部門(mén)崗位職責【熱門(mén)】
在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的部門(mén)崗位職責，希望對大家有所幫助。
部門(mén)崗位職責1
崗位職責：
1、面向設計院進(jìn)行技術(shù)推廣，完成項目信息的搜集，挖掘，與重點(diǎn)設計院建立戰略合作關(guān)系；
2、面向開(kāi)發(fā)商技術(shù)進(jìn)行技術(shù)推廣，完成項目開(kāi)發(fā)合作，與重點(diǎn)開(kāi)發(fā)商建立戰略合作關(guān)系；
3、完成客戶(hù)談判，投標，合同簽訂，產(chǎn)品發(fā)貨，貨款回收等過(guò)程；
4、協(xié)助工程管理部對施工現場(chǎng)進(jìn)行管理。
崗位要求：
1、年齡在25—35歲左右，具有防水產(chǎn)品或混凝土外加劑銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
2、具有一定的.設計院或開(kāi)發(fā)商資源；
3、有銷(xiāo)售激情，具備良好的溝通能力和領(lǐng)悟力；
4、抗壓能力強，具備較好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力；
部門(mén)崗位職責2
1、熟悉物料的相關(guān)標準，對采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。
2、熟悉所負責物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來(lái)源，降低采購成本，提供《原材料價(jià)格跟蹤表》及市場(chǎng)調查報告。
3、遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購原則，組織相關(guān)人員對供應商進(jìn)行評審和考核，并及時(shí)更新供應商一覽表。
4、配合物控部門(mén)將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，并做好物料交貨異常信息反饋日報表。
5、對重點(diǎn)物料進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)并及時(shí)解決來(lái)料異常。
6、跟催相關(guān)部門(mén)對樣品的`確認結果并在當日內回交供應商。
7、協(xié)助跟單員的日常事務(wù)，并做好每日的日清工作。
8、協(xié)助財務(wù)部做好對賬工作。
9、定期或不定期向采購主管匯報工作。
10、服從上級安排的其他任務(wù)。
部門(mén)崗位職責3
1、負責公司部份崗位招聘，人員面試，招聘渠道維護。
2、人員入職，離職，轉正、晉升等相關(guān)工作
3、負責新員工入職培訓以及跟進(jìn)年度培訓相關(guān)工作
4、食堂與宿舍管理
5、公司差旅平臺管理。
6、根據公司發(fā)展需求建立人事行政相關(guān)規章制度。
7、對應人事行政部外聯(lián)事項窗口(包括消防，安監等)
7、能獨立開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃，包括年會(huì )等。
部門(mén)崗位職責4
崗位職責:
1、用機器學(xué)習和數據挖掘的方法從海量互聯(lián)網(wǎng)數據和日志數據中挖掘特征，用于推薦引擎中。
2、對推薦引擎進(jìn)行開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，支持大數據量、高并發(fā)和高性能
企業(yè)對汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)要求
要求A
崗位職責：
1、負責整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)；
2、負責整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；
3、負責開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項銷(xiāo)售指標；
4、負責挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售；
任職要求：
1、主動(dòng)性強，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問(wèn)題的'能力，心理素質(zhì)佳；
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識；
6、有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
要求B
●崗位基本職責
1、負責車(chē)輛和精品的銷(xiāo)售，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)指標；
2、每日展廳客戶(hù)的接待與洽談，建立客戶(hù)關(guān)系資料庫，定期回訪(fǎng)與跟蹤；
3、潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，并對客戶(hù)進(jìn)行有效管理；
4、對成交客戶(hù)的跟蹤回訪(fǎng)，維護客戶(hù)關(guān)系，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度；
5、對當地汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)進(jìn)行調研分析，反饋市場(chǎng)信息，并提出改進(jìn)方案與建議。
●崗位基本要求
1、熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售，具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力和敬業(yè)精神；
2、自我管理力和抗壓力強，具備良好的服務(wù)意識和團隊意識；
3、有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗者和汽車(chē)駕駛證優(yōu)先。
要求C
崗位職責：
1、負責展廳客戶(hù)接待，車(chē)型講解等
2、負責整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；
3、負責開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項銷(xiāo)售指標；
4、負責挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售；
5、負責售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。
任職要求：
1、主動(dòng)性強，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作；
2、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰；
3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳；
4、良好的團隊協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識；
5、必須持有駕駛執照C1及以上，無(wú)駕駛證恕不接待。
工作時(shí)間：早8：30-下午18：00。每月調休4天
員工福利：每年公司安排旅游，每月聚餐，婦女節、端午節、中秋節、元旦、春節。銷(xiāo)售節日福利。
部門(mén)崗位職責5
1、負責醫院審計工作，依照審計法規，組織部門(mén)開(kāi)展審計監督、評價(jià)和鑒證工作，維護醫院財經(jīng)紀律，規范經(jīng)濟行為。 2、負責組織起草和制定有關(guān)審計工作的各項規章制度。
3、負責組織起草和制定審計工作的階段規劃、年度工作計劃，組織撰寫(xiě)年度工作總結。
4、負責審計報告和審計調查報告的審核，參加調查研究，掌握衛生部門(mén)經(jīng)濟管理情況和帶傾向性、政策性的問(wèn)題，提供信息，供領(lǐng)導決策參考。
5、督辦經(jīng)院領(lǐng)導批準的審計結論和處理的執行情況，并向領(lǐng)導匯報。 6、負責組織本科人員的業(yè)務(wù)培訓和理論研討工作。
7、參與醫院有關(guān)財務(wù)制度、管理辦法的`研究、制定，參與有關(guān)工作會(huì )議。
8、以身作則，廉潔從政，謙虛謹慎，深入實(shí)際，加強政治思想修養和理論政策、專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高管理水平和工作效率。
部門(mén)崗位職責6
一、領(lǐng)導崗位安全責任
1、總經(jīng)理安全監管職責
�。�1）全面負責本單位的安全管理工作；
�。�2）負責制定本單位安全管理的目標、計劃和措施；
�。�3）負責組織制定本單位的安全管理制度，保證安全管理工作所必需的經(jīng)費和裝備；
�。�4）負責每月組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，研究、分析和解決本單位安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，部署安全管理工作任務(wù)；
�。�5）每月組織一次的安全大檢查，及時(shí)發(fā)現隱患，整治隱患。
2、安全副總經(jīng)理安全監管職責
�。�1）全面負責本單位的安全綜合監督管理工作；
�。�2）負責組織檢查本單位安全管理的目標、計劃和措施的落實(shí)情況；
�。�3）負責組織草擬本單位的安全管理制度，協(xié)助落實(shí)安全監管工作所必需的經(jīng)費和裝備；
�。�4）負責籌備每月的安全生產(chǎn)工作會(huì )議，擬訂安全會(huì )議的主要內容和議題、報告本地區交通系統當前安全形勢，提出安全管理存在的問(wèn)題和解決的意見(jiàn)；
�。�5）每月帶隊開(kāi)展一次的安全大檢查，及時(shí)發(fā)現隱患，整治隱患。
3、副總經(jīng)理安全監管職責
�。�1）對企業(yè)安全生產(chǎn)管理承擔直接領(lǐng)導責任。
�。�2）在總經(jīng)理領(lǐng)導下，堅持“管生產(chǎn)，必須管安全”的原則，完成總經(jīng)理布置的各項安全工作，并及時(shí)反饋意見(jiàn)。
�。�3）抓好分管單位（部門(mén)）的安全教育工作和安全責任制的落實(shí)。
�。�4）經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線(xiàn)，收集安全生產(chǎn)意見(jiàn)，及時(shí)向總經(jīng)理反饋；發(fā)現事故苗頭，及時(shí)制定整改措施。
�。�5）開(kāi)辟新線(xiàn)路前，重視對道路安全狀況因素的考察，運輸管理部門(mén)應征求安全部門(mén)的意見(jiàn)。
�。�6）禁止違反道路安全法律、法規和�；愤\輸管理條例及企業(yè)規章制度指揮生產(chǎn)。
�。�7）協(xié)助處理公司重、特大事故，協(xié)調安全和生產(chǎn)的銜接工作。
�。�8）在規劃、布置、檢查、考核、總結生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，開(kāi)展安全工作。
二、部門(mén)責任人崗位安全責任
1、安質(zhì)部負責人安全監管職責
�。�1）組織貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳和執行安全管理的法律、法規；
�。�2）綜合協(xié)調本單位安全管理工作，負責收集安全生產(chǎn)的情況，匯總生產(chǎn)事故，分析本單位的安全形勢，提出對策或建議；
�。�3）負責組織綜合安全大檢查，整理安全大檢查的情況，向分管安全的領(lǐng)導匯報工作開(kāi)展情況，及時(shí)報送安全監管材料；
�。�4）積極開(kāi)展安全管理的調查研究工作，不斷改進(jìn)安全管理工作。
�。�5）督促隱患整治，匯總隱患排查和整治的統計。
2、行政辦公室負責人安全監管職責
�。�1）貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳和執行安全管理的法律、法規；
�。�2）及時(shí)傳遞上級部門(mén)或領(lǐng)導有關(guān)安全工作的文件或指示；
�。�3）負責組織公司大院的.消防安全大檢查，督促消防安全隱患的整治；
�。�4）保障安全宣傳和管理的活動(dòng)經(jīng)費。
3、財務(wù)室負責人安全監管職責
�。�1）貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳和執行安全管理的法律、法規，強化安全管理意識；
�。�2）及時(shí)撥付經(jīng)會(huì )議決定或領(lǐng)導同意的安全工作經(jīng)費或隱患整治資金。
�。�3）嚴格現金、票據、票證管理制度；
�。�4）做好各項經(jīng)費的提、管、用等財務(wù)工作。
4、營(yíng)運部負責人安全監管職責
�。�1）認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真落實(shí)公司各項法規、政策相關(guān)管理規章制度。
�。�2）堅守工作崗位，做好安全工作的宣傳，經(jīng)常到第一線(xiàn)了解車(chē)輛的運行情況，對車(chē)輛、駕駛員和押運員進(jìn)行路檢路查，并作好啟示，并拿出處理措施。
�。�3）建立健全各種基礎檔案、臺帳，按時(shí)上報各類(lèi)安全報表，按時(shí)參加各種安全會(huì )議，作好記錄，努力學(xué)習各種安全管理的業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平。
�。�4）發(fā)生事故，及時(shí)趕赴現場(chǎng)，組織搶救傷員，并配合有關(guān)部門(mén)做好現場(chǎng)勘察，找出事故原因，并及時(shí)辦理保險索賠手續。
�。�5）經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線(xiàn)，檢查、督促企業(yè)各項安全、保衛規章制度的落實(shí)情況。
�。�6）收集、整理和保存安全管理文件及有關(guān)安全資料，定期進(jìn)行分析，并及時(shí)向上級反饋。
5、危運公司負責人安全監管職責
�。�1）全面貫徹落實(shí)國家上級部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的法律法規、方針政策，學(xué)習領(lǐng)會(huì )各種安全會(huì )議精神、積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應的具體措施，按照有關(guān)要求及時(shí)反饋情況和上報安全生產(chǎn)信息。
�。�2）建立健全和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實(shí)到每個(gè)崗位。
�。�3）制定實(shí)施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實(shí)本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實(shí)公司各項安全管理制度，建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規程。
�。�4）組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類(lèi)事故隱患。每月召開(kāi)一次安全工作會(huì )議，總結、布置安全生產(chǎn)工作，形成會(huì )議紀要。每月開(kāi)展一次綜合性安全大檢查；適時(shí)組織各類(lèi)專(zhuān)項安全生產(chǎn)檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時(shí)間、預案“五落實(shí)”。加強安全管理。認真完成公司及政府有關(guān)部門(mén)的各項安全生產(chǎn)活動(dòng)、工作，及時(shí)反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
�。�5）完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實(shí)際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案組織相關(guān)人員學(xué)習預案內容，掌握現場(chǎng)處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開(kāi)展應急救援演練，及時(shí)修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
�。�6）制定落實(shí)年度安全生產(chǎn)培訓計劃。認真組織開(kāi)展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作，進(jìn)一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術(shù)素質(zhì)。
�。�7）嚴格執行、落實(shí)公司和公司對外包業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實(shí)安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。
�。�8）按照規定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類(lèi)人身傷害事故，立即啟動(dòng)相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過(guò)”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務(wù)院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規定要求如實(shí)及時(shí)向公司報告。
部門(mén)崗位職責7
1、根據業(yè)務(wù)發(fā)展戰略組織制訂和實(shí)施人力資源規劃;
2、制訂招聘策略、組織招聘工作,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的.需要;
3、負責人才培養、梯隊建設、晉升管理、干部管理等工作;
4、針對不同業(yè)務(wù)模式制定績(jì)效管理和薪酬福利政策;
5、負責企業(yè)文化建設和團隊建設,提高員工歸屬管和工作積極性;
6、負責員工關(guān)系處理等;
7、負責部門(mén)人員的管理，統籌人事工作的整體協(xié)調;
8、為總經(jīng)理的重大經(jīng)營(yíng)決策提供人力資源信息支持;
9、其他行政工作。
部門(mén)崗位職責8
工作概述：負責管理處入住、裝修、車(chē)卡的等各項手續的辦理、電話(huà)接轉及日常接待工作。
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1.接待顧客咨詢(xún)和投訴，接聽(tīng)顧客的咨詢(xún)和投訴電話(huà)，解答顧客的咨詢(xún)和投訴，并做好記錄，及時(shí)將需處理的問(wèn)題知會(huì )相關(guān)人員，跟蹤處理結果。
2.按照體系文件要求，為住戶(hù)辦理入住手續，指導住戶(hù)規范填寫(xiě)入住資料，定期將資料整理、核對、登記后交資料室存檔。
3.負責辦理住戶(hù)裝修手續，按規定收集相關(guān)資料，嚴格審核裝修施工隊的資格和裝修工人的有效證件，辦理《裝修許可證》和《裝修施工人員臨時(shí)出入證》，并作好記錄。
4.負責辦理車(chē)位租用手續，認真核實(shí)車(chē)主的資料，簽訂《停車(chē)場(chǎng)車(chē)位租用協(xié)議書(shū)》和《停車(chē)場(chǎng)車(chē)位使用服務(wù)協(xié)議書(shū)》，將資料錄入電腦并辦理停車(chē)場(chǎng)IC卡，并作好登記工作。
5.嚴格按照公司規定，根據裝修驗收情況辦理裝修退款手續。
6.每周統計入住情況和其它業(yè)務(wù)信息。
7.每月最后一天向部門(mén)主管匯報當月工作情況，定時(shí)與同事進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。
8.負責管理處維修及家政服務(wù)回訪(fǎng)，及時(shí)將回訪(fǎng)情況詳細記錄，并在25日前匯總上報事務(wù)部主管。
9.負責定期整理更新管理處職員工電話(huà)聯(lián)系一覽表及公司電話(huà)聯(lián)系表。
10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
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A.外部溝通：
1.與顧客溝通，了解他們對管理處各項工作，特別是業(yè)務(wù)手續辦理流程及前臺工作的建議和意見(jiàn)，不斷地改進(jìn)工作。
B.內部溝通：
1.與上級溝通，對在各項手續辦理過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題和需改進(jìn)的方面提出建議。
2.與其他部門(mén)溝通，使前臺接受的各類(lèi)服務(wù)項目即時(shí)有序地進(jìn)行，確保工作順利開(kāi)展，提高服務(wù)品質(zhì)。
商場(chǎng)物業(yè)部部門(mén)職責
1、認真貫徹執行國家有關(guān)物業(yè)管理規范、物業(yè)管理的制度和政策，遵守公司的各項規章制度。
2、建立和健全物業(yè)管理制度
3、建立和完善供應商管理檔案及設備設施的維修維護檔案，做到完整、齊全、保密。
4、負責供應商用水、用電費用的'核準。
5、負責商場(chǎng)物業(yè)管理的實(shí)際操作。
6、細分現場(chǎng)管理工作（維護、維修、安全、清潔等），并計劃和安排合適人選與人數跟進(jìn)負責各項工作。
7、負責商場(chǎng)裝修的指導與驗收工作。
8、制定各項中、長(cháng)期及短期物業(yè)工作計劃。
9、周、月、年等工作檢討會(huì )議，并每周和月提交工作計劃。
10、對整個(gè)商場(chǎng)的公共設施、設備的及時(shí)搶修，并將搶修情況匯報上報公司主管領(lǐng)導
11、協(xié)調公司各部門(mén)做好物業(yè)服務(wù)工作。
部門(mén)崗位職責9
一、在醫務(wù)部的領(lǐng)導下，負責本科的檢驗、教學(xué)、科研、行政管理和血庫的管理工作。
二、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
三、督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷(xiāo)，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。
四、檢查科內人員的檢驗質(zhì)量，開(kāi)展質(zhì)量控制工作。
五、負責本科人員的'業(yè)務(wù)訓練、技術(shù)考核，提出試用、升、調、獎、懲意見(jiàn)。搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓及臨床教學(xué)。
六、確定本科人員輪換和值班。
七、制訂本科的科研規劃，檢查進(jìn)度，總結經(jīng)驗。學(xué)習使用國內外新技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢驗方法。
八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
九、積極協(xié)助醫務(wù)部做好臨床用血的管理工作。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
部門(mén)崗位職責10
職責描述:
1、負責設計研發(fā)項目整體管控;
2、負責研發(fā)圖紙的成功交付，對成本、交付質(zhì)量結果負責;
3、負責研發(fā)設計部門(mén)的團隊建設。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。三年以上工業(yè)設計背景，兩年以上產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理經(jīng)驗;
2、熟悉機械設計、3d效果圖設計、結構設計，了解圖紙深化設計;
3、具有高度責任心，積極主動(dòng)，具備出色的'溝通協(xié)調能力，良好的團隊合作精神;
4、具備較強的獨立思考和解決的問(wèn)題能力，良好的管理能力和高效的執行力。
部門(mén)崗位職責11
1、負責部門(mén)人事相關(guān)工作，協(xié)助完成招聘、面試、入職/離職、人員編制預算、員工考核等流程、
2、負責部門(mén)行政類(lèi)事務(wù)管理，含會(huì )議室預定、會(huì )議組織、文書(shū)工作等，協(xié)助員工完成內部費用報銷(xiāo)、差旅、采購等。
3、負責部門(mén)與公司的行政對接工作。
4、規范部門(mén)日常工作，形成有章可循的`流程化辦公形式，負責定期匯報部門(mén)相關(guān)數據。
5、組織并策劃各類(lèi)團建活動(dòng)、節日活動(dòng)、員工關(guān)懷活動(dòng)等。
人事部門(mén)崗位職責3
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助進(jìn)行制度流程的建設與完善;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、制定并完成公司整體招聘計劃，按時(shí)按質(zhì)按量完成計劃招聘工作;
4、負責培訓體系的搭建，完善培訓管理流程、制度，協(xié)助相關(guān)工作的開(kāi)展;
5、員工溝通及人文關(guān)懷，解決員工存在的一些問(wèn)題，建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍;
6、其他日常人事管理工作，如人事變動(dòng)，勞動(dòng)用工管理等;
7、上級安排的其他事宜。
部門(mén)崗位職責12
職位描述：
1、負責城市軌道交通典型e/e/pe系統（如信號系統、制動(dòng)控制單元、門(mén)控單元、牽引控制系統、列車(chē)網(wǎng)絡(luò )2、和診斷系統等）的功能安全認證工作，管理現有軟件控制和硬件平臺技術(shù)團隊；
3、負責功能安全認證技術(shù)方案的`質(zhì)量控制；
4、負責過(guò)程管理、驗證和確認報告、檢測和認證報告審查和結果分析；
5、完成公司交辦的其他業(yè)務(wù)事項。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、通信工程、軟件工程、計算機、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2、熟悉典型e/e/pe系統原理和主要設備的技術(shù)條件、熟悉系統設計、制造、組裝、調試技術(shù)規范和質(zhì)量標準，熟悉產(chǎn)品需求標準、型式試驗大綱、測試方案；熟悉系統外部接口和系統集成要求；
3、具有系統設計開(kāi)發(fā)、現場(chǎng)調試和系統聯(lián)調經(jīng)驗；
4、熟悉iec61508及相關(guān)標準、從事過(guò)功能安全認證者優(yōu)先；
具備較好的英文讀寫(xiě)能力和基本口語(yǔ)能力。
部門(mén)崗位職責13
崗位職責：
1、根據商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定投資拿地策略，發(fā)掘項目投資機會(huì )；
2、負責商業(yè)地產(chǎn)項目的招拍掛、收并購談判和推進(jìn)，項目投后管理的跟蹤與協(xié)調工作；
3、對擬投資的商業(yè)地產(chǎn)項目進(jìn)行財務(wù)預測，風(fēng)險評估，盡職調查、程序性審查，確保投資的回報率和安全可靠性；
4、負責商業(yè)地產(chǎn)投資項目交易架構、投資條款、退出機制的設計；
5、組織開(kāi)展存量資產(chǎn)項目的投資并購全流程工作，以及對存量地產(chǎn)項目進(jìn)行改造更新的重新定位，并部分參與后期的改造工作；
6、尋求創(chuàng )新業(yè)務(wù)（如長(cháng)租公寓、聯(lián)合辦公等）的拓展合作；
7、協(xié)調各條線(xiàn)資源，配合總部財務(wù)部設計項目融資方案；
8、負責拓展、建立并維護與合作伙伴、政府部門(mén)的`良好關(guān)系，保障項目順利推進(jìn)。
崗位要求：
1、80后，統招211大學(xué)本科及以上；
2、8年以上投資工作經(jīng)驗，3年以上知名商業(yè)地產(chǎn)投資背景；
3、具有商業(yè)地產(chǎn)投資并購經(jīng)驗，獨立負責2—3個(gè)及以上成功投資并購項目；
4、具備較強的商務(wù)談判和溝通能力以及團隊合作精神，對商業(yè)地產(chǎn)投資事業(yè)充滿(mǎn)熱情；
5、具有一定的商業(yè)地產(chǎn)項目渠道與資源，人脈關(guān)系較廣。
部門(mén)崗位職責14
【職能職位名稱(chēng)】
銀行信貸員
【職能定義】
銀行信貸員是指以貸款人的身份直接與借款人從事借貸活動(dòng)的人員。
【工作職責】
�、� 公布所營(yíng)貸款的種類(lèi)、期限、利率、條件，向借款人提供咨詢(xún)；了解借款人需求，要 求其提供財務(wù)報告等基本情況，指導其填寫(xiě)借款申請書(shū)，為其辦理貸款申請工作；
�、� 根據借款人的資金結構等因素，協(xié)助有關(guān)人員和部門(mén)對借款人的信用等級進(jìn)行評定；
�、� 對借款人借款的合法性等因素進(jìn)行調查，核實(shí)抵押物、質(zhì)物、保證人情況，測定貸款 的風(fēng)險度；
�、� 回復借款人的貸款申請，與借款人簽訂借款合同，并根據需要與保證人簽訂保證合同 或到公證部門(mén)進(jìn)行公證；
�、� 向借款人發(fā)放貸款，并對借款人執行合同情況及其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行追蹤調查和檢查；
�、� 根據借款人要求與借款人協(xié)商并辦理提前還款和貸款展期工作；
�、� 對到期借款向借款人發(fā)送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；對逾期貸款發(fā)出催 收通知單，催收逾期貸款本息；
�、� 收集有關(guān)資料，協(xié)助有關(guān)部門(mén)對不能落實(shí)還本付息的借款人依法進(jìn)行起訴；
�、� 建立和完善貸款質(zhì)量保全制度，對不良貸款進(jìn)行分類(lèi)、登記、考核和催收
崗位職責：
1、負責xx九縣六區的中小企業(yè)及個(gè)人的信用貸款管理，客戶(hù)還款等情況的跟蹤；
2、負責進(jìn)行欠款的催收，違約事務(wù)的處理等工作；
3、負責維護客戶(hù)關(guān)系；
4、負責貸后的其它相關(guān)工作事宜。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉銀行貸款管理流程，有基本的.銀行信貸知識；
3、具有在洛陽(yáng)銀行、郵政銀行或擔保公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的溝通能力，工作認真細心；
5、具有在洛陽(yáng)地區有較廣的人脈關(guān)系者優(yōu)先；
6、具有吃苦耐勞的精神。篇五：信貸員崗位職責
信貸員崗位職責：
負責做好對借款人及擔保人貸款合規合法性、安全性和效益性貸前調查。根據調查結果，寫(xiě)出可行性分析報告。
2.負責做好對借款人信貸資料，借款人及擔保人主體、業(yè) 政策、信貸政策，信貸風(fēng)險的貸時(shí)審查。
3.負責做好對借款人信貸數據查詢(xún)和上報工作，做好對款借人貸款卡有效性檢查。
4.負責保譬好借款人借據、抵質(zhì)押物及登記好各種信貸登記薄。
5.負責對逾期貨款及時(shí)發(fā)出催收通知書(shū)，做好借款人到使其貨款本息催收工作。
6.日常管理中，發(fā)現對貸款安全影響較大的重大事項時(shí)，要及時(shí)向社主任匯報。問(wèn)題較 嚴重時(shí)由社主任及時(shí)向聯(lián)社反映情況，以共同研究采取相應的措施
7.負責貸后具體與借款人接觸， 了解有關(guān)客戶(hù)的信息，對貸款借款入及擔保人的情況進(jìn)行監督檢查．
8.負謇對貸款的風(fēng)險預警、展期、重組、清收、質(zhì)量分類(lèi)及客戶(hù)信用評級等事項p進(jìn)行 初步審查，向信用社主任提出處理意見(jiàn)，并落實(shí)有關(guān)具體貸款管理措施。
9.責任信貸員每季應將本社貸后管理的情況書(shū)面報聯(lián)社信貸業(yè)務(wù)部門(mén)。
部門(mén)崗位職責15
職責；
1、負責中央空調暖氣凈水的銷(xiāo)售；
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
2、對市場(chǎng)分析業(yè)務(wù)信息收集，負責與客戶(hù)約談介紹產(chǎn)品并簽訂合同。
3、合同后續的.安裝售后的跟進(jìn)服務(wù)。
4、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、工作積極主動(dòng)，認真負責；
2、真誠對待每一位客戶(hù)，客戶(hù)就如同朋友一樣相處，會(huì )源源不斷地給你提供客戶(hù)資源，口碑相傳；
3、會(huì )CAD軟件優(yōu)先錄用。
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