)班對全區江河堤防25座涵閘進(jìn)行了檢查，針對各閘存在的問(wèn)題，制定計劃，督促維修完畢，并與各防守單位簽定了雙向責任狀。
三是成立查找白蟻專(zhuān)班，在全區堤防干線(xiàn)上查找白蟻，突出重點(diǎn)，在通順河18.2公里的白蟻多發(fā)堤段查找并挖掘白蟻12窩，巢齡在8-10年，活捉蟻王、蟻后12對，減少了白蟻對堤防的侵害。
四是組織對全區的防汛通訊設備進(jìn)行檢測。
從5月1日起，局電臺室、堤防分段等雨量、水位測報點(diǎn)嚴格執行24小時(shí)值班制度，按時(shí)上報水雨情。
五是爭取上級投資500萬(wàn)元，對我區長(cháng)江干堤8座涵閘實(shí)施阻螺工程技術(shù)改造，現已全部完工。
六是爭取投資205萬(wàn)元，對東荊河險段進(jìn)行了整治。
七是加大堤容堤貌整治，規范堤型，達到了“一度三平”。
特別是對紗帽城關(guān)1.6公里的堤段綠化帶進(jìn)行重點(diǎn)綠化，強化管理，上半年投入管理經(jīng)費2.5萬(wàn)元，購買(mǎi)了機械設備，并組建專(zhuān)班對該堤段進(jìn)行日常維護和管理。
保證了綠化效果，為城區居民提供了一處優(yōu)美的活動(dòng)場(chǎng)所。
3、加強供水、排水設施的管理和改造工作。
一是紗帽城區自來(lái)水廠(chǎng)改制后，我局加強行業(yè)管理，把好水質(zhì)出廠(chǎng)關(guān)，讓居民飲用上安全衛生的水，同時(shí)保證供水設備的完好率達到了100%，并加強了紗帽地區供水管網(wǎng)破損的搶修工作，保證城區供水暢通。
二是組織人力對紗帽城關(guān)64公里地下主排水管網(wǎng)進(jìn)行了全面疏浚，保證排漬暢通；三是強化責任，加強排水設施的管理，把轄區內31條主干道上的697座檢查井和573座雨水口的管理責任和安全責任落實(shí)到班組，落實(shí)到個(gè)人，把日常巡查、定期檢查與督查登記制度有機地結合起來(lái)，對排水設施的完好率每周向市局匯報一次。
四是制定水務(wù)“110”接、處警制，嚴格落實(shí)排水窨井應急處理機制和責任追究制度，有效遏止安全事故的發(fā)生。
五是拓展排水設施維護新領(lǐng)域，參與社區服務(wù)。
4、加強水法規宣傳，嚴厲打擊水事違法案件。
一是成立專(zhuān)班，抓住今年的“世界水日”、“中國水法宣傳周”，采用宣傳車(chē)，布設展板，發(fā)放宣傳單等形式擴大宣傳面。
懸掛橫幅17條，張貼標語(yǔ)2300條，制作了一套新型公益性展板。
設立的《水法》咨詢(xún)臺，接受了600余人的咨詢(xún)，做到了有問(wèn)必答，吸引了眾多群眾的參與；二是依法對全區現有5處入河排污口進(jìn)行管理，與各企業(yè)單位簽定了排水協(xié)議；三是抓住時(shí)機，全面清障，汛前，組織執法人員清除種植在堤身迎水面上的農作物130畝，清除長(cháng)江外灘撈子湖段蘆葦1700畝，拆除搭蓋的窩棚和鴨棚180余平方米，清除存放在河道內的物料1500余噸，清除河道內的“迷魂陣”漁具1部；四是在執法的同時(shí)把“生態(tài)漢南”作為重要內容，加大我區的湖泊保護工作力度，加緊制定漢南區湖泊保護規劃，對各個(gè)湖泊進(jìn)行勘界，確定保護范圍，與湖泊保護責任單位簽定湖泊保護責任狀8份，并建立了湖泊保護定期巡查制度。
五是加強法制工作，繼續深入開(kāi)展“四五”普法工作。
今年5月我局的“四五”普法和依法治理工作順利通過(guò)區法制辦的考核驗收，法制工作成效明顯。
5、做好水行政審批工作，加大行政審批辦理工作力度，確定一個(gè)“窗口”對外。
在辦理中按照相關(guān)職能科室通力配合，多部門(mén)協(xié)調服務(wù)的原則，按程序集中辦理水行政許可審批。
6、認真辦理區人大政協(xié)議提案和政府年度實(shí)事。
今年，我局承辦的市區兩級人大意見(jiàn)、政協(xié)提案及政府實(shí)事共27件，其中區人大議案續案2件，區政協(xié)重點(diǎn)提案1件。
經(jīng)過(guò)成立專(zhuān)班、明確辦理責任、征求意見(jiàn)三
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