大學(xué)生志愿者招新活動(dòng)策劃書(shū)
充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了，我們又將迎來(lái)新的希望，新的工作內容和目標，為此需要好好地進(jìn)行策劃，寫(xiě)一份策劃書(shū)了。那么策劃書(shū)有什么格式呢？以下是小編為大家整理的大學(xué)生志愿者招新活動(dòng)策劃書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
大學(xué)生志愿者招新活動(dòng)策劃書(shū)1
一、招新背景
在過(guò)去的一年中，xxx學(xué)院食品學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )在院團委的領(lǐng)導下，全體成員共同努力，成功策劃了一系列活動(dòng)，活動(dòng)得到了廣大師生的認可。青年志愿者協(xié)會(huì )雖然這是一支年輕的隊伍，但以其獨特的視角，大膽的創(chuàng )新，在學(xué)校影響深遠。隨著(zhù)新學(xué)年的開(kāi)始，學(xué)校又迎來(lái)一批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的xx屆學(xué)子。他們擁有旺盛的精力，強健的體魄，敏銳的目光。充滿(mǎn)睿智與熱情，他們定會(huì )給菁菁校園帶來(lái)燦爛的天穹，給青年志愿者協(xié)會(huì )的工作帶來(lái)活力與希望!讓青年志愿者的“奉獻友愛(ài)互助進(jìn)步“的精神永存!
二、招新目的
每年的招新活動(dòng)就是關(guān)乎青協(xié)盛衰的重要活動(dòng)，這就是使協(xié)會(huì )不斷發(fā)展得源泉。為了使青協(xié)有充足的新鮮血液與后備力量，能更有效地開(kāi)展志愿服務(wù)工作，實(shí)現青協(xié)新老交替，本著(zhù)響應團委“盡心盡力倡導愛(ài)心事業(yè)“的志愿服務(wù)精神，青協(xié)將舉行xx年新青年志愿者招新活動(dòng)。
此次活動(dòng)本著(zhù)加深我校同學(xué)志愿奉獻的意識，提高我校同學(xué)志愿者精神的初衷，給廣大同學(xué)提供一個(gè)展現自我能力，提升自身素質(zhì)的志愿者活動(dòng)平臺。
三、招新對象
xxx學(xué)院20xx級食品學(xué)院新生
四、招新要求
1、有基本的愛(ài)心與奉獻精神。
2、承認并擁護團委領(lǐng)導的青年志愿者協(xié)會(huì )，有團隊合作精神。
3、思想品德好，工作積極主動(dòng)。
4、責任心強，肯吃苦耐勞，耐心細心。
五、活動(dòng)時(shí)間
1、20xx年9月1日(周四)全天
2、20xx年9月xx日(周一)～9月xx日(周五)
3、20xx年9月20日(周二)～9月22日(周四)
六、活動(dòng)流程
1、前期準備
(1)宣傳
(2)場(chǎng)地布置
時(shí)間：由學(xué)生會(huì )統一安排時(shí)間
事項安排:
2、活動(dòng)進(jìn)行
第一階段：請參加9月5日當天迎新工作的同學(xué)帶上志愿者的帽子，在幫助我院新生的同時(shí)向其介紹我院青年志愿者協(xié)會(huì )與“xxx”志愿服務(wù)團隊，并告知我院大概在何時(shí)會(huì )開(kāi)始我們的招新活動(dòng)以及我院志愿服務(wù)團隊的常規工作。
第二階段：(1)下寢宣傳：具體事宜及注意事項、人員安排及時(shí)間安排另行安排。
(2)志愿活動(dòng)宣傳：新生入�！踉囬_(kāi)始前，開(kāi)展一些志愿活動(dòng)：
第三階段：
(1)進(jìn)行相關(guān)宣傳后，有較強意愿加入我團隊的新生可以先填寫(xiě)我團隊單獨的表格(負責人：xxx)
(2)初試
地點(diǎn)：一棟205或206
時(shí)間：軍訓期間
要求：1、自我介紹。2、才藝展示。3、評委提問(wèn)1到2個(gè)。4、每人限時(shí)2到3分鐘。
入圍標準：
1、不怯場(chǎng)，講話(huà)聲音洪亮，陳述清晰流暢。
2、對青協(xié)有一定的了解。
3、對所提問(wèn)題答辯清楚。
4、有才藝最好(不做特別要求)
初試審核：根據評委的人選，選出有三個(gè)通過(guò)的人選，經(jīng)過(guò)討論，定出xx到15人通過(guò)初試，結果以海報形式公布或以短信形式通知。
(3)復試
社交考核(30%)：鼓勵進(jìn)入復試的同學(xué)相互之間了解，考察每個(gè)人是否相互熟悉對方。
態(tài)度考核(45%)：于九月份的某天帶領(lǐng)他們做精神文明責任區，打掃實(shí)驗樓或者辦公室，觀(guān)察每個(gè)人的做事態(tài)度。
應變能力考核(25%)：在一棟205或206坐在一起交談問(wèn)問(wèn)題，游戲等。(問(wèn)題見(jiàn)附錄)
考核每結束一項或考核中根據每個(gè)人的表現，評委給每個(gè)人打分(百分制)，填入每個(gè)人的復試考核表中，計算出每項平均分與總分，得分前六名者成為青協(xié)正式一員。如若有人分值差在兩分以?xún)�，則由評委討論得出結論。
3、活動(dòng)后期
(1)每一項活動(dòng)結束之后，相關(guān)負責人要統計好相關(guān)的數據統計與材料整理。
(2)活動(dòng)期間注意采集照片，每次活動(dòng)后注意宣傳板等物品收好放回。
(3)做好參加招新與迎新工作的小分隊成員的勞動(dòng)學(xué)分的統計。
(4)現有成員要做好每輪測試后的結果的通知，確保每個(gè)人都得到迅速有效的答復。
(5)做好活動(dòng)期間費用的票據整理，活動(dòng)能夠結束后便于報銷(xiāo)。
4、活動(dòng)總結，活動(dòng)結束后，先由原有成員開(kāi)會(huì )總結，并寫(xiě)出此次活動(dòng)的總結上交。新成員在了解一些部門(mén)工作后可以聚聚，了解其想法的可實(shí)施性，并開(kāi)始著(zhù)手進(jìn)行。
七、注意事項
1、招新過(guò)程本著(zhù)自愿原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼，利誘，詆毀其他社團與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)等不正當手段拉取新成員。
2、參加招新的工作人員須嚴格遵守招新期間的工作安排，著(zhù)裝整潔，不得在工作期間聊天，打鬧，玩手機等有損于我青年志愿者形象的行為。
3、活動(dòng)期間相關(guān)負責人須認真負責，保質(zhì)保時(shí)完成自己的工作，完成自己工作的前提下，發(fā)揚志愿者精神，互相幫助團結友愛(ài)。
八、附錄
附1經(jīng)費預算
宣傳單0.1x100=10元評委喝水1.5x6=9元復試座談會(huì )50元總計：69元
大學(xué)生志愿者招新活動(dòng)策劃書(shū)2
南京城市職業(yè)學(xué)院工商管理系青年志愿者協(xié)會(huì )是在院青協(xié)和系團總支領(lǐng)導下，志愿從事社會(huì )服務(wù)和校園和社會(huì )公益等各種志愿服務(wù)的學(xué)生團體。工管系青協(xié)自成立以來(lái)，一直秉承“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的精神，通過(guò)開(kāi)展各種志愿服務(wù)活動(dòng)，不斷向我校廣大學(xué)生和社會(huì )傳遞青協(xié)的服務(wù)精神，同時(shí)不斷發(fā)現和挖掘周?chē)枰獛椭娜�，盡力將愛(ài)心和關(guān)懷播撒得更遠更密集，讓更多的人能感受青協(xié)帶去的溫暖。在青協(xié)內部旨在營(yíng)造一個(gè)奉獻、友愛(ài)互助的氛圍，提升每位成員的道德素養，培養大家的奉獻精神和服務(wù)精神，同時(shí)提高自身的能力。
金秋的南城工商系，又將迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的'體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給工商青協(xié)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！
一、招新目的
為了工商青協(xié)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證青協(xié)工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導小組
總策劃負責人：
執行總負責人：
秘書(shū)部：
宣傳部：
管理部：
外聯(lián)部：
三、招新細則
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xx屆新生
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1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
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各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應上報初步計劃招收人數。
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在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，面試結束后理事會(huì )進(jìn)行商討，最后確定可進(jìn)入青協(xié)各部門(mén)工作的新干事人員名單。
�。ㄎ澹┱行聲r(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：10月10日
地點(diǎn)：北教學(xué)樓
四、招新流程
面試部分
�。�1）10月10日，根據團總支安排的教室，進(jìn)行桌椅安排，準備晚上各部門(mén)的面試。
�。�2）面試前在統一一個(gè)教室開(kāi)短會(huì )，拍合照
�。�3）各部門(mén)根據安排到指定的教室進(jìn)行面試。
�。�4）面試內容①簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）②應聘者回答評委的問(wèn)題。
�、蹖刚吣承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
�。�5）面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
以下是對面試階段工作的要求：
�。�6）各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試內容，預想可能遇到的問(wèn)題，對面試做充足的準備。
�。�7）各部門(mén)面試人員嚴格按照招新要求面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
�。�8）各部門(mén)面試人員認真填寫(xiě)招新面試情況表。
�。�9）時(shí)刻謹記自己的身份，注意言談舉止。
�。�10）面試過(guò)程中，不透露錄取情況。
�。�11）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向理事會(huì )報告進(jìn)行安排解決。
�。ㄈ⿲徍舜_定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報理事會(huì )。
2、理事會(huì )審核復查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì )干事名單。（宣傳部負責出海報）。
�。ㄋ模┱匍_(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
1、召開(kāi)青協(xié)大會(huì )，理事會(huì )組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度青協(xié)的工作。
2、以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，詳細介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責等，動(dòng)員大家團結合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結本次院學(xué)生會(huì )招新工作
注意事項：
a)各部門(mén)要按照理事會(huì )的統一安排高效的開(kāi)展招新工作；
b)各部門(mén)之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c)各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。
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