精編轉正述職報告范文

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告與我們的生活緊密相連，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的精編轉正述職報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

精編轉正述職報告范文1

公司領(lǐng)導：

　　本人xx，于20xx年7月4日加入公司，現任人力資源部績(jì)效考核專(zhuān)員。因試用期滿(mǎn)，特申請轉正。 對試用期期間的工作總結如下：

　　進(jìn)公司以來(lái)，我更多的是學(xué)習、了解、融入，由于績(jì)效考核工作的特殊性要求必須要對公司組織架構、行業(yè)性質(zhì)、崗位職責等有足夠的了解，在考核前期要有充分的準備，這段時(shí)間我一直扮演著(zhù)“樵夫磨刀”的角色，加之恰逢公司組織結構重組，因此沒(méi)有產(chǎn)生太多實(shí)質(zhì)性的工作結果，但是我一直在用心，用行動(dòng)在突破，用高標準在要求自己。

　　具體工作結果體現有：

　　1、角色的轉變：

　　初來(lái)公司，我很擔心自己會(huì )迷茫找不準自己的定位，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

　　2、心態(tài)的調整：

　　要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是非常難的。所以，這一個(gè)月來(lái)我不斷調整、成熟自己的心態(tài)。調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，公司給我了一個(gè)發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定我日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

　　3、企業(yè)文化的融入：

　　奇信文化真正讓我感受到管理學(xué)的魅力，讓我體會(huì )到了管理學(xué)的精髓。公司領(lǐng)導們超乎常人的工作量，超乎常人的認真負責，超乎常人的熱情周到，就在這樣的企業(yè)文化的熏陶下，我已無(wú)知無(wú)覺(jué)的融入到公司，已經(jīng)將自己姿態(tài)擺正，我就是奇信的一份子。

　　4、崗位工作的結果：

　　由于績(jì)效考核工作重點(diǎn)體現在溝通上，因此在與同事相處方面我做的比較出色，在領(lǐng)導的協(xié)助下，我與公司大部分部門(mén)負責人也建立了非常融洽的關(guān)系，這對我后續績(jì)效考核工作的順利推動(dòng)將起到?jīng)Q定性因素;在搭建績(jì)效管理制度過(guò)程中經(jīng)過(guò)多次自我否定并在領(lǐng)導的建議下初步完成公司績(jì)效管理制度的搭建且待試運行，在運行過(guò)程中將不斷完善、成熟;公司各崗位KPI指標庫已搭建完成，待各部門(mén)負責人在此基礎上根據公司崗位職責及實(shí)際情況與各崗位職員進(jìn)行溝通提取;針對財務(wù)管理中心的績(jì)效考核的思路已梳理，及各項準備工作已充分準備完成，待相關(guān)人員碰頭商議最終落實(shí);績(jì)效考核需用到的相關(guān)表格也已整理完成。

　　5、其他：

　　充分利用業(yè)余時(shí)間對建筑裝飾行業(yè)進(jìn)行了解，對黎經(jīng)理送我們的《海底撈你學(xué)不會(huì )》、《左手責任心右手勝任力》兩本經(jīng)典勵志書(shū)籍進(jìn)行了仔細的學(xué)習，利用工作之余也不斷在提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。

　　自我評價(jià)：

　　本人的理念是：在年輕的季節我甘愿吃苦受累，只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻：在工作中，我具備出色的學(xué)習能力并且樂(lè )于學(xué)習、敢于創(chuàng )新，不斷追求卓越，作為公司中的一員，我具備誠實(shí)可信的'品格、富有團隊合作精神，有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責，積極進(jìn)取，個(gè)性樂(lè )觀(guān)執著(zhù)，敢于面對困難與挑戰。

　　對于這兩個(gè)月的工作，我本著(zhù)足夠自信、做事穩重的態(tài)度加之開(kāi)朗的性格讓我對自己的這份工作充滿(mǎn)信心。富有時(shí)間觀(guān)念且富于團隊合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠度的我更能遵守公司的各項規章制度，從而完成自己的本質(zhì)工作。 對后續個(gè)人工作設想及期望：

　　公司的企業(yè)文化及魅力的管理制度讓我對自己的工作有了明確的目標，待公司高層對績(jì)效考核工作有了明確指示并充分支持后，瞬間將績(jì)效模塊工作推動(dòng)下去，強調快速反應。不求結果多么完美，只求務(wù)必“落地有聲”，利用3個(gè)月時(shí)間將績(jì)效管理體系完善起來(lái)，爭取最短時(shí)間走向成熟。

　　總之，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為座標，做好個(gè)人工作計劃，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

　　對自己的職業(yè)發(fā)展愿望：

　　這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的飛速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，放開(kāi)思維，站在一個(gè)更高的起點(diǎn)，給自己設定一個(gè)更具挑戰性的標準，有準確的努力方向和廣闊的前景，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

精編轉正述職報告范文2

　　我于20xx年3月15日進(jìn)入公司，開(kāi)始為期三個(gè)月的試用期，屆時(shí)試用期快滿(mǎn)三個(gè)月，特向公司提出轉正申請。下面是就我日常工作內容、工作安排、工作總結、轉正后展望。

　　一、工作內容

　　我的主要工作是：

　　1、負責宣傳與推銷(xiāo)寬帶產(chǎn)品；

　　2、負責安裝與售后服務(wù)；

　　3、負責定期的回訪(fǎng)客戶(hù)，進(jìn)行日常數據匯總和統計分析。

　　針對以上3點(diǎn)，現在在此詳細的闡述一下：宣傳做好了，才會(huì )有推銷(xiāo)的機會(huì )。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點(diǎn)、發(fā)傳單。前面兩者推銷(xiāo)起來(lái)有點(diǎn)困難，因為客戶(hù)看到傳單之后都是來(lái)電咨詢(xún)，電話(huà)里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了，面對面的交談?dòng)幸环N說(shuō)服力，還擺脫了電話(huà)交談的局限性。安裝與售后，也是一個(gè)不錯的宣傳和推銷(xiāo)手段！當客戶(hù)叫你去安裝，代表他們已經(jīng)相信我們的網(wǎng)絡(luò )，我們可以說(shuō)服客戶(hù)幫我們做宣傳，推薦給他們的親朋好友。也可以讓客戶(hù)辦理流量更大時(shí)間更長(cháng)的套餐，從而增加我們的業(yè)績(jì)量。售后搞好了，網(wǎng)絡(luò )也沒(méi)問(wèn)題了，到時(shí)候到期的續費率絕對不會(huì )少，怕就怕在，客戶(hù)有問(wèn)題而不反應，到期之后就說(shuō)是我們網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題而不續費，其實(shí)是他電腦問(wèn)題。而我們卻因此丟失了客戶(hù)，還造成了不好的負面影響。出現這樣的問(wèn)題，就是我們的服務(wù)沒(méi)有做好的原因！所以我們要定期的回訪(fǎng)客戶(hù)。比如打電話(huà)去問(wèn)問(wèn)使用情況，掃樓經(jīng)過(guò)客戶(hù)家門(mén)，敲門(mén)問(wèn)問(wèn)客戶(hù)，這樣會(huì )讓客戶(hù)有種親切感！即使網(wǎng)絡(luò )有問(wèn)題，客戶(hù)也不會(huì )過(guò)多的考慮轉網(wǎng)！

　　二、工作安排

　　既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎樣才能在有效的時(shí)間里做出更多的成績(jì)至關(guān)重要。上午一般以?huà)邩呛唾N單為主，下午一般為擺點(diǎn)發(fā)單為主。因為白天都上班，人很少，擺點(diǎn)發(fā)單沒(méi)什么效果，而天氣涼快，掃樓不會(huì )太累。下午下班回家的人很多，有意向的人都會(huì )留下腳步駐足觀(guān)望，我們就可以過(guò)去介紹一番，還有就是，今天的'事今天畢，不要拖拖拉拉到明天，因為我們是無(wú)法預知明天將要發(fā)生什么。要做到勢必成公司下達的任務(wù)。

　　三、工作總結

　　對工作進(jìn)行總結，才能從中找到不足，加以改善，爭取做到最好！在這快三個(gè)月的時(shí)間里，我收獲很對，也進(jìn)步很大。不僅體現在工作方面，也體現在個(gè)人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項，每周每月都會(huì )寫(xiě)工作總結和工作計劃。從而在它的指引下達到預期的目標。這即是對自己負責，也是對公司負責。

　　四、轉正后工作展望

　　申請成為公司正式員工，是為了今后更好的開(kāi)展工作，為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。我的業(yè)務(wù)目標是每月都能完成xxxx下達的任務(wù)。個(gè)人目標是在一年之內成為一個(gè)服務(wù)站的負責人。為了達到這一目標，我會(huì )加倍的努力。加油！加油！加油….相信自己只要肯努力，肯付出，加以時(shí)間的堅持，夢(mèng)想一定會(huì )開(kāi)出燦爛的花朵！

　　以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導審閱。

精編轉正述職報告范文3

　　時(shí)光飛逝，來(lái)到公司已經(jīng)兩個(gè)月了，回望自己用辛勤汗水澆灌的成績(jì)感受頗深。成績(jì)的取得離不開(kāi)公司領(lǐng)導的英明抉擇、正確指導，離不開(kāi)同志們的精誠團結、通力合作。為今后更好地工作總結經(jīng)驗、吸優(yōu)納良，使我們更進(jìn)一步適應新形勢的發(fā)展。

　　一、認真細致，工作到位

　　安保部的工作對一個(gè)公司的發(fā)展起著(zhù)十分重要的作用，我接手這項工作以來(lái)，首先告誡自己責任是第一要義，認真細致才能使工作到位。在熟悉現場(chǎng)的各個(gè)機房重地、檢查所有的消防和安防設備設施等一系列安保工作后，我認真記錄著(zhù)各個(gè)環(huán)節、各個(gè)部位、施工現場(chǎng)和庫房重地等存在的各項問(wèn)題，對照施工圖紙結合現實(shí)查找漏洞和不足。逐一安排，堅持每天巡查、檢查并做好記錄，通過(guò)幾天的實(shí)地工作制定了一些工作計劃和工作安排。

　　第一、對消防和安防系統的接管驗收工作。這項工作既要有專(zhuān)業(yè)知識也要有一定的技術(shù)，我認真學(xué)習有關(guān)知識根據一些工作經(jīng)驗對重點(diǎn)部位和較易出現差錯的部位特別關(guān)注細則如下。

　　1、消防、安防控制中心及消防泵房室內衛生狀況整潔，無(wú)任何雜物堆放，自動(dòng)報警系統主機外觀(guān)清潔，操作控制面板各功能鍵靈敏有效，系統內部無(wú)浮沉，各接線(xiàn)口壓線(xiàn)牢固結實(shí)，各臺消防泵有明顯標識。

　　2、消防水池、消防水箱已儲備符合消防設計要求的水量，系統供電正常，濕式噴灑滅火系統管網(wǎng)充滿(mǎn)水，系統閥門(mén)無(wú)泄露，處于正常工作狀態(tài)。

　　3、檢查火災自動(dòng)報警系統的各項控制功能測試和聯(lián)動(dòng)功能測試，啟動(dòng)手動(dòng)火災報警按鈕，報警處應有指示燈確認報警信號，并輸出火災報警信號火災報警控制器接收到報警信號后，發(fā)出聲或光信號報警，在主機處于自動(dòng)的.狀態(tài)下所有消防設備起聯(lián)動(dòng)。

　　第二、在安防和消防設備設施驗收工作中，對查找出的問(wèn)題和廠(chǎng)家逐一核對，督促整改，問(wèn)題如下：

　　1、在50多個(gè)防火門(mén)中，對10余扇防火門(mén)上的破碎玻璃進(jìn)行更換;對近半數的防火門(mén)開(kāi)關(guān)鎖鎖芯鈍塞無(wú)法正常開(kāi)啟進(jìn)行維護和調節修理。

　　2、檢查6號卷閘門(mén)時(shí)，卷閘門(mén)無(wú)法正常開(kāi)啟，發(fā)現是因信號接收器出現故障，監督廠(chǎng)家人員當場(chǎng)進(jìn)行修復。

　　3、由于安防紅外系統的管線(xiàn)是明線(xiàn)管，為防止出現安全隱患，根據領(lǐng)導指示我負責監督檢查安防廠(chǎng)家對紅外系統的明線(xiàn)管全部改為暗線(xiàn)管。

　　第三、根據現場(chǎng)情況制定安保人員招聘工作，定崗定員，制定各崗崗位職責，解決和完善外保人員的住宿問(wèn)題。人員編制如下：

　　1、保安主管1人

　　2、內保人員：監控領(lǐng)班4人，監控值機員4人

　　3、外保人員：班長(cháng)1人，大門(mén)崗4人，外圍巡視2人，中控值機員4人。

　　第四、對安防系統的不足，根據現場(chǎng)情況建議公司對庫區內外加裝攝像頭，使庫區內外的監控和防盜有較大提高，十分有利地對可疑動(dòng)向進(jìn)行實(shí)時(shí)監控。

　　第五、開(kāi)始對庫區49扇防火門(mén)和14扇玻璃門(mén)進(jìn)行統一編號，并粘貼臨時(shí)門(mén)牌，對庫區內72個(gè)消火栓內的水袋、槍頭進(jìn)行清點(diǎn)，核實(shí)無(wú)誤后粘貼消火栓封條，在整個(gè)庫區內明顯位置粘貼禁止吸煙圖標，告誡所有人員庫區重地禁止吸煙。

　　第六、接收庫區現有155把門(mén)鑰匙并且到現場(chǎng)逐一核對無(wú)誤后，對每把鑰匙粘貼位置標識，隨后臨時(shí)封存于文件柜中，以確保日后工作中正常使用,并制定了鑰匙管理規定。

　　第七、檢查三個(gè)廠(chǎng)家制作環(huán)氧地坪漆樣板實(shí)驗，對該制作區域進(jìn)行保護以免在制作過(guò)程中受到人為的破壞，現場(chǎng)拍照記錄每日制作過(guò)程，對三個(gè)廠(chǎng)家制作完的樣品進(jìn)行比對。 第八、設備的安裝與調試

　　1、配合安防廠(chǎng)家安裝調式門(mén)禁系統

　　2、監督檢查大門(mén)口道閘和三輥閘的安裝情況

　　3、配合電梯廠(chǎng)家安裝五方對講并親自到安裝地點(diǎn)逐一測試通話(huà)質(zhì)量是否清晰。

　　二、百尺竿頭，更進(jìn)一步

　　在對安保的各項工作進(jìn)行全面系統的梳理之后，我又開(kāi)始了對人員管理工作的監督檢查。

　　第一、安排保潔員日常工作的內容和要求，責任到人，并隨時(shí)檢查工作質(zhì)量。

　　第二、每日我都認真查看庫區所有設備設施是否完好，對出現的問(wèn)題進(jìn)行記錄，及時(shí)匯報上級領(lǐng)導。

　　第三、監督檢查防水廠(chǎng)家從新做屋面防水，完工后對屋面防水做避水試驗，并啟動(dòng)消火栓泵供水，二十四小時(shí)后對屋頂防水質(zhì)量進(jìn)行檢測，整個(gè)制作和檢驗過(guò)程本人都一一記錄并現場(chǎng)拍照。

　　第四、制定安保人員檔案卡，對現有保安進(jìn)行登記備案，了解保安員具體情況以便公司更好的對保安人員的管理。 第五、對現有保安員進(jìn)行每日不定時(shí)查崗，發(fā)現錯誤及時(shí)糾正并制定門(mén)崗保安。

　　以上工作是我這兩個(gè)月中日常管理的一部分，還有許多領(lǐng)導隨時(shí)安排的緊急任務(wù)，我都努力完成。并且配合公司進(jìn)行保安員工的招聘工作，陪同公司領(lǐng)導巡視庫區現場(chǎng)，對領(lǐng)導提出的問(wèn)題進(jìn)行一一解答。我深知離工作的需要、領(lǐng)導的期望還有一定的差距，但我相信在各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，我一定會(huì )更加出色地完成各項工作任務(wù)，同時(shí)與各個(gè)部門(mén)通力合作，為公司的發(fā)展貢獻自己全部力量。

精編轉正述職報告范文4

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：

　　上午好！

　　我叫常衛華19xx年10月26日出生于甘肅省會(huì )寧縣。xx年6月畢業(yè)于甘肅農業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。xx年5月—xx年6月在xxxx天康畜牧科技發(fā)展有限公司實(shí)習后轉為配種技術(shù)員。xx年7月13日應聘到雨潤集團五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司做品管一職。

　　我現在向各位領(lǐng)導匯報一下我擔任五原沃得利品管一職以來(lái)思想，業(yè)務(wù)工作情況。我是xx年7月13日在五原沃得利工作，日前到臨沂福潤飼料廠(chǎng)參加品管的短期培訓，了解了飼料的生產(chǎn)工藝流程和對各種原料及成品料的檢驗方法。同時(shí)也學(xué)習了品管的工作�；氐轿逶�沃得利在公司領(lǐng)導的關(guān)心下，在生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中學(xué)到了一些新的東西。在思想方面。認真學(xué)習雨潤的企業(yè)精神文化和核心理念。并時(shí)刻影響著(zhù)我�！罢\信，勤敏，謙學(xué)，艱毅”是我們企業(yè)的精神，同時(shí)也是我的精神支柱。是我以后在工作和學(xué)習中所要堅持的基本路線(xiàn)。與雨潤共同發(fā)展和成長(cháng)，是我的長(cháng)期目標。在工作方面。與全場(chǎng)員工同心協(xié)力，全力配合，努力做好本職工作。以飽滿(mǎn)的激情和活力投入每天的工作。 現在將在職期間的工作向領(lǐng)導做一下匯報。不足之處，請多多批評，指導。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下幾點(diǎn)：

　　一：參加每天的晨會(huì )，參加每周的生產(chǎn)例會(huì )，就生產(chǎn)中和生活中存在的問(wèn)題領(lǐng)導進(jìn)行認真的'分析總結，結合實(shí)際情況制定了一些可加強了自己各方面的工作能力。

　　二：認真參與學(xué)習每周對生產(chǎn)性員工所組織的良好農業(yè)示范方面的學(xué)習培訓。在生產(chǎn)中起到了細化和量化工作流程的作用，并進(jìn)一步規范了生產(chǎn)的正規操作流程。同時(shí)也為我們場(chǎng)內員工提供了一個(gè)良好的探討問(wèn)題及時(shí)反饋問(wèn)題的平臺。在培訓中不斷完善自己，提高了自己的工作能力。在以后的工作中少走彎路。

　　三．針對目前員工情緒問(wèn)題和總經(jīng)理及時(shí)進(jìn)行了溝通解決，

　　1.張曉杰總經(jīng)理關(guān)于企業(yè)文化的培訓。

　　2.我對員工的良好農業(yè)示范方面的培訓。

　　四：針對目前食品行業(yè)暴漏出的諸多問(wèn)起。作為一個(gè)食品（養殖）企業(yè),我們必須要重視生物安全方面的問(wèn)題�！邦A防為主，防治結合，防重于治”是我們工作的要點(diǎn)。加強日常的消毒，免疫和保健方面的工作。規范藥物，飼料添加劑的試用。堅決不使用瘦肉精等有害人體健康的物質(zhì)。在用藥方面要嚴格按照劑量，休藥期的要求使用。不大劑量用藥。盡可能的減少藥物殘留。使生產(chǎn)出來(lái)的生豬都符合食品安全標準。

　　五：作為一個(gè)養殖企業(yè)。我們必須考慮生產(chǎn)效率和可持續發(fā)展的問(wèn)題。結合生產(chǎn)實(shí)際狀況，制定科學(xué)，合理，實(shí)用的工作機制。最大限度的調動(dòng)員工的工作積極性，提高執行力度。合理分工，責任明確。在提高生產(chǎn)效率的同時(shí)，我們更多的是要考慮可持續發(fā)展的問(wèn)題。作為一個(gè)現代化的養殖場(chǎng)。合理的使用資源，循環(huán)利用廢棄物，不但可以減少對環(huán)境的污染。還可以節約生產(chǎn)成本。

　　在以后的工作學(xué)習中。堅持雨潤的企業(yè)精神和核心理念為主線(xiàn)。認真學(xué)習各方面的知識。努力使自己在各個(gè)方面的素質(zhì)都能得到提高。謙虛，謹慎的做好每一件事。認真對待工作。和雨潤一起成長(cháng)。共同發(fā)展。

　　謝謝！

精編轉正述職報告范文5

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　首先，要感謝各位領(lǐng)導和同仁給我一個(gè)在萬(wàn)達展示自我的機會(huì )�，F距蚌埠萬(wàn)達廣場(chǎng)正式開(kāi)業(yè)還有約70天的時(shí)間，在此我將自從進(jìn)萬(wàn)達以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導匯報一下：

　　一、規范管理，強化培訓，全面提高工作效率與質(zhì)量。

　　首先，遵循各級領(lǐng)導指示并結合萬(wàn)達企業(yè)精神，不斷加強本組人員的思想教育及各種技能的培訓，增強全體暖通人員和自身的使命感、責任感、急迫感和危機感，使每位暖通組員工正確理解了解自己的工作任務(wù)和工作職責。領(lǐng)導暖通組員團結一致，協(xié)助完成各種工作。

　　其次，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面，除進(jìn)行計劃的.基礎培訓外，班組還強調自學(xué)與通過(guò)多干多看多聽(tīng)多想多問(wèn)，虛心向身邊的同事請教經(jīng)驗，以使每個(gè)人在盡短的時(shí)間內熟悉工作環(huán)境和內容。并根據技術(shù)能力合理分配工作內容，嚴格執行萬(wàn)達員工守則相關(guān)規定。

　　二、踏實(shí)肯干，努力完成各項工作任務(wù)

　　蚌埠萬(wàn)達在這最后沖刺的季節，督促全組員工加強對樓層暖通設備的數字統計，方位坐標記錄了解。同時(shí)增強對樓層的商鋪裝修的管控，嚴格執行萬(wàn)達相關(guān)標準。在裝修管控的時(shí)候對商鋪各級材料進(jìn)行嚴格把控，對暖通組設備進(jìn)行嚴格監管，同時(shí)把每天樓層管控資料，施工進(jìn)度做成文檔表格并予以存檔。把領(lǐng)導安排的工作落到實(shí)處，按業(yè)務(wù)能力，技術(shù)能力分配本組員工進(jìn)行工作鼓勵員工相互學(xué)習，取長(cháng)補短提高業(yè)務(wù)能力。

　　在以后的工作時(shí)間里，工作上要更加積極主動(dòng)，多向領(lǐng)導學(xué)習，同時(shí)與各同事互相教學(xué)相長(cháng)。帶領(lǐng)組員提高技術(shù)、拓寬視野、積極向上、奮發(fā)圖強，優(yōu)秀優(yōu)質(zhì)地完成領(lǐng)導布置的任務(wù)。 最后祝愿：蚌埠萬(wàn)達蒸蒸日上，繁榮昌盛。各位領(lǐng)導以及全體員工身體健康，工作順利。

【精編轉正述職報告】相關(guān)文章：

轉正的述職報告模板精編04-10

精編轉正的述職報告范文04-19

精編工作述職報告04-12

校長(cháng)述職報告精編范文06-10

轉正述職報告【精】07-31

教育機構述職報告精編范文12-13

個(gè)人轉正述職報告【精】01-27

【精】個(gè)人轉正述職報告01-26

員工轉正述職報告【精】01-29