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新老教師結對子的承諾書(shū)范文
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用承諾書(shū)的事情愈發(fā)增多，承諾書(shū)由標題、啟語(yǔ)、正文、結語(yǔ)、署名、日期六部分組成。還是對承諾書(shū)一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的新老教師結對子的承諾書(shū)范文，歡迎大家分享。
新老教師結對子的承諾書(shū) 1
為了早出人才，快出人才，使我們的青年教師具有良好的師德修養，獨特的'教學(xué)風(fēng)格，教育專(zhuān)長(cháng)或管理特色，同時(shí)也為了提高青年的教育教學(xué)能力、科研能力，由學(xué)校領(lǐng)導牽線(xiàn)搭橋，進(jìn)行新老教師結對活動(dòng)，并提出以下要求：
1.徒弟每學(xué)年向師傅交一份成才的計劃或總結，師傅負責對徒弟的成才計劃、總結進(jìn)行指導，監督和考核評定，并根據徒弟各方面條件對其進(jìn)行指導性修正。
2.師傅負責對徒弟的計劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導學(xué)生等起示范、指導作用。
3.師徒每月互相聽(tīng)課_______節，徒弟一學(xué)期中開(kāi)一節匯報課，并寫(xiě)好書(shū)面小結。
4.在帶教師培養期間完成_____個(gè)教育教學(xué)或管理上的科研課題文章，力求獲得_____級以上獎勵。
師傅簽名：__________
徒弟簽名：__________
學(xué)校領(lǐng)導簽名：______
_____年_____月_____日
新老教師結對子的承諾書(shū) 2
為加速培養青年教師，使新教師盡快熟悉業(yè)務(wù)，入格上路，老教師不斷更新教學(xué)理念和方法，形成“以老帶新，以新促老”的良好教學(xué)氛圍，學(xué)校決定開(kāi)展新老教師“一幫一”結對子活動(dòng)，為使本項活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效，特訂立本協(xié)議。
一、老（指導）教師職責
1、關(guān)心愛(ài)護新教師，熱心幫助新教師加強師德修養和提高業(yè)務(wù)能力。
2、率先垂范，以高尚的師德影響人、鼓舞人。從教學(xué)常規入手，對新教師的教學(xué)要嚴格要求。
3、經(jīng)常深入到新教師教學(xué)活動(dòng)之中，毫無(wú)保留地向新教師傳授成功的教學(xué)經(jīng)驗和成熟的'教學(xué)方法。
4、充分發(fā)揮和挖掘新教師潛在優(yōu)勢，促進(jìn)新教師的成長(cháng)。
5、每月至少要幫新教師修改一篇教案、聽(tīng)新教師一節課，每學(xué)期至少要指導新教師寫(xiě)一篇教科研論文或教學(xué)心得體會(huì )。
二、新教師職責
1、尊重老教師。
2、遵守學(xué)校規章制度和教學(xué)常規，虛心、主動(dòng)地向老教師學(xué)習。
3、堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，不斷改進(jìn)課堂教學(xué)。
4、勤于思考，敢于創(chuàng )新，抓住新課改這個(gè)契機，積極充當教學(xué)改革的排頭兵。
5、每月至少要聽(tīng)指導教師一節課，在指導老師指導下，每學(xué)期至少上一節公開(kāi)課、寫(xiě)一篇教科研論文或心得體會(huì )。
三、學(xué)習指導形式
問(wèn)題探討、教案輔導、相互聽(tīng)課、教研教改交流等。
四、新老教師簽字：
新教師：_____
老（指導）教師：_____
___年_____月_______日
新老教師結對子的承諾書(shū) 3
為了進(jìn)一步深化教育改革，提高教育質(zhì)量，充分發(fā)揮骨干教師在教育教學(xué)中的傳、幫、帶作用，促使青年教師快速健康成長(cháng)，使學(xué)校優(yōu)良的辦學(xué)傳統得以繼承和發(fā)揚，經(jīng)學(xué)校教研室組織，我們自愿結為師徒，達成并遵守如下合同：
一、師徒雙方必須堅持全面貫徹教育方針，遵循教育教學(xué)規律，堅持正確的政治方向，為人師表，教書(shū)育人。
二、師徒雙方要以科學(xué)的理論為指導，不斷學(xué)習教育教學(xué)理論，不斷吸取新的教育信息，樹(shù)立現代化的'教育思想和正確的教育觀(guān)。
三、師傅應主動(dòng)熱情關(guān)心徒弟的成長(cháng)，毫無(wú)保留地傳授教育教學(xué)經(jīng)驗，指導徒弟做好教育教學(xué)工作；徒弟應虛心接受師傅的指導和幫助，主動(dòng)向師傅請教。
四、師傅應幫助徒弟鉆研教材，一學(xué)期指導和聽(tīng)取徒弟6節課，并填寫(xiě)好師徒結對相應得聽(tīng)課表格，以便存檔。
五、徒弟可以隨意進(jìn)入師傅課堂向師傅學(xué)習請教，主動(dòng)聽(tīng)師傅的課。
六、師徒每學(xué)期均須接受學(xué)校的督促與考核，徒弟將向全體教師上一堂匯報課，學(xué)校將進(jìn)行考核評比，按考核結果對師徒進(jìn)行適當獎勵。
師傅：____
徒弟：____
____年____月____日
新老教師結對子的承諾書(shū) 4
為加快青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)步伐，學(xué)校決定以青藍工程為平臺，以師徒結對、拜師學(xué)藝為基本形式，提高青年教師的教育教學(xué)水平。為使此項活動(dòng)更具實(shí)效，促進(jìn)師徒雙方共同提高，相互促進(jìn)，本著(zhù)雙方自愿的原則，特制定如下結對協(xié)議：
一、甲方（導師）承擔的職責：
1、全面關(guān)心學(xué)員，做學(xué)員的師德楷模。
2、無(wú)保留地向學(xué)員傳授教育教學(xué)經(jīng)驗，指導學(xué)員學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理念。每學(xué)期指導學(xué)員讀一本教育教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù)、撰寫(xiě)一篇論文。
3、指導學(xué)員制定教育教學(xué)計劃、確定教學(xué)進(jìn)度，指導學(xué)員認真做好備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導等工作，并幫助解決工作中的困難。
4、每月至少聽(tīng)學(xué)員二節課，做好聽(tīng)課記錄，并及時(shí)交換意見(jiàn)。幫助學(xué)員不斷轉變教學(xué)觀(guān)念，更新教育思想，改進(jìn)教學(xué)方法和總結經(jīng)驗，提高實(shí)際工作能力。
5、努力提高自身素質(zhì)和教學(xué)教研指導水平，接受學(xué)員咨詢(xún)，主動(dòng)傳授經(jīng)驗，開(kāi)放課堂，學(xué)員可隨時(shí)聽(tīng)課觀(guān)摩。
二、乙方（學(xué)員）承擔的職責：
1、明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，尊重指導教師，虛心聽(tīng)取導師的意見(jiàn)，經(jīng)常向導師匯報學(xué)習工作情況。在力所能及的范圍內分擔導師的部分工作。認真工作，大膽實(shí)踐，克服依賴(lài)思想。
2、青年教師要在導師的指導下認真鉆研教學(xué)大綱，熟悉教材、處理教材和參閱有關(guān)資料，備好每一課。
3、青年教師的`備課筆記、公開(kāi)課教案、教育教學(xué)活動(dòng)計劃以及科研課題研究等，均宜事先征求導師的意見(jiàn)，力求在導師的指導下予以實(shí)施。
4、做到“四個(gè)一”：一堂課后撰寫(xiě)一篇教學(xué)札記、一周收集一個(gè)教學(xué)案例或精彩片斷、一學(xué)期研讀一本專(zhuān)業(yè)理論書(shū)籍、一學(xué)期寫(xiě)一篇教學(xué)論文。做到“四個(gè)必須”：備課必須寫(xiě)詳案、每月必須聽(tīng)導師的課1次、邀請導師聽(tīng)課1—2次，接受導師點(diǎn)評指導。每周必須制作一個(gè)多媒體課件，每學(xué)期必須上匯報課一次。
本協(xié)議書(shū)內容將列入教師個(gè)人年度考核及星級教研組（備課組）考核，本協(xié)議書(shū)自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為_(kāi)____年。協(xié)議書(shū)一式三份，甲、乙各執一份，另一份學(xué)校存檔。
承諾人：
______年__月____日
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