單位作風(fēng)整改承諾書(shū)

　　根據省委《意見(jiàn)》和《方案》的要求，經(jīng)研究，現將我廳“作風(fēng)建設年”活動(dòng)查找、梳理出的'突出問(wèn)題整改承諾如下。望相關(guān)責任人和責任處室認真落實(shí)。

　　一、整改承諾內容。

　　1.深入基層調查研究，解決忙于機關(guān)事務(wù)，沉下去到基層調查研究的少，缺乏對基層科技工作了解不夠的問(wèn)題；

　　2.加強統籌協(xié)調，解決機關(guān)處室之間溝通不夠、相互推諉的問(wèn)題。

　　二、整改承諾措施。

　　1.深入調查調研：一是加強組織領(lǐng)導，靠實(shí)工作責任，制定年度調研工作計劃；二是有計劃、分批次組織機關(guān)處以上干部深入基層調研；三是機關(guān)處以上干部每年至少撰寫(xiě)一篇有質(zhì)量的調研報告；四是開(kāi)展調研工作檢查工作，作為年度考核的一項重要指標。

　　2.加強溝通協(xié)調：一是明確工作責任，強化責任意識。二是加強制度建設，逐步建立工作計劃互告機制、信息資源共享機制、參與協(xié)助工作機制、工作成果相互反饋機制和建立跟蹤回訪(fǎng)共建機制等；三是召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì )和民主生活會(huì )，強化群眾觀(guān)念，強化服務(wù)意識，強化行為規范，強化權力監督，強化創(chuàng )新意識。

　　三、整改承諾時(shí)限。

　　20XX年底。

　　    承諾人：XX

　　20XX年X月X日

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