應屆辭職報告
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告與我們的生活緊密相連，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的應屆辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
應屆辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先，非常感謝您這一年來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認真回顧了這幾個(gè)月來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì )，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會(huì )。我會(huì )在上交辭職報告后1-2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
應屆辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在經(jīng)過(guò)深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現在由于我的個(gè)人原因不得不離開(kāi)公司，給公司造成的'不便還請諒解。
加入這個(gè)集體一年了，在這一年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，在過(guò)去的一年里領(lǐng)導同事都對我很照顧，在這里曾經(jīng)有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦，公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng)，一度讓我有了找到依靠的感覺(jué)，在這里我經(jīng)歷了開(kāi)心而又不平凡的一年，這一年里的成長(cháng)將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒(méi)有繼續上學(xué)，只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇，現在經(jīng)歷了一年的歷練，終于明白原來(lái)知識真的很重要，同時(shí)由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著(zhù)自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個(gè)念頭，我想重新返回校園，希望可以經(jīng)過(guò)更深的學(xué)習能彌補自己的不足，也希望能夠通過(guò)不斷的學(xué)習確定自己的定位。
我很清楚現在辭職對公司對自己都是個(gè)考驗�，F在退出這個(gè)崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過(guò)學(xué)習試著(zhù)開(kāi)拓更開(kāi)闊的天地，都說(shuō)愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)，現在我想逃避安逸的現實(shí)去挑戰更殘酷的現實(shí)，而現在隨著(zhù)公司規模的不斷的擴大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進(jìn)行，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的離開(kāi)造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的時(shí)候已經(jīng)不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會(huì )有任何遺憾。離開(kāi)這個(gè)公司。離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，會(huì )舍不得，不會(huì )忘記領(lǐng)導們的諄諄教誨，不會(huì )忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發(fā)展前景！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
【應屆辭職報告】相關(guān)文章：
應屆生辭職報告-辭職報告01-04
應屆生辭職報告03-19
應屆生辭職報告04-13
應屆生的辭職報告范文12-18
應屆生的辭職報告范文12-23
應屆生辭職報告范文09-09
應屆畢業(yè)生辭職報告12-18
應屆生辭職報告7篇12-19
應屆畢業(yè)生辭職報告06-20