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單位收入證明

時(shí)間:2022-04-24 17:39:13 單位證明 我要投稿

單位收入證明(15篇)

  在學(xué)習、工作或生活中,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么證明的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的單位收入證明,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

單位收入證明(15篇)

單位收入證明1

  員工 XXX (身份證號碼:XXXXX)自 XX年 XX月 XX日至今服務(wù)于我公司,擔任XXXX一職,單位收入證明。 月收入平均薪資為XXXX元人民幣,上一年度全年總薪資為XXXX元。

  特此證明!

  XXXXXX公司(蓋公章)

  人事單位啟

  xx-xx年X月XX日

單位收入證明2

  單位收入證明怎么寫(xiě)

  收入證明范本(手寫(xiě)格式)

  _______(身份證號_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.

  主管單位(公章)

  ______年____月____日

  收入證明范本(表格式)

  姓名 性別 工作單位 職務(wù)

  行政事業(yè)類(lèi)企業(yè)類(lèi)

  1基本工資 1計時(shí)工資

  2工資性津貼 2計件工資

  3各類(lèi)生活補貼 3生活補貼

  4各類(lèi)獎金 4各類(lèi)獎金

  合計:合計:

  單位意見(jiàn):

  公章: 負責人:

  年 月 日

單位收入證明3

  茲證明我公司(xxxxxxxxxx)員工xxxx在我司工作xx年,任職xxxx部門(mén)xxx經(jīng)理(職位),每月總收入xxxx.00元,為稅后(或稅前)薪金。

  xxxxxxxx公司

  蓋章:

  日期:xxx年xx月xx日

單位收入證明4

  茲證明xxxx身份證號(xxxx)為本公司職員,在本公司xxxx崗位工作,并已經(jīng)在本公司任職xxxx年xxxx月,年收入為xxxx元;此證明只作為員工申辦信用卡專(zhuān)用,不做其他用途。特此證明。

  附注:?jiǎn)挝蝗Q(chēng):xxxxxxxxxxxx公司

  電話(huà)總機:xxxxxxxxxx

  地址:xxxxxxxxxxxx

  公司簽章:xxxxxxxxxx

  xxxx年xxxx月xxxx日

單位收入證明5

  近期接到數個(gè)學(xué)生及家長(cháng)咨詢(xún)在近5年內多次變動(dòng)工作單位的收入證明怎么辦理?尤其是數個(gè)單位甚至不在同一個(gè)省。

  首先,如果在目前的工作單位工作不足3年,是一定要提供多家工作單位的收入證明的。不要怕麻煩,雖然實(shí)際辦理起來(lái)可能的確需要賦予與之前的用人單位好好溝通。

  部分學(xué)生和家長(cháng)提議是都可以讓現在工作的單位出一份假的收入證明,把工作年限和收入覆蓋到近五年。但這樣做存在著(zhù)極大的風(fēng)險,畢竟一個(gè)謊言是要用N多個(gè)謊言來(lái)補漏洞的,不但風(fēng)險大而且也更耗時(shí)耗力。不但要囑咐所有可能被待查到的人員按照假的信息回答,同時(shí)要準備出所有相關(guān)文件,例如勞動(dòng)合同和工資單之類(lèi)的以便使館查證使用。

  所以,原則還是能用真的材料證明就不要用假的,畢竟真的是很難說(shuō)錯的。

單位收入證明6

  xxx 男 --年--月--日出生.于1998年2月1日進(jìn)入我公司工作.擔任機電.輕工產(chǎn)品事業(yè)部機電產(chǎn)品項目經(jīng)理一職至今.

  xxx先生在職近四年期間收入如下(金額為稅后金額.保留小數兩位):

  月基本工資:

  月獎金:

  年終獎:

  合計:

  1999年度

  20xx年度

  20xx年度

  20xx年(1-7月)

  xxx先生從1999年至20xx年7月在我公司稅后收入為00000.00元.以上收入稅收由本公司代扣代繳

  特此證明!

  財務(wù)部經(jīng)理: (簽名+蓋章) (公司財務(wù)章)

  總經(jīng)理: ( 簽名+蓋章) (公司印章)

單位收入證明7

  茲證明xxx是我單位員工,身份證號碼:xxxxx,在我單位工作xxx年,崗位為xxxx,年收入xx萬(wàn)元(人民幣)。

  本證明僅限于該職工辦理xxxx使用,我公司不對該職工使用時(shí)造成的一切后果承擔任何責任。

  特此證明

  單位名稱(chēng)(蓋章):xxxx

  日期:xxx年xx月xx日

單位收入證明8

  茲證明_______系我單位員工,現任職_______(職務(wù)、職稱(chēng)),已連續在我單位工作_______年,該同志在我單位平均月收入(稅后)為_(kāi)______元,大寫(xiě)_______,其中:基本工資_______;效益工資_______;年終分紅_______。

  上述情況屬實(shí),特此證明。

  經(jīng)辦人:

  聯(lián)系電話(huà):

 。▎挝还拢

  _______年_______月_______日

單位收入證明9

  茲有 ,性別 ,身份證號碼: ,自月,與我單位簽訂了勞動(dòng)合同。目前在 部門(mén)擔任 職務(wù),稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫(xiě)) 元,其中月住房公積金(大寫(xiě)) 元。 特此證明。

  單位公章(或人事勞資章)

  年 月 日

單位收入證明10

  茲證明xx(身份證:xx)在我單位xx部門(mén)任職(職務(wù)為:xx),月收入為xx元(稅前)。

  特此證明!

  本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位員工的工資收入,不作為我單位對該員工任何形式的擔保文件。

  xxxxxx公司

  xx年xx月xx日

單位收入證明11

XX銀行上海分行:

  茲證明_____________________為本單位職工,婚姻狀況____________,已連續在本單位工作___________年,最高學(xué)歷為_(kāi)__________________,目前在我單位擔任_______________職務(wù)。近一年內該職工的平均月收入(稅后)為(大寫(xiě))____________________________。目前該職工身體狀況_______。

  本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實(shí)的,如因上述證明與事實(shí)不符導致貴行

  經(jīng)濟損失,本單位保證承擔賠償一切法律責任。

  特此證明。

  單位公章或人事部門(mén)章

  經(jīng)辦人:

  年 月 日

單位收入證明12

XXXXX銀行股份有限公司XXX分行:

  茲證明XXX(身份證:XXXXXXXXXXXX)在我單位任職XX職務(wù),工作年限:X年,月均收入:¥XXXXX元整(大寫(xiě):XXXXXXXXXX)。

  本證明僅作為本單位員工向銀行申請貸款之用,我單位保證以上信息真實(shí)可靠,否則愿承擔相應的法律責任。

  單位地址:XXXXX

  聯(lián)系電話(huà)(固定):XXX

  聯(lián)系人:XXX

  單位名稱(chēng):XXX

 。ü拢

  日期:XXX

單位收入證明13

  目前,部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡,夸大職工收入,為職工出具虛假的收入證明,員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么,員工拖欠信用卡透支款項,單位是否承擔責任,將承擔什么責任?筆者認為有必要在此予以分析說(shuō)明,以厘清認識,規避風(fēng)險。

  一.需要明確的三個(gè)問(wèn)題。

  1.信用卡領(lǐng)用合約的當事雙方是發(fā)卡銀行與申請人,該合約只對發(fā)卡銀行與申請人具有約束力。

  2.銀行對申請人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務(wù),并根據申請人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。

  3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的,只證明出具時(shí)申請人的收入情況。

  二.虛假收入證明對信用卡領(lǐng)用合約的影響。

  如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡,那么就意味著(zhù)申請人采取欺詐的手段,使發(fā)卡銀行在違背真實(shí)意思的情況下與申請人訂立了合同,根據《中華人民共和國合同法》第五十四條的規定,發(fā)卡銀行有權請求人民法院或仲裁機構撤銷(xiāo)或變更該信用卡領(lǐng)用合約。

  實(shí)際上,很多銀行均在信用卡領(lǐng)用合約中對此進(jìn)行了明確的規定。比如某銀行的領(lǐng)用合約就規定,申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為,該銀行有權隨時(shí)要求申請人提前償還應付款項,取消申請人的用卡資格,中止或終止乙方的信用卡賬戶(hù),并授權受理機構和特約商戶(hù)收回信用卡,而無(wú)需通知乙方或說(shuō)明理由,同時(shí)申請人應承擔因此產(chǎn)生的一切損失。

  三.出具虛假收入證明的單位是否承擔責任?

  關(guān)于該問(wèn)題,可以從一般侵權責任的構成要件來(lái)進(jìn)行分析。

  就一般侵權責任而言,必須具備以下四個(gè)要件才能構成:(1)損害事實(shí)的客觀(guān)存在,即必須在客觀(guān)上造成財產(chǎn)損害或精神損害;(2)行為具有違法性,如因合法行為造成損害,則行為人不承擔責任;(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系;(4)行為人主觀(guān)上有過(guò)錯,包括故意和過(guò)失。

  首先,申請人拖欠信用卡透支款項,則銀行不能收回透支款項,銀行遭受財產(chǎn)損失。因此,損害事實(shí)是客觀(guān)存在的.。

  其次,申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡,申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實(shí)信用原則,申請人與單位的行為均具有違法性。

  再次,發(fā)卡銀行在辦理信用卡時(shí),是依據申請人所提交的材料確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度,虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一,當然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請人后,申請人拖欠信用卡透支款項,致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項。顯然,申請人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系。

  最后,申請人拖欠信用卡透支款項,主觀(guān)上當然是故意。一般情況下,單位在為申請人出具虛假收入證明時(shí),只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡,不會(huì )明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然為申請人出具證明,因此單位在主觀(guān)上不存在故意。但是,單位在為申請人出具虛假收入證明時(shí),應當而且能夠預見(jiàn)到會(huì )出現申請人拖欠信用卡透支款項的情況,但單位認為不會(huì )出現該情況或者即使出現該情況也與單位無(wú)關(guān),就為申請人出具了虛假證明。因此,單位在主觀(guān)上是存在過(guò)失的。

  根據以上分析,申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后,拖欠信用卡透支款項,并造成發(fā)卡銀行財產(chǎn)損失的行為,符合侵權責任的構成要件,申請人及單位均應承擔責任。

單位收入證明14

  ____________,身份證號(____________),聯(lián)系方式____________。本人于____________年____________月____________日進(jìn)入同方鼎欣信息技術(shù)有限公司,目前在____________部門(mén)任____________職位。因____________,現需要公司提供____________。(收入證明申請的原因請認真填寫(xiě))

  備注:若銀行貸款需要,請提供銀行收入證明模板____________收入證明只能開(kāi)一份,請大家認真填寫(xiě)!

  申請人:

  日期:

單位收入證明15

  我單位屬于xxxxx(行政、事業(yè)全供給、事業(yè)部份供給、事業(yè)自收自支、企業(yè))單位,a同志于xxxxx年xxxxx月xxxxx日參加工作,屬于我單位xxxxx(正式、合同制、合同工)職工,月工資收入xxxxxxxx元,每月繳存住房公積金xxxxx元,現住房公積金余額xxxxx元。該職工現因xxxxx(購買(mǎi)、建造、翻建)住房,需要辦理住房公積金借款,請給予辦理相關(guān)手續。如該職工未按期限償還借款本息,我單位將協(xié)助追收該筆借款。以上所填資料保證真實(shí)有效。

  特此證明

  單位地址:xxxxxxxx

  單位電話(huà):xxxxxxxx

  負責人簽字:xxxxxx

  單位蓋章:xxxxxxxx

  xxxxx年xxxxx月xxxxx日

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