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大學(xué)生村官的考核總結

時(shí)間:2020-12-20 17:37:18

大學(xué)生村官的考核總結

大學(xué)生村官的考核總結

大學(xué)生村官的考核總結

  為不斷提升到我鄉任職大學(xué)生村官的再學(xué)習能力、創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力,激發(fā)他們的潛能,切實(shí)加強全鄉大學(xué)生村官服務(wù)群眾的技術(shù)和水平,科學(xué)地評定大學(xué)生村官一年的工作實(shí)績(jì),我鄉嚴格按照(中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)〉的通知)的有關(guān)規定和××縣選聘到村任職高校畢業(yè)生年度考核方案要求,認真開(kāi)展XX年××鄉大學(xué)生村官年度考核工作,現將考核情況總結如下:

  一、大學(xué)生村官基本情況

  來(lái)到我鄉工作的大學(xué)生村官共有6人,其中男4人,女2人;大專(zhuān)生6人;這6人當中來(lái)自省內外市的有4人,省內本市2人,分別安排在班別、××、公良、班文、廣科、糯董6個(gè)行政村工作。班別村村官劉繼春參加××縣事業(yè)單位招考已考取,現已分配到××鄉班朵小學(xué)教書(shū)。

  二、組織健全,成立大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導小組。

  我鄉成立以黨委副書(shū)記王進(jìn)為組長(cháng),紀委書(shū)記王瓊、組織委員周小妹為副組長(cháng),宣傳干事、組織干事等為成員的大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導小組,負責全局考核工作。

  三、明確考核要求,規范考核程序,保障考核質(zhì)量。

  我鄉自12月28日至31日,對全鄉5個(gè)村委會(huì )的5名大學(xué)生村官進(jìn)行全面考核,本次考核以大學(xué)生村官的崗位職責和所承擔的工作任務(wù)為基本依據,按照“德才兼備、以德為先”的要求,全面考核德、能、勤、績(jì)、廉、學(xué)等六個(gè)方面,并按考核方案程序一一進(jìn)行:(一)由選聘到村的大學(xué)生村官本人撰寫(xiě)個(gè)人工作總結,填寫(xiě)年度考核登記表,并在測評大會(huì )上向參加測評的村組干部、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表述職,回答群眾代表的相關(guān)題;(二)所有參加民主評議大會(huì )的成員對考核對象大學(xué)生村官進(jìn)行民主測評,并將測評結果記入測評表,由工作人員收交考核領(lǐng)導小組;(三)進(jìn)行個(gè)別談話(huà)。談話(huà)范圍包括參加測評大會(huì )的所有成員和大學(xué)生村官本人,主要就考核對象的工作紀律、學(xué)習、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行交流,并由考核組成員對談話(huà)內容進(jìn)行現場(chǎng)記錄;(四)考核組根據個(gè)別談話(huà)內容,深入大學(xué)生村官工作生活場(chǎng)所的現場(chǎng)了解工作開(kāi)展情況和為群眾辦實(shí)事、好事的情況,并走訪(fǎng)當地農戶(hù)21戶(hù);(五)查看考核對象平時(shí)的考勤、學(xué)習和工作有關(guān)資料并登記在冊;(六)鄉黨委通過(guò)考核組匯總考核情況,對照評定標準。我鄉此次考核在廣泛聽(tīng)取村黨總支部和群眾意見(jiàn)的基礎上,客觀(guān)公正地確定了我鄉XX年大學(xué)生村官年度考核優(yōu)秀大學(xué)生村官一名,合格4名。

  四、存在的問(wèn)題及今后努力的方向。

  通過(guò)年度考核,雖然我鄉的大學(xué)生村官在過(guò)去的'一年里取得了令人可喜的成績(jì),但同時(shí)我們也發(fā)現了一些問(wèn)題。

  1、由于他們工作經(jīng)驗較少,處理很多問(wèn)題不能得心應手,所以各村不能急于求成。

  2、村官要嚴格要求自己,努力提高自身素質(zhì)。工作中積極向有經(jīng)驗的村干部學(xué)習,盡快掌握工作技能與方法。生活上,注重自身形象,樹(shù)立良好的大學(xué)生村官形象。

  3、個(gè)別村官思想負擔較重。由于大學(xué)生村官不是正式的國家工作人員、收入不高,個(gè)別村官對今后找工作、考公務(wù)員等存在較大的思想負擔。

  總體來(lái)說(shuō)大學(xué)生整體素質(zhì)較高,但不排除還有個(gè)別大學(xué)生的生活習慣不盡如人意,工作中也比較有個(gè)性,不能很好的融入到村務(wù)工作中。

  針對考核中存在的問(wèn)題,今后主要抓好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、改進(jìn)管理辦法,加強村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來(lái)促進(jìn)大學(xué)生村官自我約束意識的養成。

  2、加強獎懲機制的完善。比如通過(guò)年終考核的辦法,使這些大學(xué)生村官們工作起來(lái)更有干勁,并且能充分發(fā)揮他們的能力與價(jià)值。

  3、多舉辦一些文體活動(dòng),調動(dòng)大學(xué)生的積極性,豐富大學(xué)生村官的業(yè)余文化生活。

  4、組織經(jīng)驗交流活動(dòng),比如鄉內交流、鄉外交流,或者和其它鄉鎮結對子等等。

  5、希望上級黨委盡快補招空缺村官,班別村村官已分配到學(xué)校教書(shū),希望上級黨委盡快補招下派。

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