保密承諾書(shū)八篇
在現實(shí)社會(huì )中，能夠利用到承諾書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，承諾書(shū)在寫(xiě)作上有一定的規范。為了讓您在寫(xiě)承諾書(shū)時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家整理的保密承諾書(shū)八篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保密承諾書(shū)八篇1
廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣西五建）
本人由于工作需要使用廣西五建信息系統，根據廣西五建網(wǎng)絡(luò )信息系統管理規定，本人鄭重承諾：
一、認真遵守廣西五建信息系統安全管理制度，在廣西五建系統上的所有行為均服從廣西五建的監控管理。
二、按照公司相關(guān)部門(mén)要求錄入相關(guān)數據和資料信息，并承諾錄入的所有數據和資料信息真實(shí)可靠。
三、未經(jīng)廣西五建授權不擅自對外泄露公司管理信息。不論公司管理信息存儲于何處、如何傳遞，管理信息的所有權歸廣西五建所有。
四、對廣西五建的信息安全負責，未經(jīng)管理信息所屬部門(mén)領(lǐng)導同意不得將管理信息發(fā)送和拷貝給其他人員。如不再有業(yè)務(wù)需求，必須刪除工作電腦和可移動(dòng)存儲設備內在廣西五建信息系統下載的管理信息。
五、如違反了廣西五建上述管理規定，本人將愿意接受廣西五建紀律處分和承擔造成經(jīng)濟損失的責任，承諾承擔廣西五建相關(guān)規定及國家相關(guān)法律法規規定的責任。
此致
敬禮！
承諾人：xxx
時(shí)間：xx年x月x日
保密承諾書(shū)八篇2
本人已認真閱讀并理解了xxx課題預算評審手冊中有關(guān)評審專(zhuān)家的選擇條件與回避原則,本人不屬于以下情況中的一種:
直接參加該課題研究和管理的人員、課題承擔單位人員、與課題有直接利害關(guān)系或直接經(jīng)濟利益關(guān)系的人員、被評課題已充足理由正式提出希望回避的人員、在以往的評估評審活動(dòng)中有不良信用記錄人員以及不能遵守專(zhuān)家行為準則的人員。
本人已認真閱讀并理解了有關(guān)評審活動(dòng)參與各方的行為準則的內容，本人愿意遵守其中的評審專(zhuān)家的行為準則，愿意參加評審活動(dòng)，并對知悉的有關(guān)課題信息保守秘密。
承諾人簽名：
日期
保密承諾書(shū)八篇3
薪酬屬于一項公司機密，公司為規范員工薪資保密行為，保證薪資作業(yè)過(guò)程的保密性，確保薪資資料不泄密，作以下承諾條款：
一、確保薪資保密的總體步署：
1、薪資作業(yè)人員用專(zhuān)柜、專(zhuān)匙保存薪資資料，確保薪資資料保存過(guò)程不泄密；
2、加強薪資作業(yè)人員及薪資作業(yè)過(guò)程管理，確保定薪、調薪、薪資核算、薪資發(fā)放過(guò)程不泄密。
二、為保證薪資的保密性，對薪資作業(yè)過(guò)程作以下規定：
1、薪資作業(yè)過(guò)程包含但不限于，新進(jìn)職工定薪、職工調薪過(guò)程、薪資資料保存過(guò)程、薪資核算過(guò)程、薪資發(fā)放過(guò)程、薪資資料查閱過(guò)程等；
2、招聘人員不得向無(wú)關(guān)人員透漏員工工資，人事行政部人事專(zhuān)員接到新進(jìn)人員薪資資料后，將薪資資料保存于薪資資料專(zhuān)用柜；
3、調薪資料（包含轉正調薪、周年調薪等）在審核過(guò)程中，不得轉交給非人事專(zhuān)員手中。資料經(jīng)核準后，應由人事專(zhuān)員統一保存于薪資資料專(zhuān)柜中。調薪資料需交到部門(mén)保存的，必須交到指定部門(mén)負責人手中，不得轉交外傳。
4、財務(wù)部妥善保管好所接收到的考勤薪資資料，不得轉交外傳給本部門(mén)非薪資作業(yè)員及其他部門(mén)。
5、財務(wù)人員在發(fā)放薪資時(shí)應保證薪資保密。
6、除總（副）經(jīng)理、人事經(jīng)理、部門(mén)負責人外，薪資作業(yè)員不得向無(wú)關(guān)人員泄露員工工資，除總（副）經(jīng)理、人事經(jīng)理可查閱了解公司所有員工工資，部門(mén)負責人可查閱了解所轄部門(mén)人員工資；
三、為確保公司薪資保密制度得以實(shí)施，現作以下規定：
1、凡因薪資作業(yè)人員行為過(guò)失造成薪資泄密的，一經(jīng)查實(shí)，按照《員工違紀行為處罰條例》三類(lèi)嚴重過(guò)失，處以100元以上罰款，嚴重者開(kāi)除處理。
2、薪資作業(yè)人員主動(dòng)泄露薪資資料的，一經(jīng)查實(shí)，給予當事人即時(shí)開(kāi)除處理。
四、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，依照誠實(shí)信用原則，本人不得向公司就職人員及其有關(guān)親朋好友透露曾就職公司的薪資、工作待遇情況。
五、本人知悉上述公司規定內容，并承諾遵守規定，如有違反，接受公司處理。
承諾人：
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日期：
保密承諾書(shū)八篇4
一、自覺(jué)遵守國家保密法律法規和企業(yè)保密規章制度，嚴格做到:
1.不在公共場(chǎng)所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談?wù)搰颐孛芎蜕虡I(yè)秘密;
2.不在私人通信及公開(kāi)發(fā)表的文章、著(zhù)述中涉及國家秘密和商業(yè)秘密;
3.不使用無(wú)保密保障的郵電、通信工具傳輸國家秘密和商業(yè)秘密;
4.不在無(wú)保密保障的企業(yè)辦公自動(dòng)化系統公文傳輸系統及互聯(lián)網(wǎng)上處理、傳遞國家秘密和商業(yè)秘密;
5.不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦或保存涉密文件、資料，不私自留存閱辦完畢的涉密文件、資料;
6.不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入保密要害部位、涉密場(chǎng)所;
7.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，不擅自復印涉密文件或擴大涉密文件的知悉范圍，復印件、抄錄件嚴格按原文件的密級管理;
8.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，不擅自對外提供作為內部事項管理的文件或信息;
9.不在外事、社會(huì )活動(dòng)中攜帶涉密文件、資料;
10.因公或因私出境時(shí)，嚴格遵守保密法規和企業(yè)規定。
二、對本崗位工作中涉及的密件、密電在收發(fā)、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個(gè)環(huán)節都嚴格遵守企業(yè)各項保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家秘密和商業(yè)秘密安全。
三、認真執行企業(yè)和部門(mén)重大事項上報制度。本人發(fā)生失泄密事件時(shí)，立即采取補救措施，同時(shí)將有關(guān)情況向部門(mén)領(lǐng)導匯報，決不隱瞞。發(fā)現他人違反保密規定、泄露國家和商業(yè)秘密時(shí)，立即予以制止，并及時(shí)向企業(yè)保密委員會(huì )辦公室報告。
四、自覺(jué)接受保密教育和保密監督、檢查，及時(shí)消除保密隱患，堵塞管理漏洞。
五、本《保密承諾書(shū)》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規和企業(yè)相關(guān)規定執行。
六、本承諾書(shū)一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，執行期限自 年 月 日至 年 月 日(執行期限根據實(shí)際確定)。
承諾人: 部門(mén)負責人:
(簽字) (簽字)
保密承諾書(shū)八篇5
本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事 崗位職責，本人了解有關(guān)保密法規制度，知悉應承擔的保密義務(wù)和法律責任。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關(guān)保密義務(wù)：
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務(wù);
二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;
四、公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶(hù)資料、調研和統計信息，技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營(yíng)管理文件、會(huì )議內容等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的責任;
無(wú)論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個(gè)人，或者在沒(méi)有得到公司書(shū)面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權的目的;
當不確定某些具體內容是否為公司秘密時(shí)，本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);
五、公司的一切書(shū)面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產(chǎn)權，本人在未經(jīng)授權許可的情況下，不能對外傳播;
六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權益歸公司所有;
七、任何公司財產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書(shū)柜，乃至儲存在公司設備內的電子資料(無(wú)論誰(shuí)創(chuàng )建的)，都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進(jìn)行調查和調配;
八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責范圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：
(一)在任何時(shí)候，公司提出此要求;
(二)在本人離職時(shí)。
在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本;
九、本人若收到外部邀請進(jìn)行開(kāi)會(huì )、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導批準，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內容征求上級意見(jiàn);
十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)內容的文章、著(zhù)作;
十一、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書(shū);
本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書(shū)所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
保密承諾書(shū)八篇6
西安電子科技大學(xué)保密委員會(huì )(章)負責人：
xx-xx年xx月xx日
責任單位(章)責任人：
xx-xx年xx月xx日
根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和相關(guān)法律法規，本人作為保密要害部門(mén)、部位的負責人，了解有關(guān)保密法規制度，知悉應當承擔的`保密義務(wù)和法律責任，莊重承諾：
1、認真遵守國家保密法律、法規、規章和本單位的保密制度，履行保密義務(wù)，資源接受保密審查，對工作職責范圍內的保密工作負有領(lǐng)導責任。
2、不提供虛假個(gè)人信息，不違規記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規留存國家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密。
3、結合本部門(mén)、部位的實(shí)際，制定具體的保密管理制度和措施，未經(jīng)單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作的文章、著(zhù)述。
4、與所屬保密要害部門(mén)、部位涉密人員簽訂保密承諾書(shū)，建立崗位責任制，把保密責任落實(shí)到人。
5、有計劃地組織本部門(mén)、部位工作人員進(jìn)行保密教育、培訓，增強所屬工作人員保密意識，掌握必備的保密知識和技能20xx年保密工作承諾書(shū)20xx年保密工作承諾書(shū)。
6、對所屬保密要害部門(mén)、部位涉密人員辭職、調動(dòng)、因私出國（境）申請提出意見(jiàn)。
7、對所屬保密要害部門(mén)、部位涉密人員執行保密制度、遵守保密紀律情況進(jìn)行監督、考核
8、定期對保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。
9、自己或所屬保密要害部門(mén)、部位涉密人員發(fā)生泄密事件時(shí)，積極采取補救措施并及時(shí)向所在機關(guān)、單位報告，決不隱瞞
發(fā)現他人違反保密規定、泄露國家秘密時(shí)，立即予以制止，并及時(shí)報告。
10、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書(shū)20xx年保密工作承諾書(shū)承諾書(shū)。 違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。 本《保密責任書(shū)》一式四份，簽字方各執一份，存檔一份，上報一份。自雙方簽字之日起生效。
承諾部門(mén)、部位名稱(chēng)：
承諾部門(mén)、部位主要負責人簽字：
日期： 年 月 日
我了解有關(guān)保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務(wù)和法律責任，本人莊重承諾：
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務(wù)；
二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查；
三、不違規記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規留存國家秘密載體；
四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；
保密承諾書(shū)八篇7
本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事XXXX 崗位職責，本人了解有關(guān)保密法規制度，知悉應承擔的保密義務(wù)和法律責任。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關(guān)保密義務(wù)：
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務(wù)；
二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查；
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密； 四、公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶(hù)資料、調研和統計信息，技術(shù)文件（含技術(shù)方案）、公司經(jīng)營(yíng)管理文件、會(huì )議內容等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的責任；
無(wú)論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個(gè)人，或者在沒(méi)有得到公司書(shū)面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權的目的；
當不確定某些具體內容是否為公司秘密時(shí)，本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì)；
五、公司的一切書(shū)面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產(chǎn)權，本人在未經(jīng)授權許可的情況下，不能對外傳播； 六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權益歸公司所有；
七、任何公司財產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書(shū)柜，乃至儲存在公司設備內的電子資料（無(wú)論誰(shuí)創(chuàng )建的），都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進(jìn)行調查和調配；
八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責范圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：
�。ㄒ唬┰谌魏螘r(shí)候，公司提出此要求；
�。ǘ┍救穗x職時(shí)。
在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本；
九、本人若收到外部邀請進(jìn)行開(kāi)會(huì )、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導批準，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內容征求上級意見(jiàn)；
十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)內容的文章、著(zhù)作；
十一、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書(shū)； 本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書(shū)所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名：
二〇xx年一月
保密承諾書(shū)八篇8
考試保密關(guān)系到校風(fēng)、學(xué)風(fēng)及考試的公平、公正，又關(guān)系到學(xué)校培養人才的質(zhì)量。為了做好試題保密工作，強化保密意識，特制訂本規定。
一、命題
試題及標準答案在考前屬于絕密材料，命題期間的保密工作由各系（部）負責。各教研室按照命題要求擬定好試題后，由教研室主任審核、密封、簽字，并指派至少兩人按規定時(shí)間提交考籍科。命題教師要簽署《考試命題保密承諾書(shū)》并作到：
1、不向任何與考試命題工作無(wú)關(guān)人員透露自己參加的課程考試命題工作；
2、不向任何人泄露試題內容；
3、絕對保證命題所用計算機的安全性和保密性；
4、命題結束后即銷(xiāo)毀與試題有關(guān)的草稿紙和電子文本，不保留命題副本；
5、命題結束后即認真清除命題用參考書(shū)內的命題標記。
二、制卷
考試制卷工作由教務(wù)處考籍科完成，制卷期間的保密工作由教務(wù)處負責。制卷過(guò)程采取半封閉式集體工作，制卷過(guò)程要做到：
1、明確責任，分工負責，互相監督；
2、試題專(zhuān)人收錄，收題計算機雙密碼保密；
3、專(zhuān)人制版（原件、廢版、整理放好）、印刷（廢版、廢紙不得亂扔）、封存保管；
4、嚴禁非工作人員出入制卷室；
5、作廢試卷、廢版、廢紙不許帶出制卷室，每日離崗前在有關(guān)負責人監督下統一銷(xiāo)毀。
三、考試期間
應做好試題的發(fā)放及回收工作，要認真履行簽字手續。監考教師及考務(wù)工作人員要認真核對實(shí)考人數與回收實(shí)考試題數是否一致，缺考及空考試卷要交回考籍科。
四、閱卷
教研室閱卷過(guò)程中各環(huán)節要落實(shí)到人，專(zhuān)人負責和監督。要嚴格履行交接手續，切實(shí)做好保密工作。
五、考試涉密人員保密規定
1、考試涉密人員要嚴格遵守保密規定；
2、考試涉密人員不得將考試試題抄襲轉錄，不得亂丟亂放，不準隨意擴散，不準擅自翻��；
3、考試涉密人員在崗位上要守住自己的口，鎖好自己的柜，看好自己的門(mén)；
4、考試涉密人員杜絕在公共場(chǎng)所攜帶與考試題有關(guān)資料；
5、考試涉密管理人員離崗、離職前要把所保管的有關(guān)文件、資料等全部清理移交，不得帶走。
六、考試試題保密工作事關(guān)重大
教務(wù)處及各系（部）要安排專(zhuān)人負責試題的保密及管理工作。各級領(lǐng)導要帶頭執行考試試題保密各項制度，相關(guān)工作人員要牢固樹(shù)立試題保密意識，做好試題保密工作。對違反考試保密制度泄漏試題的人員，視情節輕重給予相應紀律處分。
七、本規定由教務(wù)處負責解釋。
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