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履行社會(huì )責任承諾書(shū)（精選10篇）
在當今社會(huì )生活中，接觸并使用承諾書(shū)的人越來(lái)越多，承諾書(shū)如經(jīng)合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。相信許多人會(huì )覺(jué)得承諾書(shū)很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的履行社會(huì )責任承諾書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
履行社會(huì )責任承諾書(shū) 篇1
浙江xx電子科技有限公司：
本企業(yè)將自覺(jué)履行浙江盟迪奧電子科技有限公司企業(yè)社會(huì )責任要求及中華人民共和國相關(guān)法律法規要求。我們鄭重承諾：
1、適用法律
所有適用的國家法律法規、行業(yè)最低要求、國際勞工組織與聯(lián)合國公約及其它更高要求的相關(guān)強制規定，公司均嚴格遵守。
2、結社自由與集體談判權利
在滿(mǎn)足當地法規的情況下，公司尊重所有雇員自由組建和參加工會(huì )及集體談判之權利。
3、歧視
在涉及聘用、薪酬、培訓機會(huì )、升遷、解職或退休等事項上，公司不得從事或支持基于種族、社會(huì )等級、國籍、宗教、身體殘疾病、性別、性取向、工會(huì )會(huì )員、政治歸屬或年齡等歧視。
4、工資報酬
公司應保證在一標準工作月內所付工資至少達到法定或行業(yè)最低工資標準并能滿(mǎn)足員工基本需要，以及提供一些可隨意支配的收入，并應保證不因任何懲戒目的而扣減工資。
5、工作時(shí)間
公司應遵守當地法律及行業(yè)標準有關(guān)工作時(shí)間的規定，確保每個(gè)雇員在連續工作六天后，至少有一天休息時(shí)間，所有加班工作必須是自愿。
6、工作場(chǎng)所衛生與安全
公司能保障提供安全和衛生的.工作、生活場(chǎng)所，并確保所有雇員能接受健康安全方面的培訓。
7、不雇用童工
公司不得雇用未滿(mǎn)當地法規的童工或未完成國家義務(wù)教育之年齡者。
8、禁止強迫性勞動(dòng)與懲戒性措施
公司不得強迫雇員勞動(dòng)，也不得要求員工在受雇時(shí)交納“押金”或寄存身份證件。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語(yǔ)侮辱。
9、環(huán)境安全
公司遵守國家及當地所有環(huán)境方面的法律法規，加強環(huán)境保護，減少對環(huán)境的影響。
10、管理體系
公司建立完善的管理體系確保社會(huì )責任行為守則完全執行，并定期檢討遵守情況，向全體雇員進(jìn)行公布，從而更好的達到及超越社會(huì )責任規定的要求。
xxx
20xx年x月x日
履行社會(huì )責任承諾書(shū) 篇2
莆田市xx紙業(yè)工貿有限公司：
本公司作為貴公司的供方，向貴司就履行社會(huì )責任標準作出以下承諾：
�。ㄒ唬┳袷厣鐣�(huì )責任標準的所有規定及當地勞動(dòng)法律法規的規定，包括：
l）禁止使用童工和強迫勞動(dòng)，不接受任何使用童工或強迫勞動(dòng)的供應商或分包商。
2）尊重工人自由，禁止任何形式的強迫勞動(dòng)。
3）提供安全衛生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。
4）推動(dòng)勞資合作，尊重員工的結社自由和集體談判權。
5）提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。
6）尊重員工的基本人權，禁止任何形式的侮辱人格的行為。
7）合理安排生產(chǎn)計劃，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假。
8）提供合理的工資福利，至少滿(mǎn)足工人的.基本需要和最低工資標準。
9）建立社會(huì )責任管理體系，堅持并持續改進(jìn)社會(huì )責任績(jì)效。
10）及時(shí)、完整地向公司通報與其它供應商、分包商及下級供應商所發(fā)生的任何相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系
�。ǘ┙邮苌鐣�(huì )責任的現場(chǎng)審核檢查。并積極配合，真實(shí)完整提供所需審核之信息；
�。ㄈ┘皶r(shí)對違反社會(huì )責任標準的任何不符合事項采取糾正和補救行動(dòng)。
xxx
20xx年x月x日
履行社會(huì )責任承諾書(shū) 篇3
xxxx有限公司：
我司作為貴公司的供方，向貴公司就履行社會(huì )責任要求作出以下承諾：
一、法律要求，我司嚴格遵守社會(huì )責任要求的相關(guān)規定及國家、地區法律法規的要求，并且以這些法律法規作為最低執行標準。
二、工作環(huán)境，我司為員工提供健康、安全的工作環(huán)境。包括：
1、我司嚴格遵照工作環(huán)境有關(guān)的最低法定要求，采用適當的勞動(dòng)保護措施、安全的設備和廠(chǎng)房。
2、如果我司為員工提供住房設施，則這些設施必須是安全及衛生的，確保員工的安全和健康。
三、工作條件，我司尊重基本人權：
1、禁止任何形式的侮辱人格、歧視的行為。
2、尊重員工自由，禁止任何形式的.強迫勞動(dòng)，同時(shí)，不接受任何強迫勞動(dòng)的供應商或分包商。
3、禁止使用童工。用工年齡遵照國家、地區適用的法律法規。
4、尊重員工的結社自由和集體談判權，員工可根據自己的選擇合法、和平地組建或加入工會(huì )并進(jìn)行集體談判的權利。
5、禁止威脅或懲罰工人，除非是集體協(xié)議的規定或法律允許，否則不能出于懲戒原因扣減工資。
6、依照國家、地方法律法規的標準作為工作時(shí)間、工資報酬、福利的最低標準，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假，合理提供工資福利。
四、環(huán)境保護，依照國家、地區法律法規和行業(yè)相關(guān)標準。了解我司對環(huán)境造成的影響，積極提高生產(chǎn)中對環(huán)境污染的控制，以不斷改善環(huán)境績(jì)效。
五、接受社會(huì )責任的現場(chǎng)審核，并積極配合，真實(shí)完整提供所需審核之信息。
六、及時(shí)對社會(huì )責任要求的任何不符合事項采取糾正和補救行動(dòng)。
xxx
20xx年x月x日
履行社會(huì )責任承諾書(shū) 篇4
為進(jìn)一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設，轉變工作作風(fēng)，規范行政行為，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高辦事效率，恩施州城鄉規劃管理局向社會(huì )公開(kāi)承諾：
一、全面推行政務(wù)公開(kāi)
堅持“陽(yáng)光規劃”，建立和完善聽(tīng)證制度、公眾參與和監督制度。規范城鄉規劃公開(kāi)公示行為，實(shí)行規劃編制和行政許可審批事項批前、批后公示，提高規劃工作透明度。
二、著(zhù)力提升審批效率
優(yōu)化行政許可和審批流程，縮短審批時(shí)限，提高審批質(zhì)量。實(shí)行“首問(wèn)責任制”和“首辦責任制”，推行“一周辦結制”，執行“一次告知”制度，促進(jìn)規劃管理工作規范化、系統化、精細化。
三、切實(shí)轉變工作作風(fēng)
實(shí)行文明辦事，禮貌服務(wù)，對來(lái)我局咨詢(xún)辦事的人員做到熱情、耐心、誠懇、認真、主動(dòng)。嚴禁工作不實(shí)、落實(shí)不力、作風(fēng)漂浮等問(wèn)題發(fā)生，增強工作的主動(dòng)性和責任感，及時(shí)回應群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。
四、積極開(kāi)展規劃宣傳
加大《城鄉規劃法》、《湖北省城鄉規劃條例》、《恩施自治州城鄉規劃建設管理條例》等規劃法規宣傳力度，普及城鄉規劃知識，增強全社會(huì )規劃法制觀(guān)念，讓社會(huì )各界理解、支持和積極參與城鄉規劃管理。
五、嚴格遵守廉政紀律
嚴格遵守中央“八項規定”、省委“六條意見(jiàn)”和州委實(shí)施細則。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，加強制度建設，不斷強化廉潔自律意識，強化廉政風(fēng)險防控，堅決杜絕損害群眾利益的`不正之風(fēng)。
以上承諾，敬請監督。
履行社會(huì )責任承諾書(shū) 篇5
按照省委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見(jiàn)（試行）》精神要求，我作為中共巴中市委統戰部黨風(fēng)廉政建設主體責任第一責任人，莊嚴承諾：牢記職責使命，強化責任擔當，帶頭履行好主體責任。
一、認真履行黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導責任，積極推進(jìn)本部黨風(fēng)廉政建設工作，健全完善主體責任的體制機制，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
二、積極組織推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設落實(shí)，及時(shí)傳達上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實(shí)際專(zhuān)題研究、安排部署、分解責任、明確職責。
三、管好班子帶好隊伍，加強對本部領(lǐng)導班子成員及各科室主要負責人的`教育監管，督促領(lǐng)導班子成員、各科室負責人廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。
四、堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”要求，作廉潔從政的表率，自覺(jué)接受組織和群眾監督。
承諾人（簽名）：ｘｘｘ
20ｘｘ年ｘ月ｘｘ日
履行社會(huì )責任承諾書(shū) 篇6
按照《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實(shí)施辦法》（黃廉發(fā)[2017]3號）精神要求，作為羅田縣人民法院黨風(fēng)廉政建設主體責任第一人，我代表院黨組鄭重承諾：真作為、硬作風(fēng)、強實(shí)效，積極履行主體責任和一崗雙責。
一、嚴格根據中央、中央紀委和省委、省紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的部署和要求，結合本院實(shí)際，積極協(xié)助和推進(jìn)黨組加強黨風(fēng)廉政建設工作，健全完善主體責任的機制，明確分管職責和任務(wù)分工，督促班子成員和庭室負責人充分履職、各負其責，及時(shí)向黨組和縣紀委報告違規違紀重大工作情況，確保責任制落到實(shí)處。
二、嚴格執紀監督問(wèn)責，積極組織推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設落實(shí)，及時(shí)傳達上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設工作的部署要求，持之以恒地推進(jìn)法院紀律作風(fēng)建設，按照中央八項規定和縣委八先八不、本院五個(gè)規范及違規處理辦法等若干規定精神要求，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
三、嚴格按照“三嚴三實(shí)”要求，管好班子成員帶好干警隊伍，加強對領(lǐng)導班子成員、各庭室負責人的教育監管工作，督促領(lǐng)導班子成員、庭室負責人，堅持廉潔從政，嚴明政治紀律嚴守政治規矩，認真履行好“一崗雙責”職責。
四、自覺(jué)接受紀檢組的.監督，支持和保障紀檢組（監察室）依紀依法履行職責，堅決遏制關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案。
我真誠接受各級黨組織和社會(huì )各界的監督，并對此承擔第一責任人責任和領(lǐng)導責任。
承諾人（簽名）：ｘｘｘ
20ｘｘ年ｘ月ｘｘ日
履行社會(huì )責任承諾書(shū) 篇7
為充分發(fā)揮認證機構的作用，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟和諧發(fā)展，自覺(jué)加強行業(yè)自律，樹(shù)立認證機構的良好形象，使本機構所從事的強制性產(chǎn)品認證、自愿性產(chǎn)品認證、質(zhì)量管理體系認證活動(dòng)有序、合法、健康，高度防范執業(yè)風(fēng)險和避免責任，我們謹向社會(huì )公開(kāi)承諾：
一、保證提供的全部換證材料真實(shí)、完整、準確；
二、本機構獲得批準換證后保證所從事的每項業(yè)務(wù)嚴格遵守國家法律、法規、規章的規定；
三、保證按照核準的業(yè)務(wù)范圍合法、公正、公平地從事認證業(yè)務(wù)；嚴格遵守《中華人民共和國認證認可條例》《認證機構管理辦法》；
四、保證誠信執業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的認證服務(wù)，保證從事的每項認證活動(dòng)始終遵循客觀(guān)獨立、公開(kāi)公正、誠實(shí)信用的原則。
五、保證所認證的產(chǎn)品、服務(wù)內容客觀(guān)公正，無(wú)虛假材料；
六、保證不承擔不能勝任或不能按約定時(shí)限完成的認證活動(dòng),不給不符合條件的產(chǎn)品和服務(wù)提供認證業(yè)務(wù)；
七、配齊與從事相關(guān)產(chǎn)品認證活動(dòng)相適應的檢測、檢查等技術(shù)能力；
八、本認證機構不得與行政機關(guān)搞利益關(guān)系，保證公正無(wú)私執業(yè)；
九、建立和完善對認證活動(dòng)實(shí)施有效控制的'管理體系；制定有效的認證實(shí)施程序，嚴格按照合同約定內容和認證實(shí)施程序提供產(chǎn)品、服務(wù)認證活動(dòng)，健全認證管理體系和評審體系，確保認證真實(shí)、有效。
十、建立有效的專(zhuān)、兼職認證咨詢(xún)人員聘用、培訓、考核、使用和控制程序制度；
十一、保證按政府規定的服務(wù)收費標準收費，不擅自提高收費；不索取、收受委托合同以外的酬金或者其他財物；
十二、本認證機構不得接受任何可能對認證活動(dòng)的客觀(guān)公正產(chǎn)生影響的資助；不得從事任何可能對認證活動(dòng)的客觀(guān)公正產(chǎn)生影響的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng)；
十三、本認證機構不得與認證委托人存在資產(chǎn)、管理方面的利益關(guān)系。
十四、本機構必須持續保持和保證始終符合法定許可條件。
我們將嚴格遵守本承諾，如有違反，愿意承擔相應的法律責任，并接受處罰，歡迎各界全程監督。
承諾單位（蓋章）
法定代表人：
年 月 日
履行社會(huì )責任承諾書(shū) 篇8
本人自愿參加xx科技大學(xué)2017年研究生暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，并保證本人身體和心理狀況適合參加本次社會(huì )實(shí)踐，對本次社會(huì )實(shí)踐的目的、性質(zhì)、實(shí)踐地的情況以及可能的風(fēng)險有清楚的了解，詳細閱讀并全部理解教育部令第12號《學(xué)生傷害事故處理辦法》（2002年9月1日生效，2010年12月13日修訂）。在本人所參加的團隊開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐期間，本人保證將自覺(jué)遵守國家法律法規和學(xué)校紀律，嚴格執行學(xué)校關(guān)于社會(huì )實(shí)踐的各項規定。
如出現下列情況，依據本責任書(shū)和有關(guān)規定處理：
1、因本人過(guò)失導致的個(gè)人財物遺失、被盜、毀壞等經(jīng)濟損失由本人承擔；
2、因本人過(guò)錯、不可抗力、意外事件導致的自身人身傷害依據《學(xué)生傷害事故處理辦法》（教育部令第12號）第十二條處理；
3、本人實(shí)施的違法行為、違反實(shí)踐地各項規定及當地民族習慣等行為所造成的損失和引起的'法律責任均由本人承擔；
4、由于本人的過(guò)錯造成的第三方的人身傷害或經(jīng)濟損失由本人承擔。
本人保證在社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)期間保持與所在學(xué)院研究生輔導員、指導教師聯(lián)系，出現意外或突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)向所在學(xué)院研究生輔導員和指導教師匯報，并與有關(guān)救援部門(mén)聯(lián)系。
本人參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)已征得家長(cháng)和導師的同意�；顒�(dòng)結束后，及時(shí)告知指導老師，并及時(shí)返家回鄉或返校。
此承諾書(shū)一式三份，研究生工作部、學(xué)院和研究生本人各執一份。本承諾書(shū)自簽定之日起生效。
學(xué)院：
學(xué)號：
研究生本人簽字：
指導教師簽字：
年月日
履行社會(huì )責任承諾書(shū) 篇9
尊敬的各供應商：
為了全面實(shí)施BSCI，我公司現已推行BSCI管理體系，為配合我公司BSCI管理體系的順利執行，敬請各供應商同時(shí)遵守BSCI管理體系的各項要求，并簽訂以下承諾書(shū)。
供應商名稱(chēng)：
責任人：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
我謹代表本公司全體同仁向貴司承諾:
作為社會(huì )中的責任團體，本公司會(huì )藉由各管理系統的導入，致力于承擔相關(guān)BSCI的各項要求，并在公司政策和管理實(shí)務(wù)上嚴格達至下述各點(diǎn)：
1、遵守法律：本公司遵守所有現行適用的國家法律和法規、國際勞動(dòng)標準等行為準則。
2、結社自由和集體談判權利：公司尊重員工個(gè)人權益。員工有組織工會(huì )、結社的自由以及集體談判的權利。工會(huì )與員工代表不受歧視，并且在工作環(huán)境中能夠接觸工會(huì )的會(huì )員。
3、禁止歧視：本公司不因性別、年齡、宗教信仰、血統、社會(huì )地位、社會(huì )背景、殘疾、種族和民族本源、國籍、在工人組織中的成員身份、黨派、性取向或任何其他個(gè)人特征而采取歧視。
4、福利待遇：本公司嚴格遵守當地政府關(guān)于最低工資標準的要求，并按勞動(dòng)法的要求支付加班工資，保證員工取得的工資待遇能夠滿(mǎn)足其正常生活支出，不以任何形式克扣或拖欠員工工資。
5、工作時(shí)間：本公司遵守勞動(dòng)法關(guān)于工作時(shí)間的要求，合理安排生產(chǎn)和員工休息，加班出于員工自愿，且每周的加班時(shí)間不超過(guò)12小時(shí)，保證員工連續工作6天后能休息一天。
6、工作場(chǎng)所安全：本公司致力于建立和健全有關(guān)職業(yè)衛生、健康安全等相關(guān)的規章和程序，并嚴格加以執行，確保員工的健康和安全。
7、禁止雇用童工：本公司嚴格遵守國際勞工組織和聯(lián)合國公約及/或國家法律的規定，所聘用的員工必須年滿(mǎn)16周歲以上，禁止雇用童工(年滿(mǎn)16周歲以下)，對于所聘用的未成年工嚴格按照相關(guān)法律法規要求予以保護。
8、禁止強迫勞動(dòng)與懲罰性措施：本公司嚴格按照相關(guān)要求，禁止強迫勞動(dòng)或使用囚工。同時(shí)嚴禁從事或支持肉體上的懲罰、心理或生理上的壓制和語(yǔ)言上的凌辱。在獎懲上，以精神和教育為主，物質(zhì)手段為輔。
9、環(huán)境和安全問(wèn)題：本公司嚴格遵守有關(guān)環(huán)境保護等相關(guān)法律法規，按相關(guān)要求處理工廠(chǎng)所產(chǎn)生的廢棄物，創(chuàng )造良好的`工作環(huán)境和社會(huì )環(huán)境。
10、管理系統：本公司制定并執行一個(gè)社會(huì )責任措施，一個(gè)管理體系來(lái)確保BSCI行為準則得以遵守并且能夠采取在商業(yè)活動(dòng)中反賄賂/反腐敗的措施并加以執行。在管理中，采取正確的措施，定期回顧行為準則，向全體員工說(shuō)明行為準則的要求，從而獲得正確的執行和不斷的改善。加強員工對違反行為準則的行為的關(guān)注。
總經(jīng)理：
公司印章：
時(shí)間：
履行社會(huì )責任承諾書(shū) 篇10
各供應商、分包商、分供應商：
因本公司實(shí)施社會(huì )責任管理體系，為了達到社會(huì )責任管理體系要求，請各供應商、分包商承諾遵守國家勞動(dòng)法律法規、遵守國際公認的勞工標準、以及其他適用的行業(yè)標準和國際公約，持續改善工作條件和員工福利
如：
1.禁止使用童工，保護未成年工。
2.禁止使用或支持使用強迫勞動(dòng)，不接受任何使用童工或強迫勞動(dòng)的供應商或分包商。
3.尊重工人自由和基本人權，禁止任何形式的強迫勞動(dòng)，
4.禁止任何形式的歧視行為，
5.禁止任何形式的侮辱人格的行為。
6.提供安全衛生的工作和生活條件，確保員工的.安全和健康。
7.推動(dòng)勞資合作，尊重員工的結社自由和集體談判權。
8.合理安排生產(chǎn)計劃，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假。
9.提供合理的工資福利，獎勵員工的貢獻。
全日通公司社會(huì )責任方針
以人為本，關(guān)注健康；回報社會(huì )，承擔責任；
供應商確認蓋章：
深圳市寶安區xx全日通電器廠(chǎng)
負責人：
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