模擬招聘策劃書(shū)
充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了，我們又有了新的工作內容和新的工作目標立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份策劃書(shū)吧。那么我們該怎么去寫(xiě)策劃書(shū)呢？下面是小編收集整理的模擬招聘策劃書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
模擬招聘策劃書(shū)1
活動(dòng)引言：隨著(zhù)全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個(gè)大的形勢，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會(huì )，給我系學(xué)子一個(gè)社會(huì )實(shí)踐的機會(huì )，提高我系學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺。
一、活動(dòng)名稱(chēng)：
金融系模擬招聘會(huì )
二、活動(dòng)的目的.和意義：
舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過(guò)本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗現場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我，同時(shí)，通過(guò)專(zhuān)職指導就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結合自身能力為自己盡早的規劃就業(yè)方向與目標，更加現實(shí)的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機會(huì )，這更是對大一大二學(xué)生有良好的教育指導作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏(yíng)在起跑線(xiàn)上。
三、活動(dòng)主題：
繽紛大學(xué)生活，和諧校園；揚就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅!
四、活動(dòng)單位：
1、主辦單位：金融系團委和招生就業(yè)處
2、策劃承辦單位：金融系學(xué)生會(huì )
3、到場(chǎng)嘉賓：院團委、系團總支老師及招就辦老師
五、活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)：
參與對象：金融系全體同學(xué)
六、活動(dòng)流程：
前期宣傳階段：
1.招聘主持人2.預備報名3.確定合作商4.培訓工作人員5.禮儀準備6.道具準備
活動(dòng)進(jìn)行階段：
1.有娛樂(lè )節目開(kāi)始(由提供節目一個(gè))
2.開(kāi)幕式：主持人宣布開(kāi)始，致開(kāi)幕詞，介紹嘉賓，介活動(dòng)準則
3.正式報名：預備報名者到現場(chǎng)報名處登記填寫(xiě)報名表，由社團工作人員介紹活動(dòng)規則并引導面試。
4.現場(chǎng)測評：分為兩大區域。一是考官面試區。二是情景面試區。
5.綜合測試：在模擬現場(chǎng)，由評委打分。
模擬招聘策劃書(shū)2
一、活動(dòng)前言
近幾年社會(huì )就業(yè)形勢變化，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴峻，就業(yè)壓力也不斷增大。在日趨激烈的就業(yè)形勢下，能否能在激烈的競爭中脫穎而出，給面試官留下深刻的印象，就成為至關(guān)重要的問(wèn)題。為了給在校大學(xué)生一個(gè)展現自我的平臺，提高學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競爭力，信息學(xué)院團委特此舉辦模擬招聘大賽。
二、活動(dòng)主題
模擬現在，成就未來(lái)
三、活動(dòng)目的
旨在引導廣大在校學(xué)生了解招聘的`流程，制作精美簡(jiǎn)歷，熟悉面試流程，掌握面試技巧，豐富就業(yè)知識，強化就業(yè)意識，為自己畢業(yè)后的招聘做積奠。
四、活動(dòng)對象
信息學(xué)院20xx級全體在校大學(xué)生
五、活動(dòng)地點(diǎn)
活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月24日——20xx年5月17日
初賽時(shí)間：5月4日
地點(diǎn)：文理大樓1211信息學(xué)院團委
決賽時(shí)間：5月17日
地點(diǎn)：文理大樓1215、文理大樓1202、文理大樓804
六、組織安排
本次活動(dòng)由信息學(xué)院團委主辦，院學(xué)生會(huì )承辦。本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì )進(jìn)行規劃和統一安排調度。
七、組委會(huì )
主任：李華、謝芝馨、徐振珍、張欽龍
成員：專(zhuān)業(yè)老師、公司代表、優(yōu)秀畢業(yè)生、面試者協(xié)會(huì )成員、14屆學(xué)生會(huì )常委
八、活動(dòng)提要介紹：
評比分為初試、決賽兩個(gè)環(huán)節，最后由專(zhuān)家評委進(jìn)行應聘技巧點(diǎn)評。
活動(dòng)流程及具體安排策劃：
�。ㄒ唬┬麄鲌竺�4月24日——5月4日）
本次活動(dòng)將通過(guò)展報、海報、新媒體平臺、現場(chǎng)等形式進(jìn)行宣傳發(fā)放大賽信息和邀請函。從網(wǎng)上下載優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷模板和素材展示給學(xué)生。
�。ǘ┏踬�----簡(jiǎn)歷展示（5月4日）
參賽選手投遞簡(jiǎn)歷，由大賽組委會(huì )對征集到的參賽作品進(jìn)行初步的遴選，針對每一份簡(jiǎn)歷存在的問(wèn)題提出指導意見(jiàn)并及時(shí)反饋給學(xué)生。
優(yōu)秀作品的進(jìn)一步完善（5月12日）
遴選出創(chuàng )意新穎的簡(jiǎn)歷作品，邀請老師和專(zhuān)業(yè)人員對相關(guān)參賽簡(jiǎn)歷做詳細指導，進(jìn)一步完善相關(guān)作品。通過(guò)新媒體平臺等方式對優(yōu)秀簡(jiǎn)歷進(jìn)行展示。
�。ㄈQ賽----模擬面試（5月17日）
1、分組環(huán)節：參賽人員抽簽決定分組及面試地點(diǎn)；
2、自我介紹：參賽選手進(jìn)行自我介紹（限時(shí)3分鐘）；
3、壓力面試：專(zhuān)業(yè)評委將對選手進(jìn)行現場(chǎng)即興提問(wèn)，考察求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應變能力和人際關(guān)系能力。（限時(shí)5分鐘）
4、無(wú)領(lǐng)導小組討論：對案例進(jìn)行分析。（限時(shí)20-30分鐘）
5、現場(chǎng)應聘培訓：分別招聘公司代表、老師代表、優(yōu)秀畢業(yè)生代表進(jìn)行現場(chǎng)培訓。
九、參賽要求
1、參賽作品必須自行設計制作，嚴禁抄襲。
2、簡(jiǎn)歷投遞（簡(jiǎn)歷提供模板）：5月4日16：00之前班長(cháng)以班級為單位匯總好，將電子版簡(jiǎn)歷5月4日10：每一個(gè)文件命名為：年級+專(zhuān)業(yè)+班級。
3、稿件類(lèi)型：參賽者需上交電子版和紙質(zhì)版，要求如下：
�、匐娮影妫何臋n使用Word或WPS，頁(yè)邊距上為2.5cm，下為2.3cm，左2.6cm，右2.6cm；行間距設為24磅；標題為宋體三號加粗，內容為宋體四號，要附上電子版照片。
�、诩堎|(zhì)版：可以用A4紙打印，左側裝訂，需貼一寸免冠照片；可彩印。
十、獎項設置：
一等獎7名；
二等獎9名；
三等獎11名；
簡(jiǎn)歷制作最佳人氣獎5名
大賽組委會(huì )將為每位獲獎?wù)咛峁┫鄳@獎證書(shū)和獎品。
十一、后期總結
1、總結工作：由學(xué)校領(lǐng)導老師、嘉賓對本次活動(dòng)進(jìn)行總結，吸取經(jīng)驗和教訓，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現不足之處并改正，由就業(yè)部和新聞部進(jìn)行整理。
2、宣傳工作：通過(guò)校報、網(wǎng)絡(luò )宣傳板、新媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應聘技巧。
模擬招聘策劃書(shū)3
為全面落實(shí)我�！拔寰S立體”職業(yè)發(fā)展教育體系，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)教育與職業(yè)需求的融合培育，不斷促進(jìn)學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力向職業(yè)能力的'轉化，提升畢業(yè)生求職能力，實(shí)現畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。經(jīng)研究，決定舉辦我�！暗诰艑么髮W(xué)生模擬招聘大賽”。
一、主辦單位
學(xué)生處
二、承辦單位
大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )
三、活動(dòng)主題
圓夢(mèng)華外，職掌未來(lái)
四、參賽對象
大二、大三年級在校學(xué)生（雙語(yǔ)學(xué)院大二、大三、大四學(xué)生）
五、時(shí)間安排
初賽階段：3月9日-3月25日
復賽階段：3月26日-4月3日
決賽日期：4月13日
六、比賽內容
初賽：各學(xué)院自行安排
復賽：簡(jiǎn)歷制作網(wǎng)絡(luò )投票、個(gè)人展示、面試問(wèn)答
決賽：開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、天生我才、短兵相接
七、獎項設置
本此比賽設置一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎若干；優(yōu)秀簡(jiǎn)歷10名，優(yōu)秀組織單位2個(gè)。（決賽優(yōu)勝選手將直接與到場(chǎng)企業(yè)簽訂實(shí)習協(xié)議）
八、工作要求
1.要求各學(xué)院高度重視本次模擬招聘大賽活動(dòng)，召開(kāi)專(zhuān)項指導班會(huì )，通過(guò)微信平臺、微博、宣傳海報等形式做好前期參賽宣傳動(dòng)員工作，認真組織本院學(xué)生積極參加本次活動(dòng)。
2.各學(xué)院要充分發(fā)揮就業(yè)協(xié)會(huì )及班級就業(yè)使者的作用，結合本院專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，設計活動(dòng)方案，確保每名學(xué)生在大賽中得到鍛煉和收獲。
3.根據本學(xué)院專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際情況，可采取專(zhuān)家講座、校友交流、簡(jiǎn)歷講座、就業(yè)資訊展、崗位實(shí)踐、成功人物訪(fǎng)談、企業(yè)參觀(guān)、知識競賽等不同形式，組織開(kāi)展以大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導為主題的系列活動(dòng)。
4.每項活動(dòng)要做到有組織、有計劃、有目的、有實(shí)施、有記錄（影像和文字）、有總結，將本院初賽開(kāi)展情況通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站、微信平臺等形式進(jìn)行新聞報道。各學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì )于學(xué)校復賽前，向校大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )提交全部參賽材料。
5.高級翻譯學(xué)院選拔出1名選手參加復賽.其他學(xué)院選拔出2名選手參加復賽。
6.各學(xué)院職業(yè)發(fā)展專(zhuān)業(yè)指導團隊教師負責策劃設計本院模擬招聘大賽方案，并跟蹤指導,落實(shí)到位，對本學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì )上報的所有材料進(jìn)行審核把關(guān)。
模擬招聘策劃書(shū)4
1、前期準備
�。�1）取復賽前12名同學(xué)參加決賽，由辦公室（負責人：XX）向12名同學(xué)發(fā)送短信通知，并將名單公示于學(xué)生活動(dòng)欄（決賽名單附表一）。
�。�2）通知進(jìn)入決賽人員于5月6日中午12點(diǎn)40參加賽前會(huì )議，會(huì )議中，告知決賽相關(guān)細則，如個(gè)人資料（個(gè)人簡(jiǎn)歷）、服裝等要求并簡(jiǎn)單講解面試技巧，使決賽更有可看性，收集個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)、電子文檔（簡(jiǎn)歷收集負責人：XX）
�。�3）聯(lián)絡(luò )嘉賓、評委（負責人：XX），5月10日遞送邀請函，5月14日確定最后名單
�。�4）宣傳部做相關(guān)展板宣傳（負責人：XX），5月13日到5月16日展出
辦公室負責相關(guān)稿件宣傳，5月16日廣播站播出
�。�5）5月16日早自習，學(xué)生會(huì )干部到班進(jìn)行活動(dòng)宣傳，并邀請未參賽同學(xué)到場(chǎng)觀(guān)看比賽。
�。�6）水及獎品的購買(mǎi)（負責人：XX）
�。�7）評分表的制定（負責人：XX，XX），于5月10日前拿出評分表初稿
2、工作安排
�。�1）學(xué)生會(huì )部分干部于5月16日六點(diǎn)到比賽場(chǎng)地，進(jìn)行場(chǎng)地（及候場(chǎng)區域）衛生打掃，場(chǎng)地布置等，結束后，場(chǎng)地衛生打掃（負責人：XX）。
�。�2）決賽選手于六點(diǎn)半到候場(chǎng)區域準備，并抽簽決定比賽順序
�。�3）觀(guān)眾于六點(diǎn)四十入場(chǎng)，學(xué)生會(huì )干部負責觀(guān)眾秩序
3.比賽流程：
主持人：待定（5月13日前確定）
參賽人員：附表一
評委：
流程：
�。�1）主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，介紹到場(chǎng)嘉賓及評委，簡(jiǎn)要介紹決賽相關(guān)內容及規則（可加入嘉賓致辭）。
�。�5）比賽：模擬招聘內容由兩部分組成，選手自我介紹（不得超過(guò)兩分鐘，若超過(guò)兩分鐘，由在場(chǎng)工作人員提醒），評委提問(wèn)（可加入評委點(diǎn)評）個(gè)人總時(shí)間盡量控制在5分鐘內（若有評委點(diǎn)評，可控制在8分鐘內）。
�。�6）最后，由評委總結本次模擬招聘會(huì )
�。�7）頒獎
模擬招聘策劃書(shū)5
一、活動(dòng)背景
當代大學(xué)生普遍對于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(cháng)遠的規劃和有針對性的準備，對社會(huì )就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導致學(xué)習目標不明確，甚至失去對未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法從大學(xué)應屆畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才并存的現象。造成該現象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位缺乏交流溝通。對就業(yè)信息的空缺，使得學(xué)生難以了解社會(huì )和企業(yè)對人才的要求標準，企業(yè)也無(wú)法將此要求順利地傳達給學(xué)生。同時(shí)由于金融風(fēng)暴的影響，就業(yè)市場(chǎng)整體不景氣，企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現，導致大學(xué)應屆畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴峻。
面對大學(xué)生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場(chǎng)激烈的競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀及流程，進(jìn)一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng )新就業(yè)指導方式，提高就業(yè)競爭力，特舉辦模擬招聘大賽。
二、活動(dòng)意義
1、從企業(yè)的角度：
�。�1）為企業(yè)提供走進(jìn)校園與同學(xué)進(jìn)行面對面交流的機會(huì )；
�。�2）使企業(yè)了解高校教育狀況，有針對性地開(kāi)展人力資源工作；
�。�3）可通過(guò)參與模擬招聘大賽，提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備；
�。�4）可以借助此次大賽，宣傳其企業(yè)文化，在學(xué)生當中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會(huì )影響，樹(shù)立良好的人才培養使用環(huán)境。
2、從學(xué)生角度：
�。�1）讓同學(xué)們真切感受求職面試的實(shí)況；
�。�2）通過(guò)應聘相關(guān)職位，鞏固專(zhuān)業(yè)知識，提高相關(guān)素質(zhì)；
�。�3）使同學(xué)們能夠根據社會(huì )的要求和自身的特長(cháng)，作好職業(yè)規劃以應對日益激烈的就業(yè)競爭；
�。�4）使同學(xué)們在活動(dòng)中能了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競爭能力，促進(jìn)其求職觀(guān)念的改變，引導其對求職能力的培養。
三、組織安排
主辦：江西財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院學(xué)術(shù)部
承辦：工商管理學(xué)院07人力資源管理、宏遠人力資源社
四、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
報名：20xx年4月7日—4月10日，南北去食堂門(mén)口
培訓：20xx年4月11日，待定
初賽：20xx年4月12日—4月14日，南北區食堂門(mén)口參賽選手遞交簡(jiǎn)歷
20xx年4月15日—4月16日，篩選簡(jiǎn)歷
復賽：20xx年4月18日，南區機房和研究生教室
決賽：20xx年4月25日，大學(xué)生活動(dòng)中心高雅藝術(shù)欣賞廳
五、活動(dòng)內容
1、賽程：
此次大賽分為初賽、復賽、決賽三個(gè)部分，整個(gè)活動(dòng)歷時(shí)十八天。
在初賽前，將邀請專(zhuān)業(yè)老師對報名人員進(jìn)行一次關(guān)于如何寫(xiě)好求職簡(jiǎn)歷和面試技巧的培訓。
2、崗位安排：
項目管理員、招聘專(zhuān)員、營(yíng)銷(xiāo)助理、出納和外貿助理
3、關(guān)于報名：
�。�1）報名方式：
報名點(diǎn)現場(chǎng)報名、院系推薦及其他報名（電話(huà)、短信和郵件等）
�。�2）注意事項：
六、宣傳方面
1、宣傳手段：海報、展板、橫幅、報名點(diǎn)、傳單、網(wǎng)絡(luò )等。
2、賽前宣傳：
�。�1）印象性宣傳
方式：海報、展板、橫幅
內容：大賽概況，基本流程，贊助企業(yè)廣告
�。�2）具體性宣傳
展板：介紹大賽詳細的情況（包括比賽詳細流程，參賽的所有細節，大賽創(chuàng )新點(diǎn)等）和贊助企業(yè)廣告；
傳單：在南北區食堂門(mén)口發(fā)放，以進(jìn)一步擴大大賽和贊助企業(yè)影響力及宣傳效果；
報名點(diǎn)：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對面的交流，進(jìn)一步加深同學(xué)對大賽及具體細節的了解。同時(shí)，發(fā)放報名表及宣傳資料。發(fā)放贊助企業(yè)情況和企業(yè)廣告。
3、賽中宣傳：
�。�1）海報：在復賽及決賽開(kāi)始之前將制作相應宣傳海報，用于公布復賽及決賽開(kāi)始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細則等。
�。�2）PPT演示：在決賽面試環(huán)節的開(kāi)始和空檔時(shí)間，我們將展示活動(dòng)PPT，內容包括大賽前期的活動(dòng)狀況、主辦單位、承辦單位、相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。
�。�3）橫幅：在學(xué)校主要道路和食堂附近設大賽全名橫幅。
4、賽后宣傳：
海報、展板：大賽結果將在全校范圍內公布，并對大賽作概括性總結。
七、活動(dòng)流程
1、初賽流程：
�。�1）成績(jì)由簡(jiǎn)歷情況來(lái)評定
�。�2）簡(jiǎn)歷篩選：先由學(xué)生代表對簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選，再由相關(guān)人力資源專(zhuān)家、學(xué)校就業(yè)指導中心老師進(jìn)行篩選，采用打分制，取平均分，按排名先后進(jìn)入復賽。進(jìn)入復賽的人數控制在報名人數的15%以?xún)取?/p>
�。�3）簡(jiǎn)歷篩選標準：
外觀(guān)設計：包括紙張格式、版面設計、篇幅長(cháng)度等；
簡(jiǎn)歷內容：包括個(gè)人基本信息、求職意向、教育背景、實(shí)踐經(jīng)驗等；
簡(jiǎn)歷用語(yǔ)：包括文字、措辭、文風(fēng)、語(yǔ)氣、禮儀、外文的使用（英語(yǔ)簡(jiǎn)歷會(huì )視具體情況加分）等；
突出重點(diǎn)：包括內容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等；
真實(shí)程度：較大比例地進(jìn)行隨機抽查，尋問(wèn)調查簡(jiǎn)歷的真實(shí)程度，如有虛假概不取用。
2、復賽流程：
�。�1）對進(jìn)入復賽的選手進(jìn)行一次人才測評，結束后，將會(huì )對測評結果進(jìn)行總結反饋；
�。�2）無(wú)領(lǐng)導小組討論：按照崗位的`不同進(jìn)行分組，小組由五個(gè)不同崗位的參賽人員組成。以小組為單位，現場(chǎng)提供一個(gè)案例，進(jìn)行討論，討論過(guò)程中，評委將會(huì )觀(guān)察各參賽選手的表現，十五分鐘后將結果以宣講的方式展示給評委和觀(guān)眾。
�。�3）評委點(diǎn)評：評委將就每一環(huán)節進(jìn)行詳細的點(diǎn)評，并宣布進(jìn)入決賽的人員名單，人數為15人。
3、決賽流程：
�。�1）個(gè)人才能展示：每名選手擁有3分鐘時(shí)間向考官和觀(guān)眾展示自己才能，并向企業(yè)推薦自己，不得超時(shí)。此后，每名選手在5分鐘內回答面試考官提出的兩個(gè)與崗位有密切聯(lián)系的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。同一崗位各選手問(wèn)題不得重復，不得超時(shí)�？脊僭谶x手回答結束后打分。
�。�2）工作實(shí)踐提問(wèn)：由該崗位面試考官組組長(cháng)進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)，內容包括工作實(shí)踐和人生規劃等方面，問(wèn)題由考官現場(chǎng)準備。問(wèn)題最多3個(gè)，回答時(shí)間為6分鐘。不得超時(shí)�；卮鸾Y束后，考官根據選手表現進(jìn)行打分。
�。�3）現場(chǎng)提問(wèn)：觀(guān)眾或其他參賽選手現場(chǎng)向當前選手提問(wèn)（約3—5分鐘），之后邀請現場(chǎng)嘉賓對比賽情況和選手表現予以點(diǎn)評和指導，同時(shí)，由工作人員對每位選手的決賽三個(gè)環(huán)節得分進(jìn)行統計，并得出獲勝選手名單。
�。�4）院領(lǐng)導和企業(yè)代表發(fā)言并宣讀獲勝選手名單。
�。�5）頒發(fā)各獎項。
八、獎項設置
1、決賽獲勝者獲“優(yōu)秀項目主任”“優(yōu)秀招聘專(zhuān)員”“優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)助理”“優(yōu)秀出納”和“優(yōu)秀外貿助理”稱(chēng)號
2、設最佳口才獎、最佳思辨獎、最佳風(fēng)采獎各一名
3、其他進(jìn)入決賽的選手獲優(yōu)勝獎
4、獲獎選手均獲院級獎勵一個(gè)
5、有價(jià)值不等的物質(zhì)獎勵
九、經(jīng)費預算
1、宣傳費用
橫幅（40元/條x2）80元
海報（0.5元/張x50）25元
展板（5元/個(gè)x4）20元
宣傳單（0.08元/份x500）40元
2、比賽費用
報名表（0.1元/份x20）2元
請柬（1元/份x20）20元
飲用水（1元/瓶x20）20元
3、獎品獎項費用
獎狀（4元/個(gè)x8+1元/個(gè)x7）39元
物質(zhì)獎品200元
總計：446元
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